Silicon Valley ថ្ងៃនេះ៖ ទោះបីមានលុយក៏ដោយ ក៏គ្មានពេលចំណាយដែរ ធ្វើការ 100 ម៉ោង/សប្តាហ៍ ដើម្បីស្វែងរកបញ្ញាសិប្បនិម្មិតទំនើប

Silicon Valley បានប្រែក្លាយទៅជាសមរភូមិដែលវិស្វករ និងអ្នកស្រាវជ្រាវស្ម័គ្រចិត្តលះបង់ការគេង និងពេលវេលាជាមួយក្រុមគ្រួសារ និងមិត្តភ័ក្តិ ដើម្បីស្វែងរកភាពវៃឆ្លាតសិប្បនិម្មិត។

Josh Batson មិនមានពេលសម្រាប់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមទេ។ សារធាតុ dopamine តែមួយគត់ដែលវាយប្រហារវិស្វករ Anthropic AI នេះទទួលបានមកពីបណ្តាញផ្ញើសារ Slack ជាកន្លែងដែលគាត់ចែករំលែកទ្រឹស្តី និងការពិសោធន៍ជាមួយសហការីលើគំរូភាសា និងស្ថាបត្យកម្មធំៗ។

Batson ស្ថិតក្នុងចំណោមក្រុមអ្នកស្រាវជ្រាវ AI សំខាន់ៗ និងជាអ្នកដឹកនាំដែលរស់នៅលើម៉ាស៊ីនហាត់ប្រាណដោយគ្មានផ្លូវចេញ។ នៅមន្ទីរពិសោធន៍ AI ដ៏ធំបំផុតរបស់ Silicon Valley ពួកគេធ្វើការពី 80 ទៅ 100 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍នៅក្នុងអ្វីដែលត្រូវបានពិពណ៌នាថាជា "សម័យសង្គ្រាម" ។

Batson បាននិយាយថា "យើងកំពុងព្យាយាមបង្រួម វិទ្យាសាស្ត្រ រយៈពេល 20 ឆ្នាំទៅជា 2 ឆ្នាំ" ។ "រៀងរាល់ពីរបីខែម្តង AI មានការវិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំង។ វាជាសំណួរវិទ្យាសាស្ត្រដ៏គួរឱ្យរំភើបបំផុត នៅក្នុងពិភពលោក នាពេលឥឡូវនេះ"។

នៅ Anthropic, OpenAI, Meta, Google និង Apple ការប្រណាំងដើម្បីបង្កើតភាពវៃឆ្លាតមានបុគ្គលិកដែលមានឆន្ទៈលះបង់ការគេង និងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន។

អ្នក​ខ្លះ​ក្លាយ​ជា​មហាសេដ្ឋី ប៉ុន្តែ​មិន​មាន​ពេល​ចំណាយ​ប្រាក់​ផង។

Madhavi Sewak អ្នកស្រាវជ្រាវជាន់ខ្ពស់នៅ Google DeepMind បាននិយាយថា "មនុស្សកំពុងធ្វើការគ្រប់ពេលវេលា គ្មានទីបញ្ចប់ក្នុងការមើលឃើញ" ។ "នៅពេលដែលអ្នកមានគំនិតថ្មី អ្នកមិនចង់ខកខានវាទេ ព្រោះវាជាការប្រជែងនឹងពេលវេលា"។

ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មមួយចំនួនថែមទាំងបញ្ជាក់ពីតម្រូវការប្រចាំសប្តាហ៍ 80 ម៉ោងនៅក្នុងកិច្ចសន្យាការងាររបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែបុគ្គលិកភាគច្រើនស្ម័គ្រចិត្តលោតចូលទៅក្នុងវដ្តនេះ ដែលទាក់ទាញដោយចំណង់ចំណូលចិត្ត សម្រាប់ការរកឃើញ និងសម្ពាធនៃការប្រកួតប្រជែង។

"0-0-2" វប្បធម៌ការងារ

សង្រ្គាមទេពកោសល្យ AI កាន់តែខ្លាំងឡើង នៅពេលដែល Mark Zuckerberg បានចាប់ផ្តើមប្រមាញ់អ្នកជំនាញពីគូប្រជែងជាមួយនឹងកញ្ចប់ប្រាក់រាប់លានដុល្លារ។ នៅ Meta ក្រុមការងារ TBD Lab - អ្នកជំនាញជ្រើសរើសថ្មីដើម្បីអភិវឌ្ឍគំរូ AI - ធ្វើការនៅជាប់តុរបស់ Zuckerberg នៅទីស្នាក់ការកណ្តាល Menlo Park ។

ទោះបីជា Meta ទើបតែបានបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន 600 នាក់នៅក្នុងផ្នែក AI របស់ខ្លួនក៏ដោយ ក៏អាំងតង់ស៊ីតេការងាររបស់ក្រុមនៅតែមានកម្រិតខ្ពស់បំផុត។

វិស្វករ និងអ្នកជំនាញ AI កំពុងប្រជែងគ្នានឹងពេលវេលា ដើម្បីស្វែងរកបញ្ញាឆ្លាតវៃសិប្បនិម្មិត។ រូបថត៖ WSJ

អ្នកដឹកនាំចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មម្នាក់បាននិយាយបែបកំប្លែងថា កាលវិភាគការងារលែងជា "9-9-6" (9 ព្រឹកដល់ 9 យប់ 6 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍) ប៉ុន្តែ "0-0-2" - មានន័យថាធ្វើការ 24/7 ដោយឈប់សម្រាកត្រឹមតែ 2 ម៉ោងនៅចុងសប្តាហ៍។

នៅទូទាំង Silicon Valley ក្រុមហ៊ុននានាកំពុងសម្របខ្លួនទៅនឹងល្បឿនមិនឈប់ឈររបស់បុគ្គលិករបស់ពួកគេ។ អ្នកខ្លះផ្តល់អាហារនៅចុងសប្តាហ៍ ខណៈពេលដែលអ្នកផ្សេងទៀតរក្សាបុគ្គលិក 24/7 ដើម្បីរក្សាល្បឿន។

យោងតាមបុគ្គលិក AI ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនក៏បានតែងតាំង "ប្រធានក្រុម" ដើម្បីត្រួតពិនិត្យលទ្ធផលនៃគំរូ ឬទទួលបន្ទុកត្រួតពិនិត្យការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលជាច្រើនសប្តាហ៍ក្នុងពេលតែមួយ។

ទិន្នន័យប្រតិបត្តិការកាតឥណទានសាជីវកម្មពីការចាប់ផ្ដើមហិរញ្ញវត្ថុ Ramp បង្ហាញពីការកើនឡើងនៃការបញ្ជាទិញអាហារថ្ងៃត្រង់ និងអាហារពេលល្ងាចនៅថ្ងៃសៅរ៍នៅ San Francisco ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការពិតដែលថាបុគ្គលិក AI ជាច្រើនកំពុងធ្វើការនៅចុងសប្តាហ៍។

'ពួកគេចង់ឱ្យខ្ញុំធ្វើឱ្យខ្លួនខ្ញុំគ្មានការងារធ្វើ': អ្នកបកប្រែវិលចេញពីខ្យល់គួច AI

សម្ពាធកើតឡើងមិនត្រឹមតែពីភារកិច្ចនៃការអភិវឌ្ឍន៍ម៉ូដែលប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក៏មកពីល្បឿនដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកនៃឧស្សាហកម្មផងដែរ។ Aparna Chennapragada អ្នកគ្រប់គ្រងផលិតផលសម្រាប់បទពិសោធន៍ AI នៅ Microsoft និយាយថា មិនដូចសម័យ dot-com ឬទូរស័ព្ទទេ អ្នកប្រើប្រាស់ AI បានរីករាលដាលទូទាំងពិភពលោកក្នុងរយៈពេលតែប៉ុន្មានឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ។ កៅសិបភាគរយនៃក្រុមហ៊ុន Fortune 500 កំពុងប្រើប្រាស់ AI ។

ពេលវេលារវាងរបកគំហើញនៃការស្រាវជ្រាវ និងការបើកដំណើរការផលិតផលត្រូវបានបង្រួមពីជាច្រើនឆ្នាំកន្លងមកទៅ "គម្លាតពីប្រាំទៅប្រាំមួយថ្ងៃ" នេះបើយោងតាមនាយក។

ដើម្បីទប់ទល់នឹងបន្ទុកការងារដ៏ធំ នាងបានបង្កើតឧបករណ៍ AI ខាងក្នុងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាង ដើម្បីរំលឹកខ្លួនឯងឱ្យធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដោយស្វ័យភាព៖ "អ្នកមិនគួរធ្វើការ 24/7 ហើយទុកវាឱ្យ AI"។

នៅពេលដែលបច្ចេកវិទ្យាក្លាយជាតារា

លោក Josh Batson នៃ Anthropic ប្រដូចការងារបច្ចុប្បន្នរបស់គាត់ទៅនឹងពេលដែលគាត់បានចូលរួមជាមួយក្រុមអន្តរជាតិដើម្បីស្វែងរកគន្លងនៃការរីករាលដាលនៃមេរោគក្នុងអំឡុងពេល Covid-19 ។

Batson និយាយថាគាត់ត្រូវបានលើកទឹកចិត្តដោយបេសកកម្មរបស់ Anthropic ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ AI ដែលផ្តោតលើមនុស្ស។ គាត់និយាយថា "យើងកំពុងព្យាយាមយល់ពីពិភពលោកឱ្យបានលឿនជាងម៉ូដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរ ហើយខ្ញុំគិតថាយើងទៅដល់ទីនោះ" ។

Madhavi Sewak របស់ Google សប្បាយចិត្តដែលឃើញអ្នកស្រាវជ្រាវ AI កំពូលៗទទួលបានប្រាក់កម្រៃសមរម្យសម្រាប់ការស៊ើបការណ៍សម្ងាត់ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេ ទោះបីជាភាគច្រើននៅតែធ្វើការដើម្បីតែចំណង់ចំណូលចិត្តក៏ដោយ។

នាង​បាន​និយាយ​ថា ​៖ «​ខ្ញុំ​រីករាយ​ដែល​ពិភព​បច្ចេកវិទ្យា​កំពុង​មាន​ពេល​វេលា​។ ប៉ុន្តែ Sewak ទទួល​ស្គាល់​ថា​ស្ទើរតែ​មិន​មាន​នរណា​ម្នាក់​ក្នុង​ឧស្សាហកម្ម​នេះ​កំពុង​ផ្លាស់ប្តូរ​របៀប​រស់នៅ​របស់​ពួកគេ​ទេ។

“គ្មាននរណាម្នាក់ទៅវិស្សមកាលទេ… ពួកគេមិនមានពេលសម្រាប់មិត្តភក្តិ ចំណូលចិត្ត ឬមនុស្សជាទីស្រលាញ់ទេ។ ពួកគេគ្រាន់តែធ្វើការ” ។

(យោងតាម ​​WSJ)

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/lam-viec-dien-cuong-100-gio-moi-tuan-de-tim-ra-sieu-tri-tue-nhan-tao-2455913.html