សិស្សដែលចាប់ផ្តើមធ្វើការដំបូងទំនងជាធ្លាក់ចូលក្នុងអន្ទាក់ចំណូលមធ្យម?

Sinh viên tham dự Ngày hội việc làm - kết nối thành công (UET Job Fair 2024) để tìm kiếm những công việc trong tương lai - Ảnh: NGUYÊN BẢO — និស្សិតចូលរួមពិព័រណ៍ការងារ - ការតភ្ជាប់ដើម្បីជោគជ័យ (UET Job Fair 2024) ដើម្បីស្វែងរកការងារនាពេលអនាគត - រូបភាព៖ NGUYEN BAO

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ៣០ ខែមីនា សកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ បានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារ - កម្មវិធីទិវាតភ្ជាប់ជោគជ័យ (UET Job Fair 2024)។

កម្មវិធីនេះត្រូវបានចូលរួមដោយអាជីវកម្មជិត 60 ជាមួយនឹងស្តង់ជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រហែល 80 នៅក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាផ្សេងៗ។ នៅទីនេះ សិស្សានុសិស្សអាចបង្ហាញដោយផ្ទាល់នូវសមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍របស់ពួកគេ និងបទពិសោធន៍នៃការសម្ភាសន៍ និងដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្រុមហ៊ុន និងអាជីវកម្មផ្សេងៗ។

ឈប់រៀន ហើយទទួលបានប្រាក់ខែតិច

ថ្លែងមតិក្នុងកម្មវិធី លោកសាស្ត្រាចារ្យ Chu Duc Trinh នាយកសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា សកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ បានមានប្រសាសន៍ថា បច្ចុប្បន្នទីផ្សារការងារវៀតណាមកំពុងធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងខ្លាំងក្លាជាមួយ ពិភពលោក ដោយទាមទារកម្លាំងពលកម្មគុណភាពខ្ពស់។

យោងតាមលោក Trinh ជាមួយនឹងលក្ខណៈនៃឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យា ប្រសិនបើសិស្សចាប់ផ្តើមធ្វើការត្រឹមត្រូវចាប់ពីពេលពួកគេនៅរៀន ហើយមិនយកចិត្តទុកដាក់សិក្សា ពួកគេនឹងបាត់បង់ចំណេះដឹង និងជំនាញជាមូលដ្ឋានដែលបានរៀននៅក្នុងសាលា។

លើសពីនេះ វានឹងមានការលំបាកខ្លាំងណាស់សម្រាប់សិស្សមួយក្រុមនេះក្នុងការធ្វើការងារប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ព្រោះនេះជាការងារដែលអាចធ្វើបានលុះត្រាតែពួកគេមានចំណេះដឹង និងជំនាញរឹងមាំដែលបានរៀននៅក្នុងសាលា។

GS.TS Chử Đức Trình - hiệu trưởng Trường đại học Công nghệ - phát biểu tại chương trình - Ảnh: NGUYÊN BẢO — សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Chu Duc Trinh - នាយកសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា ថ្លែងក្នុងកម្មវិធី - រូបថត៖ NGUYEN BAO

លោក Trinh បានបញ្ជាក់ថា អ្វីដែលសំខាន់បំផុតសម្រាប់សិស្សគឺការសិក្សា។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា ពួកគេត្រូវតែមានចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋាន ដើម្បីអាចធ្វើការ និងអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មបានយ៉ាងល្អ ប្រសិនបើពួកគេមិនមានចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋានគ្រប់គ្រាន់ ហើយចាកចេញទៅក្រៅ ពួកគេនឹងធ្លាក់ចូលទៅក្នុង "អន្ទាក់ចំណូលមធ្យម" យ៉ាងងាយស្រួល ហើយនឹងពិបាកក្នុងការយកឈ្នះវា។

ជាក់ស្តែង សិស្សានុសិស្សជាច្រើនបានធ្វើការនៅពេលកំពុងសិក្សាជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលពី 5 ទៅ 10 លានដុង/ខែ ប៉ុន្តែមិនអាចបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យបានទេ។ ស្ថានភាពនេះមាននៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យជាច្រើននៅទូទាំងប្រទេស។

«អន្ទាក់ចំណូលមធ្យម មានន័យថា ដំបូងអ្នកចាប់ផ្តើមធ្វើការមុន និងមានលុយ ប៉ុន្តែមួយរយៈក្រោយមក ការងារនេះនឹងមិនស្ថិតស្ថេរ មិនអាចទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់ អ្នកមិនអាចឡើងធ្វើជាប្រធានក្រុមបានទេ ប៉ុន្តែអាចជាកម្មករធម្មតារហូតដល់អ្នកចូលនិវត្តន៍។

ប្រសិនបើមានការលំបាក សិស្សត្រូវចែករំលែកជាមួយសាលា និងសហគមន៍ ដើម្បីជំនះពួកគេ។ កុំប្រើការលំបាកបច្ចុប្បន្នដើម្បីវិនិយោគក្នុងការទទួលបានការងារ។ លោក Trinh ពន្យល់ថា នេះជាបញ្ហារយៈពេលខ្លី។

កុំជួលមនុស្សដែលមិនទាន់បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ

មានវត្តមាននៅក្នុងកម្មវិធី លោកស្រី Dau Thanh Hoa ប្រធាននាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សនៃ LG R&D Vietnam បានមានប្រសាសន៍ថា ក្រុមហ៊ុន LG ក៏មិនជ្រើសរើសនិស្សិតដែលកំពុងសិក្សា និងមិនមានកម្មវិធីកម្មសិក្សាផងដែរ។ ក្រុមហ៊ុនមានកម្មវិធីតែមួយ គឺអាហារូបករណ៍ LG ផ្តល់ជូនដល់និស្សិតឆ្នាំចុងក្រោយ ដែលត្រៀមខ្លួនធ្វើការបន្ទាប់ពីទទួលបានអាហារូបករណ៍។

"ជាធម្មតា ពេលជ្រើសរើសបុគ្គលិក ក្រុមហ៊ុនតម្រូវឱ្យបេក្ខជនមានបទពិសោធន៍១ឆ្នាំ ហើយត្រូវតែពូកែ ដូច្នេះសិស្សត្រូវគិតវែងឆ្ងាយ គួរតែផ្តោតលើការងារមួយក្នុងពេលតែមួយ និងត្រូវពង្រឹងជំនាញសម្រាប់ការងារនាពេលអនាគត។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ធ្វើការបន្ថែមដើម្បីរ៉ាប់រងការចំណាយ អ្នកគួរតែធ្វើការតិចតួចនៅចុងសប្តាហ៍"។

យោងតាមលោក Pham Tuan Anh តំណាងក្រុមហ៊ុន Joboko Recruitment Technology Platform បានឱ្យដឹងថា "ការជ្រើសរើសនិស្សិតដែលមិនទាន់បានបញ្ចប់ជំនាញ និងចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ ជួនកាលនឹងបង្កើតផលលំបាកនាពេលអនាគតសម្រាប់សិស្សខ្លួនឯង ហើយអាជីវកម្មនឹងមិនមានធនធានមនុស្ស "រយៈពេលវែង" នោះទេ មានតែការបំពេញការងាររយៈពេលខ្លីប៉ុណ្ណោះ។

10% នៃសិស្សមិនទទួលបានសញ្ញាបត្រនិមួយៗ។

យោងតាមលោក Trinh អត្រាបញ្ចប់ការសិក្សាជាមធ្យមរបស់និស្សិតនៅសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យានីមួយៗមានប្រហែល 90% (ប្រហែល 60% បញ្ចប់ការសិក្សាទាន់ពេល) នៅសល់ប្រហែល 10% នៃនិស្សិតមិនទទួលបានសញ្ញាបត្រ រួមទាំងសិស្សពូកែមួយចំនួនតូចដែលចូលរួមក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ប៉ុន្តែពួកគេភាគច្រើនធ្លាក់ចូលទៅក្នុង "អន្ទាក់ចំណូលមធ្យម"។

លោកបន្តថា៖ «បន្ថែមពីលើការណែនាំពីកម្មសិក្សា អាជីវកម្មមិនគួរជ្រើសរើសឬផ្តល់ការងារសំខាន់ដល់និស្សិតដែលមិនទាន់បញ្ចប់ការសិក្សាទេ និស្សិតដែលមិនទាន់បញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវតែសិក្សា ហើយក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវតែធ្វើការ។

លោក Trinh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នាពេលខាងមុខ សហគមន៍ធុរកិច្ច អ្នកគ្រប់គ្រង និងសាកលវិទ្យាល័យត្រូវធ្វើការរួមគ្នា ដើម្បីកម្រិតស្ថានភាពខាងលើ។

ប្រភព