ក្រុមនិស្សិតសិង្ហបុរីមួយក្រុមនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំមួយនៅក្រុមហ៊ុនកម្មសិក្សារបស់ពួកគេនៅទីក្រុងហូជីមិញ - រូបថត៖ TRONG NHAN
AIVision ដែលជាក្រុមហ៊ុនមួយដែលមានជំនាញខាងដំណោះស្រាយ AI និងមានមូលដ្ឋាននៅស្រុកភូញូវអាន (ទីក្រុងហូជីមិញ) បច្ចុប្បន្នកំពុងជ្រើសរើសអ្នកហាត់ការពិសេសចំនួនប្រាំនាក់។ ទាំងនេះរួមមាននិស្សិតបីនាក់មកពីសាកលវិទ្យាល័យជាតិសិង្ហបុរី និងនិស្សិតពីរនាក់មកពីសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាណានយ៉ាង។
ទាំងនេះគឺជាសាកលវិទ្យាល័យដ៏មានកិត្យានុភាពពីរនៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី មួយជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ ៨ និងមួយទៀតជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ ១៥ យោងតាមចំណាត់ថ្នាក់សាកលវិទ្យាល័យសកលចុងក្រោយបង្អស់ដែលចេញផ្សាយដោយ QS។
«វៀតណាមនៅតែមានសក្តានុពលច្រើន»។
ឆយ ឈី ហួយ ជានិស្សិត វិទ្យាសាស្ត្រ ទិន្នន័យ និងវិភាគនៅសាកលវិទ្យាល័យជាតិសិង្ហបុរី បានមកដល់ទីក្រុងហូជីមិញក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៤។ នាងបានចែករំលែកថា ក្នុងអំឡុងពេលកម្មសិក្សារយៈពេលបីខែរបស់នាង នាង និងមិត្តរួមថ្នាក់របស់នាងបានអនុវត្តតាមកាលវិភាគការងារប្រាំបីម៉ោងរបស់បុគ្គលិកពេញម៉ោង ក្រោមការត្រួតពិនិត្យរបស់ប្រធានផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា។
រៀងរាល់ព្រឹក មានកិច្ចប្រជុំរយៈពេល 30 នាទីជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោង។ ក្រុមរបស់លោក Hui មានភារកិច្ចគាំទ្រការសរសេរកម្មវិធីផ្នែកខាងមុខ (ចំណុចប្រទាក់គេហទំព័រ) សម្រាប់ chatbot ថ្មីរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នៅចុងបញ្ចប់នៃសប្តាហ៍នីមួយៗ ក្រុមការងារនឹងផ្តល់ជូននូវព័ត៌មានថ្មីៗអំពីវឌ្ឍនភាព។
លោក Hui បាននិយាយថា «កម្មសិក្សារបស់ខ្ញុំមិនពិបាកពេកទេ ដោយសារតែមិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំបានជួយយ៉ាងច្រើន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មានគម្លាតរវាងអ្វីដែលខ្ញុំបានរៀននៅសាកលវិទ្យាល័យ និងការពិតនៃការងារ។ មេរៀនជាច្រើនដែលខ្ញុំបានរៀននៅសាលាគឺជាទ្រឹស្តីច្រើនជាង ខណៈដែលកន្លែងធ្វើការតម្រូវឱ្យមានចំណេះដឹង និងជំនាញជាក់ស្តែងច្រើនជាង»។
យើងបានសួរថា «ហេតុអ្វីបានជាអ្នកជ្រើសរើសធ្វើកម្មសិក្សារបស់អ្នកនៅប្រទេសវៀតណាមជំនួសឱ្យប្រទេសធំជាង ឬយ៉ាងហោចណាស់ស្នាក់នៅប្រទេសសិង្ហបុរីសម្រាប់កម្មសិក្សារបស់អ្នក?»
លោក Hui បានពន្យល់ថា ជាបឋម ការធ្វើកម្មសិក្សានៅបរទេសនៅតែអនុញ្ញាតឱ្យមានការរៀនសូត្រច្រើនជាងការធ្វើនៅក្នុងស្រុក។ ប្រទេសវៀតណាមគឺជាប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដែលមានសក្តានុពលច្រើនទាំងផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា និង សេដ្ឋកិច្ច ។
លើសពីនេះ តាមគំនិតរបស់អ្នក ប្រសិនបើអ្នកមានគម្រោងកសាងអាជីពនៅអាស៊ីអាគ្នេយ៍ អ្នកត្រូវយល់ពីអាជីវកម្ម និងទីផ្សារអាស៊ីអាគ្នេយ៍។ លោក Hui បានចែករំលែកថា “កម្មសិក្សានឹងជួយខ្ញុំស្វែងយល់កាន់តែស៊ីជម្រៅ និងយល់អំពីរឿងជាច្រើនដែលមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់សម្រាប់ផ្លូវអាជីពនាពេលអនាគតរបស់ខ្ញុំ”។
ជួបប្រទះបរិយាកាសការងារថ្មី។
យ៉ាង យីហាន និស្សិតជំនាញវិទ្យាសាស្ត្រទិន្នន័យ និងសេដ្ឋកិច្ច នៅមហាវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ សាកលវិទ្យាល័យជាតិសិង្ហបុរី បានបន្ថែមថា ក្រៅពីការពិចារណាលើប្រទេសដែលពួកគេមានគម្រោងធ្វើកម្មសិក្សា ពួកគេក៏ចាប់អារម្មណ៍លើក្រុមហ៊ុនដែលពួកគេចង់ធ្វើការផងដែរ។
មុននឹងសម្រេចចិត្តលើទីតាំងកម្មសិក្សា និស្សិតនឹងស្រាវជ្រាវអំពីប្រតិបត្តិការ គម្រោង និងបរិយាកាសរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ឧទាហរណ៍ ក្រុមហ៊ុនដែលក្រុមរបស់លោក Yihan កំពុងកម្មសិក្សាគឺជាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ហើយសមាជិកមួយចំនួននៃក្រុមក៏មានគោលបំណងចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផងដែរ។ ដូច្នេះ កម្មសិក្សាបម្រើជាឱកាសសម្រាប់ពួកគេដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍បរិយាកាសការងារដែលពួកគេនឹងនៅនៅពេលក្រោយ។
លោក Anselm Chin ជានិស្សិតវិស្វកម្មឆ្នាំចុងក្រោយនៅសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា Nanyang (សិង្ហបុរី) និងក្រុមនិស្សិតសិង្ហបុរីមួយក្រុមបានចែករំលែកអាផាតមិនមួយនៅក្នុងស្រុកទី ៤ (ទីក្រុងហូជីមិញ) ក្នុងអំឡុងពេលកម្មសិក្សារបស់ពួកគេ។
ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ក្រុមនេះជិះតាក់ស៊ី Grab ទៅកាន់ខេត្តភូញូវអានសម្រាប់ធ្វើការ។ រៀងរាល់ល្ងាច ពួកគេតែងតែចំណាយពេលញ៉ាំអាហារ ផឹកស្រា និងកម្សាន្តនៅទីក្រុងហូជីមិញ។ ពេលខ្លះពួកគេក៏ធ្វើដំណើរកម្សាន្តទៅកន្លែងឆ្ងាយៗផងដែរ។
និស្សិតបានចែករំលែកថា ទីក្រុងហូជីមិញ និងប្រទេសសិង្ហបុរីមានភាពស្រដៀងគ្នាជាច្រើន ចាប់ពីរបៀបរស់នៅរហូតដល់ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ។ ដូច្នេះ កម្មសិក្សាអាចអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេ ស្វែងយល់ពី គោលដៅថ្មីមួយដែលមិនខុសគ្នាទាំងស្រុងពីប្រទេសសិង្ហបុរី។
បន្ទាប់ពីបញ្ចប់កម្មសិក្សារបស់ពួកគេនៅទីក្រុងហូជីមិញ និស្សិតនឹងត្រឡប់ទៅសាលារបស់ពួកគេវិញនៅប្រទេសសិង្ហបុរី ដើម្បីបញ្ចប់វគ្គសិក្សាដែលនៅសល់ និងបញ្ចប់ការសិក្សា។
ប្រសិនបើអ្នកបានសម្រេចចិត្តកសាងអាជីពរបស់អ្នកនៅអាស៊ីអាគ្នេយ៍ អ្នកត្រូវយល់ពីអាជីវកម្ម និងទីផ្សារអាស៊ីអាគ្នេយ៍។ កម្មសិក្សានឹងជួយខ្ញុំស្វែងយល់កាន់តែស៊ីជម្រៅ និងទទួលបានការយល់ដឹងដ៏មានតម្លៃជាច្រើនសម្រាប់ផ្លូវអាជីពនាពេលអនាគតរបស់ខ្ញុំ។
ឆយ ឈី ហ៊ុយ (និស្សិតវិទ្យាសាស្ត្រទិន្នន័យវិភាគ មហាវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ សាកលវិទ្យាល័យជាតិសិង្ហបុរី)
ភាពចម្រុះសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន
ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ IVS – ដែលជាក្រុមហ៊ុនអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីដែលមានមូលដ្ឋាននៅស្រុកទី 3 (ទីក្រុងហូជីមិញ) – តែងតែទទួលយកនិស្សិតអន្តរជាតិសម្រាប់កម្មសិក្សា ភាគច្រើនមកពីប្រទេសជប៉ុន។
លោក ផាម ថាញ់ហ៊ូវ នាយក IVS បានមានប្រសាសន៍ថា អាស្រ័យលើរយៈពេលជារៀងរាល់ឆ្នាំ មានរយៈពេលដែលមាននិស្សិតជប៉ុនប្រហែល ៥-៧ នាក់មកធ្វើកម្មសិក្សា និងរយៈពេលដែលមាននិស្សិត ១-២នាក់។ ក្នុងចំណោមនិស្សិតកម្មសិក្សាទាំងនោះ មាននិស្សិតមកពីសាកលវិទ្យាល័យល្បីៗជាច្រើននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន ដូចជាសាកលវិទ្យាល័យក្យូតូ វិទ្យាស្ថានបច្ចេកវិទ្យាក្យូតូ ជាដើម។
ជាធម្មតា និស្សិតជ្រើសរើសកម្មសិក្សាចាប់ពីប្រាំមួយខែដល់មួយឆ្នាំ ដោយមានរយៈពេលកម្មសិក្សាយ៉ាងតិចបីខែ។ ពួកគេអាចត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបំពេញតួនាទីផ្សេងៗ ចាប់ពីវិស្វកម្មរហូតដល់ការលក់។
លោក Huu បានមានប្រសាសន៍ថា «និស្សិតជប៉ុនមានភាពសកម្មខ្លាំង ហើយជាធម្មតាមិនបារម្ភច្រើនពេកអំពីថាតើកិច្ចការដែលបានកំណត់មានទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងមុខវិជ្ជាឯកទេសរបស់ពួកគេឬអត់នោះទេ។ នេះគឺខុសគ្នាទាំងស្រុងពីនិស្សិតវៀតណាម ដែលជាធម្មតាមានការព្រួយបារម្ភថាកម្មសិក្សាត្រូវតែស្ថិតនៅក្នុងវិស័យសិក្សារបស់ពួកគេ។ ចំពោះនិស្សិតជប៉ុនជាច្រើន ទោះបីជាភារកិច្ចដែលបានកំណត់នៅខាងក្រៅវិស័យរបស់ពួកគេក៏ដោយ ពួកគេនៅតែមានឆន្ទៈក្នុងការទទួលយក និងធ្វើបានល្អដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍ »។
ម៉្យាងវិញទៀត លោក Huu ជឿជាក់ថា វត្តមានរបស់អ្នកហាត់ការអន្តរជាតិបង្កើតភាពចម្រុះនៅក្នុងកម្លាំងពលកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ពួកគេក៏ដើរតួជា "ឯកអគ្គរដ្ឋទូត" ដោយចែករំលែករឿងរ៉ាវ និងរូបភាពអំពីក្រុមហ៊ុន និងបរិយាកាសការងាររបស់ខ្លួន នៅពេលដែលពួកគេត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេវិញ។
លើសពីនេះ វាមិនអាចប្រកែកបានទេថា និស្សិតអន្តរជាតិក៏បានចូលរួមចំណែកយ៉ាងច្រើនដល់វឌ្ឍនភាពនៃគម្រោងរបស់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ។
លោក Huu បានមានប្រសាសន៍ថា «ដើម្បីទាក់ទាញនិស្សិតអន្តរជាតិសម្រាប់កម្មសិក្សា ក្រុមហ៊ុនត្រូវមានទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិជាមុនសិន។ ឧទាហរណ៍ យើងមានសកម្មភាពបង្កើតបណ្តាញទំនាក់ទំនងជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ និងសមាគមនានានៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។ ទាំងនេះនឹងជាស្ពានតភ្ជាប់និស្សិតអន្តរជាតិទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់កម្មសិក្សា»។
យុទ្ធសាស្ត្រជាប្រព័ន្ធ
យោងតាមលោក Le Nhat Quang នាយកមជ្ឈមណ្ឌលនវានុវត្តន៍ និងសហគ្រិនភាពនៅសាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហូជីមិញ សាកលវិទ្យាល័យមួយចំនួននៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី ជារឿយៗរួមបញ្ចូលកម្មសិក្សានៅបរទេសសម្រាប់និស្សិតនៅក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេ។
សាលារៀនដែលអនុវត្តតាមវិធីសាស្រ្តនេះនឹងមានជម្រើសពីរ។ មួយគឺធ្វើកម្មសិក្សានៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ដូចជាសហរដ្ឋអាមេរិក អូស្ត្រាលី និងអឺរ៉ុប។ មួយទៀតគឺធ្វើកម្មសិក្សានៅក្នុងប្រទេសអាស៊ីអាគ្នេយ៍ រួមទាំងប្រទេសវៀតណាមផងដែរ។
យោងតាមលោក Quang តំបន់អាស៊ីអាគ្នេយ៍ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគោលដៅកម្មសិក្សាដ៏ជោគជ័យមួយសម្រាប់និស្សិតសិង្ហបុរី ពីព្រោះសាកលវិទ្យាល័យចង់ឱ្យនិស្សិតរបស់ពួកគេយល់ពីទីផ្សារ បច្ចេកវិទ្យា និងវប្បធម៌របស់ប្រទេសនានាក្នុងតំបន់។ នេះធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់ពួកគេក្នុងការធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនពហុជាតិសាសន៍ ឬចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនៅក្នុងតំបន់នៅពេលក្រោយ។
ទិដ្ឋភាពវិនិយោគបច្ចុប្បន្នក៏បង្ហាញផងដែរថា សិង្ហបុរីគឺជាអ្នកវិនិយោគធំជាងគេនៅក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ។
លោក Quang បានបន្ថែមថា ដោយសារតែពួកគេបានបង្កើតគោលដៅនេះតាំងពីដំបូងមក សាកលវិទ្យាល័យសិង្ហបុរីជាធម្មតាមានភាពសកម្មខ្លាំងក្នុងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយដៃគូ។ សាកលវិទ្យាល័យមួយចំនួនថែមទាំងមាននាយកដ្ឋានដែលឧទ្ទិសដល់ការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយក្រុមហ៊ុនដៃគូ និងក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសនានាទូទាំងតំបន់។
ឧទាហរណ៍ សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមសិង្ហបុរី (SUSS) សាកលវិទ្យាល័យជាតិសិង្ហបុរី និងសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាណានយ៉ាង ត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលនវានុវត្តន៍ និងសហគ្រិនភាពនៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាមទីក្រុងហូជីមិញ ហើយក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មជាច្រើនកំពុងដំណើរការនៅមជ្ឈមណ្ឌលនេះ។
ជារៀងរាល់ឆ្នាំ នាយកដ្ឋាននេះធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពតម្រូវការរបស់ខ្លួន និងវិស័យដែលត្រូវការនិស្សិតកម្មសិក្សា ហើយដើរតួជាអ្នកទំនាក់ទំនងសម្រាប់និស្សិតឱ្យមកប្រទេសវៀតណាមសម្រាប់កម្មសិក្សា។
គណៈប្រតិភូមួយរូបមកពីសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមសិង្ហបុរី (SUSS) បានទៅទស្សនាមជ្ឈមណ្ឌលនវានុវត្តន៍ និងសហគ្រិនភាពនៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បី «បើកផ្លូវ» សម្រាប់កម្មសិក្សារបស់និស្សិត - រូបថត៖ IEC
ដើម្បីទាក់ទាញនិស្សិតអន្តរជាតិ
ស្រដៀងគ្នានេះដែរ លោក Huynh Van Hoa Hiep នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន AIVision បានមានប្រសាសន៍ថា ទំនាក់ទំនងរវាងក្រុមហ៊ុន និងនាយកដ្ឋាននានាក្នុងសាកលវិទ្យាល័យគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ដូច្នេះពួកគេអាចមានទំនុកចិត្តគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការណែនាំនិស្សិតសម្រាប់កម្មសិក្សា។
លោក ហ៊ីប ផ្ទាល់ធ្លាប់ធ្វើការជាវាគ្មិនសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យនៅបរទេស។ បន្ទាប់មក ក្រុមហ៊ុននឹងបន្តចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នាជាមួយមហាវិទ្យាល័យ និងនាយកដ្ឋាននានានៃសាកលវិទ្យាល័យទាក់ទងនឹងកម្មសិក្សារបស់និស្សិត។ ព័ត៌មានក្រុមហ៊ុនក៏នឹងត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយនៅលើបណ្តាញព័ត៌មានសាកលវិទ្យាល័យផ្សេងៗផងដែរ។
លោក Huynh Van Hoa Hiep បានបង្ហាញថា ក្រុមហ៊ុននឹងផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែដល់ក្រុមនិស្សិតសិង្ហបុរីដែលកំពុងធ្វើកម្មសិក្សានៅក្រុមហ៊ុន។ និស្សិតម្នាក់ៗនឹងទទួលបានប្រាក់ចំនួន ៥ លានដុង។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមលោក Hiep លុយមិនមែនជាហេតុផលចម្បងដែលនិស្សិតមកប្រទេសវៀតណាមសម្រាប់កម្មសិក្សានោះទេ វាគឺជាបទពិសោធន៍នៃការងារ និងជីវិត។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/sinh-vien-quoc-te-den-tp-hcm-thuc-tap-20240702083810645.htm






Kommentar (0)