នាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាបានទទួល និងធ្វើការជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់កម្មវិធីវិទ្យាសាស្រ្ត និងបច្ចេកវិទ្យា និងការចាប់ផ្តើម

នាព្រឹកថ្ងៃទី ២៨ ខែកក្កដា នាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យានៃទីក្រុង Da Nang បានជួបពិភាក្សាការងារជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងសហគ្រិនភាព (COSTAS) ក្រោមសមាគមនារីបញ្ញវន្តវៀតណាម ដើម្បីរៀបចំខ្លឹមសារ និងពិគ្រោះយោបល់សម្រាប់សិក្ខាសាលាស្តីពីតួនាទីស្ត្រីក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

នៅក្នុងជំនួបនេះ លោក Pham Ngoc Sinh អនុប្រធាននាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាទីក្រុង Da Nang បានសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីសំខាន់កាន់តែខ្លាំងឡើងរបស់ស្ត្រីក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ-បច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ លោក Sinh បានចែករំលែកថា៖ “ទីក្រុង Da Nang មានសក្ដានុពលជាច្រើន ជាពិសេសបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយខេត្ត Quang Nam ក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍តំបន់ ទីក្រុងមានព្រលានយន្តហោះចំនួន ២ កំពង់ផែសមុទ្រចំនួន ៣ តំបន់ពាណិជ្ជកម្មសេរី សួនឧស្សាហកម្មធំ និងជាពិសេសប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនវានុវត្តន៍ដែលបានវិនិយោគស្របគ្នាជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៤៥ ទីក្រុង Da Nang មានគោលបំណងក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាព បច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេនៅអាស៊ី។ - ជា​កត្តា​មិន​អាច​ខ្វះ​បាន»។

នាពេលថ្មីៗនេះ ទីក្រុង Da Nang បានចេញនូវយន្តការជាច្រើន ដើម្បីជំរុញការបង្កើតថ្មី និងអមដំណើរអាជីវកម្មចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនវានុវត្តន៍របស់ទីក្រុងបានកើនឡើងដល់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 5 ទូទាំងប្រទេស យោងតាមសន្ទស្សន៍ PII និងបានកើនឡើងចំនួន 130 កន្លែងនៅលើផែនទីប្រព័ន្ធអេកូសកលលោក ដល់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 766 នេះបើយោងតាមការប្រកាសរបស់អង្គការ Startup Blink ក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2025។

ស្ត្រីវៀតណាមកំពុងអះអាងកាន់តែខ្លាំងឡើងនូវតួនាទីរបស់ពួកគេក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងសហគ្រិនភាព។

នៅក្នុងសម័យប្រជុំនោះ ខ្លឹមសារនៃកិច្ចពិភាក្សាបានលើកឡើងជុំវិញប្រធានបទសំខាន់ៗ៖ តួនាទីរបស់ស្ត្រីក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា គោលនយោបាយសមភាពយេនឌ័រក្នុងវិស័យនវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងការអនុវត្ត និងបានស្នើដំណោះស្រាយតាមទស្សនៈផ្សេងៗគ្នា រួមទាំងអ្នកដឹកនាំស្ត្រី អ្នកដឹកនាំបុរស និងកម្មាភិបាលស្ត្រីវ័យក្មេងដែលកំពុងត្រូវបានគ្រោងទុក។

លោកស្រី Le Thi Khanh Van នាយកមជ្ឈមណ្ឌលអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងភាពជាសហគ្រិន ក្រោមសមាគមនិស្សិតបញ្ញវន្តវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “មុននឹងរៀបចំសិក្ខាសាលាជាផ្លូវការ យើងចង់ស្តាប់សំឡេងរបស់ក្រុមដែលធ្វើការនៅស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ដើម្បីយល់កាន់តែច្បាស់ពីការពិត និងការរំពឹងទុក។ នេះជាជំហានរៀបចំចាំបាច់ដើម្បីធានាថា សិក្ខាសាលានាពេលខាងមុខត្រូវបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ អនុវត្តគោលនយោបាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព”។

ការពិគ្រោះយោបល់ក៏បានលើកឡើងនូវសំណួរណែនាំជាច្រើនដូចជា៖ ឱកាស និងបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់បុគ្គលិកស្ត្រីវ័យក្មេងក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា ដែលគោលនយោបាយគាំទ្រកំពុងត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព តើអ្វីជាឧបសគ្គធំបំផុតក្នុងការលើកកម្ពស់ការចូលរួមរបស់ស្ត្រីក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង និងតួនាទីរបស់បុរសក្នុងការកសាងវប្បធម៌រៀបចំដោយយុត្តិធម៌ ការលើកទឹកចិត្តដល់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីពដោយមិនគិតពីភេទ។

មតិមួយចំនួនបានលើកឡើងថា បន្ថែមពីលើគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល គួរតែមានកម្មវិធីណែនាំបន្ថែម ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ បង្កើតកន្លែងប្រឈម និងការអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់កម្មាភិបាលស្ត្រី ជាពិសេសលើវិស័យដែលទាមទារជំនាញបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ចាំបាច់ត្រូវលុបបំបាត់ភាពលំអៀងយេនឌ័រនៅក្នុងបរិយាកាសការងារមួយចំនួន ពង្រឹងការតភ្ជាប់ និងការគាំទ្រពីសហគមន៍វិជ្ជាជីវៈ និងបណ្តាញអ្នកដឹកនាំស្ត្រី។

តំណាងនាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យានៃទីក្រុង Da Nang បានទទួលស្គាល់ការអត្ថាធិប្បាយ ហើយបាននិយាយថា ពួកគេនឹងបន្តរួមដំណើរជាមួយ COSTAS និងអង្គការពាក់ព័ន្ធក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រដែលទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ នេះក៏ជាផ្នែកនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 57-NQ/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការទម្លាយភាពរីកចម្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ជាតិ ក៏ដូចជាការអនុម័តច្បាប់ស្តីពីវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ដែលទើបតែត្រូវបានចេញផ្សាយ។

វគ្គការងារបានបញ្ចប់ក្នុងស្មារតីនៃការកសាង ការស្តាប់ និងអមដោយបើកទិសដៅថ្មីសម្រាប់ការលើកកម្ពស់ការចូលរួមរបស់ស្ត្រីក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា ដែលនៅតែមានបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន ប៉ុន្តែក៏ពោរពេញទៅដោយឱកាសនៅក្នុងយុគសម័យនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលផងដែរ។

នេះ​បើ​តាម​គេហទំព័រ danang.gov.vn

ប្រភព៖ https://mst.gov.vn/so-khoa-hoc-va-cong-nghe-tiep-va-lam-viec-voi-trung-tam-ung-dung-khoa-hoc-cong-nghe-va-khoi-nghiep-197251012221835615.htm