នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង Thanh Hoa ស្នើចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យារយៈពេល 12 ខែសម្រាប់គ្រូបង្រៀនរាប់ពាន់នាក់។

យោងតាមព័ត៌មានរបស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ខេត្ត Thanh Hoa នាយកដ្ឋានបានដាក់សំណើទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីបន្តចាត់តាំងមុខតំណែងកិច្ចសន្យាការងារចំនួន 3,840 ដើម្បីបម្រើការងារជាគ្រូបង្រៀន ហើយបានស្នើឱ្យបន្តរយៈពេលអនុវត្តកិច្ចសន្យាដល់ 12 ខែ ចាប់ពីខែមិថុនា ដល់ចុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2026។

បើតាម​ប្រធាន​នាយកដ្ឋាន​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង សំណើ​កំណត់​កូតា​កិច្ចសន្យា​នេះ គឺ​មកពី​ខេត្ត​ទាំងមូល​បច្ចុប្បន្ន​ខ្វះ​គ្រូបង្រៀន​ចំនួន ១២,៣៧៩​នាក់​។ ដូច្នេះ​វា​ជា​រឿង​បន្ទាន់​ក្នុង​ការ​បន្ថែម​ធនធាន​មនុស្ស​សម្រាប់​ឆ្នាំ​សិក្សា​២០២៥-២០២៦។

ទាក់ទងនឹងរយៈពេលនៃកិច្ចសន្យា នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានស្នើរសុំរយៈពេល 12 ខែ ដើម្បីធានាសិទ្ធិគ្រូបង្រៀន ស្របតាមលក្ខណៈនៃវិជ្ជាជីវៈ ជួយឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ។

គ្រូកិច្ចសន្យា 111 ត្រូវបានស្នើឱ្យចុះហត្ថលេខារយៈពេល 12 ខែ។ រូបថត៖ Le Duong

កាលពីមុន យោងតាមក្រឹត្យលេខ 111 នៃឆ្នាំ 2022 របស់ រដ្ឋាភិបាល ភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលសាធារណៈត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចុះកិច្ចសន្យាជាមួយមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ។ ខេត្ត Thanh Hoa បានជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនជាប់កិច្ចសន្យាចំនួន ៣៨០០នាក់។ គ្រូបង្រៀនជាច្រើនមានការព្រួយបារម្ភថាកិច្ចសន្យារយៈពេល 9 ខែនឹងមិនធានាជីវភាពរបស់ពួកគេ។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ លោក Dau Thanh Tung អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Thanh Hoa មានប្រសាសន៍ថា ការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាអាស្រ័យលើតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់មូលដ្ឋាននីមួយៗ។

បើតាមលោក ទុង ក្នុងមួយឆ្នាំសិក្សាត្រឹមតែ ៩ខែ ថវិកាមិនគ្រប់ខែ វិស្សមកាលរដូវក្តៅ គ្មានការបង្រៀនជាក់ស្តែងទេ នេះគឺស្របតាមច្បាប់។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហាខាងលើនេះ លោក Ta Hong Luu អនុប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្ត Thanh Hoa មានប្រសាសន៍ថា វិស័យ អប់រំ មានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន ការប្រឡងបញ្ចប់ការសិក្សា និងការចុះឈ្មោះចូលរៀនគឺធ្វើឡើងក្នុងអំឡុងខែវិស្សមកាលរដូវក្តៅ។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈជាច្រើនទៀតក៏ត្រូវបានអនុវត្តជាទៀងទាត់ក្នុងរដូវក្តៅផងដែរ។

ប្រសិនបើកិច្ចសន្យាសម្រាប់ខែរដូវក្តៅមិនត្រូវបានចុះហត្ថលេខាទេ ការចុះកិច្ចសន្យាការងារឡើងវិញនៅដើមឆ្នាំសិក្សានឹងជួបបញ្ហាផ្លូវច្បាប់នៅពេលចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារថ្មី (ថាតើត្រូវជ្រើសរើសឡើងវិញឬអត់) និងបង្កការលំបាកក្នុងធនធានការងារដោយជៀសមិនរួច (និយោជិតអាចឈប់បន្ទាប់ពីមិនបានចុះកិច្ចសន្យាសម្រាប់ខែរដូវក្តៅ)...

អាស្រ័យហេតុនេះ ដើម្បីរក្សាលំនឹងបុគ្គលិក ត្រៀមចូលឆ្នាំសិក្សាថ្មី ក៏ដូចជារក្សាលំនឹងការងារ ធានាអាយុជីវិតកម្មករ កម្មការិនី ក្នុងការបំពេញការងារប្រកបដោយភាពសុខសាន្ត ដើម្បីបង្កើនគុណភាពបង្រៀននៅតាមសាលារៀន មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក៏បានស្នើដល់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ពិចារណា និងបន្តចុះកិច្ចសន្យាតាមក្រិត្យលេខ ១១១ និងផ្តល់ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុបន្តពេញមួយឆ្នាំ (ក្នុងរដូវក្ដៅ)។

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/so-noi-vu-thanh-hoa-de-xuat-ky-hop-dong-12-thang-cho-hang-nghin-giao-vien-2402511.html