សកម្មភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិកកំពុងដំណើរការយ៉ាងពេញទំហឹង។

សាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យ និងសាលាវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងខេត្តនេះបច្ចុប្បន្នកំពុងស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលកំពូលនៃការប្រឹក្សាអាជីព និងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ដោយមានវិធីសាស្រ្តចម្រុះ និងទាក់ទាញ សកម្មភាពនេះមានគោលបំណងជួយនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាជ្រើសរើសផ្លូវអប់រំ និងអាជីពដែលសមស្របនឹងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ និងតម្រូវការទីផ្សារការងារ។

សាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យអនុវត្តសេវាកម្មប្រឹក្សាយោបល់ និងចូលរៀនក្នុងទម្រង់ផ្សេងៗគ្នា។

សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦ មហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈអានយ៉ាងនឹងចុះឈ្មោះនិស្សិតជាង ១៥០០ នាក់ក្នុងកម្មវិធីកម្រិតមហាវិទ្យាល័យចំនួន ១៩ និងកម្មវិធីកម្រិតមធ្យមចំនួន ១៥។ កម្មវិធីដែលផ្តល់ជូននៅឆ្នាំនេះមានភាពចម្រុះ ចាប់ពីវិស្វកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យា រហូតដល់ សេដ្ឋកិច្ច និងសេវាកម្ម ដែលផ្តល់ឱ្យនិស្សិតនូវជម្រើសជាច្រើនដើម្បីឱ្យសមស្របទៅនឹងនិន្នាការទីផ្សារ។

ដើម្បីសម្រួលដល់ការចូលរៀនកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់សិស្សដែលបញ្ចប់ការសិក្សា សាលាសហការយ៉ាងសកម្មជាមួយសាលាដទៃទៀត ដើម្បីលើកកម្ពស់ការប្រឹក្សា និងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក តាមរយៈការចុះទៅសាលាដោយផ្ទាល់ និងដោយការបញ្ជូនបុគ្គលិក និងគ្រូបង្រៀនទៅកាន់សាលា។ ក្នុងអំឡុងពេលវគ្គប្រឹក្សាទាំងនេះ ព័ត៌មានត្រូវបានផ្តល់ជូនអំពីកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល វិធីសាស្រ្តចូលរៀន និងឱកាសសម្រាប់ការសិក្សា និងការងារបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ សំណួររបស់សិស្សក៏ត្រូវបានឆ្លើយទាក់ទងនឹងអត្ថប្រយោជន៍នៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ គោលនយោបាយអនុគ្រោះ អាហារូបករណ៍ និងការគាំទ្រអន្តេវាសិកដ្ឋាន។ លើសពីនេះ សាលាសហការយ៉ាងសកម្មជាមួយសាលាមធ្យមសិក្សា ដើម្បីរៀបចំដំណើរកម្សាន្តទៅកាន់សាលា ដែលអនុញ្ញាតឱ្យសិស្សទទួលបានបទពិសោធន៍ និងយល់ពីកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដែលផ្តល់ជូន។ នេះផ្តល់ឱកាសសម្រាប់សិស្សក្នុងការសង្កេត ឆ្លុះបញ្ចាំង និងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពជាក់ស្តែង ដោយហេតុនេះអាចឱ្យពួកគេធ្វើការជ្រើសរើសអាជីពបានកាន់តែត្រឹមត្រូវ។

លោក ឌួង ថាញ់ ផុង (អនុប្រធានសាលាមធ្យមសិក្សា វិញ ថាញ់ ទ្រុង ស្រុក ចូវ ភូ) បានមានប្រសាសន៍ថា ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសាលាតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការណែនាំអាជីពសម្រាប់សិស្សថ្នាក់ទី៩។ លោក ផុង បានចែករំលែកថា “មហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈអានយ៉ាងមានប្រវត្តិយូរអង្វែង។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ សាលាបានទទួលការវិនិយោគយ៉ាងច្រើនលើសម្ភារៈបរិក្ខារ ការកែលម្អគុណភាព អប់រំ និងសម្រេចបានអត្រាការងារខ្ពស់សម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា... នោះហើយជាមូលហេតុដែលមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈអានយ៉ាងត្រូវបានសិស្សជាច្រើនមកពីសាលាមធ្យមសិក្សា វិញ ថាញ់ ទ្រុង ជឿទុកចិត្ត និងជ្រើសរើស”។

រួមជាមួយមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈអានយ៉ាង សាកលវិទ្យាល័យអានយ៉ាង (សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុង ហូជីមិញ ) ក៏មមាញឹកជាមួយការជ្រើសរើសនិស្សិតផងដែរ។ ជាពិសេស ក្រៅពីការប្រឹក្សា និងណែនាំអាជីព សាកលវិទ្យាល័យអានយ៉ាងកំពុងអនុវត្តកម្មវិធី "បទពិសោធន៍មួយថ្ងៃជានិស្សិត AGU" ជាមួយនឹងសកម្មភាពទាក់ទាញជាច្រើន។ នេះគឺជាឱកាសពិតប្រាកដមួយសម្រាប់និស្សិតក្នុងការស្វែងយល់បន្ថែមអំពីសាកលវិទ្យាល័យអានយ៉ាង។ យោងតាមលោក Tran Trung Quoc លេខាធិការសហភាពយុវជននៃសាកលវិទ្យាល័យអានយ៉ាង និស្សិតដែលចូលរួមនឹងត្រូវបានណែនាំអំពីលក្ខណៈពិសេសលេចធ្លោរបស់សាកលវិទ្យាល័យអានយ៉ាង និងវិធីសាស្រ្តចូលរៀនរបស់វា។ ពួកគេក៏នឹងមានបទពិសោធន៍ធ្វើជានិស្សិតស្ម័គ្រចិត្តផងដែរ។ ទស្សនាតំបន់ពិសោធន៍សម្រាប់ការដាំដុះដំណាំ ការចិញ្ចឹមសត្វ និងជលផល។ ទស្សនាឧបករណ៍បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ បណ្ណាល័យ និងមជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មានវិទ្យា។ ជួបជាមួយអ្នកស្ម័គ្រចិត្តបរទេស។ ធ្វើការជាអ្នកកែសម្រួល និងពិធីករទូរទស្សន៍។ និងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពកសាងក្រុម...

«កម្មវិធីនេះនឹងជួយសិស្សានុសិស្សបន្ធូរភាពតានតឹង និងភាពអស់កម្លាំងបន្ទាប់ពីសិក្សាអស់រយៈពេលជាច្រើនថ្ងៃ។ លើសពីនេះ ពួកគេនឹងមានឱកាសចូលរួម និងទទួលបានបទពិសោធន៍ក្នុងការរៀនសូត្រជាក់ស្តែង និងសកម្មភាពកម្សាន្តនៅសាកលវិទ្យាល័យអានយ៉ាង។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វានឹងណែនាំរូបភាពនៃសាកលវិទ្យាល័យអានយ៉ាងដល់សិស្សវិទ្យាល័យនៅក្នុងខេត្ត ក៏ដូចជាតាមរយៈប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយផ្សេងៗ…» - លោក ត្រឹង ទ្រុងក្វុក លេខាធិការសហភាពយុវជននៃសាកលវិទ្យាល័យអានយ៉ាង បានចែករំលែកបន្ថែម។

នៅឆ្នាំ២០២៥ សាកលវិទ្យាល័យអានយ៉ាងមានគម្រោងចុះឈ្មោះនិស្សិតចូលរៀនក្នុងកម្មវិធីថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រចំនួន៤០។ សាកលវិទ្យាល័យនឹងអនុវត្តវិធីសាស្រ្តចូលរៀនចំនួនបីគឺ ការចូលរៀនដោយផ្ទាល់ ការចូលរៀនដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការប្រឡងបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់វិទ្យាល័យឆ្នាំ២០២៥ និងការចូលរៀនដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃសមត្ថភាពដែលរៀបចំដោយសាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាមទីក្រុងហូជីមិញ។ គេដឹងថាក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ សាលារៀនបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងសកម្មអំពីការប្រឹក្សាយោបល់ និងការណែនាំអំពីអាជីពសម្រាប់និស្សិតតាមរយៈមធ្យោបាយផ្សេងៗ។ ឧទាហរណ៍ ពួកគេបានសហការជាមួយសហភាពយុវជនខេត្ត និងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ ដើម្បីរៀបចំវគ្គប្រឹក្សាយោបល់ និងជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងបានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារសម្រាប់សិស្សវិទ្យាល័យកម្រិតមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ និងវិទ្យាល័យកម្រិតឧត្តមសិក្សា។ លើសពីនេះ ពួកគេបានបញ្ជូនបុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យទៅជ្រើសរើសនិស្សិតដោយផ្ទាល់នៅតាមសាលារៀន។ និងវិធីសាស្រ្តជ្រើសរើសបុគ្គលិកចម្រុះតាមរយៈវេទិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដូចជា Zalo និង Facebook។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យនិស្សិតចូលមើលព័ត៌មានអំពីតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មនាពេលអនាគតដែលបានព្យាករណ៍នៅក្នុងវិស័យ និងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងៗ។

ជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិតប្រកបដោយភាពសកម្ម គុណភាពបណ្តុះបណ្តាលប្រសើរឡើង និងការធានាការងារ សាលាបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាច្រើននៅក្នុងខេត្តបានឈរជើងយ៉ាងរឹងមាំទៅនឹងតម្រូវការនៃការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃទីផ្សារការងារឧស្សាហកម្ម ៤.០ បច្ចុប្បន្ន។

ឌុច តូអាន

ប្រភព៖ https://baoangiang.com.vn/soi-noi-cac-hoat-dong-tuyen-sinh-a417420.html