ការបញ្ចប់មុនកាលកំណត់នៃរបាយការណ៍ដែលស្នើឱ្យមានការបញ្ចូលគ្នានៃកម្មវិធីគោលដៅជាតិចំនួនបី

ក្រសួងជនជាតិ និងសាសនាកំពុងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន ដើម្បីបញ្ចប់របាយការណ៍ស្នើសុំគោលនយោបាយវិនិយោគសម្រាប់កម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការកសាងជនបទថ្មី ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំសម្រាប់រយៈពេល 2026-2035។

ជ្រុងមួយនៃឃុំ Dak Pxi ខេត្ត Quang Ngai ។ (រូបថត៖ nhandan.vn)

នៅថ្ងៃទី 28 ខែតុលា ក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនាបានចេញឯកសារលេខ 2474/BDTTG-VP ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងញត្តិរបស់ខេត្ត Cao Bang ។

ដូច្នោះ ក្រសួងជនជាតិ និងសាសនាបានទទួលញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Cao Bang ដែលផ្ទេរដោយ ការិយាល័យរដ្ឋាភិបាលនៅក្នុងការបញ្ជូនជាផ្លូវការ លេខ 10140/VPCP-QHDP ចុះថ្ងៃទី 20 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025 ស្តីពីការឆ្លើយតបទៅនឹងញត្តិរបស់មូលដ្ឋាន ដែលភ្ជាប់មកជាមួយជាផ្លូវការ លេខ 10140/10/2014 BTC លេខ 10149/10/10 2025 នៃក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុស្តីពីការសំយោគលទ្ធផលនៃការឆ្លើយតបនឹងញត្តិរបស់មូលដ្ឋានក្រោមក្រុមការងារលេខ 6 យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 1544/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 16 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2025 របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីរួមទាំងញត្តិរបស់ខេត្ត Cao Bang ទៅកាន់ក្រសួងជនជាតិភាគតិចនិងសាសនា។

ជនជាតិភាគតិចថែរក្សារុក្ខជាតិយិនស៊ិន Ngoc Linh។ (រូបថត៖ PHUC THANG)

ឯកសារស្នើសុំឱ្យក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនា ផ្តល់ខ្លឹមសារដូចខាងក្រោម។

ទីមួយ ឆាប់មានផែនការបែងចែកថវិកា ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2026-2030 និង 2026។ ចេញឯកសារណែនាំ និងធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមុខវិជ្ជាអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅជាតិ ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ដំណាក់កាលទី២ បែងចែកដើមទុនសម្រាប់អនុវត្តកម្មវិធី (រួមទាំងទុនវិនិយោគ និងដើមទុនអាជីព) ចាប់ពីឆ្នាំទី១ ដំណាក់កាលទី២៖ ពីឆ្នាំ២០២៦ ដល់ឆ្នាំ២០៣០ ដើម្បីឲ្យមូលដ្ឋានមានភាពសកម្មក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធី។ ស្នើឱ្យមានការរៀបចំសមហេតុផលនៃរចនាសម្ព័ន្ធធនធាន ជាពិសេសដើមទុនវិនិយោគ 70%; ដើមទុនអាជីព 30-40% ។

ទីពីរ មានគោលការណ៍ណែនាំជាក់លាក់សម្រាប់ខ្លឹមសារនៃការវិនិយោគនៃគម្រោង ការកែសម្រួលអ្នកទទួលផលនៃកម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ និងកម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងដំណើរការអនុវត្ត។

ទី៣៖ ស្រាវជ្រាវ និងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងមហាផ្ទៃ ដើម្បីផ្តល់យោបល់ និងស្នើទៅរដ្ឋាភិបាល ក្នុងការចេញគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីបុគ្គលិក និងការរៀបចំសម្រាប់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ដែលធ្វើការងារជនជាតិចាប់ពីថ្នាក់ខេត្តដល់មូលដ្ឋាន ស្របតាមបរិបទ និងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន។

ទី៤ ពិចារណាចេញសេចក្តីណែនាំជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ ស្តីពីការអនុម័តរៀបចំពិធីនៅក្រៅគ្រឹះស្ថានសាសនា និងទីតាំងស្របច្បាប់; អនុម័តលើការរៀបចំសមាជរបស់អង្គការសាសនា អង្គការសាសនាដែលពាក់ព័ន្ធ និងអង្គការនានា បានផ្តល់វិញ្ញាបនបត្រចុះបញ្ជីសម្រាប់សកម្មភាពសាសនា។

ទី៥៖ សុំការឯកភាពពីជនមានកិត្យានុភាពក្នុងចំណោមជនជាតិភាគតិច ពិចារណា និងស្នើអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចធ្វើវិសោធនកម្ម ឬលុបចោលជំហាននៃការបញ្ជូនឯកសារទៅទីភ្នាក់ងារកិច្ចការសាសនា និងសាសនាខេត្ត ដើម្បីពិនិត្យ និងសរសេរយោបល់ ដើម្បីធានាភាពងាយស្រួលនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាល។

ទាហានប៉ុស្តិ៍ព្រំដែន Ban Giang, Ha Tinh និងប្រជាជនដាំស្រូវ។ (រូបថត៖ nhandan.vn)

ឆ្លើយតបនឹងញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Cao Bang ក្រសួងជនជាតិ និងសាសនា មានមតិដូចខាងក្រោម៖

ទី១៖ អនុវត្តសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ៥៦០/TB-VPCP ចុះថ្ងៃទី ១៧ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់ទីស្តីការរដ្ឋាភិបាលបានប្រកាសសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍ លោក Nguyen Hoa Binh ក្នុងកិច្ចប្រជុំស្តីពីការបង្រួបបង្រួមកម្មវិធីគោលដៅជាតិ៖ ការកសាងជនបទថ្មី ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយចីរភាព ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។ ក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន ដើម្បីបញ្ចប់របាយការណ៍ស្នើសុំគោលនយោបាយវិនិយោគសម្រាប់កម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការកសាងជនបទថ្មី ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំសម្រាប់រយៈពេល ២០២៦-២០៣៥។

ដោយផ្អែកលើគោលនយោបាយវិនិយោគរបស់កម្មវិធីគោលដៅជាតិលើការកសាងជនបទថ្មី ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំសម្រាប់រយៈពេល 2026-2035 ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋសភា ក្រសួងជនជាតិ និងសាសនានឹងពន្លឿនដំណើរការអនុម័តការវិនិយោគ និងចេញឯកសារណែនាំកម្មវិធីសម្រាប់រយៈពេល 2026-2035។

ទីពីរ កម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ និងកម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព នឹងត្រូវដាក់បញ្ចូលទៅក្នុងកម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ជនបទថ្មី ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំសម្រាប់រយៈពេល 203-202 ។ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលកម្មវិធីខាងលើ វានឹងធានាថាបញ្ហាទាក់ទងនឹងមុខវិជ្ជា និងទីតាំងត្រូវបានដោះស្រាយតាមអនុសាសន៍ក្នុងស្រុក។

ទី៣៖ ផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ បច្ចុប្បន្នមិនមានបទប្បញ្ញត្តិទូទៅកំណត់ចំនួនបុគ្គលិកថេរទេ (ឧទាហរណ៍៖ សង្កាត់/ឃុំនីមួយៗត្រូវមានបុគ្គលិក ២ នាក់ ខេត្តនីមួយៗត្រូវមានបុគ្គលិក ៥ នាក់) ពិសេសសម្រាប់ការងារជនជាតិភាគតិចទូទាំងប្រទេស។ ផ្ទុយទៅវិញ ការកំណត់ចំនួនបុគ្គលិកសម្រាប់ការងារនេះ ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងត្រឹមត្រូវដោយផ្អែកលើគោលការណ៍ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកសាធារណៈជាទូទៅ។

ដោយឡែក យោងតាមក្រិត្យលេខ 62/2020/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2020 របស់រដ្ឋាភិបាល ប្រាក់បៀវត្សរ៍ទូទៅ ឬប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ការងារជនជាតិភាគតិចត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើកត្តាពីរ៖

(i) គម្រោងការងារ៖ ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនីមួយៗ (ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន) ត្រូវតែបង្កើតគម្រោងការងារ។ គម្រោងនេះពិពណ៌នាយ៉ាងច្បាស់អំពីមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ ដោយហេតុនេះកំណត់បញ្ជីមុខតំណែងការងារដែលត្រូវការ និងក្របខ័ណ្ឌសមត្ថភាពដែលត្រូវគ្នា ដើម្បីបំពេញកិច្ចការដែលបានចាត់តាំង។ ប្រសិនបើភ្នាក់ងារមានមុខងារនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃក្រុមជនជាតិភាគតិច គម្រោងនេះនឹងមានមុខតំណែងការងារដែលត្រូវគ្នា។

(ii) ចំនួនមន្ត្រីរាជការសរុបដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច៖ ការិយាល័យនយោបាយនឹងសម្រេចលើចំនួនមន្ត្រីរាជការសរុបនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ រដ្ឋាភិបាល និងក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងបែងចែកចំនួនបុគ្គលិកទៅក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន។ ទីភ្នាក់ងារ និងតំបន់នឹងធ្វើសមតុល្យ រៀបចំ និងបែងចែកចំនួនបុគ្គលិកសម្រាប់វិស័យនីមួយៗ រួមទាំងផ្នែកជនជាតិភាគតិច ក្នុងចំនួនបុគ្គលិកសរុបដែលត្រូវបានចាត់តាំង។ ផ្អែកលើមូលដ្ឋានខាងលើ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Cao Bang នឹងផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ និងស្ថានភាពជាក់លាក់របស់មូលដ្ឋាន ដើម្បីដឹកនាំ និងសម្រេចលើការគ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់បុគ្គលិកដែលបានចាត់តាំង។

ទី៤ អនុសាសន៍ខាងលើមានចែងក្នុងប្រការ ១៨ និង ១៩ នៃក្រិត្យលេខ ១២៤/២០២៥/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ១១ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់រដ្ឋាភិបាលគ្រប់គ្រងវិមជ្ឈការ គណៈប្រតិភូ។ និងការកំណត់អំណាចរបស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានពីរកម្រិតក្នុងវិស័យកិច្ចការជនជាតិ ជំនឿ និងសាសនា។ ជាពិសេស នីតិវិធីនៃការអនុវត្តមានចែងនៅក្នុងផ្នែកទី XIII និង XIV នៃឧបសម្ព័ន្ធទី 1 ដែលបានចេញដោយក្រឹត្យលេខ 124/2025/ND-CP ។

ដូច្នេះ សិទ្ធិអំណាចការអនុម័តនៃនីតិវិធីទាំងពីរនេះ បានផ្លាស់ប្តូរ (ផ្ទេរពីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ស្រុក និងភ្នាក់ងារឯកទេសជំនឿ និងសាសនាថ្នាក់ខេត្ត ទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ឃុំ និងរហូតដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ខេត្ត) យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបែងចែកសិទ្ធិអំណាចក្នុងក្រឹត្យលេខ ១២៤/២០២៥/ អនុក្រឹត្យ មាត្រា ១ នៃ ស. សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 190/2025/NQ-QH15 នៃរដ្ឋសភា ក្រឹត្យលេខ 124/2025/ND-CP បានធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីជំនឿ និងសាសនា ដើម្បីអនុលោមតាមរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត)។

ទន្ទឹមនឹងការកំណត់អំណាចសម្រាប់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ខេត្ត ប្រការ ២៣ នៃក្រឹត្យលេខ ១២៤/២០២៥/ND-CP ក៏ចែងថា៖ “គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ខេត្ត តាមអំណាចរបស់ខ្លួន សម្រេចលើវិមជ្ឈការ និងការអនុញ្ញាតពីទីភ្នាក់ងារឯកទេស ជាតិសាសន៍ ជំនឿ និងសាសនានៅថ្នាក់ខេត្ត ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចនេះ។ ច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានឆ្នាំ ២០២៥ និងសមត្ថភាព និងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងនៃមូលដ្ឋាន។

ដូច្នេះ អាស្រ័យ​លើ​ស្ថានភាព​មូលដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ខេត្ត​អាច​ធ្វើ​វិមជ្ឈការ ឬ​ផ្តល់​សិទ្ធិ​ឲ្យ​ស្ថាប័ន​ជំនាញ​លើ​ជនជាតិ ជំនឿ និង​សាសនា ដើម្បី​បំពេញ​ការងារ​មាន​សមត្ថកិច្ច។

ទី៥៖ អនុវត្តទិសដៅរបស់ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Mai Van Chinh ក្នុងលិខិតផ្លូវការលេខ ៩៦៥៦/VPCP-QHDP ចុះថ្ងៃទី 8 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025 របស់ទីស្តីការរដ្ឋាភិបាល ក្រសួងជនជាតិ និងសាសនាកំពុងស្រាវជ្រាវ និងតាក់តែងក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល កំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើស និងទទួលស្គាល់ជនជាតិភាគតិច និងគោលនយោបាយកិត្យានុភាព។

ក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនានឹងទទួលយកសំណើរបស់ខេត្ត Cao Bang ដើម្បីសិក្សា និងណែនាំអំពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីនៃការទទួលស្គាល់ជនមានកិត្យានុភាពនាពេលខាងមុខ។ នាពេលខាងមុខ ខេត្ត Cao Bang ត្រូវបានស្នើឱ្យបន្តអនុវត្តនិតិវិធីនៃការទទួលស្គាល់មនុស្សមានកិត្យានុភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

PV

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/som-hoan-thien-bao-cao-de-xuat-hop-nhat-ba-chuong-trinh-muc-tieu-quoc-gia-post918620.html