ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក ម៉ាក Tan Cang Saigon តែងតែរក្សាបានតំណែងលេខមួយនៅវៀតណាមក្នុងវិស័យកេងប្រវ័ញ្ចកំពង់ផែ និងសេវាកម្មដឹកជញ្ជូន ដែលបច្ចុប្បន្នទទួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រងជិត 57% នៃចំណែកទីផ្សារនៃទំនិញនាំចូល និងនាំចេញកុងតឺន័រតាមរយៈកំពង់ផែសមុទ្ររបស់ប្រទេស ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 17 ក្នុងក្រុមកំពង់ផែកុងតឺន័រចំនួន 20 ដែលមានទិន្នផលច្រើនជាងគេ លើពិភពលោក និងជាសហគ្រាសឈានមុខគេមួយក្នុងវិស័យភស្តុភារកំពូលរបស់វៀតណាម។ ជាពិសេស ការប្រមូលពន្ធនាំចូល និងនាំចេញទំនិញតាមរយៈកំពង់ផែ Tan Cang Cat Lai រួមចំណែកពី 16 - 20% នៃចំណូលថវិការបស់ទីក្រុងហូជីមិញ ប្រហែល 6% នៃចំណូលថវិកាជាតិសរុប។ ធានាបាននូវជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយស្ថិរភាព ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលខ្ពស់គួរសមសម្រាប់កម្មាភិបាល បុគ្គលិក កម្មករជាង ៧.៤០០ នាក់ និងបង្កើតការងារជូនកម្មករក្នុងស្រុកជាង ១០.០០០ នាក់នៅតាមទីតាំងនានា។
 |
លោកវរសេនីយ៍ឯក Phung Ngoc Minh អគ្គនាយករងនៃសាជីវកម្មកំពង់ផែ Saigon New បានទទួលងារជា “សហគ្រាសឆ្នើមសម្រាប់កម្មករ”។ |
កំណត់កម្មករជាធនធានដ៏មានតម្លៃរបស់សហគ្រាស ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក គណៈកម្មាធិការបក្ស និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងសាជីវកម្ម តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ ថែទាំ ថែទាំ កសាងបរិយាកាសការងារ និងធានាប្រាក់ចំណូលដល់កម្មករក្នុងកម្រិតខ្ពស់ក្នុងវិស័យនេះ ដែលតែងតែរក្សាបាននូវល្បឿនកាន់តែខ្ពស់ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ (រួមទាំងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករ និងផ្ទះរបស់កម្មករ ដូចជាគោលនយោបាយ ការទិញចូលឆ្នាំ ធានារ៉ាប់រង សុខភាព របបធានារ៉ាប់រង ការធ្វើដំណើរ និងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ជូនពរមាតាបិតាកម្មករនិយោជិត អាយុយឺនយូរ រៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខ ឧបត្ថម្ភករណីជំងឺ គ្រួសារជួបការលំបាក រៀបចំសកម្មភាពជូនកូនកម្មករ...) ដោយហេតុនេះ កម្មករនិយោជិតតែងតែមានទំនុកចិត្តលើការងារ ភ្ជាប់ជាមួយអង្គភាព ជឿជាក់ លះបង់ ខិតខំប្រឹងប្រែង រួមវិភាគទាន ខិតខំកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍សាជីវកម្ម... ក្រៅពីនេះ តាន់ កាងសៃហ្គន តែងតែបង្កើតឱកាសការងារ លើកកម្ពស់សមត្ថភាពដល់កម្មករ កម្មការិនី។ មនុស្សមានសមត្ថភាព; ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក៏ត្រូវបានកែសម្រួលជាប្រចាំផងដែរ ដើម្បីឱ្យសមស្របនឹងសមត្ថភាព ក៏ដូចជាកម្រិតជីវភាព បង្កើតទំនាក់ទំនងយូរអង្វែងរវាងនិយោជិត និងការរក្សាបាននូវទេពកោសល្យ ដូច្នេះធនធានមនុស្សរបស់ Tan Cang Saigon កាន់តែខ្លាំងឡើងទាំងបរិមាណ និងឥស្សរជនប្រកបដោយគុណភាព ធានាបាននូវការអនុវត្តបានល្អនូវតម្រូវការ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់។
Tan Cang Saigon គឺជាសហគ្រាសដែលចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងសកម្មភាពទំនួលខុសត្រូវសហគមន៍ តាមរយៈសកម្មភាពថែទាំអស់មួយជីវិតសម្រាប់បុព្វបុរសវៀតណាម និងសាច់ញាតិនៃទុក្ករបុគ្គល ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ សន្តិសុខសង្គម និងការថែទាំជនក្រីក្រ។ ទទួលបានការមើលថែពេញមួយជីវិតសម្រាប់មាតាវីរជនវៀតណាមជាង ៤០០នាក់ និងសាច់ញាតិនៃទុក្ករបុគ្គល។ សកម្មភាពសប្បុរសធម៌របស់អង្គភាពក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងលើសពី ៣០ ពាន់លានដុង។
នេះជាលើកទី៦ហើយដែលសាជីវកម្ម Tan Cang Saigon ត្រូវបានគេផ្តល់កិត្តិយសក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ "សហគ្រាសឆ្នើមសម្រាប់បុគ្គលិក"។ កិត្តិយសនេះមានអត្ថន័យ និងជាការលើកទឹកចិត្តដ៏ធំធេងសម្រាប់បុគ្គលិក និយោជិត និងកម្មករនៃសាជីវកម្ម Tan Cang Saigon ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏ជាការលើកទឹកចិត្តដល់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងមេបញ្ជាការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃសាជីវកម្ម Tan Cang Saigon បន្តយកចិត្តទុកដាក់ និងមើលថែបុគ្គលិកឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ដោយស្មារតីចាត់ទុកបុគ្គលិកជាធនធានដ៏មានតម្លៃបំផុត ទាំងគោលដៅ និងកម្លាំងជំរុញសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃសាជីវកម្ម។
កម្មវិធីលើកតម្កើង “សហគ្រាសឆ្នើមសម្រាប់និយោជិត” ត្រូវបានអនុវត្តអស់រយៈពេល 10 ឆ្នាំ ដើម្បីជ្រើសរើស និងផ្តល់កិត្តិយសដល់សហគ្រាសដែលបានខិតខំប្រឹងប្រែងជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីកែលម្អបរិយាកាសការងារ ការថែទាំសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់និយោជិត និងកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាព ដើម្បីកសាងសហគ្រាសដែលកំពុងអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។ កម្មវិធីលើកតម្កើង “សហគ្រាសធម្មតាសម្រាប់កម្មករ” ឆ្នាំ២០២៤ ត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម រួមសហការជាមួយ ក្រសួងការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងសហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម (VCCI) ប្រគល់ឱ្យកាសែត Lao Dong អនុវត្ត។ |
ប្រភព៖ https://dangcongsan.vn/quoc-phong-an-ninh/tan-cang-sai-gon-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-668028.html
Kommentar (0)