បង្កើនចំនួនពលករដែលត្រូវទៅប្រទេសកូរ៉េ

ការប្រឡងជុំទីមួយនៃឆ្នាំ 2024 ដើម្បីជ្រើសរើសពលករទៅប្រទេសកូរ៉េ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងជ្រើសរើសបេក្ខជនជោគជ័យចំនួន 15,400 នាក់ ដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មចំនួន 5 ។

កាលពីថ្ងៃទី០៣ ខែមករា លោក ដាង ហ៊ុយហុង ប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅបរទេស (ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច) មានប្រសាសន៍ថា នេះគឺជាចំនួនរំពឹងទុកនៃបេក្ខជនជោគជ័យ ក្រោមកម្មវិធីសិទ្ធិការងារសម្រាប់ពលករបរទេស (EPS)។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងក្រុមទីមួយក្នុងឆ្នាំ 2023 ចំនួនបេក្ខជនដែលទទួលបានជោគជ័យដែលរំពឹងទុកនៅឆ្នាំនេះបានកើនឡើងជាង 3,000 នាក់។

កម្មករនិយោជិតត្រូវឆ្លងកាត់ការប្រឡងតេស្តសមត្ថភាពភាសាកូរ៉េចំនួនពីរជុំ និងការវាយតម្លៃជំនាញ។ លោក ហុង បានថ្លែងថា៖ «ចំនួនអ្នកជ្រើសរើសក្នុងវគ្គបន្ទាប់នឹងអាស្រ័យលើតម្រូវការពីប្រទេសកូរ៉េ។

ឧស្សាហកម្មគោលដៅរួមមាន ផលិតកម្មដែលមានកម្មករជាង ១១.២០០នាក់ សំណង់ដែលមានកម្មករ ២០០នាក់ កសិកម្ម ដែលមានកម្មករជិត ៩០០នាក់ និងនេសាទដែលមានកម្មករប្រមាណ ៣.០០០នាក់។ នៅឆ្នាំនេះ ប្រទេសកូរ៉េនឹងទទួលយកកម្មករជាងដែក និងជាងឈើនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់។

បេក្ខជនដើរកាត់ច្រកប្រឆាំងការបន្លំនៅការប្រឡងសមត្ថភាពភាសាកូរ៉េឆ្នាំ ២០១៧។ រូបថត៖ Giang Huy — បេក្ខជនដើរកាត់ច្រកប្រឆាំងការបន្លំនៅការប្រឡងសមត្ថភាពភាសាកូរ៉េឆ្នាំ ២០១៧។ រូបថត៖ *Giang Huy*

បេក្ខជនត្រូវមានអាយុពី 18-39 ឆ្នាំ ហើយមិនដែលត្រូវបាននិរទេសពីប្រទេសកូរ៉េឡើយ។ អ្នកដែលបានរស់នៅដោយខុសច្បាប់ ប៉ុន្តែស្ម័គ្រចិត្តត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតវិញ ត្រូវបង្ហាញភស្តុតាងនៃការស្នាក់នៅ។ បេក្ខជនដែលដាក់ពាក្យក្នុងវិស័យកសិកម្ម និងនេសាទ ត្រូវតែជាជនជាតិភាគតិច និងមានទីលំនៅអចិន្ត្រៃយ៍នៅក្នុងស្រុកក្រីក្រចំនួន ៧៤ និងឃុំដែលជួបការលំបាកខ្លាំងចំនួន ៥៤ នៅតំបន់ឆ្នេរ និងកោះ ក្នុងឆ្នាំ ២០២១-២០២៥។

រយៈពេលចុះឈ្មោះគឺនៅចុងខែមករា ការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពភាសាកូរ៉េគឺចាប់ពីថ្ងៃទី 5 ខែមីនាដល់ថ្ងៃទី 14 ខែមិថុនា។ កម្មករដែលឆ្លងកាត់ជុំនេះនឹងត្រូវធ្វើតេស្តជំនាញនិងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេចាប់ពីថ្ងៃទី 16 ខែមេសាដល់ថ្ងៃទី 6 ខែកក្កដា។ បន្ទាប់ពីពីរជុំហើយ កម្មករមានសិទ្ធិដាក់ពាក្យសុំទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ។ ក្រៅពីថ្លៃចុះឈ្មោះ 28 ដុល្លារ (ប្រហែល 585,000 ដុង) បេក្ខជនមិនត្រូវបង់ថ្លៃផ្សេងទៀតទេ។

កម្មករឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តភាសាកូរ៉េចំនួនបី។ — កម្មករបំពេញបែបបទមុនពេលចូលបន្ទប់ប្រឡងភាសាកូរ៉េ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៣។ វីដេអូ ៖ *ង៉ុក ថាញ់*

ប្រព័ន្ធអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ពលករបរទេស (EPS) ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០០៤។ មកដល់បច្ចុប្បន្ន វៀតណាមបានបញ្ជូនពលករប្រមាណ ១២៧,០០០ នាក់ទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ។ គិតត្រឹមខែតុលា ឆ្នាំ 2023 កម្មករ EPS ជាង 36.000 នាក់ រួមទាំងអ្នករស់នៅខុសច្បាប់ 10.000 នាក់កំពុងធ្វើការ និងរស់នៅក្នុងប្រទេសនេះ។

គិតត្រឹមដំណាច់ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងជិត 1,700 ដែលមានតម្លៃជាង 1,8 ពាន់លានវ៉ុន (ប្រហែល 36 ពាន់លានដុង) នៅតែមិនទាន់អស់នៅឡើយ ដោយសារកម្មករដែលត្រឡប់មកពីកូរ៉េមិនទាន់បានទទួល។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ កម្មករដែលធ្វើការក្រោមកម្មវិធី EPS នៅពេលដែលកិច្ចសន្យារបស់ពួកគេផុតកំណត់ ហើយពួកគេត្រឡប់មកផ្ទះវិញទាន់ពេល នឹងទទួលបានប្រាក់ធានារ៉ាប់រងចំនួនពីរពីប្រទេសកូរ៉េ៖ ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងការចាកចេញសម្រាប់ការងាររៀងរាល់ឆ្នាំ ស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានមួយខែ និងប្រាក់ធានារ៉ាប់រងមាតុភូមិនិវត្តន៍ចំនួន 400,000 វ៉ុន ដើម្បីទិញសំបុត្រយន្តហោះត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ។

ប្រាក់ដែលថយក្រោយមួយផ្នែកមកពីកម្មករមិនបានបំពេញបែបបទទទួលប្រាក់ព្រោះចំនួនមិនច្រើនទេ ខ្លះបានប្ដូរអាសយដ្ឋាន និងមិនអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណបានដោយសារការស្នាក់នៅខុសច្បាប់ក្នុងប្រទេសកូរ៉េ ឬប្តូរទៅកម្មវិធីផ្សេង។ កន្លងមក ភាគីកូរ៉េបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងចំនួន ៣.៣៣០ ដល់ពលករដែលធ្វើមាតុភូមិនិវត្តន៍ចំនួនជាង ២ ពាន់លានវ៉ុន ប្រហែល ៤០ ពាន់លានដុង។

នៅឆ្នាំ 2023 វៀតណាមនឹងបញ្ជូនមនុស្សប្រហែល 155.000 នាក់ទៅធ្វើការនៅបរទេស កើនឡើងជាង 8.5% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022។ បច្ចុប្បន្ននេះ ពលករវៀតណាមប្រហែល 650.000 នាក់កំពុងធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសនិងដែនដីចំនួន 40 ជុំវិញ ពិភពលោក ។

ហុង ចៀវ

ប្រភពតំណ