.
ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវមនោគមវិជ្ជាដឹកនាំរបស់បក្សស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ សម្ព័ន្ធនារីខេត្ត Quang Ninh បានអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងសកម្ម និងអនុវត្តខ្លឹមសារនៃគម្រោងទី៨ “អនុវត្តសមភាពយេនឌ័រ និងការដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់សម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ”។ ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០២១-២០២៥ ខេត្តទាំងមូលបានបង្កើតក្រុមទំនាក់ទំនងសហគមន៍ចំនួន ៧១ ក្រុម ដែលមានចំនួនច្រើនជាងទិសដៅកំណត់។ ក្រុមទំនាក់ទំនងទាំងនេះមិនត្រឹមតែជាកន្លែងផ្តល់ចំណេះដឹង និងជំនាញប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាស្ពានផ្សព្វផ្សាយតម្លៃសមភាពយេនឌ័រដល់ភូមិ និងភូមិនីមួយៗនៅតំបន់ដាច់ស្រយាលផងដែរ។
ជាមួយនឹងការអនុវត្ត បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល តាមរយៈបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គមដូចជា Zalo និង Facebook សកម្មភាពទំនាក់ទំនងកាន់តែខិតទៅជិតមនុស្ស។ ខ្លឹមសារឃោសនាផ្ដោតលើការលុបបំបាត់ការរើសអើងខាងយេនឌ័រ មាត្រដ្ឋានយេនឌ័រ អំពើហឹង្សា អាពាហ៍ពិពាហ៍កុមារ អាពាហ៍ពិពាហ៍ដោយសេពសន្ថវៈ... រួមចំណែកដល់ការបង្កើតការគិតបែបជឿនលឿនថ្មីនៅក្នុងសហគមន៍។
គំរូមួយក្នុងចំណោមគំរូធម្មតានៃគម្រោងគឺក្លឹប "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" ជាមួយនឹងគំរូ 41/50 ត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ក្លឹបទាំងនេះគឺជាកន្លែងលេងដែលមានសុខភាពល្អសម្រាប់កុមារ ជាពិសេសក្មេងស្រីជនជាតិភាគតិច ដើម្បីអនុវត្តជំនាញ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីយេនឌ័រ និងបញ្ចេញមតិប្រកបដោយទំនុកចិត្ត។ នេះជាមូលដ្ឋានដ៏សំខាន់មួយដើម្បីកសាងពលរដ្ឋជំនាន់ថ្មីដែលមានទំនួលខុសត្រូវ និងចំណេះដឹង រួមចំណែកថែរក្សាតម្លៃសង្គមរីកចម្រើន។
ទន្ទឹមនឹងនោះ សហភាពនារីខេត្តបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងទំនាក់ទំនងរាប់រយវគ្គស្តីពីការថែទាំសុខភាព អាហារូបត្ថម្ភ ការការពារការរំលោភបំពាន និងការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពផលិតកម្ម ជាពិសេសថ្នាក់បំលែងឌីជីថលសម្រាប់ស្ត្រី។ អត្រាស្ត្រីចូលរួមក្នុងគំរូជីវភាពរស់នៅដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាបានឈានដល់ 60% ដែលរំពឹងថានឹងបញ្ចប់ 100% នៅឆ្នាំ 2025។ នេះមិនត្រឹមតែបង្កើតជីវភាព និងលើកកម្ពស់ជីវភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយស្ត្រីបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ពួកគេជាប្រធានបទសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ក្នុងតំបន់ផងដែរ។
ការអនុវត្តគម្រោងទី៨ នៅខេត្ត Quang Ninh មិនត្រឹមតែលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងពង្រឹងគោលនយោបាយសំខាន់ៗរបស់បក្សលើការអភិវឌ្ឍន៍មនុស្សគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ធានាសិទ្ធិមនុស្ស ជាពិសេសនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកពង្រឹងជំនឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជន ជាពិសេសស្ត្រី និងកុមារ ក្នុងការដឹកនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។
គំរូដូចជា “ក្រុមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសហគមន៍” ក្លឹប “អ្នកដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរ” ឬ “អាស័យដ្ឋានដែលអាចទុកចិត្តបានក្នុងសហគមន៍” មិនត្រឹមតែអាចអនុវត្តបានក្នុងជីវិតប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានភស្តុតាងច្បាស់លាស់នៃការបំផុសគំនិតរបស់ហូជីមិញលើតួនាទីរបស់ស្ត្រីក្នុងបុព្វហេតុបដិវត្តន៍ផងដែរ។ ការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការការពារសិទ្ធិស្ត្រី និងកុមារស្របច្បាប់ គឺជាការចូលរួមចំណែកក្នុងការការពារមូលដ្ឋានមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅសង្គមនិយម។
លើកកម្ពស់លទ្ធផលដែលសម្រេចបាន សហភាពនារីខេត្តបានស្នើដំណោះស្រាយជាក់លាក់ជាច្រើនសម្រាប់ដំណាក់កាលបន្ទាប់ ដូចជាការបន្តចម្លងគំរូប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការលើកកម្ពស់ទំនាក់ទំនងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត សមាហរណកម្មជាមួយកម្មវិធីគោលដៅជាតិផ្សេងទៀត។ ជាពិសេស ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញត្រួតពិនិត្យ និងរិះគន់សង្គមដល់មន្ត្រីសហជីព ដើម្បីចូលរួមក្នុងការបង្កើតគោលនយោបាយ និងការពារសិទ្ធិជាក់ស្តែងរបស់ស្ត្រី និងកុមារជនជាតិភាគតិច។
សមភាពយេនឌ័រមិនមែនជាគោលដៅទេ ប៉ុន្តែជាដំណើរដែលទាមទារការតស៊ូ និងការឯកភាពពីប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃគម្រោងទី ៨ នៅខេត្ត Quang Ninh បានរួមចំណែកបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវរបស់បក្សក្នុងការការពារមូលដ្ឋានមនោគមវិជ្ជា - គ្រឹះសម្រាប់សង្គមប្រជាធិបតេយ្យ យុត្តិធម៌ និងអរិយធម៌។
ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/tang-cuong-thuc-hien-binh-dang-gioi-3361583.html
Kommentar (0)