ដំឡើងប្រាក់ខែដើម្បីធានាជីវិតទាក់ទាញទេពកោសល្យ

ទាក់ទិននឹងសំណើដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ ក្នុងកិច្ចពិភាក្សានៅក្រៅរដ្ឋសភា នាថ្ងៃទី៣០ ខែតុលា ប្រតិភូមួយចំនួនបានសម្តែងការឯកភាពគ្នា ហើយថា នេះជាសំណើសមហេតុផលទាំងស្រុងក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន។ ការកែសម្រួលការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននឹងរួមចំណែកធានាដល់អាយុជីវិតអ្នកទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ ព្រមទាំងសង្កត់ធ្ងន់លើគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់អ្នកមានទេពកោសល្យមកបម្រើការងារនៅស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពនានារបស់បក្ស និងរដ្ឋ។

Báo Tin Tức•30/10/2025

ចំណងជើងរូបថត — គណៈប្រតិភូ Tran Quang Minh (គណៈប្រតិភូ ខេត្ត Quang Tri ) សំដែងមតិលើសំណើដំឡើងប្រាក់ខែគោល។ រូបថត៖ Hai Ngoc/VNA

យោងតាមប្រតិភូ Tran Quang Minh (Quang Tri) បានឲ្យដឹងថា ការកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានអាស្រ័យទៅលើកត្តាជាច្រើន។ ក្រៅពីធនធានថវិកាជាតិ ការកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានក៏អាស្រ័យយ៉ាងច្រើនទៅលើគម្រោងមុខតំណែងការងារដែលបង្កើតឡើងដោយ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ។ ក្នុងករណីគម្រោងមុខតំណែងការងាររបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃត្រូវបានបញ្ចប់ និងអនុម័តដោយរដ្ឋាភិបាល ការកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននឹងត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នាជាមួយនឹងគម្រោងនេះ។ នេះគឺជាជម្រើសដែលរំពឹងទុកបំផុត និងអាចធ្វើទៅបានបំផុត។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការពិតបច្ចុប្បន្នបង្ហាញថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធានាអាយុជីវិតរបស់អ្នករកបានប្រាក់ខែភាគច្រើននៅក្នុងបរិបទនៃអតិផរណាដ៏ស្មុគស្មាញ និងការកើនឡើងនៃតម្លៃ។ ជាពិសេសអ្នកដែលទើបតែបញ្ចប់ការសិក្សា និងត្រូវបានគេជ្រើសរើសឲ្យចូលបម្រើការងារក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ។ ជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាប ប្រាក់ចំណូលរបស់មនុស្សទាំងនេះក៏មានកម្រិតផងដែរ ខណៈពេលដែលត្រូវចំណាយច្រើនដើម្បីរក្សាជីវិតរបស់ពួកគេ ដោយបង្ខំឱ្យពួកគេធ្វើការងារផ្សេងទៀតដូចជា អ្នកដឹកជញ្ជូន (ដឹកជញ្ជូន) ការលក់តាមអ៊ីនធឺណិត ឬការងារដែលមិនទាក់ទងនឹងជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

ប្រតិភូ Tran Quang Minh បាននិយាយថា “នេះគឺជាការពិតដែលយើងត្រូវធ្វើជាសាក្សីជារៀងរាល់ថ្ងៃ” ដោយបន្ថែមថា ចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយកែសម្រួល និងដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ឱ្យបានឆាប់ ដើម្បីធានាដល់អាយុជីវិតអ្នកទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ ព្រមទាំងសម្រេចបាននូវគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងលើកតម្កើងអ្នកមានទេពកោសល្យមកធ្វើការនៅស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពនានារបស់បក្ស និងរដ្ឋ។

ប្រតិភូមកពីខេត្ត Quang Tri បាននិយាយថា “ប្រសិនបើប្រាក់បៀវត្សរ៍ធានាបាននូវកម្រិតជីវភាពរបស់កម្មករ វានឹងបង្កើតការទាក់ទាញ និងទាក់ទាញអ្នកដែលមានទេពកោសល្យក្នុងការរួមចំណែកដល់ប្រទេស បង្កើតកម្លាំងពលកម្មប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ជៀសវាងការបង្ហូរខួរក្បាលដែលបានកើតឡើង”។

បើតាមប្រតិភូ ស្របនឹងការកែសម្រួលការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន ក៏ត្រូវសិក្សាផែនការ ដើម្បីធានាថា ស្ថានភាពនៃការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប៉ុន្តែប្រាក់ចំណូលមិនកើនឡើងកើតឡើង។ ជាក់ស្តែង កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈជាច្រើន... ថ្មីៗនេះបានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានថ្មីខ្ពស់ជាងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចាស់ ប៉ុន្តែប្រាក់ចំណូលមិនកើនឡើងទេ ហើយប្រាក់ចំណូលរបស់ប្រជាពលរដ្ឋជាច្រើនថែមទាំងមានឱនភាពបើធៀបនឹងមុនពេលដំឡើងប្រាក់ខែ។ ប្រការនេះ ធ្វើឱ្យកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ មិនសូវសាទរចំពោះសំណើដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ទេ ព្រោះពួកគេគិតថា ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មានលក្ខណៈតិចតួច ប៉ុន្តែប្រាក់ចំណូលត្រូវបានកាត់បន្ថយ។

យោងតាមប្រតិភូ Tran Van Lam ( Bac Ninh ) ការសម្រេចចិត្តកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននឹងជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់អ្នករកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងសង្គមផងដែរ។ ដូច្នេះហើយ យើងត្រូវស្រាវជ្រាវ និងពិចារណា ដើម្បីធានាបាននូវភាពសុខដុមរមនារវាងទំនាក់ទំនង និងអន្តរកម្ម។ នេះគឺជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយ ដែលទាមទារឱ្យមានការប្រុងប្រយ័ត្ន និងការដោះស្រាយជាជំហានៗនៅក្នុងផែនការពាក់ព័ន្ធទាំងមូល។

ប៉ុន្តែក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន នៅពេលដែលយើងអនុវត្តគំរូរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន ២ កម្រិត បន្ទុកការងារនៅថ្នាក់ឃុំមានច្រើនណាស់ មានន័យថា ក្រុមកម្មាភិបាលឃុំក៏ត្រូវទទួល និងដោះស្រាយការងារច្រើនជាងមុន ដោយតម្រូវឱ្យក្រុមកម្មាភិបាលឃុំពង្រឹងសមត្ថភាព និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

លោក Tran Van Lam ប្រតិភូបានមានប្រសាសន៍ថា "ប្រសិនបើយើងមិនអាចអនុវត្តការកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានភ្លាមៗក្នុងខែមករា ឆ្នាំ 2026 ដូចដែលបានស្នើឡើងទេ យើងគួរតែពិចារណាជ្រើសរើស និងផ្តល់អាទិភាពមុខវិជ្ជា ដើម្បីកែសម្រួលកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍សមស្រប ជាពិសេសក្រុមកម្មាភិបាលឃុំបច្ចុប្បន្ន។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/thoi-su/tang-luong-de-dam-bao-cuoc-song-thu-hut-nhan-tai-20251030165059793.htm