បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដឹកនាំស្ត្រី ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាព និងគុណភាពរបស់ពួកគេ។

នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៦ តុលា នៅទីក្រុង Can Tho ក្រសួងមហាផ្ទៃបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលលើកកំពស់សមត្ថភាពថ្នាក់ដឹកនាំស្ត្រី និងអ្នកគ្រប់គ្រងក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន។

លោក Truong Hai Long អនុរដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានថ្លែង។

អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Truong Hai Long បានបញ្ជាក់ថា ការលើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំកម្មាភិបាលស្ត្រី គឺជាតម្រូវការបន្ទាន់ក្នុងដំណើរការកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការកសាងវិជ្ជាជីវៈមន្ត្រីរាជការ។ កម្មាភិបាលស្ត្រីនីមួយៗត្រូវបន្តការសិក្សា អនុវត្ត លើកកម្ពស់ភាពវៃឆ្លាត និងភាពក្លាហាន ដើម្បីចូលរួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃយុទ្ធសាស្ត្រជាតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ ការកសាងបរិធានរដ្ឋប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះគឺជាឱកាសមួយសម្រាប់អ្នកដឹកនាំស្ត្រី និងអ្នកគ្រប់គ្រងដើម្បីផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងពីមជ្ឈិមដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សិក្ខាកាមដែលចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលនេះ គឺជាថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់នាយកដ្ឋានជាស្ត្រី ដែលដើរតួនាទីប្រឹក្សាជាយុទ្ធសាស្ត្រនៅភ្នាក់ងារកណ្តាល ថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់នាយកដ្ឋានជាស្ត្រី ដែលដឹកនាំ និងប្រតិបត្តិការផ្ទាល់នៅមូលដ្ឋាន។ មន្ត្រី​ថ្នាក់​ឃុំ​ជា​ស្ត្រី​សំខាន់ៗ ដែល​នៅ​ជិត​ប្រជាពលរដ្ឋ​បំផុត និង​យល់​ពី​បញ្ហា​ដែល​កើត​ឡើង​នៅ​ថ្នាក់​មូលដ្ឋាន។ ភាពចម្រុះក្នុងកម្រិតគ្រប់គ្រង និងតំបន់នឹងជួយសិក្ខាកាមតភ្ជាប់ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍អន្តរវិស័យ និងអន្តរតំបន់។ ពីបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងម៉ាក្រូកណ្តាល ដល់បទពិសោធន៍ដោះស្រាយបញ្ហាជាក់លាក់ និងជិតស្និទ្ធជាមួយមូលដ្ឋាន។

សិក្ខាកាមបានផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវ ពិភាក្សាយ៉ាងសកម្ម ប្រែក្លាយចំណេះដឹងឱ្យទៅជាការគិត និងសកម្មភាព អនុវត្តវាឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការងារជាក់ស្តែង រួមចំណែកដល់ការសម្រេចគោលដៅសមភាពយេនឌ័រ។ បានទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីបរិយាកាសសិក្សា ដើម្បីបង្កើតបណ្តាញដ៏រឹងមាំនៃអ្នកដឹកនាំស្ត្រី គាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងការងារ។ ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងបន្តរួមដំណើរជាមួយ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដឹកនាំស្ត្រីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាព និងគុណភាពរបស់ខ្លួន រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងសមាហរណកម្មប្រទេសប្រកបដោយចីរភាព។

លោកស្រី Nguyen Thi Ngoc Diep អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Can Tho ថ្លែងមតិ។

លោកស្រី Nguyen Thi Ngoc Diep អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Can Tho បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្នទីក្រុងមានអត្រាកម្មាភិបាលស្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈជិត ៥៥% - បង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់បក្ស និងរដ្ឋចំពោះកម្មាភិបាលស្ត្រី។ នាពេលខាងមុខ កម្មាភិបាល ស្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នឹងបន្តរួមចំណែកក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ទីក្រុង ដើម្បីក្លាយជាបង្គោលកំណើនជាតិនៅឆ្នាំ២០៣០ ដោយដើរតួនាទីជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ ផ្សព្វផ្សាយ និងដឹកនាំតំបន់ទាំងមូល។ ដល់ឆ្នាំ ២០៤៥ ទីក្រុង Can Tho នឹងក្លាយជាទីក្រុងអេកូឡូស៊ី ស៊ីវិល័យ និងទំនើប ដោយព្យាយាមក្លាយខ្លួនជាក្រុមនៃទីក្រុងដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍ដោយស្មើភាពក្នុងទ្វីបអាស៊ី ក្លាយជាទីក្រុងដែលអាចរស់នៅបានរបស់វៀតណាម ដូចមានចែងក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សទីក្រុងសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥ - ២០៣០។

វគ្គ​បណ្តុះបណ្តាល​នេះ​បាន​ប្រព្រឹត្ត​ទៅ​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​១៦-១៧ ខែតុលា ដោយ​មាន​សិក្ខាកាម​ចូលរួម​ចំនួន​១៣៩​នាក់​។ ក្នុង​នោះ​មាន​ស្ត្រី​ចំនួន ៨៧​នាក់ ថ្នាក់​ដឹក​នាំ និង​អ្នក​គ្រប់​គ្រង​ក្រសួង មន្ទីរ និង​សាខា​កណ្តាល និង​ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​ស្ត្រី​ចំនួន ៥២នាក់ នៃ​ខេត្ត​ក្រុង​ចំនួន ៨ រួម​មាន៖ ទីក្រុង ​ហូជីមិញ ទីក្រុង Can Tho ទីក្រុង Dong Nai ទីក្រុង An Giang Ca Mau ទីក្រុង Vinh Long ទីក្រុង Dong Thap និង Dak Lak។

សិស្សសិក្សាប្រធានបទឯកទេសក្នុងថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាល។

សិក្ខាកាមបានសិក្សាលើប្រធានបទជាច្រើនទាក់ទងនឹងលទ្ធផលនៃប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិតនាពេលកន្លងមក ការលំបាក ឧបសគ្គ និងដំណោះស្រាយនាពេលខាងមុខ។ ការគិតអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីក្នុងសេចក្តីព្រាងឯកសារនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤។ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយឌីជីថល៖ ឱកាស និងបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់ស្ត្រី...

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/thoi-su/tao-dieu-kien-de-doi-ngu-nu-lanh-dao-phat-huy-toi-da-nang-luc-va-pham-chat-20251016122047384.htm