
ថ្នាក់ដឹកនាំមជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រការអភិវឌ្ឍន៍ទំនាក់ទំនងការងារ នាយកដ្ឋានប្រាក់ឈ្នួល និងធានារ៉ាប់រងសង្គម ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់នូវបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារឆ្នាំ ២០១៩ និងឯកសារណែនាំពាក់ព័ន្ធដល់តំណាងអាជីវកម្មក្នុងខេត្ត។
បំពាក់ជំនាញជាក់ស្តែងក្នុងការសន្ទនា ការចរចារួម ការផ្សះផ្សា និងការដោះស្រាយវិវាទការងារសម្រាប់ក្រុមអ្នកផ្សះផ្សា និងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាលការងារខេត្ត។ ផ្តល់ចំណេះដឹងដែលមានប្រយោជន៍ ដោះស្រាយបញ្ហាភ្លាមៗទាក់ទងនឹងវិវាទការងារ និងកូដកម្មនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដើម្បីការពារសិទ្ធិរបស់និយោជិត និងនិយោជក រួមចំណែកដល់ស្ថិរភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មនៅសហគ្រាស។
ក្រមការងារឆ្នាំ 2019 គឺជាឯកសារផ្លូវច្បាប់ដ៏សំខាន់ជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិត និងការកែលម្អជាច្រើនចំពោះបទប្បញ្ញត្តិជាច្រើនដែលទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនងការងារ កិច្ចសន្យាការងារ ការសន្ទនានៅកន្លែងធ្វើការ ការចរចារួមគ្នា ការផ្សះផ្សា និងការដោះស្រាយវិវាទ។ ច្បាប់នេះក៏ផ្តល់បទប្បញ្ញត្តិកាន់តែច្បាស់អំពីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជិត និងនិយោជកក្នុងបរិបទនៃទីផ្សារការងារដែលកំពុងរីកចម្រើន និងរួមបញ្ចូលគ្នា។
ប្រភព៖ https://quangngaitv.vn/tap-huan-ky-nang-hoa-giai-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-6511330.html










Kommentar (0)