បង្កើត​ក្រុមការងារ​ចំនួន ២ ដើម្បី​ដោះស្រាយ​ការងារ នៅពេល​រៀបចំ​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​គ្រប់​លំដាប់ថ្នាក់

ប្រធានស្តីទីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Hoang Nam ថ្លែងសុន្ទរកថាក្នុងកិច្ចប្រជុំ - រូបថត៖ QH

កិច្ចប្រជុំបានផ្តោតលើការពិភាក្សា និងផ្តល់យោបល់លើវឌ្ឍនភាពនៃការពិគ្រោះយោបល់លើផែនការរួមសម្រាប់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពឡើងវិញ ការសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការរៀបចំ និងចាត់តាំងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា។ ភាពលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយខេត្ត Quang Binh ដើម្បីបង្កើតគម្រោងរៀបចំឡើងវិញនូវស្ថាប័ន និងអង្គភាពខេត្ត; សេចក្តីណែនាំស្តីពីការរៀបចំឧបករណ៍ថ្នាក់ឃុំឱ្យមានភាពល្អឥតខ្ចោះ និងការគ្រប់គ្រងរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករដែលរងផលប៉ះពាល់។

កន្លែងស្នាក់នៅអាចត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការចំនួន 515 នាក់ ដើម្បីបំពេញការងារនៅ Dong Hoi ។

រាយការណ៍នៅក្នុងអង្គប្រជុំ ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លោក Ngo Quang Chien បានមានប្រសាសន៍ថា រហូតមកដល់ពេលនេះ ភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំង ខ្លឹមសារការងារ និងវឌ្ឍនភាពនៃការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ-សង្កាត់ ត្រូវបានបញ្ចប់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ បន្ទាប់ពីសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ រដ្ឋសភា ត្រូវបានអនុម័តលើគម្រោងរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ និងគម្រោងរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត និងការណែនាំពីក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តមានតួនាទីដឹកនាំការអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ដើម្បីធានាបាននូវដំណើរការបន្ត ប្រក្រតីភាព និងរលូនរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត យកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំអង្គភាព និងមូលដ្ឋានអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់ ឆាប់រហ័ស និងពេញលេញ។ បើតាមលោក ឈាន ប្រសិនបើវឌ្ឍនភាពនៃការរៀបចំបរិក្ខាររដ្ឋបាលមូលដ្ឋានត្រូវបានបញ្ចប់តាមកាលកំណត់នោះ មន្ទីរនៅតែមានភាពច្របូកច្របល់ក្នុងការផ្តល់យោបល់លើការបង្កើត និងរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពសេវាសាធារណៈថ្នាក់ឃុំ។

ទាក់ទិននឹងផែនការរៀបចំទីស្នាក់ការ និងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ប្រធាននាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ Truong Chi Trung បានឲ្យដឹងថា ស្រុកភាគច្រើនបានស្នើប្រគល់ទីស្នាក់ការ រថយន្ត គ្រឿងចក្រ និងឧបករណ៍ដល់ឃុំថ្មី។ នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុយល់ស្របនឹងសំណើនេះ។ សម្រាប់ទ្រព្យសកម្មសាធារណៈរបស់ខេត្ត មន្ទីរហិរញ្ញវត្ថុស្នើឱ្យទីស្នាក់ការអតិរេកបន្ទាប់ពីការរៀបចំត្រូវបានចាត់ចែងតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់ការបំប្លែងមុខងារទៅជាទីស្នាក់ការផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត និង អប់រំ ។

ទាក់ទងនឹងលំនៅដ្ឋានផ្លូវការ លោក Trung បាននិយាយថា នាយកដ្ឋានបានសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ Quang Binh ដើម្បីបង្កើតផែនការរៀបចំកន្លែងស្នាក់នៅសម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការចំនួន 515 នាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅ Dong Hoi ។ ការិយាល័យមូលដ្ឋានបំពេញតម្រូវការរបស់មន្ទីរ និងសាខាខេត្តថ្មី បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា។ ទាក់ទងនឹងការគាំទ្រដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា លោក Trung បាននិយាយថា ដើម្បីកសាងគោលនយោបាយ ទិន្នន័យជាក់លាក់គឺចាំបាច់ត្រូវតែអនុវត្ត។

លោក Trung ក៏​បាន​មាន​ប្រសាសន៍​ថា នៅ​មាន​បញ្ហា​ជា​ច្រើន​នៅ​ក្នុង​ខេត្ត​ទាក់​ទង​នឹង​ទីតាំង​គម្រោង ហើយ​បាន​ស្នើ​ដល់​មន្ទីរ សាខា និង​វិស័យ​ពាក់ព័ន្ធ​ដោះស្រាយ​ដោយ​ផ្ទាល់។ ស្នើ​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ខេត្ត​ដឹកនាំ​ការ​ពន្លឿន​ការ​រីកចម្រើន​ដើម្បី​គាំទ្រ​អ្នក​វិនិយោគ។

រចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាត្រូវតែផ្តល់អាទិភាពដល់ប្រសិទ្ធភាពការងារ។

ពិភាក្សា និងផ្តល់យោបល់ក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ ប្រធាននាយកដ្ឋានសំណង់ លោក Tran Huu Hung បានជូនដំណឹងថា ចំនួនប្រជាពលរដ្ឋដែលបានចុះឈ្មោះសម្រាប់លំនៅដ្ឋានសាធារណៈក្នុងខេត្តសរុបមានចំនួន ២.២៧៧នាក់។ នាយកដ្ឋានសំណង់តែម្នាក់ឯងចង់រក្សាសមាមាត្រនៃ 1/3 ទៅ Quang Binh និង 2/3 ស្នាក់នៅ Quang Tri ។ ដើម្បី​មាន​ទិន្នន័យ​អំពី​លំនៅឋាន​សាធារណៈ លោក Hung បាន​ស្នើ​ដល់​ថ្នាក់​ដឹកនាំ​នៃ​ខេត្ត​ទាំង​ពីរ​ដើម្បី​បញ្ចប់​គម្រោង​នេះ​ឱ្យ​បាន​ឆាប់។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Dakrong លោក Thai Ngoc Chau បានចែករំលែកថា ការរៀបចំឱ្យមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការទៅធ្វើការតាមឃុំមានការលំបាកខ្លាំងណាស់ ដោយសារតំបន់ភ្នំមានទំហំធំ ហើយការធ្វើដំណើរក៏ពិបាក។ លោក ចូវ បានផ្តល់អនុសាសន៍ថា គួរតែមានគោលនយោបាយសាងសង់លំនៅដ្ឋានសាធារណៈសម្រាប់កម្មាភិបាលនៅតំបន់ភ្នំ។ លើសពីនេះ ឃុំ​ត្រូវ​មាន​ថវិកា​សម្រាប់​ជួល​យានជំនិះ​ដល់​មន្ត្រី​និង​មន្ត្រីរាជការ​ពី​ថ្នាក់​ស្រុក ដើម្បី​ធ្វើ​ដំណើរ​ទៅ​តាម​ស្ថានភាព​ចរាចរណ៍។

ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Le Thi Huong បានស្នើឱ្យរៀបចំបុគ្គលិកពីមន្ទីរអប់រំទៅធ្វើការនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ពីព្រោះវាទាំងពីរនឹងបំពេញតម្រូវការនៃមុខតំណែងទំនេរ និងកាត់បន្ថយសម្ពាធលើការរៀបចំនៅពេលបញ្ចូលគ្នា ហើយក៏បំពេញតាមការចង់បានផងដែរ។ លើសពីនេះ លោកស្រី Huong បានស្នើឱ្យបែងចែកទីស្នាក់ការអតិរេកសម្រាប់វិស័យអប់រំ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការសម្ភារៈបរិក្ខារ។ ជាពិសេស លោកស្រី Huong មានបំណងចង់មានទិសដៅនាំសាកលវិទ្យាល័យ Quang Binh ទៅខេត្ត Quang Tri ពីព្រោះមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅ Dong Hoi ។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Le Duc Tien បានជម្រាបជូនថា មជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលខេត្ត Quang Tri ថ្មីមានភាពងាយស្រួលណាស់ ដោយសារមន្ទីរ និងសាខានៃខេត្តទាំងពីរបានធ្វើការរួមគ្នា។ បញ្ហា​ដែល​នៅ​សេសសល់​គឺ​ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​នៃ​មន្ទីរ​ទាំង​ពីរ​ត្រូវ​តែ​ឯកភាព​គ្នា​ថា​នាយកដ្ឋាន​មួយ​ណា​នឹង​ទៅ ហើយ​មួយ​ណា​នឹង​នៅ​ដើម្បី​មាន​លេខ​ជាក់លាក់។ ទាក់ទិននឹងបញ្ហានៃការបង្កើត និងរៀបចំអង្គភាពសេវាសាធារណៈ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Le Duc Tien មានប្រសាសន៍ថា នេះជាបញ្ហាលំបាកខ្លាំងណាស់ មិនទាន់មានការណែនាំជាក់លាក់នៅឡើយ ហើយត្រូវការសម័យប្រជុំជាក់លាក់ដើម្បីដោះស្រាយ។ ជាមួយគ្នានេះ ស្នើឱ្យបង្កើតក្រុមការងារចំនួនពីរ ដើម្បីដោះស្រាយការងារសំខាន់ៗ នៅពេលរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលសាធារណៈគ្រប់កម្រិត និងកសាងគំរូអង្គភាពរដ្ឋបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។

បញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ ប្រធានស្តីទីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Hoang Nam បានដឹកនាំមន្ទីរ អង្គភាព វិស័យ និងមូលដ្ឋាន អនុវត្តឱ្យបានដិតដល់នូវផែនការដែលបានស្នើឡើង ដើម្បីដោះស្រាយ និងរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត នូវបញ្ហាហួសពីសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការផ្តល់អាទិភាពដល់ការដោះស្រាយឱ្យបានឆាប់ និងពេញលេញនៃគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសករណីពាក់ព័ន្ធនឹងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា។ ប្រធានស្តីទីនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Hoang Nam បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "ផ្តោតលើការផ្តល់អាទិភាពដល់ដំណោះស្រាយពេញលេញមួយ មុនពេលមានការផ្លាស់ប្តូរណាមួយកើតឡើង ដើម្បីកុំឱ្យបន្ទុកឧបករណ៍រដ្ឋបាលថ្មី។ ចាត់ទុកថានេះជាកិច្ចការអាទិភាពកំពូលដែលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់"។

ទាក់ទងនឹងការរៀបចំឧបករណ៍ការងាររបស់ខេត្តបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ប្រធានស្តីទីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Hoang Nam បាននិយាយថា ប្រសិទ្ធភាពការងារត្រូវតែជាអាទិភាព មិនមែនផ្តោតលើសមាមាត្រមន្ត្រីចាកចេញ/ស្នាក់នៅនោះទេ។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តមិនកំណត់ភាគរយជាក់លាក់នៃមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលនឹងស្នាក់នៅ ឬចាកចេញនោះទេ ប៉ុន្តែផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌការងារ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធព័ត៌មានវិទ្យា សម្ភារៈបរិក្ខារ និងការតភ្ជាប់នៅគោលដៅថ្មី។ សម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈមួយចំនួន ជាគោលការណ៍ អង្គភាពដែលផ្តល់សេវាដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មក្នុងតំបន់ ត្រូវគណនាបរិមាណជាអាទិភាព ដែលអាចចែកចាយដល់ខេត្តចំនួនពីរ។ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសេវាបរិស្ថានសាធារណៈ និងទីក្រុង គោលការណ៍នៅតែដដែលនៅអង្គភាពនោះ។ ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោង និងមជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រងមូលនិធិដីធ្លីនៅតាមឃុំ និងសង្កាត់ដែលមានលក្ខខណ្ឌគ្រប់គ្រាន់នឹងបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌល។ ឃុំដែលមិនមានលក្ខខណ្ឌ ឬសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់នឹងជួលអង្គភាពទាំងនេះដើម្បីធ្វើការងារ។

ប្រធានស្តីទីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Hoang Nam បានផ្តាំផ្ញើថា ត្រូវសិក្សាធនធានដែលមានស្រាប់ ដើម្បីបែងចែកទៅឱ្យគម្រោងនានា; ពន្លឿន​ការ​ជ្រើសរើស​មន្ត្រី​រាជការ អប់រំ និង​មន្ត្រី​សុខាភិបាល ដើម្បី​បំពេញ​តម្រូវការ​បង្រៀន និង​ថែទាំ​សុខភាព។ សម្រាប់ការិយាល័យកណ្តាលអតិរេក ចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យឡើងវិញនូវរចនាសម្ព័ន្ធទាំងមូល ដើម្បីរៀបចំវាដោយសមហេតុផល ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់ការអប់រំ និងការថែទាំសុខភាព។

ដើម្បីអនុវត្តខ្លឹមសារខាងលើ ប្រធានស្តីទីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Hoang Nam បានឯកភាពបង្កើតក្រុមការងារចំនួន២។ ក្រុមការងារដោះស្រាយគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលមានប្រធាននាយកដ្ឋានជាប្រធានក្រុម។ ក្រុមការងារដោះស្រាយបញ្ហាទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈទាក់ទងនឹងយានយន្ត ទីស្នាក់ការ គ្រឿងចក្រ និងបរិក្ខារ ដឹកនាំដោយប្រធាននាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ។ សប្តាហ៍​នេះ​ក្រុម​ពីរ​នឹង​ចូល​ដំណើរការ​ភ្លាមៗ។

ក្វាងហៃ

ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/thanh-lap-2-to-cong-tac-giai-quyet-cong-vec-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cac-cap-193852.htm