ការបង្កើតសម្ព័ន្ធធនធានមនុស្សជាយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 57-NQ/TW

NDO - តំណាងមកពីសាលា សាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យចំនួនប្រាំ រួមមានបណ្ឌិត្យសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ; បណ្ឌិត្យសភាគ្រីបតូ; សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ; សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា - សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ; និងសាកលវិទ្យាល័យ FPT បានចូលរួមក្នុងពិធីចុះហត្ថលេខាដើម្បីបង្កើតសម្ព័ន្ធធនធានមនុស្សយុទ្ធសាស្ត្រ ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 57-NQ/TW។

នៅរសៀលថ្ងៃទី ៥ ខែកក្កដា ពិធីបើកសម្ពោធសម្ព័ន្ធធនធានមនុស្សយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៧-NQ/TW បានធ្វើឡើងនៅទីក្រុងហាណូយ។ នេះគឺជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយ ដែលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស ដើម្បីធានាបាននូវការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៧-NQ/TW ដែលរៀបចំឡើងដោយក្រុមហ៊ុនFPT សហការជាមួយក្រសួង នាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពផ្សេងៗ។

ដោយមានគោលបំណងចូលរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកជំនាន់ក្រោយដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ និងចេះដឹងខាងបច្ចេកវិទ្យា ដែលបំពាក់ដោយចំណេះដឹង និងជំនាញចាំបាច់ ដែលត្រៀមខ្លួនចូលរួមក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 57-NQ/TW សាលា និងសាកលវិទ្យាល័យនានាបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងមួយដើម្បីបង្កើត និងដាក់ឱ្យដំណើរការសម្ព័ន្ធធនធានមនុស្សយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 57-NQ/TW។

តំណាងមកពីស្ថាប័ន សាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យឈានមុខគេចំនួនប្រាំ បានចូលរួមក្នុងពិធីចុះហត្ថលេខានេះ រួមមាន៖ បណ្ឌិត្យសភា នយោបាយ ជាតិហូជីមិញ; បណ្ឌិត្យសភាគ្រីបតូ; សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ; សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា - សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ; និងសាកលវិទ្យាល័យ FPT។

សម្ព័ន្ធភាពដែលមានគណបក្សជាច្រើនមានចំណុចខ្លាំងផ្សេងៗគ្នា នឹងក្លាយជាកម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់មួយ ដែលរួមចំណែកដល់វឌ្ឍនភាពដ៏ស្ថិរភាព និងចីរភាពរបស់ប្រទេសជាតិ។

សម្ព័ន្ធភាពនេះនឹងចូលរួមចំណែកក្នុងការកសាង និងអភិវឌ្ឍកម្លាំងពលកម្មបញ្ញវន្ត និងអ្នកជំនាញដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ និងការធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។

សម្ព័ន្ធភាពនេះក៏លើកកម្ពស់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនជំនាញរដ្ឋបាលសាធារណៈ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋដែលពាក់ព័ន្ធនឹងបរិបទថ្មី។ តាមរយៈនេះ សម្ព័ន្ធភាពនេះរួមចំណែកដល់ការកែលម្អសមត្ថភាពស្រាវជ្រាវ នវានុវត្តន៍ និងការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិតក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល អភិបាលកិច្ច និងការធ្វើផែនការគោលនយោបាយ។

លើសពីនេះ សាកលវិទ្យាល័យ FPT បានប្រកាសពីកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងបម្រុងជាយុទ្ធសាស្ត្រ ដែលមានប្លុកចំណេះដឹងបន្ថែមចំនួន ៨ ដែលចាំបាច់សម្រាប់និស្សិតក្នុងបរិបទថ្មី ដូចជា៖ ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងរដ្ឋបាលសាធារណៈ; ការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ និងសន្តិសុខព័ត៌មាន; ការគ្រប់គ្រងគម្រោង និងការគ្រប់គ្រងនវានុវត្តន៍; ការអប់រំឌីជីថល និងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស...

កម្មវិធីនេះជួយនិស្សិតបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានឱ្យក្លាយជាអ្នកជំនាញដែលមានជំនាញខ្ពស់ជាមួយនឹងការគិតគូរពីការគ្រប់គ្រងដែលជំរុញដោយទិន្នន័យ មានសមត្ថភាពរៀបចំ និងអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងមានចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋានអំពីរដ្ឋបាលសាធារណៈ និងអភិបាលកិច្ច។ ទាំងនេះគឺជាគុណសម្បត្តិសំខាន់ៗដែល "វិស្វករអាយុ ៥៧ ឆ្នាំ" ត្រូវការដើម្បីបំពេញភារកិច្ចជាតិសំខាន់ៗនៅក្នុងបរិបទថ្មីនៃការធ្វើសមាហរណកម្ម និងការអភិវឌ្ឍ។

ពួកគេអាចចូលរួមក្នុងការគាំទ្រដល់ភ្នាក់ងាររដ្ឋ ក្រសួង មូលដ្ឋាន និងអាជីវកម្មនានាក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 57-NQ/TW ក៏ដូចជាសេចក្តីសម្រេចផ្សេងៗទៀត។ នេះគឺជាកម្លាំងវរជនមួយ ដែលត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីធ្វើការជាមួយកម្លាំងសំខាន់ដើម្បី "ប្រយុទ្ធ" លើវិស័យផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងទ្រង់ទ្រាយជាតិ។

នៅរសៀលនេះផងដែរ សមាជិកសម្ព័ន្ធមិត្តបានរៀបចំវេទិកាអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស - ដែលជាកម្លាំងចលករថ្មីមួយសម្រាប់ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 57/NQ-TW ដោយបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំពីតំណាងនៃវិស័យ និងកម្លាំងផ្សេងៗនៅក្នុងសង្គម ដើម្បីលើកកម្ពស់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ធានាបាននូវភាពជោគជ័យនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ និងដឹកនាំប្រទេសវៀតណាមចូលទៅក្នុងយុគសម័យឌីជីថលដ៏រឹងមាំ និងប្រកបដោយចីរភាព។

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/thanh-lap-lien-minh-nhan-luc-chien-luoc-thuc-thi-nghi-quyet-57-nqtw-post877973.html