គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួនស្តីពីវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រង និងការតែងតាំងមន្ត្រី។

Kinhtedothi - ខ្លឹមសារដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមគឺនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិលេខ 12-QD/TU ចុះថ្ងៃទី 8 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2023 ស្តីពីការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល វិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល និងការតែងតាំងកម្មាភិបាល និងការណែនាំកម្មាភិបាលសម្រាប់បេក្ខភាព។

នាថ្ងៃទី ២៧ ខែវិច្ឆិកា សមាជិក ការិយាល័យនយោបាយ និងជាលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ លោក Bui Thi Minh Hoai បានចុះហត្ថលេខា និងចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ៧៨៤៦-QD/TU របស់គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ ស្តីពីការកែប្រែ និងបំពេញបន្ថែមខ្លឹមសារមួយចំនួននៃបទប្បញ្ញត្តិលេខ ១២-QD/TU ចុះថ្ងៃទី ៨ ឧសភា ឆ្នាំ ២០២៣ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ស្តីពីការគ្រប់គ្រង ចាត់តាំង និងចាត់តាំងកម្មាភិបាល កម្មាភិបាល។ របស់កម្មាភិបាលសម្រាប់បេក្ខភាព។

វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមទាក់ទងនឹងប្រការ ៨ (ទំនួលខុសត្រូវ និងអំណាចរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង) ប្រការ ១៤ (ទំនួលខុសត្រូវ និងអំណាចនៃទីប្រឹក្សា និងភ្នាក់ងារគាំទ្ររបស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងក្នុងការងារបុគ្គលិក) និងឧបសម្ព័ន្ធទី ២ ។

ក្នុងប្រការទី៨ គណៈកម្មាធិការបក្ស ទីក្រុងហាណូយ បានធ្វើវិសោធនកម្ម បំពេញបន្ថែម និងលម្អិតប្រការ៩ “សេចក្តីសម្រេចស្តីពីការអនុវត្តរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងគោលនយោបាយ ទស្សនកិច្ចសិក្សា និងការងារក្នុង និងក្រៅប្រទេសសម្រាប់កម្មាភិបាលក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ”។ ការបន្ថែមនេះបញ្ជាក់អំពីការទទួលខុសត្រូវជាក់លាក់របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ លេខាធិការរង និងគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយសម្រាប់ករណីនីមួយៗ។ លើសពីនេះទៀត វាចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីរបបរាយការណ៍ដែលពាក់ព័ន្ធ។

អំពីប្រការ ១៤ គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងបានធ្វើវិសោធនកម្មប្រការ ១.៣ ប្រការ ១ (ទំនួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង) ដើម្បី៖ " សំយោគ និងវាយតម្លៃសំណើគោលនយោបាយរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង តាមមុខងារ និងភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូន និងតាមសំណើរបស់គណៈប្រតិភូបក្ស គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង។ អង្គភាពណែនាំ និងដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ស្តីពីបញ្ហាបុគ្គលិក និងការងារបុគ្គលិក”។

យោងតាមសេចក្តីសម្រេច គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយបានធ្វើវិសោធនកម្មឧបសម្ព័ន្ធទី 2 (ភ្ជាប់ជាមួយបទប្បញ្ញត្តិ 12-QD/TU) ស្តីពីដំណើរការតែងតាំង និងការតែងតាំងបេក្ខជនសម្រាប់មុខតំណែងក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ។

បទប្បញ្ញត្តិ 12-QD/TU មាន 39 មាត្រា និង 3 ឧបសម្ព័ន្ធ ដែលជាមូលដ្ឋានសំខាន់សម្រាប់គ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់ទីក្រុង ដើម្បីផ្អែកលើការអនុវត្តការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល វិមជ្ឈការការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល និងការតែងតាំងកម្មាភិបាល និងណែនាំកម្មាភិបាលឱ្យឈរឈ្មោះបោះឆ្នោត។ វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមានគោលបំណងធ្វើឱ្យបទប្បញ្ញត្តិ និងអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិការងារថ្មីរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិគណបក្សក្រុង គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង។ ជួយលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពការងារកម្មាភិបាលរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង។

ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/thanh-uy-ha-noi-sua-doi-bo-sung-mot-so-quy-dinh-ve-phan-cap-quan-ly-bo-nhiem-can-bo.html