ស្ថាប័នគឺជារបកគំហើញ និងជាបញ្ហាសំខាន់ក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍរបស់ប្រទេស។

អ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រជឿថា ខ្លឹមសារត្រូវតែមានចក្ខុវិស័យជាយុទ្ធសាស្ត្រ ទាំងការទទួលមរតកបទពិសោធន៍ពីអតីតកាល និងការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីឲ្យសមស្របទៅនឹងបរិបទក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។

សេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ នយោបាយ ដែលដាក់ជូនមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ មិនត្រឹមតែជាសេចក្តីសង្ខេបនៃអាណត្តិកន្លងមកប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាបេសកកម្មយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ប្រទេសក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍បន្ទាប់ទៀត។

ការវាយតម្លៃលើសេចក្តីព្រាងឯកសារនេះ អ្នកជំនាញ និង អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ បាននិយាយថា ខ្លឹមសារចាំបាច់ត្រូវមានចក្ខុវិស័យជាយុទ្ធសាស្ត្រ ទាំងការទទួលមរតកបទពិសោធន៍ពីអតីតកាល និងការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីឲ្យសមស្របទៅនឹងបរិបទក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។

ឯកសារត្រូវតែជាការងារវិទ្យាសាស្ត្រដែលធ្វើអោយកម្រិតទ្រឹស្តី និងកម្ពស់បញ្ញារបស់បក្សទាំងមូល ជំនឿ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ប្រទេសជាតិទាំងមូល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវតែឆ្លុះបញ្ចាំងឲ្យបានច្បាស់លាស់ពីការពិត ពីសមិទ្ធិផលទៅជាចំណុចខ្វះខាត បំប្លែងចក្ខុវិស័យទៅជាគោលដៅជាក់លាក់ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយ មានសមត្ថភាពអនុវត្ត និងវាស់វែង។

កម្លាំងជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិប្រកបដោយចីរភាព

បន្ទាប់ពីរយៈពេល 8 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ 18-NQ/TW ស្តីពី "ការបន្តការច្នៃប្រឌិត និងធ្វើឱ្យបរិធានប្រព័ន្ធនយោបាយដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព" ឧបករណ៍របស់រដ្ឋបានឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់។

ចំនុចប្រសព្វជាច្រើនត្រូវបានបញ្ចូលគ្នា ដោយកាត់បន្ថយបុគ្គលិកជាង 100,000 នាក់ ដែលធ្វើឱ្យកម្រិតមធ្យមមានភាពប្រសើរឡើង។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅមានចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតដែលត្រូវដោះស្រាយឱ្យបានហ្មត់ចត់ក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Nguyen Quoc Suu នាយករងនៃបណ្ឌិត្យសភារដ្ឋបាលសាធារណៈ និងការគ្រប់គ្រងប្រទេសជាតិកំពុងឈានចូលដល់ដំណាក់កាលនៃការសម្រួលយ៉ាងខ្លាំងក្លានៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ដែលទាមទារឱ្យមានការរៀបចំឡើងវិញក្នុងទិសដៅប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងការទទួលខុសត្រូវ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានកម្រិតពីរកំពុងបង្ហាញពីបញ្ហាប្រឈមធំៗចំនួនបីដែលចាំបាច់ត្រូវដោះស្រាយ។

នាយករងបណ្ឌិត្យសភារដ្ឋបាល និងគ្រប់គ្រងសាធារណៈបានមានប្រសាសន៍ថា បន្ទាប់ពីប្តូរពីគំរូ៤កម្រិត (កណ្តាលខេត្ត ស្រុក ឃុំ) ទៅជាគំរូបីកម្រិត (កណ្តាលខេត្ត ឃុំ) ការកំណត់ឡើងវិញនៃវិមជ្ឈការនៅមិនទាន់មានភាពច្បាស់លាស់នៅឡើយ។

សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Nguyen Quoc Suu បានឲ្យដឹងថា ជំហានបន្ទាប់ ឯកសារសមាជលើកទី១៤ ត្រូវបង្ហាញឱ្យកាន់តែច្បាស់អំពី "ទស្សនវិជ្ជានៃវិមជ្ឈការ និងវិមជ្ឈការ" សំដៅផ្តល់អំណាចពិតប្រាកដដល់មូលដ្ឋាន រួមជាមួយនឹងយន្តការគ្រប់គ្រងអំណាចដ៏តឹងរឹង។

សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Nguyen Quoc Suu បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ប្រសិនបើមូលដ្ឋានចង់មានសិទ្ធិសម្រេចចិត្ត ធ្វើសកម្មភាព និងទទួលខុសត្រូវ សិទ្ធិអំណាចរបស់ពួកគេត្រូវតែកំណត់យ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងច្បាប់”។

វិភាគបញ្ហាប្រឈម សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Nguyen Quoc Suu មានប្រសាសន៍ថា ដំណើរការសម្រួលបរិក្ខារ បង្កើនបន្ទុកការងារ ប៉ុន្តែប្រាក់ចំណូល ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងអត្ថប្រយោជន៍របស់កម្មាភិបាលមូលដ្ឋានមិនផ្លាស់ប្តូរទេ ពិបាកនឹងជំរុញទឹកចិត្ត។ ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្ត និងយកការពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃ។

ផ្តល់អនុសាសន៍ថា សេចក្តីព្រាងឯកសារគួររួមបញ្ចូលការបូកសរុបការងារសំខាន់ៗដែលបានអនុវត្តក្នុងឆ្នាំ២០២៥ ជាពិសេសការកសាងរដ្ឋបាលសាធារណៈប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Nguyen Quoc Suu បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ស្មារតី “ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ” ត្រូវតែធ្វើសមាហរណកម្មទៅជា “ហ៊ានសម្រេចចិត្ត” ក្នុងសកម្មភាព។ ពេល​បញ្ហា​ទុំ​ហើយ​មាន​ការ​ឯកភាព​គ្នា​ខ្ពស់​ត្រូវ​ហ៊ាន​សម្រេច​ភ្លាម!

ដោយយល់ស្របនឹងទស្សនៈនេះ សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Nguyen Ngoc Toan នាយកវិទ្យាស្ថាន សេដ្ឋកិច្ច និងនយោបាយ (បណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ) បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការសម្រួលបរិក្ខារមិនត្រឹមតែជាតម្រូវការបច្ចេកទេសរដ្ឋបាលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាសសរស្តម្ភស្ថាប័នក្នុងការកសាងរដ្ឋនីតិរដ្ឋសង្គមនិយមផងដែរ។

នៅពេលដែលឧបករណ៍ប្រតិបត្តិការគឺគ្មានខ្លាញ់ តម្លាភាព និងអំណាចត្រូវបានគ្រប់គ្រង នោះគឺជាលក្ខខណ្ឌមូលដ្ឋានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ដូច្នេះ ការធ្វើឱ្យឧបករណ៍កាន់តែមានភាពប្រសើរឡើងគឺមិនត្រឹមតែ "ធ្វើឱ្យវាកាន់តែតូច" ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែធ្វើឱ្យវាកាន់តែរឹងមាំ បត់បែនជាងមុន និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន។

ការផលិតគ្មានខ្លាញ់ធ្វើឱ្យយល់ជាយុទ្ធសាស្ត្រតាមវិធីជាច្រើន។

ទី​១ ពង្រឹង​ប្រសិទ្ធភាព​នៃ​អភិបាលកិច្ច​ជាតិ។ នៅពេលដែលស្រទាប់អន្តរការីត្រូវបានកាត់បន្ថយ ដំណើរការធ្វើការសម្រេចចិត្តត្រូវបានសម្រួល ហើយការសម្រេចចិត្តអាចទៅដល់មនុស្ស និងអាជីវកម្មបានលឿន និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន។

ទីពីរ ការសន្សំធនធាន និងកាត់បន្ថយការចំណាយរដ្ឋបាល។ ឧបករណ៍សម្រួលមានន័យថាកាត់បន្ថយការចំណាយថវិកាលើប្រាក់ខែ និងឧបករណ៍ជំនួយ ដោយហេតុនេះបង្កើតធនធានបន្ថែមទៀតសម្រាប់ការវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍។

ទី៣ លើកកម្ពស់ស្មារតីនៃទំនួលខុសត្រូវ ការច្នៃប្រឌិត និងគំនិតច្នៃប្រឌិត៖ នៅពេលដែលអាជ្ញាធរត្រូវបានចាត់តាំង និងការទទួលខុសត្រូវជាក់លាក់ត្រូវបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនីមួយៗត្រូវតែសកម្ម ភាពច្នៃប្រឌិត និងហ៊ានទទួលខុសត្រូវ ជំនួសឱ្យការពឹងផ្អែក ឬរង់ចាំ។ ទី​៤ បង្កើត​ប្រព័ន្ធ​រដ្ឋបាល​ដែល​បម្រើ​ប្រជាពលរដ្ឋ។

ស្ថាប័ន - "របកគំហើញដំបូង" នៃរបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្របី

អត្ថាធិប្បាយលើសេចក្តីព្រាងឯកសារនេះ សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Vu Thi Phuong Hau នាយកវិទ្យាស្ថានវប្បធម៌ និងអភិវឌ្ឍន៍ (បណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ) មានប្រសាសន៍ថា របកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រលើធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ដែលកំណត់ក្នុងឯកសារសមាជលើកទី១៣ គឺជាគន្លឹះនៃការអភិវឌ្ឍន៍ ប៉ុន្តែនាពេលថ្មីៗនេះ មិនទាន់បានដើរតួនាទីត្រឹមត្រូវនៅឡើយ។

ដែនកំណត់ធំបំផុតគឺនៅក្នុងការយល់ដឹង និងវិធីសាស្រ្ត។ ទោះបីជាបក្សបានចាត់ទុកប្រជាជនជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួនក៏ដោយ ក៏ថ្នាក់ និងវិស័យជាច្រើនមិនទាន់បានទទួលយកទស្សនៈនេះពិតប្រាកដនៅឡើយ។

ដោយយល់ឃើញថា យើងនៅតែវាយតម្លៃធនធានមនុស្សដោយផ្អែកលើសញ្ញាបត្រ និងមិនមែនលើភាពច្នៃប្រឌិត និងសមត្ថភាពជាក់ស្តែង សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Vu Thi Phuong Hau បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ទោះបីជាយន្តការសម្រាប់ជួល និងទាក់ទាញទេពកោសល្យត្រូវបានកែលម្អក៏ដោយ ក៏វាមិនមានភាពទាក់ទាញគ្រប់គ្រាន់ដែរ។ ការសម្របសម្រួលរវាងរដ្ឋ សាលារៀន អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអាជីវកម្មនៅតែធូររលុង។ បរិយាកាស​ការងារ​ក្នុង​វិស័យ​សាធារណៈ​នៅ​តែ​រឹង​មាំ ខ្វះ​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ក្នុង​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​គំនិត​ច្នៃ​ប្រឌិត និង​ការ​តាំង​ចិត្ត។

ទន្ទឹមនឹងនោះ សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Vu Thi Phuong Hau បានស្នើថា សេចក្តីព្រាងឯកសារនៃសមាជជាតិលើកទី ១៤ បន្ថែមក្រុមដំណោះស្រាយខ្លាំងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីប្រើប្រាស់ លើកទឹកចិត្តការច្នៃប្រឌិត និងលើកកម្ពស់តួនាទីអ្នកប៉ិនប្រសប់ក្នុងវិស័យសាធារណៈ ដោយចាត់ទុកថានេះជាគន្លឹះនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិក្នុងដំណាក់កាលថ្មី។

សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Tao Thi Quyen នាយករងវិទ្យាស្ថានរដ្ឋ និងច្បាប់ (បណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ) មានប្រសាសន៍ថា “ការបំពេញប្រព័ន្ធស្ថាប័នសមកាលកម្មសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាព” គឺជាទិសដៅមួយក្នុងចំណោមទិសដៅសំខាន់ៗចំនួន ១៣ ដែលចែងក្នុងសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍នយោបាយ។ នេះគឺជាការគិតជាយុទ្ធសាស្ត្រដែលបង្ហាញពីចក្ខុវិស័យច្បាស់លាស់របស់បក្ស នៅពេលចាត់ទុកស្ថាប័នជារបកគំហើញ និងជាបញ្ហាសំខាន់ក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស។

ធាតុជាមូលដ្ឋានចំនួនបីដែលបង្កើតជាស្ថាប័នអភិវឌ្ឍន៍រួមមានៈ ប្រព័ន្ធនៃគោលនយោបាយ ច្បាប់ និងស្តង់ដារ - ការបង្កើតច្រកផ្លូវច្បាប់សម្រាប់ទំនាក់ទំនងសង្គម; ការរៀបចំនិងប្រតិបត្តិការនៃមុខវិជ្ជា - រួមទាំងបក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការនយោបាយសង្គម និងប្រជាជន។ យន្តការប្រតិបតិ្តការ និងការសម្របសម្រួលរវាងមុខវិជ្ជា - ធានាឱ្យមានបរិយាកាសអន្តរកម្មរួម និងប្រតិបត្តិការ។ ធាតុទាំងបីនេះបង្កើតបានជារួបរួមមួយ រួមទាំងច្បាប់នៃហ្គេម អ្នកលេង និងសួនកុមារ ដោយហេតុនេះបង្កើតបរិយាកាសស្ថាប័នឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាព...

នាយករងវិទ្យាស្ថានរដ្ឋ និងច្បាប់ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការបញ្ចេញមតិក្នុងសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍នយោបាយ៖ "ការបំពេញស្ថាប័នសមកាលកម្ម ដែលស្ថាប័ននយោបាយជាគន្លឹះ ស្ថាប័នសេដ្ឋកិច្ចជាកណ្តាល ស្ថាប័នផ្សេងទៀតមានសារៈសំខាន់" គឺជាការបញ្ចេញមតិសង្ខេប សង្ខេប និងមានទិសដៅខ្ពស់ ស្របតាមស្មារតីនៃឯកសារនយោបាយ យុទ្ធសាស្ត្រត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់ដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី - ការអភិវឌ្ឍន៍លឿន និរន្តរភាព និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ។

(TTXVN/Vietnam+)

ប្រភព៖ https://www.vietnamplus.vn/the-che-la-van-de-dot-pha-then-chot-trong-tien-trinh-phat-trien-cua-dat-nuoc-post1074637.vnp