បើកទីផ្សារការងារសម្រាប់សិស្សសាលាវិជ្ជាជីវៈ

ពិព័រណ៍ការងារសម្រាប់សិស្សសាលាវិជ្ជាជីវៈត្រៀមបញ្ចប់ការសិក្សា គឺជាសកម្មភាពជាក់ស្តែង។ នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជា "ស្ពាន" ដ៏សំខាន់មួយ ដើម្បីជួយសិស្សឱ្យចាប់យកព័ត៌មានអំពីទីផ្សារការងារ ដោយហេតុនេះការបំពាក់ឱ្យខ្លួនឯងនូវចំណេះដឹង និងជំនាញយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីបញ្ចូលទៅក្នុងបណ្តាញកម្មករដែលមានជំនាញខ្ពស់ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។

Le Ngoc Anh, Nam Son Ward (ទីក្រុង Tam Diep) កំពុងរៀបចំចូលឆ្នាំចុងក្រោយរបស់នាង ជំនាញធ្វើម្ហូប មហាវិទ្យាល័យ សេដ្ឋកិច្ច ទេសចរណ៍ (មហាវិទ្យាល័យ Ninh Binh មេកានិច)។ ង៉ុក អាញ់ រំភើបចិត្តជាខ្លាំងដែលបានចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា ដែលរៀបចំនៅសាលានាពេលថ្មីៗនេះ។ ង៉ុក អាញ់ បាននិយាយថា៖ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សានៅអនុវិទ្យាល័យ ខ្ញុំបានជ្រើសរើសសិក្សាផ្នែកធ្វើម្ហូប ដែលខ្ញុំស្រលាញ់ ហើយបានកំណត់ថាវាជាផ្លូវសម្រាប់អនាគតរបស់ខ្ញុំ។

លើសពីនេះ ខ្ញុំក៏បានពិគ្រោះ និងត្រូវបានណែនាំថា ការធ្វើម្ហូបគឺជាវិជ្ជាជីវៈមួយ ដែលស័ក្តិសមទៅនឹងនិន្នាការ ព្រោះថា ទេសចរណ៍នីញប៊ិញ ត្រូវបានចាត់ទុកជាវិស័យសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់។ អាស្រ័យហេតុនេះ ក្នុងដំណើរការសិក្សា ខ្ញុំតែងតែព្យាយាមស្រូបយកចំណេះដឹងល្អៗអំពី មុខម្ហូប និងឆ្លៀតឱកាសដើម្បីអនុវត្តជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាមួយគ្រូដែលមានបទពិសោធន៍។ យ៉ាងណាក៏ដោយ សិស្សានុសិស្សដែលត្រៀមបញ្ចប់ការសិក្សាក៏ត្រូវរៀបចំជំនាញផ្សេងៗជាច្រើនបន្ថែមពីលើចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ។

ដូច្នេះហើយ ពេលណែនាំដល់ពិព័រណ៍ការងារ ខ្ញុំនិងមិត្តភ័ក្តិមានចិត្តចង់ចូលរួមយ៉ាងខ្លាំង។ ក្នុងអំឡុងពេលពិព័រណ៌ការងារ ខ្ញុំបានជួបដោយផ្ទាល់ជាមួយនិយោជក ដោយហេតុនេះដឹងពីតម្រូវការរបស់និយោជក ដើម្បីកែលម្អយ៉ាងសកម្ម រៀបចំដោយប្រុងប្រយ័ត្ន និងខិតខំបំពេញតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ ផែនការរបស់ខ្ញុំគឺទៅធ្វើការក្នុងរយៈពេលកំណត់នៅប្រទេសកូរ៉េ។ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលល្អ និងឱកាសដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីវប្បធម៌ធ្វើម្ហូបនៃទឹកដីគីមជី ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីពរបស់ខ្ញុំនៅស្រុកកំណើតនាពេលអនាគតនឹងកាន់តែអំណោយផលសម្រាប់ខ្ញុំ។

Phan Duc Hai ជានិស្សិតជំនាញផ្នែកអគ្គិសនីឧស្សាហ៍កម្ម មហាវិទ្យាល័យអគ្គិសនី និងទូរទឹកកក ទើបតែបានចូលរៀនឆ្នាំទី 2 ក្នុងកម្មវិធី 3 ឆ្នាំនៃមហាវិទ្យាល័យ Ninh Binh មេកានិច។ Hai បានសិក្សាជំនាញបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការបម្រើ យោធា កាលពី២ឆ្នាំមុន។ Hai សង្ឃឹមថាក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា គាត់នឹងរកការងារសមរម្យនៅជិតផ្ទះ។ ដូច្នេះហើយ ទោះបីជាគាត់នៅមានពេលជាង 1 ឆ្នាំដើម្បីបញ្ចប់ការសិក្សាក៏ពិតមែន ប៉ុន្តែ Hai នៅតែមកចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារដោយសង្ឃឹមថានឹងបានស្វែងយល់បន្ថែមអំពីទីផ្សារការងារ និងអាជីពនាពេលអនាគតរបស់គាត់។

លោក Duc Hai បានចែករំលែកថា៖ តម្រូវការទីផ្សារការងារជាទូទៅ និងអាជីវកម្ម ជាពិសេសក៏មានការផ្លាស់ប្តូរក្នុងសម័យកាលនីមួយៗផងដែរ។ ដូច្នេះ ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរទាំងនោះភ្លាមៗ ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានថ្មីគឺចាំបាច់ណាស់សម្រាប់អ្នកដែលកំពុងសិក្សាពាណិជ្ជកម្មដូចខ្ញុំ។ ពេលទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់ជាមួយនិយោជក កូនជាងខ្លួនឯងនឹងដឹងថាចំណេះដឹង និងជំនាញអ្វីខ្លះដែលត្រូវផ្លាស់ប្តូរ និងបំពេញបន្ថែម ទើបពេលពួកគេបញ្ចប់ការសិក្សា ពួកគេអាចធ្វើការភ្លាមៗដោយមិនចាំបាច់ចំណាយពេលសិក្សាឡើងវិញ...

Ngoc Anh និង Duc Hai គឺជានិស្សិតពីរពាន់នាក់នៃមហាវិទ្យាល័យ Ninh Binh នៃ Mechanics បានចូលរួមយ៉ាងអន្ទះសារនៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារនេះ។ នេះក៏ជាប្រភពនៃកម្លាំងពលកម្មដែលទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងល្អដែលអាជីវកម្មមានគោលបំណងក្នុងដំណើរការអនុវត្តកម្មវិធីជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ឆ្លៀតក្នុងឱកាសនេះ អាជីវកម្មជាង 20 ដែលមានគោលដៅជ្រើសរើសបុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់ត្រូវបាននាំយកមកពិព័រណ៍ការងារ។

បើកទីផ្សារការងារសម្រាប់សិស្សសាលាវិជ្ជាជីវៈ — ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលសិស្ស "រៀនដោយធ្វើ" ។

MCNex Vina Co., Ltd. (សួនឧស្សាហកម្ម Phuc Son ទីក្រុង Ninh Binh) គឺជាអង្គភាពមួយក្នុងចំនោមអង្គភាពដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកច្រើនជាងគេ ដោយមានកន្លែងទំនេរច្រើនជាង 200។ តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានភាពច្បាស់លាស់អំពីម៉ោងធ្វើការ ការពិពណ៌នាការងារ; គោលនយោបាយសម្រាប់បុគ្គលិក...

បើតាមតំណាងនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សរបស់ក្រុមហ៊ុន បានឲ្យដឹងថា នៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារនេះ ទស្សនិកជនគោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុន គឺជាកម្មករជំនាញ ដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលត្រឹមត្រូវ មិនមែនកម្មករធម្មតានោះទេ។ ដូច្នេះ កម្មវិធីប្រឹក្សាយោបល់ក៏ណែនាំសិស្សឱ្យស្គាល់មុខតំណែងការងារដែលសមរម្យ។

យោងតាមតំណាងទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុន MCNex Vina Company Limited បានឱ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្នអាជីវកម្មប្រកួតប្រជែងគ្នាទៅវិញទៅមកលើគុណភាពផលិតផល។ ដូច្នេះការមានកម្លាំងពលកម្មដែលមានជំនាញគឺជាអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែងដ៏ធំ។ ដើម្បីបំពេញបន្ថែមបរិមាណគ្រប់គ្រាន់ និងធានាគុណភាពនៃកម្លាំងពលកម្ម ក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្តយុទ្ធនាការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាទ្រង់ទ្រាយធំ និងទូលំទូលាយជាប្រចាំ។ ក្នុងទម្រង់ជ្រើសរើសបុគ្គលិកទាំងនោះ ការចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការប្រឹក្សា និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈល្បីឈ្មោះក្នុងខេត្ត គឺជា "បណ្តាញ" ដែលផ្តោតសំខាន់ និងសំខាន់ដែលនាំមកនូវលទ្ធផលដែលស្របតាមការចង់បានរបស់អាជីវកម្ម។

លោក Tran Cong Quyen នាយកមជ្ឈមណ្ឌលជ្រើសរើស និងណែនាំការងារ មហាវិទ្យាល័យ Ninh Binh Mechanics បានឲ្យដឹងថា៖ ពិព័រណ៍ការងារ គឺជាព្រឹត្តិការណ៍ដែលសាលារៀបចំឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដោយមានការសម្របសម្រួលជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត ដោយមានក្តីសង្ឃឹមជាស្ពានសម្រាប់និស្សិតក្នុងការទាក់ទងនិយោជកដោយផ្ទាល់។

អាជីវកម្មដែលចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារនេះ គឺមកពីវិស័យជាច្រើននៃសកម្មភាព រួមទាំងអាជីវកម្មជាច្រើនដែលមានមុខងារបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់។ ក្នុងរយៈពេល 1 ថ្ងៃ និស្សិតអាចទទួលបានព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការណែនាំអំពីគោលនយោបាយគាំទ្រការងារ ការណែនាំអំពីការជ្រើសរើសមុខតំណែងការងារដែលសមស្រប លើកកម្ពស់សមត្ថភាព និងភាពខ្លាំងរបស់ពួកគេជាមួយនឹងប្រាក់ខែសមរម្យ។

មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ នេះក៏ជាឱកាសសម្រាប់សិស្សានុសិស្សបានស្គាល់ពីនីតិវិធីស្វែងរកការងារពីដំបូង និងដើម្បីប្រឹក្សាព័ត៌មានអំពីអាជីវកម្ម និងបរិយាកាសការងារ។

សម្រាប់សាលារៀន នេះក៏ជាឱកាសមួយដើម្បីស្តាប់មតិកែលម្អពីអាជីវកម្មអំពីគុណភាពសិស្សបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាល ដោយហេតុនេះធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរសមស្របក្នុងការជ្រើសរើសអាជីព ការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីសិក្សា និងផែនការបង្រៀនឱ្យសមស្របទៅនឹងនិន្នាការទីផ្សារការងារបច្ចុប្បន្ន។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ដាវ ហង្ស

ប្រភព