ខ្វះគ្រូ ថាញ់ ហូវ ផ្អាកមុខវិជ្ជាជាច្រើន។

D បញ្ឈប់ការបង្រៀនតន្ត្រី ភាសាអង់គ្លេស និងវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រ

កង្វះគ្រូបង្រៀនមិនមែនជាអ្វីចម្លែកពេកទេ ហើយស្ថានភាពនេះបានកើតមានជាច្រើនឆ្នាំមកហើយនៅ ខេត្ត Thanh Hoa ជាពិសេសនៅតំបន់ភ្នំ។ ខេត្តនេះមានស្រុកភ្នំចំនួន ១១ ដែលភាគច្រើនស្ថិតក្នុងស្ថានភាពខ្វះខាតគ្រូបង្រៀន។

យោងតាមការស៊ើបអង្កេតរបស់អ្នកយកព័ត៌មានបានឲ្យដឹងថា នៅអនុវិទ្យាល័យ Giao Thien (ឃុំ Giao Thien ស្រុក Lang Chanh) ចាប់ពីដើមឆ្នាំសិក្សា 2024-2025 រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន សាលានេះត្រូវបានបង្ខំឱ្យឈប់បង្រៀន តន្ត្រី និងភាសាអង់គ្លេស ដោយសារខ្វះគ្រូ។ សាលាបឋមសិក្សា Yen Khuong (ឃុំ Yen Khuong ស្រុក Lang Chanh) ក៏ដូចគ្នាដែរ នៅពេលដែលវាត្រូវបានបង្ខំឱ្យបញ្ឈប់ការបង្រៀន IT និងភាសាអង់គ្លេស ដោយសារតែខ្វះគ្រូ។

Thiếu giáo viên, Thanh Hóa tạm dừng nhiều môn học- Ảnh 1. — ស្រុកភ្នំជាច្រើននៃខេត្ត Thanh Hoa មាន "ឈឺក្បាល" ដោយសារតែខ្វះគ្រូ។

នៅសាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យ Tri Nang (ឃុំ Tri Nang ស្រុក Lang Chanh) លោក Do Dong Hoa នាយកសាលាត្រូវជួបជាមួយនាយកសាលាដែលនៅជិតខាងដើម្បី "សុំជំនួយ" និងសុំគ្រូបង្រៀនផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័របន្ថែមទៀត។ ចាប់ពីដើមឆ្នាំសិក្សា 2024-2025 រហូតមកដល់ពេលនេះ សាលាកំពុងខ្វះខាតគ្រូចំនួន 6 នាក់ និងបុគ្គលិក 2 នាក់ មុខវិជ្ជាដែលខ្វះខាតគឺ វិទ្យាសាស្រ្តកុំព្យូទ័រ ភាសាអង់គ្លេស គណិតវិទ្យា និងមុខវិជ្ជាវប្បធម៌បឋម ព្រោះគ្រូមួយចំនួនបានផ្ទេរសាលាមក ជាពិសេសមុខវិជ្ជាវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រមិនមានគ្រូទេតាំងពីដើមឆ្នាំសិក្សាមកម្ល៉េះ ដូច្នេះហើយទើបរកមិនឃើញ។ (ប្រហែលមួយសប្តាហ៍មក នេះ ) អ្វីដែលពិបាកនោះគឺយើងមិនដឹងថាពេលណាលុយសម្រាប់ជួយបង្រៀនអន្តរសាលាសម្រាប់គ្រូនឹងមានទេ ហើយលុយនេះត្រូវជួយជាបន្ទាន់ដើម្បីឲ្យគ្រូមានចិត្តសាទរក្នុងការបង្រៀន»។

បញ្ជូនគ្រូមត្តេយ្យទៅបង្រៀនសាលាបឋមសិក្សា

លោក Nguyen Ngoc Son ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុក Lang Chanh បានឲ្យដឹងថា ស្រុកទាំងមូលកំពុងខ្វះខាតមុខតំណែងក្នុងវិស័យ អប់រំ ចំនួន ៩២ មុខតំណែង ដែលភាគច្រើនខ្វះគ្រូបង្រៀនផ្នែកភាសាអង់គ្លេស អាយធី វិចិត្រសិល្បៈ គីមីវិទ្យា និងភូមិសាស្ត្រ។ កាលពីខែឧសភា សាលាស្រុកបានរៀបចំការប្រឡងជ្រើសរើសគ្រូតែ២៥នាក់ប៉ុណ្ណោះ ដោយសារខ្វះប្រភពជ្រើសរើស។ លោក សុន បានមានប្រសាសន៍ថា “មន្ទីរបានណែនាំដល់សាលានានា ឱ្យដោះស្រាយការខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនជាបណ្ដោះអាសន្ន ដោយបង្រៀនអន្តរសាលា និងការងារកិច្ចសន្យាជាមួយគ្រូ ប៉ុន្តែវាបានត្រឹមតែដោះស្រាយបញ្ហាមួយផ្នែកប៉ុណ្ណោះ”។

ដូចគ្នានេះដែរ នៅស្រុកភ្នំបាធឿក មានមុខតំណែងក្នុងវិស័យអប់រំចំនួន ១.៦៥៥ គ្រូ ៧៧ នាក់ខ្វះកូតាខេត្ត។ ទោះបីជាមានការខ្វះខាតក៏ដោយ ក៏ស្រុក “មិនហ៊ាន” ជ្រើសរើសទេ ព្រោះថា នៅឆ្នាំ ២០២៦ នឹងមានគ្រូបង្រៀនលើសកម្រិត យោងតាមផែនការលេខ ១៥៧ (ចេញថ្ងៃទី ១២ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៣) នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Thanh Hoa គ្រប់គ្រងបុគ្គលិករបស់រដ្ឋាភិបាលខេត្ត Thanh Hoa សម្រាប់រយៈពេល ២០២៦។

លោក Ha Tu Nhien ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុក Ba Thuoc មានប្រសាសន៍ថា ស្រុកត្រូវដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះគ្រូបង្រៀន ដោយបញ្ជូនគ្រូទៅបង្រៀននៅកម្រិតអន្តរសាលា សូម្បីតែបញ្ជូនគ្រូមត្តេយ្យទៅបង្រៀននៅកម្រិតបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា។ លោក ញៀន បានទទួលស្គាល់ថា ថ្មីៗនេះមុខវិជ្ជាមួយចំនួនត្រូវបញ្ឈប់ជាបណ្ដោះអាសន្នដោយសារកង្វះគ្រូ។ «ស្រុកកំពុងបញ្ជូនគ្រូមត្តេយ្យសិក្សាជាង១០នាក់ ទៅបង្រៀននៅកម្រិតបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា គ្រូទាំងនេះមានសញ្ញាបត្រទី២ ហើយអាចបង្រៀនបានទាំងកម្រិតបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា បច្ចុប្បន្នមានគ្រូប្រហែល២០នាក់បង្រៀននៅកម្រិតអន្តរសាលា ប៉ុន្តែការបង្រៀននៅកម្រិតអន្តរសាលាគឺពិបាកខ្លាំងណាស់ ដោយសារដីភ្នំ និងផ្លូវឆ្ងាយរវាងសាលា។ ជាមធ្យម គ្រូម្នាក់ទៅសាលាមួយទៀតពិបាករៀនពី៧ទៅ៨គីឡូម៉ែត្រ។ លោក ញៀន មានប្រសាសន៍ថា មូលនិធិនេះនឹងមកពីណាដើម្បីចំណាយលើការបង្រៀនអន្តរសាលាសម្រាប់គ្រូ។

សំណើរជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនមហាវិទ្យាល័យ ដើម្បីបង្រៀនមុខវិជ្ជាថ្មី

លោក Tran Van Thuc ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Thanh Hoa បាននិយាយថា ដំណោះស្រាយភ្លាមៗគឺរៀបចំគ្រូបង្រៀនឱ្យបង្រៀនអន្តរសាលា និងរៀបចំសម្រាប់ថ្នាក់ដែលខកខាន។ ក្នុងរយៈពេលវែង លោក ធុច មានប្រសាសន៍ថា ក្រៅពីការជ្រើសរើស និងសម្រួលប្រព័ន្ធសាលារៀន លោកនឹងស្នើជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនកម្រិតមហាវិទ្យាល័យ ដើម្បីបង្រៀនមុខវិជ្ជាថ្មី ស្របតាមកម្មវិធីអប់រំទូទៅឆ្នាំ ២០១៨។

នៅឆ្នាំ២០២៤ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្នើរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលប្រគល់មុខតំណែងអប់រំបន្ថែមដល់ខេត្តចំនួន ២.៦៥៤ នាក់ ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តកំណត់កូតាការងារជាគ្រូបង្រៀនចំនួន ៣.៨៤០ នាក់ តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃអនុក្រឹត្យលេខ ២/២០១ របស់រដ្ឋាភិបាល។ នៅឆ្នាំ ២០២៤ នឹងមានគ្រូបង្រៀនចំនួន ៦.៤៩៤ នាក់បន្ថែមទៀត ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំ ២០២៤ ស្រុកបានជ្រើសរើសគ្រូចំនួន ៣.៣៥១ នាក់ បន្ថែមពីលើការជ្រើសរើស និងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន វិស័យអប់រំ Thanh Hoa បាននិងកំពុងអនុវត្តដំណោះស្រាយដូចជា ពិនិត្យ និងរៀបចំបណ្តាញសាលារៀនឡើងវិញ ធានាការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃថ្នាក់រៀន កាត់បន្ថយចំនួនគ្រូបង្រៀន បង្រៀនអន្តរសាលា កម្រិតអន្តរ និងបង្រៀនរយៈពេលបន្ថែមគ្រូទីពីរពីសាលាលើសទៅសាលាដែលមានការខ្វះខាតក្រោមអំណាចរបស់ខ្លួន ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះគ្រូបង្រៀន»។

យោងតាមលោក Thuc នៅឆ្នាំ២០២៥ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Thanh Hoa នឹងសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបន្តចាត់ចែងកូតាការងារតាមកិច្ចសន្យាចំនួន ៦.៥០៧នាក់ ដើម្បីធ្វើការជាគ្រូបង្រៀន។ ជាមួយគ្នានេះ ត្រូវពិនិត្យចំនួនគ្រូបង្រៀនដែលមានសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យក្នុងខេត្ត ដើម្បីធ្វើរបាយការណ៍ជូនក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីណែនាំរដ្ឋាភិបាលដាក់ជូនរដ្ឋសភា ដើម្បីចេញសេចក្តីសម្រេចអនុញ្ញាតឱ្យជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនដែលមានសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យមកបង្រៀនមុខវិជ្ជាថ្មី។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-thanh-hoa-tam-dung-nhieu-mon-hoc-185241031161242011.htm