កង្វះទេពកោសល្យ AI ធ្ងន់ធ្ងរ៖ ធនាគារត្រូវតែចូលរួមជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ

បច្ចុប្បន្ននេះទីផ្សារខ្វះបុគ្គលិកបច្ចេកវិទ្យាពី 150,000 ទៅ 200,000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំៗ ជាពិសេសបុគ្គលិក AI ក្នុងវិស័យធនាគារ។ អ្នក​ជំនាញ​និយាយ​ថា ដើម្បី​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​នេះ ធនាគារ និង​ស្ថាប័ន​បណ្តុះបណ្តាល​ចាំបាច់​ត្រូវ​រួម​ដៃ​គ្នា។

ក្នុងសិក្ខាសាលា “ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សក្នុងយុគសម័យ AI” រៀបចំដោយ Banking Times សហការជាមួយធនាគារិកបណ្ឌិត្យសភា នាព្រឹកថ្ងៃទី១០ ខែសីហា លោកបណ្ឌិត Phan Thanh Duc - សាស្ត្រាចារ្យជាន់ខ្ពស់ ប្រធានមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និង សេដ្ឋកិច្ច ឌីជីថល បណ្ឌិតសភាធនាគារបានមានប្រសាសន៍ថា តម្រូវការធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យ AI នៅវៀតណាមកំពុងកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស ប៉ុន្តែការផ្គត់ផ្គង់ និងបរិមាណមិនទាន់ឆ្លើយតប។

បច្ចុប្បន្ននេះទីផ្សារខ្វះបុគ្គលិកផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាពី 150,000 ទៅ 200,000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំៗ ដែលក្រុមអ្នកឯកទេស AI មានរយៈពេលខ្លីបំផុត។ ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2025-2030 តម្រូវការសម្រាប់បុគ្គលិក AI ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើង 74% ដោយផ្តោតលើផ្នែកដូចជា វិទ្យាសាស្ត្រ ទិន្នន័យ វិស្វករប្រតិបត្តិការ AI សន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិត និងជាពិសេសអ្នកជំនាញដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងការដាក់ពង្រាយជីវិតពិត។

បណ្ឌិត Phan Thanh Duc - សាស្ត្រាចារ្យជាន់ខ្ពស់ ប្រធាននាយកដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល បណ្ឌិតសភាធនាគារ

"នៅក្នុងឧស្សាហកម្មធនាគារ ធនធានមនុស្សរបស់ AI កំពុងដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងមុខតំណែងដូចជា ការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ គំរូហានិភ័យ ការក្លែងបន្លំ អតិថិជនឌីជីថល និងការអនុលោមភាព។ មុខតំណែងឯកទេសខ្ពស់ - ពីវិស្វករទិន្នន័យ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រទិន្នន័យ អ្នកជំនាញការរៀនម៉ាស៊ីន (ML/DL) ដល់អ្នកជំនាញ GenAI/NLP ដែលបម្រើមជ្ឈមណ្ឌលហៅទូរសព្ទឆ្លាតវៃ សង្ខេបការកត់ត្រាឥណទាន ឬឯកសារដែលទាមទារយ៉ាងសកម្ម។ ស្ថាប័នឥណទានកំពុងត្រូវបានទាមទារ។ លោកបណ្ឌិត Phan Thanh Duc បាននិយាយថា អ្នកជំនាញ សន្តិសុខ AI និងការត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមច្បាប់ ធានានូវតម្លាភាព សុវត្ថិភាព និងអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ក្នុងប្រតិបត្តិការគំរូ AI”។

យោងតាមអ្នកជំនាញ គុណភាពនៃធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មធនាគារវៀតណាមគឺមិនស្មើគ្នា។ ផ្នែកមួយនៃកម្លាំងការងារនៅមានកម្រិតនៅឡើយក្នុងជំនាញឌីជីថល ជាពិសេសក្នុងការវិភាគទិន្នន័យ ការគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធ និងកម្មវិធី AI... ដើម្បីធានាបាននូវការផ្គត់ផ្គង់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាព ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃយុគសម័យឌីជីថល សាលាបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបង្កើតកម្មវិធីសិក្សារបស់ពួកគេ បង្កើនចំណេះដឹង ផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល វគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលអំពីការវិភាគទិន្នន័យ fintech ហិរញ្ញវត្ថុ AI និង cybersecurity... ប៉ុន្តែធនាគារខ្លួនឯងក៏ត្រូវតែចូលរួមផងដែរ។

សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Pham Thi Hoang Anh នាយករងនៃបណ្ឌិត្យសភាទទួលបន្ទុកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃបណ្ឌិត្យសភាធនាគារបានមានប្រសាសន៍ថា ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សឌីជីថលគឺជាកិច្ចការដែលមិនអាចធ្វើតែម្នាក់ឯងបានទេ ដោយទាមទារឱ្យមានកិច្ចសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងធនាគាររដ្ឋ ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល និងអាជីវកម្ម។ ការគាំទ្ររបស់ស្ថាប័នឥណទានក្នុងការបញ្ជាទិញការបណ្តុះបណ្តាល ការចែករំលែកបទពិសោធន៍ ការបង្កើតឱកាសកម្មសិក្សាសម្រាប់និស្សិត... នឹងជួយបង្កើតក្រុមធនធានមនុស្សវ័យក្មេងដែលមានចំណេះដឹង ជំនាញ និងភាពក្លាហានដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់បច្ចេកវិទ្យាក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។

"ការច្នៃប្រឌិតក្នុងកម្មវិធី វិធីសាស្រ្តបង្រៀន និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជិតស្និទ្ធរវាងធនាគារ និងសាកលវិទ្យាល័យ និងស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់កសាងកម្លាំងការងារធនាគារជាមួយនឹងការគិតបែបឌីជីថល ភាពប៉ិនប្រសប់នៃបច្ចេកវិទ្យា និងការសម្របខ្លួនដែលអាចបត់បែនបាន - កត្តាគន្លឹះជួយឱ្យឧស្សាហកម្មធនាគារវៀតណាមត្រួសត្រាយការច្នៃប្រឌិត និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពក្នុងយុគសម័យ AI"។

ខាងធនាគារ តំណាង Agribank បានចែករំលែកថា ជាមួយនឹងលក្ខណៈនៃការក្លាយជាធនាគារពាណិជ្ជធំជាងគេរបស់រដ្ឋក្នុងផ្នែកបណ្តាញ និងបុគ្គលិក បម្រើតំបន់ជនបទជាចម្បង Agribank បានលះបង់ធនធានធំៗក្នុងការវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យា ផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌ឌីជីថលពេញប្រព័ន្ធ និងបង្កើតគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ដាច់ដោយឡែកសម្រាប់បុគ្គលិក IT ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ Vietcombank ក៏បាននិយាយផងដែរថា ខ្លួនកំពុងផ្តោតលើការបង្កើតយុទ្ធសាស្រ្តធនធានមនុស្សជាប្រព័ន្ធ ដោយសហការជាមួយស្ថាប័នប្រឹក្សាអន្តរជាតិដូចជា BCG និង KPMG ដើម្បីកសាងក្របខ័ណ្ឌសមត្ថភាព ធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវគំរូអភិបាលកិច្ច និងសម្រួលដំណើរការប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ធនាគារក៏អនុវត្តគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់ប្រកបដោយតម្លាភាព អត្ថប្រយោជន៍ទូលំទូលាយ...

ធនាគារទាំងអស់បាននិយាយថា ការផ្តោតលើការវិនិយោគលើការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស តែងតែផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែងរបស់ធនាគារ ហើយនឹងបន្តសហការជាមួយស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីរួមចំណែកលើកកម្ពស់គុណភាពបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យធនាគារ។

ប្រភព៖ https://baodautu.vn/thieu-hut-nghiem-trong-nhan-luc-ve-ai-ngan-hang-phai-bat-tay-voi-truong-dai-hoc-d406577.html