នាថ្ងៃទី ១ ខែសីហា គណៈប្រតិភូនៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច (MOLISA) ដឹកនាំដោយសមមិត្ត Le Huy Nam ប្រធាននាយកដ្ឋាន អប់រំ នាយកដ្ឋានឃោសនាមជ្ឈិម បានធ្វើការស្ទាបស្ទង់មតិ និងធ្វើការនៅខេត្ត Thanh Hoa អំពីលទ្ធផលបន្ទាប់ពីរយៈពេល ១០ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ៣៧-CT/TW ចុះថ្ងៃទី ២ មិថុនា។ អាណត្តិទី ១១ ស្តីពី "ការពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់បក្ស ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញខ្ពស់" (អក្សរកាត់ជាសេចក្តីបង្គាប់លេខ ៣៧)។
ឈុតការងារ។
ទទួលនិងធ្វើការជាមួយគណៈប្រតិភូមានសមមិត្ត Dao Xuan Yen សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត; តំណាងមន្ទីរ សាខា និងវិស័យពាក់ព័ន្ធ និងគ្រឹះស្ថានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលមួយចំនួន អង្គភាព និងសហគ្រាសក្នុងខេត្ត។
មុននឹងធ្វើការជាមួយនាយកដ្ឋានឃោសនារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈប្រតិភូគណៈកម្មាធិការបក្ស នៃក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានធ្វើការស្ទង់មតិនៅមហាវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម Thanh Hoa និងមហាវិទ្យាល័យកសិកម្ម Thanh Hoa។
សមមិត្ត Nguyen Ngoc Tuy អនុប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានធ្វើបទបង្ហាញអំពីរបាយការណ៍រយៈពេល ១០ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ៣៧។
បន្ទាប់ពីរយៈពេល 10 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសារាចរណែនាំលេខ 37 ការយល់ដឹងរបស់ប្រជាជន និងអាជីវកម្មអំពីការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ (VET) បានផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន ចំនួនអ្នកចុះឈ្មោះចូលរួមបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈបានកើនឡើង។ អត្រានៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពីមហាវិទ្យាល័យ សាលាមធ្យមសិក្សា និងមជ្ឈមណ្ឌល VET ដែលមានការងារធ្វើគឺខ្ពស់ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលមានស្ថេរភាព។ គិតមកដល់ពេលនេះ មានគ្រឹះស្ថានពេទ្យសត្វនៅខេត្តចំនួន៦៦ ថយចុះ២៣គ្រឹះស្ថាន ។ ខេត្តទាំងមូលមានគ្រឹះស្ថាន VET ចំនួន៩ ដែលអនុម័តដោយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដើម្បីវិនិយោគលើមុខជំនាញសំខាន់ៗក្នុងដំណាក់កាល ២០១៦-២០២០ តម្រង់ទិសដល់ឆ្នាំ ២០២៥ ដែលមាន ១៥ មុខតំណែងសំខាន់ៗ ០៣ កម្រិត៖ កម្រិតអន្តរជាតិ (១ មុខរបរ) កម្រិតអាស៊ាន (៣ មុខរបរ) និងថ្នាក់ជាតិ (១១)។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2014 ដល់បច្ចុប្បន្ន គ្រឹះស្ថាន និងអាជីវកម្ម VET បានចុះឈ្មោះ បណ្តុះបណ្តាល ណែនាំ និងឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់មនុស្សជាង 800,000 នាក់។ បង្កើនអត្រាកម្មករដែលទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលនៅដំណាច់ឆ្នាំ២០២៣ដល់ប្រមាណ៧៣%។ នៅឆ្នាំ 2024 វាត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងចុះឈ្មោះមនុស្សជាង 83,000 នាក់ ដែលនាំមកនូវអត្រាបណ្តុះបណ្តាលដល់ 74% ...
ប្រព័ន្ធឯកសារស្តីពីការអប់រំវិជ្ជាជីវៈពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋានត្រូវបានកែលម្អជាបណ្តើរៗ។ បណ្តាញគ្រឹះស្ថានអប់រំវិជ្ជាជីវៈក្នុងខេត្តត្រូវបាន និងកំពុងរៀបចំឡើងវិញ។ គោលនយោបាយនៃសង្គមភាវូបនីយកម្មនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងប្រភេទ និងកម្រិតនៃការបណ្តុះបណ្តាលផ្សេងៗគ្នា។ ស្ថាប័នអប់រំវិជ្ជាជីវៈជាច្រើនបានយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងពិតប្រាកដចំពោះគុណភាពបណ្តុះបណ្តាល ខិតខំជាបណ្តើរៗក្លាយទៅជាគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលគុណភាពខ្ពស់ ផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងតម្រូវការរបស់សហគ្រាស រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្សនៅខេត្ត Thanh Hoa ។
បន្ថែមពីលើលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ការយល់ដឹងអំពីការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញខ្ពស់នៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួននៅមានភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមិនទាន់ពេញលេញនៅឡើយ។ ទោះបីជាការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សសម្រាប់ទីផ្សារការងាររបស់ខេត្តសម្រេចបានក្នុងបរិមាណក៏ដោយ ក៏គុណភាពនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ គុណភាពបណ្តុះបណ្តាលនៃឧស្សាហកម្ម និងមុខរបរមួយចំនួនមិនទាន់បានបំពេញតាមតម្រូវការ កន្លែងផលិត និងសហគ្រាសត្រូវហ្វឹកហាត់ឡើងវិញនៅពេលប្រើប្រាស់។ រចនាសម្ព័ននៃកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលនិងមុខរបរមិនសមរម្យសម្រាប់តម្រូវការនៃការប្រើប្រាស់; ការបណ្តុះបណ្តាលមិនត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងតម្រូវការសង្គមទេ ការតភ្ជាប់រវាងការបណ្តុះបណ្តាល និងទីផ្សារការងារ និងការចូលរួមរបស់សហគ្រាសនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ កម្លាំងពលកម្មជំនាញ កម្លាំងពលកម្មដែលមានជំនាញបច្ចេកទេសខ្ពស់ អ្នកជំនាញឈានមុខគេនៅមានកង្វះខាត ជាពិសេសក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ៗដូចជា៖ ការចម្រាញ់ប្រេង ថាមពលកម្ដៅ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ដំណើរការ-ផលិត ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម...។
នាពេលខាងមុខ គណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គម នឹងបន្តដឹកនាំ អនុវត្តគោលនយោបាយ និងសេចក្តីណែនាំរបស់មជ្ឈិម និងខេត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព លើការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយជំនាញខ្ពស់; បន្តបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងខ្លឹមសារនៃធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងសមកាលកម្ម។ ស្ថាប័នអប់រំវិជ្ជាជីវៈផ្ទាល់ ដើម្បីធ្វើការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងសកម្មនូវកម្មវិធីឯកទេស និងសៀវភៅសិក្សាដែលសមស្របទៅនឹងសមត្ថភាពរបស់អ្នកសិក្សា រួមជាមួយនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត។ ធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់បណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញ បន្តលើកកម្ពស់គុណភាពគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈគ្រប់កម្រិត ជាពិសេសជំនាញអនុវត្តវិជ្ជាជីវៈ ភាសាបរទេស និងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានតាមស្តង់ដារកំណត់; លើកកម្ពស់ការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងការវាយតម្លៃគុណភាព។ ភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញខ្ពស់ជាមួយទីផ្សារការងារ ដើម្បីបង្កើតការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ កែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការវិនិយោគ ជំរុញការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យានៅក្នុងស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ; លើកកម្ពស់សង្គមភាវូបនីយកម្ម បង្កើនការប្រមូលផ្តុំ និងប្រើប្រាស់ធនធានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញខ្ពស់។
តំណាងនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានថ្លែងក្នុងកិច្ចពិភាក្សា។
ខេត្ត Thanh Hoa ផ្តល់អនុសាសន៍ថា ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ណែនាំរដ្ឋាភិបាលឲ្យឆាប់ចេញគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្ត ក៏ដូចជាការដាក់ទណ្ឌកម្ម ដើម្បីឲ្យសហគ្រាសអាចបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នៅពេលចូលរួមសកម្មភាពអប់រំវិជ្ជាជីវៈ។ ពិចារណា និងបំពេញបន្ថែមរយៈពេល 2026-2030 ដើម្បីឱ្យខេត្ត Thanh Hoa មានមហាវិទ្យាល័យចំនួន 1 អនុវត្តមុខងារនៃមជ្ឈមណ្ឌលថ្នាក់តំបន់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអនុវត្តវិជ្ជាជីវៈគុណភាពខ្ពស់។ ស្រាវជ្រាវ និងស្នើវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងឯកសារច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ ស្របតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្ត និងសេចក្តីណែនាំរបស់បក្ស ស្តីពីការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងច្បាប់ស្តីពីការអប់រំ កែសម្រួលឆ្នាំ២០១៩។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ឆាប់ចេញបញ្ជីឧស្សាហកម្ម និងមុខរបរដែលត្រូវប្រើកម្មករដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល។ ពង្រីកបញ្ជីឧស្សាហកម្ម និងមុខរបរដែលត្រូវប្រើប្រាស់កម្មករដែលមានវិញ្ញាបនបត្រជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាតិ។
តំណាងនាយកដ្ឋានឧត្តមសិក្សា (ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល) ថ្លែងក្នុងកិច្ចពិភាក្សា។
ក្នុងសន្និសីទនេះ តំណាងមន្ទីរ សាខា មូលដ្ឋាន ស្ថាប័នអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងសហគ្រាសនានា បានផ្តោតការពិភាក្សា និងស្រាយបំភ្លឺអំពីការលំបាកមួយចំនួនក្នុងវិស័យអប់រំវិជ្ជាជីវៈ ដូចជា៖ ការណែនាំ និងទិសដៅការងារ នៅតែជួបការលំបាក; គុណវុឌ្ឍិការងារដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃការធ្វើសមាហរណកម្មក្នុងតំបន់ និងអន្តរជាតិនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ ប្រភពហិរញ្ញប្បទានសម្រាប់ការវិនិយោគលើឧបករណ៍ទំនើបដើម្បីបំពេញតម្រូវការផលិតកម្ម និងតម្រូវការធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់របស់សហគ្រាសនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ ការកៀរគរធនធានវិនិយោគសម្រាប់ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈមិនសមស្របនឹងសក្ដានុពល និងតម្រូវការសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញខ្ពស់ ...
សមមិត្ត Dao Xuan Yen សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បាននិយាយនៅក្នុងសន្និសីទនេះ។
ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទនេះ សមមិត្ត Dao Xuan Yen សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនា នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ជាមួយនឹងគុណសម្បត្តិនៃចំនួនប្រជាជនដ៏ច្រើន និងធនធានមនុស្សដ៏សម្បូរបែប ដែលមានប្រជាជនក្នុងវ័យធ្វើការជិត ២,១ លាននាក់ ស្មើនឹង ៥៦,១% នៃចំនួនប្រជាជនសរុបរបស់ខេត្ត និងអនុវត្តយ៉ាងជិតស្និតនូវគោលនយោបាយ និងប្រភពធនធានរបស់រដ្ឋ ជាពិសេសគឺការបំផ្លិចបំផ្លាញតាមគោលនយោបាយ និងធនធានរបស់រដ្ឋ។ សេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សជាតិលើកទី១៣; គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Thanh Hoa បានដឹកនាំ និងដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គ្រប់វិស័យ និងមូលដ្ឋាន ជំរុញការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស បង្កើតកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់ ដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាពរបស់ខេត្ត Thanh Hoa។
សមមិត្ត Dao Xuan Yen ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តក៏បានអះអាងថា៖ ក្នុងបរិបទមានគុណសម្បត្តិជាច្រើន ប៉ុន្តែក៏ប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន; ការបណ្ដុះបណ្ដាល និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សខេត្ត Thanh Hoa សម្រេចបានលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើន ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការជំរុញកំណើន និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចខេត្ត ជាពិសេស៖ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានបញ្ចេញមតិ រៀបចំ និងអនុវត្តឱ្យបានទាន់ពេលវេលានូវគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋលើការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស។ ការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់; ការចូលរួម និងការសម្របសម្រួលរបស់អង្គការ បុគ្គល និងសហគ្រាសក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញខ្ពស់ មានប្រសិទ្ធភាពកាន់តែខ្លាំងឡើង។ ការរៀបចំផែនការ និងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញខ្ពស់ រួមជាមួយនឹងការធ្វើផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ការធានាការពារជាតិ និងសន្តិសុខ និងតម្រូវការធនធានមនុស្សនៃទីផ្សារការងារ ត្រូវបានផ្តោត និងអនុវត្តដោយយកចិត្តទុកដាក់។ ប្រព័ន្ធ និងទំហំបណ្តាញនៃស្ថាប័នអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានរៀបចំជាបណ្តើរៗ បង្រួបបង្រួម និងអភិវឌ្ឍដោយសមហេតុផល។ គ្រឿងបរិក្ខារ និងឧបករណ៍បណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានវិនិយោគ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង និងធ្វើទំនើបកម្មបន្តិចម្តងៗ។ ការងាររបស់អង្គការ និងបុគ្គលិក មានការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងទូលំទូលាយ។ បុគ្គលិកបង្រៀននៃស្ថាប័នអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង; សមត្ថភាព គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញត្រូវបានពង្រឹងកាន់តែខ្លាំងឡើង បំពេញតម្រូវការរបស់អ្នកសិក្សាកាន់តែប្រសើរឡើង។ សង្គមភាវូបនីយកម្ម និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិលើវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន .... នាពេលខាងមុខ ខេត្ត Thanh Hoa នឹងបន្តយកចិត្តទុកដាក់បង្កើតបណ្តាញបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈតាមទិសដៅសង្គមភាវូបនីយកម្ម កៀរគរប្រភពទុនវិនិយោគចម្រុះ ដើម្បីកសាងកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួនស្របតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ តាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៨-NQ/TW នៃថ្ងៃទី២ ខែសីហា និងថ្ងៃទី២ នៃការកសាង។ អភិវឌ្ឍន៍ខេត្ត Thanh Hoa ដល់ឆ្នាំ 2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2045។
ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានថ្លែងអំណរគុណចំពោះក្រុមការងារដែលបានយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការអង្កេត និងផ្តល់យោបល់ដល់ខេត្ត Thanh Hoa ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយជំនាញខ្ពស់។ តាមរយៈកិច្ចប្រជុំការងារនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ អង្គភាព និងវិស័យនានារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត នឹងទទួល និងដឹកនាំអនុវត្តនូវមតិយោបល់ទៅតាមសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន ដើម្បីបំពេញរបាយការណ៍នាពេលខាងមុខ។
សមមិត្ត ឡឺ ហ៊ុយ ណាំ ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ នាយកដ្ឋានឃោសនាការកណ្តាល ថ្លែងសុន្ទរកថាបញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ។
តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យនៅនឹងកន្លែងនៅមហាវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម Thanh Hoa និងមហាវិទ្យាល័យកសិកម្ម Thanh Hoa និងស្តាប់របាយការណ៍ និងកិច្ចពិភាក្សាក្នុងសន្និសីទ លោក សមមិត្ត Le Huy Nam ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ នាយកដ្ឋានឃោសនាមជ្ឈិម - តំណាងក្រុមការងារបានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខេត្ត Thanh Hoa ក្នុងដំណើរការដាក់ពង្រាយ និងអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ៣៧។ រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបង្កើតធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ បម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍន៍មូលដ្ឋាន និងតំបន់។
ដើម្បីឲ្យវិស័យអប់រំវិជ្ជាជីវៈខេត្តមានការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី សមមិត្ត Le Huy Nam ប្រធានមន្ទីរអប់រំ នាយកដ្ឋានឃោសនាការមជ្ឈិមបានស្នើថា៖ ខេត្ត Thanh Hoa ត្រូវបន្តជំរុញការងារផ្សព្វផ្សាយអំពីការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ៣៧ ជាពិសេសនៅគ្រឹះស្ថានអប់រំវិជ្ជាជីវៈ។ មូលដ្ឋានត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ និងបណ្តុះបណ្តាលក្រុមអ្នកប្រឹក្សា និងបុគ្គលិកណែនាំអាជីពក្នុងការចុះឈ្មោះ និងបណ្តុះបណ្តាល។ បន្តជំរុញសកម្មភាពទំនាក់ទំនងដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹងរបស់មាតាបិតាសិស្ស និងសហគមន៍អំពីការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ។ ចាំបាច់ត្រូវផ្តល់អាទិភាពដល់ការងារអប់រំវិជ្ជាជីវៈ ព្យាករណ៍តម្រូវការទីផ្សារសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញខ្ពស់។ ស្រាវជ្រាវអំពីយន្តការលើកទឹកចិត្ត និងគាំទ្រអាជីវកម្មជាមួយនឹងការចំណាយលើការបណ្តុះបណ្តាលនៅពេលចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីប្រមូលធនធានសង្គមសម្រាប់ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ។ យកចិត្តទុកដាក់ និងបង្កើតកម្មវិធីអប់រំជំនាញទន់ និងរចនាប័ទ្មឧស្សាហកម្មសម្រាប់កម្មករនិយោជិតនៅពេលចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។
អំពីអនុសាសន៍ និងសំណើរបស់ខេត្ត Thanh Hoa ជូនរដ្ឋាភិបាល និងក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចចំពោះគោលនយោបាយល្អឥតខ្ចោះ និងបង្កើតរបកគំហើញក្នុងវិស័យអប់រំវិជ្ជាជីវៈ ក្រុមការងារនឹងកត់ត្រាយ៉ាងពេញលេញសម្រាប់សំយោគ និងរាយការណ៍។
ត្រឹង ហង្ស
ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/thuc-hien-hieu-qua-chi-thi-so-37-gop-phan-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-221026.htm
Kommentar (0)