ធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ កើនឡើងតាមប្រាក់ខែគោល

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានបានកើនឡើងដល់ 1,8 លានដុង ដូច្នេះមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រង សុខភាព ធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ ធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងធានារ៉ាប់រងជំងឺការងារកើនឡើងតាមនោះ។

បន្ថែមពីលើត្រូវបានប្រើដើម្បីគណនាមាត្រដ្ឋានប្រាក់ខែ តារាង និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានក៏ត្រូវបានគេប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាវិភាគទាន និងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព (HI) ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ (UI) និងការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺសម្រាប់បុគ្គលិករដ្ឋ។ ការរួមចំណែក និងអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនបានកើនឡើងទៅតាមនោះ នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានត្រូវបានកែសម្រួលពី 1.49 លានទៅ 1.8 លានដុងចាប់ពីថ្ងៃនេះ។

បង្កើនប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ពិដានការរួមចំណែក ប្រាក់សោធនទាបបំផុត។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត កើនឡើងតាមប្រាក់ខែគោលដែលបានអនុវត្តចំពោះកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតដែលអនុវត្តរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលកំណត់ដោយរដ្ឋ។ មនុស្សដែលធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា; ប្រជាជនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្តីប្រពន្ធ និងស្វាមីនៅទីភ្នាក់ងារតំណាងវៀតណាមនៅបរទេស។ អ្នកគ្រប់គ្រងពេញម៉ោង លេខាធិការពេញម៉ោង និងលេខាធិការរងនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធានសហជីពពេញម៉ោងនៅសហគ្រាសរដ្ឋទាំងស្រុង។

កម្មករបញ្ចប់នីតិវិធីដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារហាណូយឆ្នាំ ២០២០។ រូបថត៖ Ngoc Thanh — កម្មករបញ្ចប់នីតិវិធីដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ ហាណូយ ឆ្នាំ ២០២០។ រូបថត៖ *Ngoc Thanh*

ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចសរុប ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើគឺស្មើនឹង 10.5% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែ ដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចំនួន 1.8 លានដុង។

ច្បាប់បច្ចុប្បន្នចែងថាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមអតិបរមាគឺ 20 ដងនៃប្រាក់ខែគោលប្រចាំខែ។ ដូច្នេះ វិភាគទានអតិបរមាកើនឡើងពី២៩,៨លានដុងដល់៣៦លានដុង។

ប្រាក់សោធនប្រចាំខែទាបបំផុតសម្រាប់កម្មករដែលបានបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ គឺស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន ដែលកើនឡើងដល់ 1.8 លានដុង ជំនួសឱ្យ 1.49 លានដុងដូចពីមុន។

ថ្លៃសហជីពប្រចាំខែគឺ 1% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ប៉ុន្តែថ្លៃសហជីពអតិបរមាគឺ 10% នៃប្រាក់ខែគោល។ ការទូទាត់អតិបរមានេះនឹងកើនឡើងពី 149,000 ដុងដល់ 180,000 ដុង។

បង្កើនអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើអតិបរមា

អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើប្រចាំខែត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា 60% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែជាមធ្យមសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 6 ខែជាប់ៗគ្នាមុនពេលចាកចេញពីការងារ មិនលើសពី 5 ដងនៃប្រាក់ខែគោលសម្រាប់បុគ្គលិករដ្ឋ។

ដូច្នេះ អត្ថប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើខ្ពស់បំផុតដែលមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតរដ្ឋទទួលបានគឺ 9 លានដុងក្នុងមួយខែ ជំនួសឱ្យ 7.45 លានដុងដូចមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា។

បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពកើនឡើងពី 6,000-14,000 ដុង

របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបានណែនាំថា ករណីដែលទទួលបានជំនួយថវិការដ្ឋ ឬចូលរួមជាគ្រួសារចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា តទៅ នឹងបង់ប្រាក់ដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែគោលថ្មី។ អ្នកដែលបានចូលរួម និងត្រូវបានចេញប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពមុនម៉ោងខាងលើ មិនចាំបាច់បង់ប្រាក់បន្ថែមទេ នៅពេលប្រាក់ខែគោលកើនឡើង។

បទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នគឺថាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពគឺស្មើនឹង 4.5% នៃប្រាក់ខែគោល ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។ បុព្វលាភសម្រាប់និយោជិត និងមនុស្សដំបូងក្នុងគ្រួសារនឹងកើនឡើងពី 67.050 ដុង ទៅ 81.000 ដុង នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានកើនឡើងពី 1.49 លានទៅ 1.8 លានដុង។

សម្រាប់គ្រួសារអ្នកទីមួយត្រូវបង់ប្រាក់ដូចគ្នាខាងលើគឺ ៨១ ០០០ ដុង។ ចាប់ពីជនទី២ ដល់ជនទី៥ គឺបង់ ៧០% ៦០% ៥០% ៤០% នៃថ្លៃសេវាជនទី១ រៀងៗខ្លួន ស្មើនឹង ៥៦.៧០០ដុង ៤៨.៦០០ដុង ៤០.៥០០ដុង និង៣២.៤០០ដុង។

ដូច្នេះហើយ នៅពេលដែលប្រាក់ខែគោលកើនឡើង ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់អ្នកទីមួយកើនឡើងច្រើនបំផុតប្រហែល 14.000 ដុងក្នុងមួយខែ ហើយសម្រាប់អ្នកទី 5 បន្តកើនឡើងប្រហែល 6.000 ដុងក្នុងមួយខែ។

មនុស្សទៅតំបន់ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដើម្បីពិនិត្យ និងព្យាបាល។ រូបថត៖ វ៉ាន់ហៃ — ប្រជាជននៅតំបន់ដែលមានធានារ៉ាប់រងសុខភាពទទួលការពិនិត្យ និងព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅទីក្រុង Vinh ( Nghe An ) ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ *Van Hai*

បង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភមាតុភាពតែមួយដង អត្ថប្រយោជន៍មរណភាព និងការចំណាយបុណ្យសព

ច្បាប់បច្ចុប្បន្នបានចែងថា កម្មការិនីដែលសម្រាលកូន ស្ត្រីពពោះជំនួស ឬម្តាយពពោះជំនួស ឬចិញ្ចឹមកូនអាយុក្រោម ៦ខែ នឹងទទួលបានប្រាក់បំណាច់មួយដងស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីរខែក្នុងខែសម្រាល ឬស្មុំកូន។ ចំនួនទឹកប្រាក់នេះនឹងកើនឡើងពី 2.98 លានដុង ទៅ 3.6 លានដុង ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា។ ប្រសិនបើម្តាយសម្រាលកូនប៉ុន្តែមិនបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ឬមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ប៉ុន្តែឪពុកមានសិទ្ធិ នោះឪពុកនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភតែម្តង។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុណ្យសពបច្ចុប្បន្នត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា ១០ ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន កើនឡើងពី ១៤,៩ លានទៅ ១៨ លានដុង។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់សាច់ញាត្តិរបស់កម្មករនិយោជិតដែលបានស្លាប់ម្នាក់ៗស្មើនឹង 50% នៃប្រាក់ខែគោល។ ចំនួនទឹកប្រាក់នេះនឹងកើនឡើងពី 745,000 ដុងដល់ 900,000 ដុងក្នុងមួយខែ។ ប្រសិនបើសាច់ញាតិមិនមានអ្នកថែទាំផ្ទាល់ទេ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភនឹងស្មើនឹង 70% នៃប្រាក់ខែគោល ឬ 1.26 លានដុង ជំនួសឱ្យ 1.043 លានដុងដូចពីមុន។

គិតត្រឹមដំណាច់ខែឧសភា ប្រទេសទាំងមូលមានប្រជាជន 17.47 លាននាក់ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម (ប្រហែល 38% នៃកម្លាំងពលកម្មក្នុងវ័យធ្វើការ) ។ មនុស្សជិត 90.7 លាននាក់បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ប្រាក់ចំណូលសរុបបានមកពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាមានចំនួនជិត 178,800 ពាន់លានដុង។

ហុង ចៀវ

ប្រភពតំណ