សេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ នយោបាយ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៣ នៅមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ កំពុងត្រូវបានពិភាក្សាដើម្បីកំណត់ខ្លឹមសារសំខាន់ៗជាច្រើនទាក់ទងនឹងកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន។
ស្រាវជ្រាវលើវិសោធនកម្មជារួមនៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ 2013
ជាពិសេសនៅក្នុងផ្នែកទី XIII - បន្តជំរុញការកសាង និងភាពល្អឥតខ្ចោះនៃរដ្ឋនីតិរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម សេចក្តីព្រាងច្បាប់បានចែងយ៉ាងច្បាស់ថា៖ ការកសាង និងធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវរដ្ឋនីតិរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម ដោយប្រជាជន ដើម្បីប្រជាជន ដឹកនាំដោយបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម គឺជាកិច្ចការស្នូលនៃការបង្កើតប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ត្រូវដាក់ជានិច្ចក្នុងការងាររួមនៃការកសាងនិងកែលម្អបក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយឱ្យស្អាតស្អំ រឹងមាំ និងទូលំទូលាយ។ កសាងអភិបាលកិច្ចជាតិទំនើប ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ មានប្រព័ន្ធច្បាប់ពេញលេញដែលត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ ធានា និងការពារយុត្តិធម៌ សិទ្ធិមនុស្ស និងសិទ្ធិពលរដ្ឋ។
ស្រាវជ្រាវ និងធ្វើវិសោធនកម្មរដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ២០១៣ ឱ្យបានគ្រប់ជ្រុងជ្រោយឱ្យសមស្របនឹងតថភាព និងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍជាតិក្នុងសម័យកាលថ្មី ។
ការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត វិធីសាស្រ្តដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងដំណើរការនៃការបង្កើតច្បាប់
បន្តកសាងរដ្ឋសភាឱ្យក្លាយជាស្ថាប័នអំណាចរដ្ឋខ្ពស់បំផុត តំណាងឱ្យឆន្ទៈ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ប្រជាពលរដ្ឋ; លើកកំពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ នីតិរដ្ឋ ទំនើបកម្ម វិជ្ជាជីវៈ វិទ្យាសាស្ត្រ ផ្សព្វផ្សាយសាធារណៈ តម្លាភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋសភា សម្រេចលើបញ្ហាសំខាន់ៗរបស់ប្រទេស អនុវត្តការត្រួតពិនិត្យកំពូលលើសកម្មភាពរបស់រដ្ឋ។ លើកកំពស់តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាក្នុងការពន្យល់ច្បាប់។
បង្កើតគំនិតច្នៃប្រឌិត កែលម្អវិធីសាស្រ្ត និងដំណើរការបង្កើតច្បាប់ ដើម្បីធានាវិជ្ជាជីវៈ វិទ្យាសាស្ត្រ ទាន់ពេលវេលា ប្រសិទ្ធភាព និងបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាពក្នុងយុគសម័យថ្មី។
បន្តពិនិត្យ និងបំពេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន
បន្តពិនិត្យ និងបំពេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់ក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់ក្រសួង និងស្ថាប័ន រដ្ឋាភិបាល ។
លើកកំពស់តួនាទីរបស់រដ្ឋាភិបាល នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងសមាជិករដ្ឋាភិបាលក្នុងការកសាងស្ថាប័នអភិវឌ្ឍន៍ គោលនយោបាយ ច្បាប់ យុទ្ធសាស្ត្រ ផែនការអភិវឌ្ឍន៍ ការគ្រប់គ្រងម៉ាក្រូ វិមជ្ឈការ ប្រតិភូអំណាច ការចាត់តាំង ការសម្របសម្រួល អធិការកិច្ច និងយន្តការត្រួតពិនិត្យ។
បន្តការច្នៃប្រឌិត កសាងរដ្ឋបាលប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ទំនើប និងមានប្រសិទ្ធភាព និងកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំងនូវនីតិវិធីរដ្ឋបាលក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាល ក្រសួង ស្ថាប័ន និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។
បន្តធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ បុគ្គលិក និងទំនាក់ទំនងការងាររវាងកម្រិតរដ្ឋាភិបាល។
ជំរុញវិមជ្ឈការ និងប្រតិភូអំណាចឆ្ពោះទៅរកការលើកកំពស់ស្វ័យភាព និងការទទួលខុសត្រូវដោយខ្លួនឯងរបស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដោយបាវចនាថា " មូលដ្ឋានសម្រេចចិត្ត សកម្មភាពក្នុងស្រុក មូលដ្ឋានទទួលខុសត្រូវ " ។
បន្តកែលម្អប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត ធ្វើអាជីវកម្មលំហអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព លើកកម្ពស់សក្ដានុពល និងគុណសម្បត្តិនៃមូលដ្ឋាន និងតំបន់ស្របតាមលក្ខណៈនៃមូលដ្ឋាននីមួយៗ ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍តំបន់ និងការតភ្ជាប់តំបន់។
បន្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវមុខងារ ភារកិច្ច និងប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពរបស់តុលាការប្រជាជន និងប្រព័ន្ធលទ្ធកម្មរបស់ប្រជាជន; កែលម្អស្ថាប័នជំនួយផ្នែកច្បាប់ ជំនួយផ្នែកតុលាការ និងស្ថាប័នផ្សេងទៀត រួមចំណែកក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធតុលាការប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ទំនើប យុត្តិធម៌ តឹងរ៉ឹង ស្មោះត្រង់បម្រើជាតិមាតុភូមិ និងប្រជាជន។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃយន្តការដោះស្រាយវិវាទក្រៅតុលាការ; បន្តកែលម្អគោលនយោបាយ និងច្បាប់ក្នុងវិស័យជំនួយផ្នែកតុលាការ និងជំនួយផ្នែកច្បាប់។
បន្តការច្នៃប្រឌិតអង្គភាព និងយន្តការប្រតិបត្តិការ ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃសវនកម្មរដ្ឋ។
បន្តពង្រឹងប្រព័ន្ធច្បាប់ឱ្យមានភាពពេញលេញ ស៊ីសង្វាក់គ្នា ឯកភាព យុត្តិធម៌ ប្រជាធិបតេយ្យ តម្លាភាព លទ្ធភាព និងស្ថិរភាព ដើម្បីបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង និងអភិវឌ្ឍន៍បែបទំនើប ជំរុញការបង្កើតថ្មី អភិវឌ្ឍវិស័យថ្មី លុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គភ្លាមៗ។ ជម្រុញ និងលើកកម្ពស់សក្តានុពល ភាពខ្លាំង និងធនធានទាំងអស់ បង្កើតសន្ទុះថ្មីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាពរបស់ប្រទេស។
រៀបចំការអនុវត្តច្បាប់ឲ្យបានម៉ឺងម៉ាត់ និងមានប្រសិទ្ធភាព ផ្តោតលើការពន្យល់ច្បាប់ ណែនាំការអនុវត្តច្បាប់ ធានាការយល់ដឹង និងការអនុវត្តច្បាប់ក្នុងលក្ខណៈឯកភាព។
មានគោលនយោបាយស្តីពីអត្ថប្រយោជន៍ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូល ដើម្បីធានាអាយុជីវិតមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្នុងការបំពេញការងារដោយសន្តិភាព។
ការកសាងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងអភិបាលកិច្ចជាតិប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពទំនើប ដែលបម្រើ និងបង្កើតការអភិវឌ្ឍន៍ ការកសាងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល និងការគ្រប់គ្រងឌីជីថល។ ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃទំនាក់ទំនងក្នុងតំបន់; បន្តលើកកម្ពស់វិមជ្ឈការ ប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាច និងការអនុញ្ញាតក្នុងលក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្រ និងសមហេតុផល គួបផ្សំនឹងការពង្រឹងការទទួលខុសត្រូវ ភ្ជាប់ជាមួយការធានាធនធាន ស្របតាមសមត្ថភាពអនុវត្តភារកិច្ច។ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ; ធានាឱ្យមានការគ្រប់គ្រងបង្រួបបង្រួមដោយរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ទន្ទឹមនឹងការលើកកម្ពស់តួនាទីសកម្ម ភាពច្នៃប្រឌិត និងការទទួលខុសត្រូវដោយខ្លួនឯងរបស់មូលដ្ឋាន។
កសាងក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាពិសេសថ្នាក់យុទ្ធសាស្ត្រ និងមូលដ្ឋានប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ វិជ្ជាជីវៈពិតប្រាកដ សុចរិតភាព និងការអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវទំនួលខុសត្រូវ និងក្រមសីលធម៌សេវាសាធារណៈ។
មានគោលនយោបាយស្តីពីរបបព្យាបាល ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ដើម្បីធានាជីវភាពរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចបំពេញការងារដោយសន្តិវិធី មានភាពស្មោះត្រង់ និងមិនលំអៀង និងបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងស្ថានភាពថ្មី។
ធ្វើកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍; បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភ
សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏បានកំណត់ភារកិច្ចផងដែរ៖ ការកសាងវប្បធម៌សុចរិតភាព ដោយគ្មានអំពើពុករលួយ ខ្ជះខ្ជាយ ឬអវិជ្ជមានក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ជាមួយនឹងរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការព្យាបាលសមស្របទៅនឹងការរួមចំណែក និងទេពកោសល្យ ដើម្បីកុំឱ្យអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានមិនត្រូវបានគេចង់បាន និងមិនត្រូវការ។
អំពីខ្លឹមសារនៃកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ សេចក្តីព្រាងកម្មវិធីសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស (ភ្ជាប់ជាមួយរបាយការណ៍នយោបាយរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៣ នៅមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស) ប្រគល់ភារកិច្ចជូន។ គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល; គណៈកម្មាធិការកណ្តាល; ការិយាល័យកណ្តាល៖ អនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍; បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការកាន់មុខតំណែងច្រើន; គោលនយោបាយលំនៅឋានសង្គមសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលកំពុងប្រឈមនឹងការលំបាកលំនៅឋាន។ គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម ការឧបត្ថម្ភធនអនុគ្រោះសម្រាប់អ្នកមានគុណសម្បតិ្តស្របតាមការពិត។ រយៈពេលនៃការអនុវត្តនៅខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025 និងខែមិថុនា ឆ្នាំ 2026 ។
បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៅថ្ងៃទី 20 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025
ប្រភព៖ https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tinh-gon-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri/tien-hanh-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-bao-hiem-xa-hoi-nha-cap-o-caphu-
Kommentar (0)