ស្ត្រីនៅក្នុងតំបន់ MENA ប្រឈមមុខនឹងសម្ពាធជាច្រើនពីបទដ្ឋានសង្គម និងប្រព័ន្ធច្បាប់ ដូច្នេះរដ្ឋាភិបាលចាំបាច់ត្រូវទទួលយកតម្រូវការ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងឆ្លើយតប។ (ប្រភព៖ MZEMO) |
ប្រទេសអារ៉ាប់រួម (UAE) គ្រោងនឹងធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះ COP 28 ចាប់ពីថ្ងៃទី 30 ខែវិច្ឆិកាដល់ថ្ងៃទី 12 ខែធ្នូ ដែលនឹងក្លាយជាសន្និសីទដ៏ធំបំផុតមិនធ្លាប់មានរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិស្តីពីការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ។
ដូច្នេះ COP 28 នឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានសម្រាប់តំបន់មជ្ឈិមបូព៌ា និងអាហ្វ្រិកខាងជើង (MENA) ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមដែលមានស្រាប់ ជាពិសេសការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ស្ត្រី ដោយជួយបន្ថែមភាពទូលំទូលាយដល់គោលនយោបាយ និងលើកកម្ពស់ផលប្រយោជន៍របស់ប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់។
ដូច្នេះ តើស្ត្រីក្នុងតំបន់ MENA កំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាអ្វីខ្លះ ហើយដំណោះស្រាយអ្វីខ្លះដែលអាចជួយប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងពួកគេ?
ហ៊ុំព័ទ្ធដោយការលំបាក
តំបន់ MENA បច្ចុប្បន្នប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គធំៗចំពោះវិស័យកសិកម្ម សន្តិសុខស្បៀង និងធនធានទឹក។ យោងតាមរបាយការណ៍របស់អង្គការសហប្រជាជាតិ វិបត្តិស្បៀងអាហារប៉ះពាល់ស្ត្រីខ្លាំងជាងបុរស ដោយសារស្ត្រីមានការលំបាកក្នុងការប្រើប្រាស់ និងគ្រប់គ្រងធនធានទឹក ដែលជាគន្លឹះនៃផលិតកម្មកសិកម្ម។
ស្ត្រីត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់មិនសមាមាត្រដោយវិបត្តិអាហារដោយសារតែវិសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងតំបន់ MENA ។ យោងតាមអង្គការសហប្រជាជាតិ បទដ្ឋានសង្គមកំណត់ឱកាសរបស់ស្ត្រីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងបង្ខំពួកគេឱ្យទទួលយកឋានៈសង្គមទាបជាងបុរស។
បទដ្ឋានយេនឌ័រប្រពៃណីមិនត្រឹមតែកំណត់ការទទួលបានធនធានរបស់ស្ត្រីប៉ុណ្ណោះទេ រួមទាំងដីធ្លី ទឹក និងឥណទានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរារាំងពួកគេពីការរួមចំណែកដល់សន្តិសុខស្បៀងផងដែរ។ ហានិភ័យនេះបង្កឧបសគ្គយ៉ាងសំខាន់ដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅក្នុងតំបន់។
ទាក់ទងនឹងដីធ្លី យោងតាមរបាយការណ៍របស់មជ្ឈមណ្ឌលអន្តរជាតិសម្រាប់ស្រាវជ្រាវកសិកម្មនៅតំបន់ស្ងួត (ICARDA) ស្ត្រីកាន់កាប់ដី កសិកម្ម ត្រឹមតែ 5% នៅក្នុងតំបន់ MENA ហើយមានឱកាសមានកម្រិតក្នុងការចូលរួមក្នុងការសម្រេចចិត្ត និងគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងដីធ្លី។ នេះអាចកំណត់ផលិតភាពកសិកម្ម និងប្រាក់ចំណូលរបស់ស្ត្រី ដែលរួមចំណែកដល់អសន្តិសុខស្បៀង។
ទាក់ទងនឹងឥណទាន យោងតាមរបាយការណ៍របស់ធនាគារពិភពលោក ស្ត្រីនៅក្នុងតំបន់ MENA ត្រូវបានបង្ខំឱ្យគោរពតាមច្បាប់រើសអើង ដែលរារាំងពួកគេពីការទទួលបានសេវាហិរញ្ញវត្ថុ។ ជាលទ្ធផល ស្ត្រីមានការលំបាកក្នុងការទទួលបានប្រាក់គ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីលើកកម្ពស់ផលិតភាព និងសម្ភារៈកសិកម្ម ធ្វើឱ្យមូលដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេចុះខ្សោយបន្តិចម្តងៗ រួមចំណែកដល់អសន្តិសុខស្បៀង។
បើនិយាយពីទឹក តំបន់ MENA ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងចំណោមតំបន់ដែលខ្វះទឹកច្រើនបំផុតក្នុងពិភពលោក។ ជារឿយៗស្ត្រីមានទំនួលខុសត្រូវលើការគ្រប់គ្រងទឹក បើទោះបីជាការងារប្រើប្រាស់ពេលវេលា និងកម្លាំងពលកម្មច្រើនក៏ដោយ។ ជាលទ្ធផល ធនាគារពិភពលោកកត់សម្គាល់ថា ជាមួយនឹងស្ត្រី និងកុមារនៅក្នុងតំបន់ MENA ចំណាយពេលរហូតដល់ប្រាំមួយម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃដើម្បីទៅយកទឹក ពួកគេមានពេលតិចក្នុងការចូលរួមក្នុងការអប់រំ និងការងារដើម្បីបង្កើនគុណភាពជីវិតរបស់ពួកគេ។
ចក្ខុវិស័យឆ្ពោះទៅមុខ
ដីធ្លី ទឹក និងឥណទាន គឺជាឧបសគ្គធំៗចំនួនបី ដែលរារាំងស្ត្រីពីការសម្រេចបានសមភាពហិរញ្ញវត្ថុនៅក្នុងតំបន់ MENA ។ រូបថត៖ គណៈប្រតិភូពិភាក្សាអំពីតួនាទី និងសិទ្ធិរបស់ស្ត្រីនៅវេទិកា IndustriALL MENA នៅទីក្រុង Beirut ប្រទេសលីបង់ក្នុងឆ្នាំ 2019។ (ប្រភព៖ Industriall-union.org) |
មូលហេតុដែលស្ត្រីត្រូវរងទុក្ខវេទនាយ៉ាងខ្លាំងនោះ គឺដោយសារតែរដ្ឋាភិបាលមិនបានយកចិត្តទុកដាក់គ្រប់គ្រាន់លើការរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ដូច្នេះ ការពង្រឹងអំណាចរបស់ស្ត្រីក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់រដ្ឋាភិបាល គឺជានិន្នាការជៀសមិនរួច ដើម្បីនាំពួកគេចូលទៅក្នុងដំណើរការបង្កើតគោលនយោបាយ និងដោះស្រាយបញ្ហាដែលបង្កបញ្ហាដល់ពួកគេ។
ជាពិសេស រដ្ឋាភិបាលត្រូវធានាថាស្ត្រីមានលទ្ធភាពទទួលបានធនធាន និងឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ពេញលេញ និងស្មើភាពក្នុងវិស័យអប់រំ និងការងារ។ នេះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់បណ្តាប្រទេស MENA ដើម្បីឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ម្ហូបអាហារប្រកបដោយនិរន្តរភាព។
ទន្ទឹមនឹងការអប់រំ និងការងារ សមភាពយេនឌ័រ គឺជាគោលដៅដែលត្រូវដោះស្រាយ និងអនុវត្តដោយរដ្ឋ។ ការស្រាវជ្រាវរបស់ UN Women បង្ហាញថាកម្មវិធីសមភាពយេនឌ័រអាចលើកកម្ពស់ការចូលរួមរបស់ស្ត្រីក្នុងការបង្កើតគោលនយោបាយក្នុងវិស័យដែលទាក់ទងនឹងកសិកម្ម សន្តិសុខស្បៀង និងទឹក។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេសអារ៉ាប់រួមទទួលបន្ទុកការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងបរិស្ថាន Mariam bint Mohammed Almheiri បានមានប្រសាសន៍ថា ស្ត្រីមានសិទ្ធិធ្វើជាអ្នករួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងវិស័យកសិកម្ម។ ដោយសារពួកគេត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ដោយបញ្ហាសកលដូចជាការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងវិបត្តិអាហារ ការពង្រឹងសិទ្ធិអំណាចដល់ស្ត្រីគឺជាកាតព្វកិច្ចខាងសីលធម៌ ជាពិសេសនៅក្នុងតំបន់ MENA ។
ដូច្នេះហើយ បញ្ហាប្រឈមនៅក្នុងតំបន់ MENA ក្នុងវិស័យកសិកម្ម សន្តិសុខស្បៀង និងធនធានទឹក មានឥទ្ធិពលយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់ស្ត្រី។ លើសពីនេះ វិសមភាពយេនឌ័រ និងភាពលំអៀងក្នុងសង្គមនៅតែបន្តកំណត់សិទ្ធិពេញលេញរបស់ស្ត្រីក្នុងការទទួលបានធនធាន និងឱកាសអភិវឌ្ឍន៍។
ប៉ុន្តែឧបសគ្គទាំងនេះអាចត្រូវបានយកឈ្នះដោយរួមបញ្ចូលស្ត្រីនៅក្នុងដំណើរការបង្កើតគោលនយោបាយ និងការសម្របសម្រួលលទ្ធភាពទទួលបានការអប់រំ និងការងាររបស់ពួកគេ។ លើសពីនេះ កម្មវិធីសមភាពយេនឌ័រនឹងពង្រឹងសម្លេងរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងសង្គម និងជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅក្នុងតំបន់ MENA ។
ប្រភព
Kommentar (0)