លោកវរសេនីយ៍ឯក ផាំ វ៉ាន់ ហ៊ីវ ប្រធាននាយកដ្ឋានភស្តុភារ និងបច្ចេកទេស នៃអគ្គនាយកដ្ឋានភស្តុភារ និងសេវាកម្មបច្ចេកទេស បានធ្វើជាអធិបតីក្នុងសន្និសីទនេះ។ អ្នកចូលរួមសន្និសីទរួមមាន៖ លោកវរសេនីយ៍ឯក ឡេ ទួន អាញ អនុប្រធាន កិច្ចការនយោបាយ នៃអគ្គនាយកដ្ឋានភស្តុភារ និងសេវាកម្មបច្ចេកទេស ថ្នាក់ដឹកនាំ និងមេបញ្ជាការនៃនាយកដ្ឋានភស្តុភារ និងសេវាកម្មបច្ចេកទេស និងតំណាងមកពីស្ថាប័នមុខងារនៃអគ្គនាយកដ្ឋានភស្តុភារ និងសេវាកម្មបច្ចេកទេស។

លោកវរសេនីយ៍ឯក ផាំ វ៉ាន់ ហ៊ីវ ប្រធាននាយកដ្ឋានភស្តុភារកម្ម និងបច្ចេកទេស នៃអគ្គនាយកដ្ឋានភស្តុភារកម្ម និងសេវាកម្មបច្ចេកទេស បានថ្លែងសុន្ទរកថានៅក្នុងសន្និសីទ។

យោងតាមរបាយការណ៍កណ្តាល បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នារយៈពេលមួយឆ្នាំ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងបញ្ជាការនៃនាយកដ្ឋានភស្តុភារ និងបច្ចេកទេស បានដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីសម្រេច សេចក្តីណែនាំ សេចក្តីសន្និដ្ឋាន សេចក្តីសម្រេច បទប្បញ្ញត្តិ និងគោលការណ៍ណែនាំពីកម្រិតខ្ពស់ទាក់ទងនឹងការរួមបញ្ចូលគ្នា។ បានធ្វើឱ្យមានស្ថិរភាពយ៉ាងឆាប់រហ័សដល់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា និងអនុវត្តភារកិច្ចបានយ៉ាងរលូនតាំងពីដើមដំបូងមក។

ដោយផ្អែកលើការប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននូវសេចក្តីសម្រេច ការណែនាំ និងបទបញ្ជាពីអាជ្ញាធរជាន់ខ្ពស់ នាយកដ្ឋានភស្តុភារកម្មបានជម្នះការលំបាកយ៉ាងសកម្ម និងសកម្ម ផ្តល់ដំបូន្មាន ដឹកនាំ ណែនាំ និងអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយនូវគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃការងាររបស់ខ្លួន ដោយធានាបាននូវការគាំទ្រផ្នែកភស្តុភារ និងបច្ចេកទេសពេញលេញ និងទាន់ពេលវេលាសម្រាប់ការហ្វឹកហ្វឺន ការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ កិច្ចការធម្មតា និងបន្ទាន់។ វាបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវចលនាត្រាប់តាមវិស័យភស្តុភារ និង "យុទ្ធនាការ 50"។ វាបានរក្សាការប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះបទប្បញ្ញត្តិ និងវិន័យ ដោយកសាងនាយកដ្ឋានភស្តុភារកម្មដ៏រឹងមាំ និងទូលំទូលាយ ដែលជា "គំរូ និងលេចធ្លោ"។

ប្រតិភូដែលចូលរួមសន្និសីទ។

នៅចុងបញ្ចប់នៃសន្និសីទ លោកវរសេនីយ៍ឯក ផាម វ៉ាន់ ហ៊ីវ បានស្នើសុំថា៖ ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលដែលសម្រេចបានបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នាមួយឆ្នាំ ក្នុងរយៈពេលខាងមុខ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់គួរតែបន្តពង្រឹង ការអប់រំ នយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា យល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់អំពីសេចក្តីសម្រេច និងការណែនាំរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ តាមដានស្ថានការណ៍យ៉ាងសកម្ម ព្យាករណ៍ និងដោះស្រាយបញ្ហាមនោគមវិជ្ជាដែលកំពុងកើតឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងរក្សាស្ថិរភាពផ្ទៃក្នុង។

បន្តពិនិត្យ និងកែលម្អរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងបុគ្គលិក; ស្នើបន្ថែម និងកែសម្រួលមុខងារ និងភារកិច្ចនៃមុខតំណែងនីមួយៗ ដើម្បីធានាបាននូវភាពសមស្រប; បង្កើនគុណភាពនៃការធ្វើផែនការ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការប្រើប្រាស់បុគ្គលិក; លើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវ និងក្រមសីលធម៌ដ៏ល្អឥតខ្ចោះរបស់មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់; ពន្លឿនការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល; បន្តពិនិត្យ កែប្រែ និងបំពេញបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិ នីតិវិធីការងារ និងគោលការណ៍ការងារ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការភារកិច្ចក្នុងគ្រប់ស្ថានភាព; តាមដានជាប្រចាំនូវស្ថានភាពភស្តុភារផ្ទៃក្នុង និងបច្ចេកទេសរបស់អគ្គនាយកដ្ឋាន; ស្រាវជ្រាវ ព្យាករណ៍ និងដឹកនាំអង្គភាពឱ្យរក្សាវិន័យ និងនីតិវិធីក្នុងការងារភស្តុភារ និងបច្ចេកទេសយ៉ាងតឹងរ៉ឹង...

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ហួង យ៉ុង

* សូមចូលទៅកាន់ផ្នែកពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីមើលព័ត៌មាន និងអត្ថបទពាក់ព័ន្ធ។

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/tiep-tuc-bao-dam-tot-cong-tac-hau-can-ky-thuat-1015577