បន្តបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល២០ឆ្នាំ កម្មករមិនអាចរង់ចាំបានទេ។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

សារនៅពីក្រោយការបាត់បង់ការងាររបស់កម្មករគ្រប់រូបគឺថា វាគឺជាគ្រួសារទាំងមូល។

នៅថ្ងៃទី 6 ខែមិថុនា ក្នុងអំឡុងពេលនៃវគ្គសួរដេញដោលជាមួយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក ដាវ ង៉ុកឌុង ប្រតិភូជាច្រើនបានប្រើប្រាស់សិទ្ធិរបស់ពួកគេក្នុងការជជែកពិភាក្សាដើម្បីពិភាក្សាអំពីចំនួននៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងម្កាលដែលកំពុងកើនឡើង ដោយទាមទារឱ្យមានការបំភ្លឺអំពីមូលហេតុ និងដំណោះស្រាយ។

ប្រតិភូមួយចំនួនបានចង្អុលបង្ហាញថា នៅពេលដែលកម្មករបាត់បង់ការងារ ហើយប្រាក់សន្សំរបស់ពួកគេអស់ ពួកគេត្រូវដកប្រាក់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេជាប្រាក់តែមួយដុំ ដើម្បីជាជំនួយសម្រាប់ការចំណាយ។ «នៅពីក្រោយកម្មករអត់ការងារធ្វើគ្រប់រូប គឺជាគ្រួសារទាំងមូល» ប្រតិភូ លី ទៀត ហាញ (គណៈប្រតិភូប៊ិញឌិញ) បានមានប្រសាសន៍ថា ដោយកត់សម្គាល់ថា ការដោះស្រាយបញ្ហាសិទ្ធិកម្មករនឹងកាត់បន្ថយបញ្ហាជាច្រើនសម្រាប់សង្គម។

យោងតាមលោក លី ធៀត ហាញ តំណាងរដ្ឋសភា នៅពីក្រោយកម្មករអត់ការងារធ្វើម្នាក់ៗ គឺជាគ្រួសារទាំងមូល។ (រូបថត៖ រដ្ឋសភា)

ឆ្លើយតបទៅនឹងបញ្ហាដែលលើកឡើងដោយលោក ង្វៀន ថាញ់ កឹម និងលោកស្រី ត្រាន់ ធី ឌៀវ ធុយ រដ្ឋមន្ត្រី ដាវ ង៉ុក ឌុង បានថ្លែងថា មុនឆ្នាំ ២០១៩ ចំនួនមនុស្សដែលដកប្រាក់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមមានប្រមាណ ៥០០.០០០ នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅឆ្នាំ ២០២៣ ចំនួននេះបានកើនឡើងដល់ជាង ៩០០.០០០ នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។

លោករដ្ឋមន្ត្រី ដាវ ង៉ុកឌុង បានមានប្រសាសន៍ថា «ចំនួនមនុស្សដែលដកប្រាក់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេក្នុងមួយលើកគឺស្ទើរតែស្មើនឹងចំនួនអ្នកចូលរួម ដែលជាហានិភ័យមួយ»។ លោកបានបន្ថែមថា ប្រសិនបើអត្រានៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយលើកមិនថយចុះទេ វានឹងពិបាកក្នុងការធានាសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់មនុស្សចាស់ និងអ្នកដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍ ហើយប្រព័ន្ធគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមក៏នឹងពិបាកក្នុងការមាននិរន្តរភាពផងដែរ។

ដោយពន្យល់ពីមូលហេតុ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានបញ្ជាក់ដោយត្រង់ៗថា ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករមានកម្រិតទាប ដោយភាគច្រើនលើសលប់ជាកម្មកររោងចក្រ ខណៈដែលមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិករដ្ឋមានប្រាក់ចំណូលតិចតួចណាស់។

លោក ដាវ ង៉ុកឌុង បានជម្រាបជូនថា «ចំនួនមនុស្សដែលដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាប្រាក់ដុំបានកើនឡើងក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ជាពិសេសក្នុងចំណោមកម្មករ និងនៅភាគខាងត្បូង (មានចំនួន ៧២%)។ នេះជាបញ្ហាដែលសមនឹងទទួលបានការពិចារណាយ៉ាងម៉ត់ចត់»។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក ដាវ ង៉ុកឌុង បានថ្លែងពីទស្សនៈរបស់លោកលើការកាត់បន្ថយចំនួនឆ្នាំនៃការបង់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមស្របតាមការអនុវត្តអន្តរជាតិ។

ទាក់ទងនឹងការកើនឡើងនៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាប្រាក់ដុំ រដ្ឋមន្ត្រីបានបញ្ជាក់ថា គ្មានប្រទេសណាផ្សេងទៀតមានយន្តការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាប្រាក់ដុំបានយ៉ាងងាយស្រួលដូចប្រទេសវៀតណាមនោះទេ។ លោកបានពន្យល់ថា អត្ថប្រយោជន៍នៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាប្រាក់ដុំគឺខ្ពស់ ប៉ុន្តែយុទ្ធនាការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈលើបញ្ហានេះមិនទាន់មានប្រសិទ្ធភាពនៅឡើយទេ។

ដោយប្រើប្រាស់សិទ្ធិរបស់ខ្លួនក្នុងការជជែកពិភាក្សាជាលើកទីពីរជាមួយរដ្ឋមន្ត្រី លោកស្រី ត្រឹន ធី ឌៀវ ធុយ (ទីក្រុងហូជីមិញ) អនុប្រធានរដ្ឋសភា មិនពេញចិត្តនឹងការវាយតម្លៃរបស់រដ្ឋមន្ត្រីថា មូលហេតុគឺដោយសារតែកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទំនាក់ទំនងមិនគ្រប់គ្រាន់។ លោកស្រីបានអះអាងថា កម្មករចង់បានគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលមានស្ថិរភាព និងស៊ីសង្វាក់គ្នារយៈពេលវែង។ យោងតាមលោកស្រី ត្រឹន ធី ឌៀវ ធុយ អនុប្រធានរដ្ឋសភា ការពិតដែលថាច្បាប់ត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្មរៀងរាល់ 10 ឆ្នាំម្តង ដែលបណ្តាលឱ្យមានគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមផ្សេងៗគ្នា បាននាំឱ្យមានភាពមិនប្រាកដប្រជា ដូច្នេះហើយទើបមានការពិចារណាលើអត្ថប្រយោជន៍នៃការដកប្រាក់មួយដុំ ហើយបន្ទាប់មកចូលរួមម្តងទៀតនៅពេលក្រោយ។

ចូលរួមក្នុងការពិភាក្សានេះ លោក ង្វៀន អាញ ទ្រី ( ទីក្រុងហាណូយ ) អនុប្រធានរដ្ឋសភា បានលើកឡើងពីបញ្ហាដែលថា ការកើនឡើងនៃចំនួនមនុស្សដែលដកប្រាក់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមជាចំនួនទឹកប្រាក់សរុបក្នុងរយៈពេលកន្លងមកនេះ ពី ៥០០,០០០ នាក់ ដល់ ៩០០,០០០ នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ គឺជារឿងគួរឲ្យព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំង។

លោក ង្វៀន អាញ ទ្រី បានមានប្រសាសន៍ថា «កម្មករនិយោជិតដែលដកប្រាក់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេជាចំនួនទឹកប្រាក់តែមួយជាធម្មតាជាជម្រើសចុងក្រោយ និងជាបំណងប្រាថ្នាពិតប្រាកដ ដូច្នេះវាគួរតែត្រូវបានគោរព។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដំណោះស្រាយក៏ត្រូវការផងដែរ ដើម្បីធានាបាននូវស្ថិរភាពនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រង»។

លោក ង្វៀន អាញ ទ្រី តំណាងរាស្ត្រ បានយល់ស្របនឹងវិធីសាស្រ្តនៃការធានាសិទ្ធិរបស់អ្នកដាក់ប្រាក់ និងរក្សាស្ថិរភាពនៃមូលនិធិ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោកបានស្នើដំណោះស្រាយមួយដែលក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំដំបូង ប្រសិនបើអ្នកដាក់ប្រាក់ដកប្រាក់របស់ពួកគេ ពួកគេនឹងទទួលបានតែចំនួនទឹកប្រាក់ពិតប្រាកដដែលពួកគេបានរួមចំណែកប៉ុណ្ណោះ។ ចាប់ពី 6 ដល់ 15 ឆ្នាំតទៅ ពួកគេនឹងទទួលបានចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានរួមចំណែកបូករួមទាំងអត្រាការប្រាក់ជាមធ្យមនៃប្រាក់សន្សំ។ បន្ទាប់ពី 15 ឆ្នាំ ពួកគេនឹងទទួលបានប្រាក់រួមចំណែកទាំងអស់របស់ពួកគេមកវិញ រួមទាំងប្រាក់ដែលភ្នាក់ងារបានបង់ជំនួសពួកគេ។

ការបង់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល ១៥ ឆ្នាំ ឬអាចរហូតដល់ ១០ ឆ្នាំ។

ឆ្លើយតបទៅនឹងការជជែកដេញដោលរបស់លោកស្រី Tran Thi Dieu Thuy អនុប្រធានរដ្ឋសភា រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ហេតុផលដ៏សំខាន់ និងជាមូលដ្ឋានបំផុតគឺរបៀបកែលម្អជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករ។

ទាក់ទងនឹងការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម រដ្ឋមន្ត្រីបានថ្លែងថា វិធីសាស្រ្តដ៏ទូលំទូលាយមួយចំពោះគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងការធានារ៉ាប់រងគឺចាំបាច់។ លោកបានអះអាងថា ការបន្តទាមទារការចូលរួមវិភាគទានរយៈពេល 20 ឆ្នាំនឹងមិនអាចមានលទ្ធភាពសម្រាប់កម្មករបានទេ ជាពិសេសអ្នកដែលនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម និងវិស័យដែលប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មច្រើន។

លោករដ្ឋមន្ត្រី ដាវ ង៉ុកឌុង បានថ្លែងពីទស្សនៈរបស់លោកថា រយៈពេលចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមគួរតែត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម ១៥ ឆ្នាំ ឬសូម្បីតែ ១០ ឆ្នាំ ស្របតាមការអនុវត្តអន្តរជាតិ។ នេះនឹងមានន័យថា ការចូលរួមចំណែកតិចជាងមុន និងអត្ថប្រយោជន៍តិចជាងមុន ខណៈពេលដែលក៏ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍នៃការចែករំលែក ការចូលរួមចំណែក-អត្ថប្រយោជន៍ និងសមភាពផងដែរ។

មនុស្សជាច្រើនដែលប្រឈមមុខនឹងការលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ត្រូវដកប្រាក់ឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេជាចំនួនទឹកប្រាក់សរុប ដើម្បីទូទាត់ការចំណាយលើការរស់នៅរបស់ពួកគេ។ រូបថត៖ ហូ វ៉ាន់។

លោករដ្ឋមន្ត្រី ដាវ ង៉ុកឌុង បានមានប្រសាសន៍ថា «ការបញ្ឈប់ការដកអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងម្កាល គឺជាបញ្ហាដ៏លំបាកមួយ ប៉ុន្តែមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីលក្ខខណ្ឌ និងកាលៈទេសៈដែលការដកប្រាក់ត្រូវបានអនុញ្ញាត និងវិសាលភាពនៃការដកប្រាក់បែបនេះ»។ លោកបានបន្ថែមថា ខ្លឹមសារទាំងនេះនឹងត្រូវដាក់បញ្ចូលក្នុងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានកែសម្រួល ដើម្បីដាក់ជូន រដ្ឋសភា សម្រាប់ការពិចារណា និងសម្រេច។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា ការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងមានគោលបំណងបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នករួមចំណែកដោយមិនរឹតត្បិតសិទ្ធិរបស់ពួកគេ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ គោលនយោបាយនឹងត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់កម្មករស្រី។

នៅចុងបញ្ចប់នៃវគ្គសំណួរចម្លើយ និងដោះស្រាយបញ្ហាជាក់លាក់នានា ប្រធានរដ្ឋសភា បានណែនាំឲ្យ ក្រសួងការងារ ជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បញ្ចប់គោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ព្រមទាំងរៀបចំសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម ដើម្បីដាក់ជូនរដ្ឋសភាពិនិត្យ និងសម្រេច។

ប្រធានរដ្ឋសភាបានមានប្រសាសន៍ថា «ការធ្វើវិសោធនកម្ម និងការបំពេញបន្ថែមគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម ត្រូវធានាការពង្រីក និងការលើកទឹកចិត្តដល់និយោជិត និងនិយោជកឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដោយសំដៅឆ្ពោះទៅរកគោលដៅនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាសកល ដូចដែលបានចែងក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ ២៨ របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្សកុម្មុយនិស្ត»។

បញ្ហាកម្មករស្ត្រីអាយុលើសពី ៤០ ឆ្នាំ។

ដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង លោកស្រី ង្វៀន ធី ធុយ (បាក់ កាន) អនុប្រធានរដ្ឋសភា បានចង្អុលបង្ហាញពីការលំបាកដែលកម្មករស្ត្រីដែលមានអាយុលើសពី ៤០ ឆ្នាំប្រឈមមុខ។ លោកស្រី ង្វៀន ធី ធុយ បានមានប្រសាសន៍ថា “ដោយសារការកាត់បន្ថយទំហំអាជីវកម្ម ឱកាសការងារសម្រាប់កម្មករស្ត្រីដែលមានអាយុលើសពី ៤០ ឆ្នាំបន្ទាប់ពីបាត់បង់ការងារគឺទាបណាស់ ដែលនាំឱ្យមានហានិភ័យដែលបុគ្គលទាំងនេះនឹងត្រូវដកប្រាក់ចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេជាចំនួនតែមួយ” ហើយបានស្នើសុំឱ្យរដ្ឋមន្ត្រីផ្តល់យោបល់ដល់រដ្ឋាភិបាលអំពីដំណោះស្រាយដើម្បីគាំទ្រក្រុមនេះនៅពេលពួកគេបាត់បង់ការងារ។

ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងមតិយោបល់ខាងលើ រដ្ឋមន្ត្រី ដាវ ង៉ុកឌុង បានចែករំលែកថា លោកបានអានរបាយការណ៍ស្តីពីកម្លាំងពលកម្មក្នុងឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ កាត់ដេរ និងស្បែកជើង។ ក្នុងអំឡុងពេលទស្សនកិច្ចត្រួតពិនិត្យថ្មីៗនេះ ខណៈពេលកំពុងទទួលទានអាហារជាមួយកម្មករ លោកបានកត់សម្គាល់ឃើញថា ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ កាត់ដេរ និងស្បែកជើងភាគច្រើនជាកម្មករស្ត្រី។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព