បទពិសោធន៍នៃវិស័យទេសចរណ៍កសិកម្មនៅតំបន់ដីសណ្តទន្លេមេគង្គកំពុងអភិវឌ្ឍ ប៉ុន្តែវាពិតជាមិនមានភាពទាក់ទាញនៅពេលដែលការកសាងផលិតផលដែលនៅតែ "មានលក្ខណៈធម្មជាតិ" និងមិនមានវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់។ |
យើងតែងតែលើកឡើងពីបញ្ហានៃការតភ្ជាប់ក្នុងការអភិវឌ្ឍទេសចរណ៍; ប៉ុន្តែការពិតគឺថានៅក្នុងដំណើរការនៃការស្ទង់មតិផ្លូវតភ្ជាប់មានការខ្វះខាតនៃការធ្វើសមកាលកម្មដែលបង្កើត "ខ្វិន" ក្នុងការកសាងផលិតផលទេសចរណ៍ពេញលេញ។ មានហេតុផលជាច្រើនដែលនាំឱ្យមានស្ថានភាពនេះ ប៉ុន្តែស្នូលគឺជា "ជំងឺ" ដ៏ធំបំផុតនៃទេសចរណ៍តំបន់ដីសណ្តមេគង្គ៖ កង្វះធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ (HR) នៅក្នុងវិស័យទេសចរណ៍នៃតំបន់នេះ។
ក្នុងអំឡុងពេលធ្វើដំណើរស្ទង់មតិសម្រាប់ប្រតិបត្តិករទេសចរណ៍ អ្នកជំនាញក្នុងវិស័យការធ្វើដំណើរ និងការស្នាក់នៅ; បានកត់ត្រាមតិជាច្រើនពីផលិតផលទេសចរណ៍ក្នុងស្រុក។ ក្នុងនោះ មានចំណុចរួមមួយ ដែលសម្បូរទៅដោយសក្តានុពល និងទាក់ទាញ ប៉ុន្តែដើម្បីកសាងវាទៅជាទេសចរណ៍ កម្មវិធីសមាគមរយៈពេលវែង មានដែនកំណត់ជាច្រើន។ ការផ្តល់យោបល់មានសារៈសំខាន់ណាស់ ប៉ុន្តែវាគ្រាន់តែជា "កម្លាំងខាងក្រៅ" ជាពិសេសជាមួយនឹងប្រធានបទស៊ីជម្រៅអំពីវប្បធម៌ក្នុងស្រុក វាចាំបាច់សម្រាប់ប្រជាជនក្នុងតំបន់ក្នុងការកសាង និងបង្កើតផលិតផលដែលបង្កប់ដោយស្មារតី និងខ្លឹមសារនៃវប្បធម៌ក្នុងស្រុក ដីធ្លី និងប្រជាជន ដែលជាអ្វីដែលអ្នកទេសចរត្រូវចំណាយប្រាក់ដើម្បីទិញដំណើរកម្សាន្ត។
បច្ចុប្បន្ននេះ ក្នុងស្រុកជាច្រើនកំពុងសាងសង់កន្លែងធ្វើស្រែចំការ កន្លែងទេសចរណ៍កសិកម្ម... ប៉ុន្តែភាគច្រើននៃពួកគេមិនមានជំនាញក្នុងវិស័យកសិកម្ម ដែលងាយនាំឱ្យមានការចង់ដឹងចង់ឃើញពីអ្នកទស្សនាដំបូងមួយចំនួន ប៉ុន្តែការដាក់ចូលទៅក្នុងការធ្វើអាជីវកម្មទេសចរណ៍ប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈគឺមិនស្ថិតស្ថេរខ្លាំងណាស់។
មូលហេតុនៃកង្វះធនធានមនុស្សទេសចរណ៍នៅតំបន់ដីសណ្តទន្លេមេគង្គ ត្រូវបានអ្នកស្រុកដោះស្រាយត្រឹម «ចុងផ្ទាំងទឹកកក» តាមរយៈវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាល និងវគ្គធ្លាក់យន្តហោះ ក្នុងគោលបំណងកំណត់ស្តង់ដារកម្មករគ្មានជំនាញ។ ប៉ុន្តែការទាក់ទាញធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់គឺពិបាកសម្រាប់ហេតុផលជាច្រើន រួមទាំងបញ្ហាប្រាក់ចំណូល និងបរិយាកាសការងារដែលពិតជាមិនទាក់ទាញដល់ធនធានមនុស្សដែលមានឯកទេសខ្ពស់ក្នុងវិស័យទេសចរណ៍។
អនុបណ្ឌិត លោក Phan Buu Toan - នាយករងនៃមហាវិទ្យាល័យទេសចរណ៍ Saigon បាននិយាយថា កង្វះធនធានមនុស្សដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងល្អមិនត្រឹមតែកាត់បន្ថយគុណភាពសេវាកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់សមត្ថភាពក្នុងការទាក់ទាញអតិថិជន និងការវិនិយោគនៅក្នុងតំបន់ផងដែរ។ អ្នកទេសចរតែងតែបញ្ចេញមតិថា ទោះបីជាប្រជាជននៅតំបន់ដីសណ្ដទន្លេមេគង្គមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងសាទរក៏ដោយ កង្វះវិជ្ជាជីវៈក្នុងសេវាកម្ម និងមគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍ គឺជាចំណុចខ្សោយដែលកំណត់បទពិសោធន៍ទេសចរណ៍។
ក្នុងការតភ្ជាប់បច្ចុប្បន្ន យើងត្រូវលើកឡើងពីបញ្ហានៃការតភ្ជាប់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើតក្រុមសេវាកម្មទេសចរណ៍ដែលមានតុល្យភាពជាងមុនរវាងមូលដ្ឋាន។ បញ្ហាប្រឈមទាំងនេះជាតម្រូវការបន្ទាន់ក្នុងការពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាល និងទំនាក់ទំនងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ដើម្បីបង្កើនគុណភាពសេវាកម្ម និងគុណភាពផលិតផលទេសចរណ៍ ជួយតំបន់ដីសណ្ដទន្លេមេគង្គក្នុងការលើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែងរបស់ខ្លួននៅក្នុងទីផ្សារទេសចរណ៍ក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។
តំបន់ដីសណ្តមេគង្គត្រូវបានវាយតម្លៃថាមានសក្តានុពលទេសចរណ៍ច្រើន ប៉ុន្តែនៅតែខ្វះការប្រកួតប្រជែងដោយសារហេតុផលជាច្រើន រួមទាំងកង្វះធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់។ |
ការភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សនឹងដោះស្រាយបញ្ហាគុណភាពទេសចរណ៍ "មិនស៊ីសង្វាក់គ្នា" រវាងមូលដ្ឋាន។ យោងតាមលោក Master Phan Buu Toan ការផ្សារភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការសម្របសម្រួលធនធាន និងចែករំលែកបទពិសោធន៍រវាងមូលដ្ឋាន និងស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល។ នេះជួយកាត់បន្ថយភាពខុសគ្នានៃគុណភាពនៃធនធានមនុស្សរវាងមូលដ្ឋាន។ ខណៈពេលដែលធ្វើឱ្យធនធានមនុស្សភាគច្រើនដែលមាន ដើម្បីបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន។ ដោយសារខេត្ត និងស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ការរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលឯកទេស វគ្គជាក់ស្តែង និងសិក្ខាសាលានឹងកាន់តែស៊ីសង្វាក់គ្នា និងសមស្របទៅនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែងនៃឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍។
កម្លាំងពលកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់គឺជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការទាក់ទាញការវិនិយោគ។ អាជីវកម្មតែងតែផ្តល់អាទិភាពដល់ផ្នែកដែលមានធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាព ដែលមានសមត្ថភាពបំពេញតម្រូវការការងារបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយមិនត្រូវការពេលវេលា និងការចំណាយច្រើនសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ។ ដូច្នេះ ការកសាងកម្មវិធីសហប្រតិបត្តិការបណ្តុះបណ្តាលរវាងខេត្ត និងសហគ្រាសមិនត្រឹមតែជួយផ្តល់ធនធានមនុស្សដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតបរិយាកាសវិនិយោគដ៏អំណោយផលថែមទៀត។
អត្ថបទ និងរូបថត៖ NGOC TRANG
ប្រភព៖ https://baovinhlong.com.vn/xa-hoi/du-lich/202412/tim-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-cho-phat-trien-du-lich-df80ccf/
Kommentar (0)