ប្រធានវិស្វករត្រូវបានបង់ដូចរដ្ឋមន្ត្រីលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន?

យោងតាមក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង យន្តការ និងគោលនយោបាយសម្រាប់ការជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់ប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករត្រូវតែធានាឱ្យមានការបង្កើតថ្មី ភាពបត់បែន សារធាតុ យូរអង្វែង និងសមស្រប។

គេរំពឹងថា ថវិការដ្ឋនឹងបែងចែកថវិកាសម្រាប់អនុវត្តការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យនេះ ប្រមាណ 530 ពាន់លានដុង/ឆ្នាំ សម្រាប់ជ្រើសរើសប្រធានវិស្វករប្រហែល 6 នាក់ ស្ថាបត្យករប្រព័ន្ធប្រហែល 30 នាក់ និងប្រធានស្ថាបត្យករប្រហែល 124 នៃក្រសួង សាខា និងតំបន់។

ក្រសួងយុត្តិធម៌ កំពុងវាយតម្លៃលើសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីការជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់ប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករសម្រាប់វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ ដែលបង្កើតឡើងដោយក្រសួងមហាផ្ទៃ។

យោងតាម ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ការជ្រើសរើសប្រធានវិស្វករដើម្បីអនុវត្តប្រព័ន្ធយុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់ៗ និងប្រធានស្ថាបត្យករ ដើម្បីអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមឈានមុខគេក្នុងប្រព័ន្ធគម្រោងសំខាន់ៗ និងប្រព័ន្ធយុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់ៗ គឺយោងតាមផែនការលេខ 01-KH/BCĐTW នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។

សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះ ផ្តោតលើខ្លឹមសារចំនួន ៨៖ គោលការណ៍ជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់ប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករ; របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់ប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករ; ដំណើរការជ្រើសរើសប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករ; យន្តការសម្របសម្រួលសម្រាប់ប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករ; បទប្បញ្ញត្តិគ្រប់គ្រងសម្រាប់ប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករ; យន្តការសម្របសម្រួលរវាងប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករ ជាមួយក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន។ ទំនួលខុសត្រូវអនុវត្តរបស់ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន។

ចំពោះប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ ក្នុងករណីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ ឬបុគ្គលិកសាធារណៈត្រូវបានជ្រើសរើសជាប្រធានវិស្វករ នឹងត្រូវជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ជាអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់កម្រិត៣ (ស្មើនឹងឋានន្តរស័ក្តិ) ប្រធានស្ថាបត្យករ នឹងត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់កម្រិតទី១ ហើយនឹងទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមតាមកិច្ចព្រមព្រៀងក្នុងកិច្ចសន្យា ដោយធានាថាមានចំណូលស្មើនឹងប្រធានប្រព័ន្ធ នយោបាយ និងស្ថាបត្យករ។

ក្នុងករណីបុគ្គលដែលមិនស្ថិតក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ (រាប់បញ្ចូលទាំងជនជាតិវៀតណាមក្នុងប្រទេស ជនជាតិវៀតណាមនៅបរទេស ឬជនបរទេស) ត្រូវបានជ្រើសរើសជាប្រធានវិស្វករ ឬប្រធានស្ថាបត្យករ ត្រូវទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលតាមកិច្ចព្រមព្រៀងក្នុងកិច្ចសន្យា ដោយធានាថាមិនទាបជាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបានរួចហើយ។

ទាក់ទងនឹងប្រាក់រង្វាន់ ប្រាក់រង្វាន់មិនត្រូវលើសពី 20% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបនៃអំឡុងពេលវាយតម្លៃ ប្រសិនបើអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចវាយតម្លៃថា ការងារបានបញ្ចប់បានល្អ ឬប្រាក់រង្វាន់មិនលើសពី 10% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបនៃអំឡុងពេលវាយតម្លៃ ប្រសិនបើអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចវាយតម្លៃថា ការងារបានបញ្ចប់បានល្អ។

លើសពីនេះទៀត ប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករក៏ត្រូវបានលើកលែងពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ។ រីករាយនឹងគោលនយោបាយស្តីពីលំនៅឋាន និងដឹកជញ្ជូន លក្ខខណ្ឌការងារស្មើនឹងឋានៈរដ្ឋមន្ត្រី។ ពិនិត្យសុខភាព ការងារ សាលាជាមួយគ្រួសារ; គោលនយោបាយជ្រើសរើស និងតែងតាំងមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ; នៅលើរង្វាន់; លើការសម្រាក និងការស្តារឡើងវិញ និងរីករាយជាមួយគោលនយោបាយផ្សេងទៀតរបស់រដ្ឋ ដើម្បីទាក់ទាញ លើកកម្ពស់ និងព្យាបាលធនធានមនុស្ស និងទេពកោសល្យប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។

យោងតាមក្រសួងមហាផ្ទៃ ថវិការដ្ឋត្រូវបានរំពឹងថានឹងបែងចែកថវិកាសម្រាប់អនុវត្តការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យនេះប្រមាណ ៥៣០ ពាន់លានដុង/ឆ្នាំ សម្រាប់ជ្រើសរើសប្រធានវិស្វករប្រមាណ ៦ នាក់ ប្រធានផ្នែកស្ថាបត្យករប្រមាណ ៣០ នាក់ និងប្រធានស្ថាបត្យករប្រមាណ ១២៤ ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន។

ទាក់ទងនឹងធនធានមនុស្ស ក្រសួងមហាផ្ទៃរំពឹងថា ក្រឹត្យនេះ នៅពេលចូលជាធរមាន នឹងមិនបង្កើតស្ថាប័នរដ្ឋបាលថ្មី ឬដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ឡើយ។ ការប្រើប្រាស់ប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករក្រោមកិច្ចសន្យារយៈពេលថេរនឹងមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រគល់ឱ្យភ្នាក់ងារ អង្គការ និងអង្គភាពនោះទេ។

វៀតណាម+

ប្រភព៖ https://baohaiphongplus.vn/tong-cong-trinh-su-duoc-tra-luong-nhu-bo-truong-mien-thue-thu-nhap-ca-nhan-417231.html