ភ្លាមៗបន្ទាប់ពី ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម បានចេញរបាយការណ៍ត្រួតពិនិត្យរបស់ខ្លួនលើការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការផ្គត់ផ្គង់អគ្គិសនីដោយក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីវៀតណាម (EVN) និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ គណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងដើមទុនរដ្ឋនៅសហគ្រាសបានណែនាំ EVN និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធឱ្យធ្វើការពិនិត្យឡើងវិញដើម្បីបញ្ជាក់ពីការទទួលខុសត្រូវ និងចាត់វិធានការវិន័យប្រឆាំងនឹងសមូហភាព និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធ។
ចាប់ពីខែឧសភាដល់ពាក់កណ្តាលទីមួយនៃខែមិថុនា ការរំខានដល់ការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលយ៉ាងទូលំទូលាយបានកើតឡើង ជាពិសេសនៅភាគខាងជើង ដែលបង្កឱ្យមានការខឹងសម្បារពីសាធារណជន ប៉ះពាល់ដល់អាយុជីវិតប្រជាជន និងបំផ្លាញ សេដ្ឋកិច្ច ។ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានដឹកនាំការដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះអង្គការ និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធ។ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មបានចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 4463/KL-BCT ចុះថ្ងៃទី 10 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ដោយសន្និដ្ឋានការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការផ្គត់ផ្គង់អគ្គិសនីដោយ EVN និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ គណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងដើមទុនរដ្ឋនៅសហគ្រាសបានដឹកនាំក្រុមហ៊ុន និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធឱ្យធ្វើការពិនិត្យឡើងវិញដើម្បីបញ្ជាក់ពីការទទួលខុសត្រូវ និងដាក់វិន័យដល់សមូហភាព និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បញ្ជាក់ពីចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ជាប្រព័ន្ធ ដើម្បីស្នើដំណោះស្រាយសម្រាប់ការកែលម្អនាពេលអនាគត។ ដំណើរការពិនិត្យឡើងវិញត្រូវបានធ្វើឡើងនៅអង្គភាពចំនួន 24 នៅទូទាំងក្រុមហ៊ុន ដែលមានក្រុមចំនួន 85 នាក់ និងបុគ្គលចំនួន 161 នាក់។
បច្ចុប្បន្ននេះ ដំណើរការពិនិត្យ និងដាក់វិន័យត្រូវបានបញ្ចប់ជាមូលដ្ឋាន។ គណៈកម្មាធិការកំពុងបន្តសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុកពាណិជ្ជកម្មកណ្តាល ដើម្បីដឹកនាំ EVN ឱ្យចេញសេចក្តីសម្រេចដាក់វិន័យប្រឆាំងនឹងមន្ត្រី និងសមាជិកបក្ស។ ដូច្នេះ ការស្តីបន្ទោសមួយត្រូវបានស្នើឡើងសម្រាប់លោក ឌឿង ក្វាង ថាញ់ - អតីតប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ EVN; លោក ត្រឹន ឌីញ ញ៉ាន - អគ្គនាយកនៃ EVN; លោក ង៉ោ សឺន ហៃ - អគ្គនាយករងនៃ EVN; និងបុគ្គលបីនាក់ផ្សេងទៀត គឺនាយក និងអនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលបញ្ជូនប្រព័ន្ធថាមពលជាតិ។ គណៈកម្មាធិការនឹងបន្តដឹកនាំវិធានការដាក់វិន័យប្រឆាំងនឹងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ស្របតាមគោលការណ៍នៃភាពយុត្តិធម៌ និងភាពមិនលំអៀង ដោយធានាថាគ្មានបុគ្គល ឬក្រុមដែលមានការរំលោភបំពាន ឬចំណុចខ្វះខាតត្រូវបានមើលរំលងឡើយ។
ស្របនឹងការពិនិត្យ និងវិធានការវិន័យ គណៈកម្មាធិការក៏បានអនុវត្តការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកនៅក្នុងសាជីវកម្មផងដែរ។ ជាពិសេស ដោយផ្អែកលើការពិភាក្សាជាមួយបុគ្គលិក គណៈកម្មាធិការបានពិចារណា និងចាត់តាំងអគ្គនាយកឱ្យបំពេញភារកិច្ចផ្សេងទៀត ឬផ្តល់ឱ្យគាត់ចូលនិវត្តន៍តាមការស្នើសុំរបស់គាត់។ បានចាត់តាំងបុគ្គលិកផ្សេងទៀតឱ្យទទួលបន្ទុកគ្រប់គ្រង និងរៀបចំការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនៃអ្នកជំនួស ដោយរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចសម្រាប់ការពិចារណា និងការសម្រេចចិត្ត។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព










Kommentar (0)