តើការងារប្រភេទណាខ្លះដែលកំពុងត្រូវការនៅទីក្រុងហូជីមិញ?

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

នៅថ្ងៃទី 30 ខែវិច្ឆិកា លោកស្រី ង្វៀន វ៉ាន់ ហាញ ធុក នាយិកាមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហូជីមិញ បានថ្លែងថា យោងតាមការស្ទង់មតិរបស់មជ្ឈមណ្ឌល តម្រូវការការងារបច្ចុប្បន្នក្នុងចំណោមកម្មករគឺប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងវិស័យការងារទូទៅ កម្មករផលិតកម្ម បុគ្គលិកលក់ និងបុគ្គលិកដឹកជញ្ជូន។

តម្រូវការការងារដែលមានជំនាញខ្ពស់ជាធម្មតាទាបជាងក្នុងអំឡុងពេលនេះ ពីព្រោះកម្មករភាគច្រើនទំនងជាមិនផ្លាស់ប្តូរការងារនៅចុងឆ្នាំដើម្បីទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីអត្ថប្រយោជន៍បុណ្យចូលឆ្នាំចិននោះទេ។

Những ngành nghề cần tuyển dụng lao động cuối năm - Ảnh 1. — តម្រូវការការងារនៅចុងឆ្នាំភាគច្រើនស្ថិតនៅក្នុងវិស័យកម្លាំងពលកម្មទូទៅ ការលក់ ការដឹកជញ្ជូនជាដើម។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការវិភាគលើការស្ទង់មតិអាជីវកម្មចំនួន ៥៩ ដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសរុបចំនួន ៤.២០៤ មុខតំណែងបង្ហាញថា បច្ចុប្បន្នអាជីវកម្មភាគច្រើនកំពុងជ្រើសរើសកម្មករគ្មានជំនាញ (មានចំនួន ៣៤.៥% ជាមួយនឹងមុខតំណែងទំនេរចំនួន ១.៤៥២)។

បន្ទាប់មកគឺវិស័យពាណិជ្ជកម្ម និងគ្រប់គ្រង (មានចំនួន 13.6% ដែលមានមុខតំណែងការងារចំនួន 574) និងឧស្សាហកម្មស្បែកជើង និងសម្លៀកបំពាក់ (មានចំនួន 12.5% ដែលមានមុខតំណែងការងារចំនួន 525)។ អាជីវកម្មនានាក៏កំពុងជ្រើសរើសកម្មករមួយចំនួនធំនៅក្នុងវិស័យផ្សេងទៀតដូចជា ម្ហូបអាហារ និងភេសជ្ជៈ វិស្វកម្ម និងមេកានិច សេវាកម្ម ហិរញ្ញវត្ថុ មូលបត្រ និងអចលនទ្រព្យ បដិសណ្ឋារកិច្ច និង ទេសចរណ៍ និងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។

ដំណោះស្រាយចុងឆ្នាំ

លោកស្រី ង្វៀន វ៉ាន់ ហាញ ធុក ក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា ចាប់ពីដើមឆ្នាំរហូតដល់ថ្ងៃទី ២៤ ខែវិច្ឆិកា ចំនួនមនុស្សដែលដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើនៅទីក្រុងហូជីមិញមានចំនួន ១៥៣.១២៩ នាក់ ដែលកើនឡើង ៩,៧% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ ២០២២។ ចំនួនអ្នកដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើមានចំនួន ១៥០.៣១៥ នាក់ ហើយចំនួននៃការជូនដំណឹងស្វែងរកការងារប្រចាំខែមានចំនួន ៦១២.៥១៤ នាក់។

មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហូជីមិញក៏បានស្នើដំណោះស្រាយចុងឆ្នាំដូចខាងក្រោម៖

ទីមួយ ផ្តោតលើការផ្តល់ប្រឹក្សាការងារ និងអត្ថប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើ ដើម្បីជួយកម្មកររក្សាជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ ខណៈពេលកំពុងស្វែងរកការងារថ្មី។

ទីពីរ ការប្រឹក្សាអាជីពសម្រាប់កម្មករអត់ការងារធ្វើជួយពួកគេស្វែងរកផ្លូវថ្មី និងធានាបាននូវស្ថិរភាពក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ។

ទីបី ពង្រឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងស្វែងរកការងារធ្វើ ដើម្បីជួយកម្មករឱ្យវិលត្រឡប់ទៅរកទីផ្សារការងារវិញឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

ទីបួន ផ្តល់ដំបូន្មានដល់កម្មករលើកម្មវិធីគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីជួយពួកគេរៀនជំនាញថ្មីៗ និងផ្លាស់ប្តូរទៅរកមុខរបរដែលមានតម្រូវការខ្ពស់ ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងទីផ្សារការងារបច្ចុប្បន្ន។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព