ទីក្រុងហូជីមិញស្វែងរកមធ្យោបាយដើម្បីជួយមន្ត្រីដែលលែងត្រូវការតទៅទៀតធ្វើការនៅសហគ្រាសរដ្ឋ

ប្រធានទីក្រុងហូជីមិញបានស្នើឱ្យសហគ្រាសរដ្ឋ និងអង្គការសេដ្ឋកិច្ចដែលស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ទីក្រុងពិនិត្យមើលតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិកដែលខ្វះខាតដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ទើបតែបានបញ្ជូនឯកសារទៅនាយកដ្ឋាន សាខាស្រុក និងសហគ្រាសរដ្ឋ និងអង្គការ សេដ្ឋកិច្ច ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ទីក្រុងហូជីមិញ ស្តីពីការសម្របសម្រួលជ្រើសរើស និងភ្ជាប់ជំនួយការងារដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករក្រៅម៉ោង និងកម្មករដែលលែងមានការងារធ្វើ ដោយសារការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារ និងអង្គភាពរដ្ឋបាល។

ទីក្រុង​ហូជីមិញ​ស្វែងរក​មធ្យោបាយ​ដើម្បី​ជួយ​មន្ត្រី​ដែល​មិន​ត្រូវ​ចំណាយ​ប្រាក់​បន្ត​ធ្វើការ​នៅ ​សហគ្រាស ​រដ្ឋ។ រូបថត៖ ធួន វ៉ាន់

តាមនោះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានស្នើឱ្យសហគ្រាសរដ្ឋ និងអង្គការសេដ្ឋកិច្ចពិនិត្យមើលតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ព័ត៌មានអំពីបរិមាណ តម្រូវការ និងមុខតំណែងដែលត្រូវជ្រើសរើស (ប្រសិនបើមាន) ហើយបញ្ជូនពួកគេទៅនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងនាយកដ្ឋាន សាខា និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិកដែលខ្វះខាតដែលត្រូវបន្តការងារនៅសហគ្រាសរដ្ឋ និងអង្គការសេដ្ឋកិច្ច។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Thu Duc ជូនដំណឹងជាបន្ទាន់ ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីណែនាំការងារ និងធ្វើបញ្ជីឈ្មោះបុគ្គលិកដែលត្រូវការការណែនាំការងារ។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានចាត់ឱ្យនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងដឹកនាំអង្គភាព និងមូលដ្ឋានក្នុងការអនុវត្ត។ ជាមួយគ្នានេះ អង្គការនឹងគាំទ្រដល់ការតភ្ជាប់ និងការបញ្ជូនការងារសម្រាប់បុគ្គលិក ដើម្បីបន្តការងារបន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ ដើម្បីទាញយកធនធានរបស់ទីក្រុងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ នារសៀលម្សិលមិញ (៥ មិថុនា) ក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានស្តីពីស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃទីក្រុងហូជីមិញ លោកស្រី Luong Thi Toi អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បានឲ្យដឹងថា ទីក្រុងហូជីមិញកំពុងស្ទង់មតិតម្រូវការស្វែងរកការងារ ជំនួយបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងកម្ចីរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករនិយោជិតក្រៅម៉ោង។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក៏បានធ្វើការជាមួយនាយកដ្ឋាន និងសាខានានា ដើម្បីប្រមូលមតិ ដើម្បីបំពេញយន្តការ និងគោលនយោបាយនានា ដើម្បីគាំទ្រដល់បុគ្គលិកដែលខ្វះខាត រួមទាំងជំនួយកម្ចីផងដែរ។

ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបាននិយាយថា "ទិដ្ឋភាពគឺពង្រីកមុខវិជ្ជា និងពង្រីករយៈពេលកម្ចី ដើម្បីកាត់បន្ថយសម្ពាធលើកម្មករ ជួយអ្នកដែលលែងធ្វើការក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ មានលក្ខខណ្ឌក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ស្វែងរកការងារធ្វើ ដើម្បីរក្សាលំនឹងជីវិតរបស់ពួកគេ"។

ប្រភព៖ https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-tim-cach-giup-can-bo-doi-du-tiep-tuc-lam-viec-tai-doanh-nghiep-nha-nuoc-1018865.html