ទីក្រុងហូជីមិញ ប្រកាសលទ្ធផល សម្រួលបរិក្ខាររដ្ឋបាល

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ៦ មិនា ក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានស្ដីពីស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គម លោក Nguyen Hai Hieu អនុប្រធានអង្គភាព និងនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហូជីមិញបានប្រកាសព័ត៌មានទាក់ទងនឹងការរៀបចំ និងសម្រួលប្រព័ន្ធ នយោបាយ ក្នុងតំបន់។

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ៦ ខែមីនា ក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានស្ដីពីស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ច សង្គម លោក Nguyen Hai Hieu អនុប្រធានអង្គភាព និងនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហូជីមិញបានប្រកាសព័ត៌មានទាក់ទងនឹងការរៀបចំ និងសម្រួលប្រព័ន្ធនយោបាយក្នុងតំបន់។

លោក ហៀវ បានមានប្រសាសន៍ថា ទីក្រុងបានអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់នូវគម្រោងលេខ ១៦ ស្តីពីការរៀបចំឡើងវិញ សម្រួល និងរៀបចំបរិធានប្រព័ន្ធនយោបាយ និងគម្រោងទី ៦៤៥ ស្តីពីការអនុម័តគម្រោងទាំងមូល ស្តីពីការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខាររបស់ស្ថាប័នរដ្ឋបាល និងស្ថាប័នជំនាញ។ មកដល់ពេលនេះ ទីក្រុងហូជីមិញបានបញ្ចប់ការរៀបចំឡើងវិញនូវមន្ទីរ អង្គភាពរដ្ឋបាល អង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងការិយាល័យនៅតាមបណ្តាស្រុក ក្រុង និងទីក្រុង Thu Duc។

សម្រាប់ស្ថាប័នជំនាញ ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ បន្ទាប់ពីរៀបចំរួច មានទីភ្នាក់ងារជំនាញចំនួន ១៥ និងនាយកដ្ឋានសុវត្ថិភាពចំណីអាហារ បានធ្វើការសាកល្បងយោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៩៨ របស់ រដ្ឋសភា ។ លទ្ធផលបន្ទាប់ពីការរៀបចំគឺការកាត់បន្ថយភ្នាក់ងារ 5/21 ស្មើនឹងអត្រាកាត់បន្ថយ 23.8%; ការកាត់បន្ថយនៃអង្គការផ្ទៃក្នុងនៅក្នុងនាយកដ្ឋានចំនួន 16 ឈានដល់អត្រាជាមធ្យម 18,8% ។ សម្រាប់ប្រធានមន្ទីរបានកាត់បន្ថយចំនួន 5/21 ករណី ស្មើនឹងអត្រាការថយចុះ 23.8%; ចំនួនតំណាងរាស្រ្តតាមបទប្បញ្ញត្តិបន្ទាប់ពីការរៀបចំនឹងត្រូវកាត់បន្ថយទៅតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវរយៈពេល 5 ឆ្នាំ។

ជាពិសេសចំនួននាយកដ្ឋានក្នុងនាយកដ្ឋាន និងសាខាបន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញត្រូវបានកាត់បន្ថយពី 231 ដល់ 182 អ្នកដឹកនាំឈានដល់អត្រា 21.5% ។ លោក ហៀវ បានមានប្រសាសន៍ថា “នេះគឺជាអត្រាកាត់បន្ថយការលើកទឹកចិត្តយ៉ាងខ្លាំង ដែលបំពេញតាមតម្រូវការរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។

ទីក្រុងហូជីមិញបានប្រកាសលទ្ធផលសម្រួលបរិក្ខាររដ្ឋបាល រូបថត ១

លោក Nguyen Hai Hieu អនុប្រធាននាយកដ្ឋានអង្គការ និងបុគ្គលិក នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហូជីមិញបានជូនដំណឹងនៅក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មាន

តំណាងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានឲ្យដឹងថា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានចេញសេចក្តីសម្រេចផ្ទេរមុខងារ និងភារកិច្ចគ្រប់គ្រងរដ្ឋទៅឱ្យភ្នាក់ងារប៉ូលីស។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលទាំងការផ្ទេរមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋពីសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន និងសន្តិសុខពីនាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង។ ផ្ទេរមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើកំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌពីនាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌; ផ្ទេរមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើការសាកល្បង និងផ្តល់ប័ណ្ណបើកបរយានយន្តផ្លូវគោកពីនាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន។ ផ្ទេរមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើការព្យាបាលអ្នកញៀនគ្រឿងញៀន និងការគ្រប់គ្រងក្រោយការព្យាបាលពីនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។ល។

លោក ហៀ ហៀ បានមានប្រសាសន៍ថា “បច្ចុប្បន្នបន្ទាប់ពីរៀបចំឡើងវិញ ភ្នាក់ងារខាងលើបានប្រកាស និងបញ្ចប់បុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានរបស់ខ្លួន ហើយចាប់ផ្តើមដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាពក្នុងស្មារតីទូទៅ មិនរំខាន ឬរំខានការងារ”។

ទាក់ទងនឹងស្ថាប័នរដ្ឋបាលផ្សេងទៀតដែលស្ថិតនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ស្ថាប័ន ៤/៨ ត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញ ដោយសម្រេចបានអត្រា ៥០%។ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ ទីក្រុងមានភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលចំនួន 4 ផ្សេងទៀតរួមទាំងក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងតំបន់កែច្នៃការនាំចេញ - សួនឧស្សាហកម្ម; ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់; ការិយាល័យគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន; គណៈកម្មាធិកាវៀតណាមនៅបរទេស។

សម្រាប់នាយកដ្ឋានជំនាញនៅតាមស្រុក ចំនួននាយកដ្ឋានឯកទេសត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញពី 12 ទៅ 10; សម្រាប់ទីក្រុង Thu Duc ចំនួននាយកដ្ឋានត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញពី 16 ទៅ 14 ។ មានទីភ្នាក់ងារសរុបចំនួន 288 នៅក្នុងទីក្រុង បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ ភ្នាក់ងារចំនួន 64/288 ត្រូវបានកាត់បន្ថយ ដែលត្រូវនឹងអត្រាកាត់បន្ថយច្រើនជាង 22%។

ទាក់ទងនឹងបុគ្គលិកក្រោយការរៀបចំឡើងវិញ ទីក្រុងរំពឹងថានឹងកាត់បន្ថយតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ។ នាពេលខាងមុខ បុគ្គលិករដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក ត្រូវបានតែងតាំងជាបុគ្គលិកចំនួន ១០.០៧៣ នាក់ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ រំពឹងថានឹងថយចុះមកនៅត្រឹម ៨.០៥៩ មុខតំណែង ដែលត្រូវនឹងការកាត់បន្ថយ ២០% ។ មុខតំណែងបុគ្គលិកនៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈបច្ចុប្បន្នមានចំនួន 96.948 នាក់ រំពឹងថានឹងថយចុះមកត្រឹម 94.871 នាក់ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ ដែលត្រូវនឹងការកាត់បន្ថយ 20% ។

ទាក់ទិននឹងទិសដៅសម្រួលបរិក្ខារនាពេលខាងមុខ លោក ហៀ វឿង មានប្រសាសន៍ថា នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនឹងបន្តណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ដើម្បីសម្រួលបរិក្ខារកាត់បន្ថយបុគ្គលិកតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ ដោះស្រាយគោលនយោបាយកាត់បន្ថយបុគ្គលិក; អនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាល។