ផែនការនេះមានគោលបំណងបង្កើតយុវជន Da Nang មួយជំនាន់ដែលមានស្មារតីស្នេហាជាតិ មានឆន្ទៈក្រោកឡើង ក្លាហាន វិន័យ និងសេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការរួមចំណែក។ មានចំណេះដឹង ក្រមសីលធម៌ សុខភាព ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងភាពច្នៃប្រឌិត ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុងប្រកបដោយចីរភាព និងឆាប់រហ័ស។
ទីក្រុងខិតខំថានៅឆ្នាំ 2030 100% នៃយុវជនក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នឹងត្រូវបានអប់រំ និងស្វែងយល់អំពីច្បាប់។ 85% នៃយុវជននឹងមានសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ។
យ៉ាងហោចណាស់មានមនុស្សវ័យក្មេងចំនួន 7,000 នាក់ត្រូវបានផ្តល់ការងារជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ អត្រាអត់ការងារធ្វើរបស់យុវជននៅទីក្រុងគឺទាបជាង 7%; ជាង 70% នៃយុវជនត្រូវបានបំពាក់ដោយចំណេះដឹង និងជំនាញលើសុខភាពបន្តពូជ សុខភាពផ្លូវចិត្ត និងការការពារអំពើអាក្រក់ក្នុងសង្គម។
ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់ ទីក្រុងផ្តោតលើការពង្រឹងការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ធានាឱ្យការងារអភិវឌ្ឍន៍យុវជនត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នា ផ្សារភ្ជាប់ទំនួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំជាមួយនឹងលទ្ធផលអនុវត្តនៅអង្គភាព អង្គភាព និងមូលដ្ឋាននីមួយៗ។
ការពង្រឹងការឃោសនា និងការផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយ និងច្បាប់ក្នុងទម្រង់ផ្សេងៗ ដែលសមរម្យសម្រាប់ក្រុមគោលដៅនីមួយៗ។ ផ្តោតលើ ការអប់រំ យុវជនអំពីឧត្តមគតិ សីលធម៌ របៀបរស់នៅ ការយល់ដឹងអំពីច្បាប់ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ពលរដ្ឋ។
ជាពិសេស បង្កើនការផ្តល់សេវា និងសកម្មភាពជួយដល់យុវជនក្នុងវិស័យការងារ ភាពជាសហគ្រិន ការប្រឹក្សាការងារ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការថែទាំសុខភាព វប្បធម៌ និង កីឡា ។ ទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកម្មករ កម្មការិនី យុវជននៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ និងតំបន់ដែលមានការលំបាកពិសេស។
សង្គម និងកៀរគរធនធានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍យុវជន លើកទឹកចិត្តដល់ធុរកិច្ច អង្គការ និងបុគ្គលក្នុងការវិនិយោគលើការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ បង្កើតការងារ និងកសាងស្ថាប័នវប្បធម៌ និងកីឡា ដើម្បីបម្រើដល់យុវជន។
លើកកម្ពស់តួនាទីរបស់រណសិរ្ស សហជីព និងអង្គការសង្គមក្នុងការឃោសនា ការអប់រំ ការត្រួតពិនិត្យ និងការរិះគន់គោលនយោបាយ។ លើកសរសើរ និងលើកកំពស់យុវជនគំរូ; ពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិលើយុវជន ពង្រីកការផ្លាស់ប្តូរ និងបទពិសោធន៍ និងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីធនធានគាំទ្រពីអង្គការអន្តរជាតិ។
ប្រភព៖ https://baodanang.vn/trien-khai-chuong-trinh-phat-trien-thanh-nien-da-nang-giai-doan-2025-2030-3308702.html






Kommentar (0)