ការអនុវត្តភារកិច្ចបុគ្គលិក និងអង្គការ។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ គណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ទៀនយ៉ាង បានអនុវត្តការណែនាំលេខ 27-HD/BTCTW ចុះថ្ងៃទី 26 ខែសីហា ឆ្នាំ 2024 របស់គណៈកម្មាធិការរៀបចំកណ្តាល ដោយណែនាំខ្លឹមសារមួយចំនួននៃសេចក្តីណែនាំលេខ 35 របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដែលនាំទៅដល់សមាជជាតិលើកទី 14 របស់បក្ស; អនុវត្តផែនការលេខ 163-KH/TU ចុះថ្ងៃទី 19 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024 របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តទៀនយ៉ាង ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ 35-CT/TW ចុះថ្ងៃទី 14 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដែលនាំទៅដល់សមាជជាតិលើកទី 14 របស់បក្ស; និងអនុវត្តសេចក្តីព្រាងសេចក្តីណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តទៀនយ៉ាង ស្តីពីខ្លឹមសារមួយចំនួននៃសេចក្តីណែនាំរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តទៀនយ៉ាង ស្តីពីសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដែលនាំទៅដល់សមាជជាតិលើកទី 14 របស់បក្ស។

យោងតាមផែនការនេះ ខេត្តទៀនយ៉ាងនឹងរៀបចំសមាជបក្សគ្រប់កម្រិតសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ ជាមួយនឹងពេលវេលាជាក់លាក់៖ សមាជកម្រិតមូលដ្ឋាននឹងចាប់ផ្តើមនៅខែមេសា និងបញ្ចប់នៅខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៥ សមាជកម្រិតស្រុក និងសមាជសមមូលនឹងបញ្ចប់នៅពាក់កណ្តាលខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥ និងសមាជកម្រិតខេត្តនឹងបញ្ចប់នៅខែតុលា ឆ្នាំ២០២៥។

សមមិត្ត ង្វៀន វ៉ាន់ ដាញ់ បានថ្លែងសុន្ទរកថានៅក្នុងសន្និសីទ។

ថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទនេះ សមមិត្ត ង្វៀន វ៉ាន់ ដាញ់ សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្ស លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងជាប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្តទៀនយ៉ាង បានស្នើសុំឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់រៀបចំ និងរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍នេះយ៉ាងម៉ត់ចត់ ជាប្រព័ន្ធ និងយ៉ាងល្អិតល្អន់។ បង្កើតកម្មវិធី និងផែនការជាក់លាក់ និង វិទ្យាសាស្ត្រ ។ បែងចែកភារកិច្ចយ៉ាងច្បាស់លាស់ដល់អង្គការ និងបុគ្គលម្នាក់ៗ រួមជាមួយនឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យដំណើរការអនុវត្តជាប្រចាំ។ ផ្តោតលើការងារឃោសនា ដោយភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវការងារឃោសនារបស់សមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ជាមួយនឹងការឃោសនារំលឹកដល់ថ្ងៃឈប់សម្រាកជាតិ និងមូលដ្ឋាន និងព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗ។ និងបង្កើតបរិយាកាសរីករាយ និងស្វាហាប់យ៉ាងពិតប្រាកដ ដោយលើកទឹកចិត្ត និងជំរុញកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និយោជិត សមាជិកសហជីព សមាជិកសមាគម និងប្រជាជននៅក្នុងខេត្ត។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហាបុគ្គលិក សមមិត្ត ង្វៀន វ៉ាន់ ដាញ់ បានថ្លែងថា នេះជាកត្តាសម្រេចចិត្តក្នុងភាពជោគជ័យនៃសមាជ។ ដូច្នេះ ការងារនេះត្រូវតែអនុវត្តជាជំហានៗ យ៉ាងល្អិតល្អន់ ស្របតាមគោលការណ៍ និងបទប្បញ្ញត្តិ។ វាត្រូវតែធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ភាពទូលំទូលាយ ភាពភ្ជាប់គ្នា ភាពតឹងរ៉ឹង លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ភាពមិនលំអៀង និងតម្លាភាព។ «ធ្វើវាយ៉ាងហ្មត់ចត់នៅដំណាក់កាលនីមួយៗ» និងភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការងារធ្វើផែនការ។

នៅក្នុងការងារបុគ្គលិក គុណភាពត្រូវតែត្រូវបានផ្តល់អាទិភាព។ ត្រូវតែមានចំនួន និងរចនាសម្ព័ន្ធសមហេតុផល ជាមួយនឹងការគាំទ្រកាន់តែច្រើននៅក្នុងមុខតំណែង វិស័យ និងវិស័យសំខាន់ៗ និងសំខាន់ៗ។ ទំនាក់ទំនងរវាងស្តង់ដារ និងរចនាសម្ព័ន្ធត្រូវតែដោះស្រាយដោយសុខដុមរមនា និងសមហេតុផល ដោយ «ស្តង់ដារជាអាទិភាព» ហើយមិនត្រូវបន្ថយស្តង់ដារសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃរចនាសម្ព័ន្ធនោះទេ។ ទាំងគុណធម៌ និងទេពកោសល្យត្រូវតែត្រូវបានឱ្យតម្លៃ ដោយ «គុណធម៌ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ»។ ហើយត្រូវតែមានការរួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងមានប្រសិទ្ធភាពនៃការកែលម្អគុណភាពនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស ដោយធានាបាននូវរចនាសម្ព័ន្ធអាយុដែលមានតុល្យភាព...

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/tien-giang-trien-khai-cong-tac-chuan-bi-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-post833070.html