អញ្ជើញចូលរួមក្នុងសន្និសីទនេះមានតំណាងស្ថាប័នមុខងារនៃអគ្គនាយកដ្ឋាន នយោបាយ នាយកដ្ឋានបុគ្គលិក នាយកដ្ឋានអង្គភាព ការិយាល័យនៃអគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ។

ក្នុងសន្និសីទ គណៈប្រតិភូបានពិនិត្យយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់លើខ្លឹមសារចំនួនពីរ៖ ស្រាវជ្រាវ និងទទួលយកមតិវាយតម្លៃរបស់ ក្រសួងយុត្តិធម៌ ដើម្បីបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល គ្រប់គ្រងគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យសម្រាប់កងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម និងសារាចរណែនាំរបស់ក្រសួងការពារជាតិ ណែនាំការអនុវត្តគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យសម្រាប់កងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។ ស្រាវជ្រាវ និងផ្តល់យោបល់ ដើម្បីបំពេញបទប្បញ្ញត្តិនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ស្តីពីវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រង និងផែនការកម្មាភិបាល ការបណ្តុះបណ្តាល ការតែងតាំង ការព្យួរការងារបណ្តោះអាសន្ន ការបណ្តេញចេញ ការលាលែង និងការបណ្តេញកម្មាភិបាល។

ឧត្តមសេនីយ៍ឯក Do Xuan Tung បានធ្វើជាប្រធានសន្និសីទ។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ លោកឧត្តមសេនីយ៍ឯក Do Xuan Tung បានអះអាងថា ខ្លឹមសារទាំងពីរដែលបានពិភាក្សាក្នុងសន្និសីទគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។ ក្នុងនោះមានខ្លឹមសារទី១ អគ្គនាយករងនៃអគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយបានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះគឺជាគោលនយោបាយដ៏មានសារៈសំខាន់ចំពោះដំណើរការកសាងកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម ដែលជាខ្លឹមសារដែលកម្មាភិបាល និងក្រុមជំនាញបច្ចេកទេសក្នុងជួរកងទ័ពទាំងមូលទន្ទឹងរង់ចាំ។

នៅពេលដែលបានចេញ វានឹងបង្កើតកម្លាំងជំរុញដ៏រឹងមាំមួយ ដើម្បីទាក់ទាញ រក្សា និងលើកកម្ពស់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ជាពិសេស ទេពកោសល្យ ខាងយោធា ដូចជាអ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រឈានមុខ វិស្វករ ប្រធានស្ថាបត្យករ បំពេញតម្រូវការក្នុងការកសាងកងទ័ពបដិវត្តន៍ មានវិន័យ វរជន និងទំនើប។

ឧត្តមសេនីយ៍ឯក Do Xuan Tung បានវាយតម្លៃថា ចាប់តាំងពីគម្រោង “គោលនយោបាយទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យសម្រាប់កងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមដល់ឆ្នាំ ២០៣០ ចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៥០” ត្រូវបាននាយករដ្ឋមន្ត្រីអនុម័តមក នាយកដ្ឋានបុគ្គលិកបានសកម្មយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នស្រាវជ្រាវ សួរដេញដោលយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ បញ្ចេញមតិ និងរៀបចំសិក្ខាសាលាជាច្រើនលើក។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះគឺជាបញ្ហាពិបាក និងរសើបព្រោះវាទាក់ទងនឹងបុគ្គលិក និងអត្ថប្រយោជន៍។ ឧត្តមសេនីយឯក Do Xuan Tung បានកត់សម្គាល់ថា ប្រសិនបើវាមិនត្រូវបានធ្វើឡើងដោយយកចិត្តទុកដាក់ និងហ្មត់ចត់ទេនោះ វាអាចបង្កឱ្យមានមតិផ្ទុយគ្នា ដែលជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់ស្ថានភាពមនោគមវិជ្ជា ក៏ដូចជាបរិយាកាសទូទៅរបស់អង្គភាព។

ទិដ្ឋភាពសន្និសីទ។

ទាក់ទងនឹងមុខវិជ្ជា និងវិសាលភាពនៃការទាក់ទាញ ក្រឹត្យនេះមានវិសាលភាពធំទូលាយណាស់ ចាប់ពីនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពូកែ រហូតដល់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកជំនាញនាំមុខគេ ប្រធានវិស្វករ ប្រធានស្ថាបត្យករ។ មិនត្រឹមតែក្នុងស្រុកប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអន្តរជាតិទៀតផង។ ដោយមិនគិតពីប្រទេស, ទឹកដី; ដោយមិនគិតពីភេទ; ដោយមិនគិតពីថាតើពួកគេជាមន្ត្រី ឬបុគ្គលិក... កន្លែងទាក់ទាញរួមមាន 9 ក្រុម ដែលគ្របដណ្តប់គ្រប់សកម្មភាពរបស់កងទ័ព។

ទាក់ទិននឹងខ្លឹមសារទីពីរ លោកឧត្តមសេនីយ៍ឯក Do Xuan Tung បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការពិនិត្យឡើងវិញ និងធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល ការរៀបចំផែនការ ការបណ្តុះបណ្តាល ការតែងតាំង ការព្យួរការងារបណ្តោះអាសន្ន ការបណ្តេញចេញពីតំណែង ការលាលែង និងការបណ្តេញចេញពីការងារ គឺជាការងារសំខាន់ណាស់ ក្នុងស្មារតីអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវបទប្បញ្ញត្តិ ៣៧៧ នៃការិយាល័យនយោបាយ ក្នុងការទទួលមរតកនូវខ្លឹមសារនៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលទី៦ ឡើងវិញ។

ឧត្តមសេនីយឯក Do Xuan Tung បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការគិតរបស់ទីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាង ហើយបានកត់សម្គាល់ថា ចាំបាច់ត្រូវពន្យល់ឱ្យបានពេញលេញ ដើម្បីធានាបាននូវការបញ្ចុះបញ្ចូល។ នៅពេលចេញ នេះនឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានច្បាប់ដ៏សំខាន់បំផុត "សៀវភៅណែនាំ" ដើម្បីជួយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការក្នុងជួរកងទ័ពទាំងមូល ដឹកនាំបុគ្គលិកធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

លោកឧត្តមសេនីយឯក Do Xuan Tung បានស្នើថា ដោយខ្លឹមសារទីមួយ ស្ថាប័ននានាពិនិត្យដោយប្រុងប្រយ័ត្ន សិក្សាខ្លឹមសារនីមួយៗ ទំព័រនីមួយៗ ជំពូកនីមួយៗ ឃ្លានីមួយៗ ស្រូបយកមតិក្នុងសន្និសីទ បំពេញសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្ត្រី ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ។ ជាមួយខ្លឹមសារទីពីរ ស្ថាប័នដែលចូលរួមពិនិត្យ បំពេញ ដើម្បីរាយការណ៍ជូនថ្នាក់ដឹកនាំនៃអគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយ មុននឹងរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមយោធា ដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេច។

ព័ត៌មាន និងរូបភាព៖ HOANG VIET

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/trung-tuong-do-xuan-tung-chu-tri-hoi-nghi-hoan-thien-du-thao-nghi-dinh-thong-tu-ve-thu-hut-trong-dung-nhan-tai-101502