គណៈកម្មាធិការកណ្តាលផ្តល់យោបល់លើចំនួន និងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់អាណត្តិការិយាល័យនយោបាយថ្មី។

(Dan Tri) - សន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ១៤ នឹងផ្តល់យោបល់លើចំនួនសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងសមាជិកលេខាធិការដ្ឋានសម្រាប់អាណត្តិសមាជបក្សលើកទី ១៤ និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលត្រូវណែនាំឲ្យចូលរួមការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានលើកទី១៤។

Báo Dân trí•05/11/2025

ព័ត៌មាននេះត្រូវបានលើកឡើងដោយអគ្គលេខាធិកា To Lam នៅក្នុងសុន្ទរកថាបើករបស់គាត់នៅឯសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី 14 នៃអាណត្តិទី 13 នៅព្រឹកថ្ងៃទី 5 ខែវិច្ឆិកា។

អគ្គលេខាបក្ស To Lam បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ១៤ បានបើកក្នុងបរិបទដែលបក្ស ប្រជាជន និងកងទ័ពទាំងមូលខិតខំបំពេញនូវគោលដៅនិងទិសដៅសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥ គោលដៅសម្រាប់អាណត្តិ ២០២០-២០២៥ និងការត្រៀមរៀបចំសមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស។

សន្និសីទនេះផ្តោតសំខាន់លើខ្លឹមសារសំខាន់ពីរ។ មួយគឺក្រុមបញ្ហាការងារនៃសមាជជាតិលើកទី១៤។ មួយទៀតគឺក្រុមបញ្ហាលើការកសាងបក្ស និងប្រព័ន្ធ នយោបាយ ។

Trung ương cho ý kiến về số lượng và lựa chọn nhân sự Bộ Chính trị khóa mới - 1 — អគ្គលេខាបក្ស To Lam ថ្លែងសុន្ទរកថាបើកសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ១៤ (រូបថត៖ TTXVN)

ដោយស្នើនូវខ្លឹមសារសំខាន់ៗ អគ្គលេខាធិការបានលើកឡើងជាបឋមអំពីការងាររៀបចំ ជ្រើសរើស និងណែនាំបុគ្គលិកឱ្យចូលជាសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានបក្សលើកទី១៤។

នៅក្នុងសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី 13 ដោយផ្អែកលើសំណើរបស់ការិយាល័យនយោបាយ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សទី 13 បានបោះឆ្នោតជាឯកច្ឆ័ន្ទដោយផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់ដើម្បីណែនាំបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សទី 14 (មិនរាប់បញ្ចូលសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកលេខាធិការដ្ឋានដែលមានសិទ្ធិសម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ និងករណីពិសេស) ដើម្បីធានាជាមូលដ្ឋាននូវរចនាសម្ព័ន្ធ បរិមាណ ស្តង់ដារ លក្ខខណ្ឌការងារ។

លោកអគ្គលេខាធិការបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “នេះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ និងបទពិសោធន៍ដ៏សំខាន់បំផុត ដើម្បីបន្តទទួលមរតក និងលើកតម្កើងក្នុងការងាររៀបចំ ជ្រើសរើស និងណែនាំបុគ្គលិកឱ្យចូលជាសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងបុគ្គលិកសំខាន់ៗរបស់បក្ស និងរដ្ឋសម្រាប់អាណត្តិទី១៤ ឆ្នាំ២០២៦-២០៣១”។

លោកអគ្គលេខាធិការបានមានប្រសាសន៍ថា នៅក្នុងសន្និសីទនេះ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមនឹងផ្តល់យោបល់លើចំនួនសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងសមាជិកលេខាធិការដ្ឋានសម្រាប់អាណត្តិទី ១៤ ហើយជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលត្រូវណែនាំឱ្យចូលរួមការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានលើកទី១៤។

នេះជាការងារសំខាន់ជាពិសេសស្នូលស្នូល ព្រោះអ្វីៗត្រូវសម្រេចដោយមនុស្ស នេះបើតាមអគ្គលេខាធិការ។

អគ្គលេខាធិកាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលត្រូវដាក់បញ្ចូលក្នុងថ្នាក់ដឹកនាំកំពូលរបស់បក្ស ដើម្បីដឹកនាំការអនុវត្តនូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ជាតិដ៏ខ្ពស់ និងខ្លាំងក្លាក្នុងសម័យកាលថ្មីនេះ ត្រូវតែមានភាពហ្មត់ចត់ ច្បាស់លាស់ ប្រុងប្រយ័ត្ន និងត្រឹមត្រូវ។

អគ្គលេខាធិកាបានមានប្រសាសន៍ថា “បន្ថែមលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសតាមការកំណត់សម្រាប់សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ដែលយើងបានដាក់ចេញក្នុងសន្និសីទគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមលើកទី ១២ និងទី ១៣ នាពេលថ្មីៗនេះ ការជ្រើសរើស និងណែនាំបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមក្នុងការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានទី ១៤ ចាំបាច់ត្រូវបញ្ជាក់ពីតម្រូវការសំខាន់ៗមួយចំនួន ដែលសមស្របនឹងដំណាក់កាលបដិវត្តន៍ថ្មីរបស់បក្ស និងប្រទេស។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/thoi-su/trung-uong-cho-y-kien-ve-so-luong-va-lua-chon-nhan-su-bo-chinh-tri-khoa-moi-20251105090041491.htm