សាលាបង្រៀនជួសជុលរថយន្តពីទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 2000 សម្រាប់អ្នកបើកបរជំនាន់ថ្មី!

យោងតាមប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង ដាណាំង ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈត្រូវតែលើសពីការបណ្តុះបណ្តាលលើអ្វីដែលយើងមានរួចហើយ ហើយផ្ទុយទៅវិញ ត្រូវតែវិនិយោគលើការបណ្តុះបណ្តាលលើវិស័យដែលសង្គមត្រូវការ។

តម្រូវការខ្ពស់ ប៉ុន្តែអត្រាទទួលយកទាប។

នៅព្រឹកថ្ងៃទី១២ ខែធ្នូ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងដាណាំងបានចាប់ផ្តើមថ្ងៃទីពីរនៃការងាររបស់ខ្លួនជាមួយនឹងសម័យប្រជុំពេញអង្គ។ បញ្ហានៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការបង្កើតការងារគឺជាការចាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសចំពោះអ្នកតំណាង។

យោងតាមលោកតំណាងរាស្រ្ត Truong Minh Hai អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការ វប្បធម៌ និងសង្គមកិច្ច នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង Da Nang គោលនយោបាយបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការស្វែងរកការងារធ្វើនៅក្នុងទីក្រុងនៅតែមានដែនកំណត់ជាច្រើន។

សាលាវិជ្ជាជីវៈមួយក្នុងទីក្រុងដាណាំង។ (រូបថត៖ HV)។

ជាលទ្ធផល រចនាសម្ព័ន្ធនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈមិនស្របនឹងការអភិវឌ្ឍទីក្រុងទេ មិនមានការតភ្ជាប់ត្រឹមត្រូវទៅនឹងតម្រូវការរបស់ទីផ្សារការងារទេ ហើយកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុកនៅតែកើតឡើង។

លោក ហៃ បានមានប្រសាសន៍ថា «កិច្ចសហការរវាងរដ្ឋ សាលារៀន និងអាជីវកម្មនានាក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការស្វែងរកការងារធ្វើ គឺមិនមាននិរន្តរភាពទេ ហើយភាគរយនៃកម្មករដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដោយជោគជ័យតាមរយៈពិព័រណ៍ការងារក៏មិនខ្ពស់ដែរ។ តម្រូវការមានកម្រិតខ្ពស់ ប៉ុន្តែអត្រាជោគជ័យគឺទាបជាង ១០%»។

លើសពីនេះ លោក ហៃ បានអះអាងថា ព័ត៌មានទីផ្សារការងារ និងការងារមិនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយដល់កម្រិតមូលដ្ឋាន និងដល់កម្មករនោះទេ។ សមត្ថភាពរបស់កម្លាំងពលកម្មមួយផ្នែកក្នុងការបំពេញតាមលក្ខណៈសម្បត្តិ ជំនាញការងារ ជំនាញការងារ និងការអនុលោមតាមច្បាប់ដែលតម្រូវនៅមានកម្រិត និងមិនបំពេញតាមតម្រូវការរបស់អាជីវកម្ម…

ការលើកកម្ពស់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ និងការបញ្ជូនពលករទៅក្រៅប្រទេសមិនទាន់សមស្របនឹងតម្រូវការ និងសក្តានុពលនៅឡើយទេ។

លោកតំណាងរាស្ត្រ ហៃ បានលើកឡើងថា នាពេលអនាគត ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំផែនការ និងព្យាករណ៍ធនធានមនុស្ស និងទីផ្សារការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីកំណត់គោលបំណងបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ដំណាក់កាលនីមួយៗ និងបែងចែកធនធានដែលត្រូវគ្នា ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ចាំបាច់ត្រូវមានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងរដ្ឋ និងសាលារៀនក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាការងារ។ ការពង្រឹងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ដើម្បីបង្កើនការតភ្ជាប់រវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការការងារ ការបំពេញមូលដ្ឋានទិន្នន័យស្តីពីការបង្កើតការងារ ការបង្កើតកម្មវិធីដើម្បីផ្តល់ព័ត៌មានទីផ្សារការងារដល់សាធារណជន និងការវិនិយោគ និងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវកន្លែង អប់រំ វិជ្ជាជីវៈ ក៏មានសារៈសំខាន់ផងដែរ។

យើងត្រូវតែបណ្តុះបណ្តាលអ្នកជំនាញក្នុងវិស័យដែលសង្គមត្រូវការ។

យោងតាមលោក ង្វៀន ដាំងហ័ង ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងដាណាំង ការងារឃោសនាការបច្ចុប្បន្នមិនទាន់រឹងមាំគ្រប់គ្រាន់ទេ ហើយការយល់ដឹងរបស់ប្រជាជនអំពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក៏មិនខ្ពស់ដែរ។

ទីក្រុងដាណាងកំពុងពង្រឹងការប្រឹក្សាយោបល់ និងការណែនាំអាជីពសម្រាប់និស្សិត។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ឧបករណ៍សិក្សានៅក្នុងសាលារៀនមិនទាន់ត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទាន់ពេលវេលានៅឡើយទេ។ វិជ្ជាជីវៈជាច្រើនឥឡូវនេះហួសសម័យក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែ 3-5 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ មិនដូចកាលពីអតីតកាលទេ។ ដូច្នេះ សាលារៀនមិនបានរៀបចំគ្រឿងបរិក្ខារ ឬគ្រូបង្រៀនចាំបាច់ដើម្បីអនុវត្តវិជ្ជាជីវៈទាំងនេះទេ។

លើសពីនេះ អាជីវកម្ម និងស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈមិនទាន់មានទំនាក់ទំនងគ្នានៅឡើយទេ។ អាជីវកម្មមិនចាប់អារម្មណ៍លើការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈទេ។ ពេលខ្លះពួកគេជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកផ្ទាល់ខ្លួន។

ទាក់ទងនឹងការងារ លោក Hoang បានមានប្រសាសន៍ថា ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក៏បានណែនាំមជ្ឈមណ្ឌលស្វែងរកការងារឱ្យបន្តរៀបចំពិព័រណ៍ការងារ កម្មវិធីនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម និងសម្របសម្រួលជាមួយធនាគារគោលនយោបាយ ដើម្បីផ្តល់ប្រាក់កម្ចីសម្រាប់ការបណ្តាក់ទុនអាជីវកម្ម...

យោងតាមលោក ង៉ូ សួនថាង ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុងដាណាំង ក្រៅពីគោលនយោបាយ នីតិវិធីរដ្ឋបាល និងដីធ្លី រឿងសំខាន់បំផុតដែលអាជីវកម្មមានការព្រួយបារម្ភគឺថាតើពួកគេអាចស្វែងរកកម្លាំងពលកម្មជំនាញដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់ពួកគេនៅពេលពួកគេមកដល់ទីក្រុងដាណាំងបានដែរឬទេ។

លោក Thang បានអះអាងថា ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈត្រូវតែលើសពីការបណ្តុះបណ្តាលលើអ្វីដែលយើងមានរួចហើយ ហើយផ្ទុយទៅវិញ ត្រូវតែវិនិយោគលើការបណ្តុះបណ្តាលលើវិស័យដែលសង្គមត្រូវការ។

លោក ថាង បានមានប្រសាសន៍ថា «អ្នកដែលបង្រៀនជួសជុលម៉ូតូ និងរថយន្តសុទ្ធតែមកពីទសវត្សរ៍ឆ្នាំ ២០០០ និង ២០១០។ ឥឡូវនេះពួកគេទាំងអស់គ្នាកំពុងប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាជំនាន់ចុងក្រោយបង្អស់។ ក្នុងអំឡុងពេលពិភាក្សាកាលពីថ្ងៃមុន មាននរណាម្នាក់បានលើកឡើងពីការបណ្តុះបណ្តាលជួសជុលទូរស័ព្ទដៃ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះពួកគេបង្រៀនតែពីរបៀបជួសជុល iPhone 10 និងក្រោមនេះប៉ុណ្ណោះ ខណៈដែលមនុស្សកំពុងប្រើប្រាស់ iPhone 15 និង 16។ តើពួកគេអាចតាមទាន់បច្ចេកវិទ្យាចុងក្រោយបំផុតដោយរបៀបណា?»។

ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុងដាណាំងបានសួរថាហេតុអ្វីបានជាទាហានដែលត្រូវបានរំសាយចេញពីកងទ័ព 90% ជ្រើសរើសរៀនបើកបរ? លោកបានពន្យល់ថាពួកគេយល់ឃើញថាវាដោយសារតែពួកគេអាចទទួលបានការងារភ្លាមៗបន្ទាប់ពីរៀនជំនាញនេះ។ លោកបានបន្ថែមថាពួកគេមិនអាចធ្វើវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតដែលទាហានបានបណ្តុះបណ្តាលពួកគេបានទេ។

លោក ថាង បានមានប្រសាសន៍ថា «រឿងសំខាន់គឺរបៀបដែលយើងតម្រង់ទិស និងរៀបចំសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល។ នៅពេលអនាគត រួមជាមួយនឹងការកែទម្រង់ នឹងមានវិស័យធំៗ ហើយការងារនេះនឹងផ្តោតលើចំណុចផ្តោតជាក់លាក់ ដែលនឹងជួយតម្រង់ទិសការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងធនធានមនុស្សបានកាន់តែប្រសើរឡើង ជាពិសេសធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់ទីក្រុង»។

យោងតាមរបាយការណ៍ពីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងក្រសួងការងារ ជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ ទីក្រុងទាំងមូលមានសិស្សចំនួន ១៧.៣៦៦ នាក់ដែលបានប្រឡងចូលថ្នាក់ទី ១០ ដែលក្នុងនោះមានសិស្សប្រឡងជាប់ចំនួន ១៤.៨៦៦ នាក់ ខណៈដែលសិស្សប្រហែល ២.៥០០ នាក់បានធ្លាក់។

មាននិស្សិតចំនួន ១.៧៧៩ នាក់កំពុងសិក្សាបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ចំណែកឯនិស្សិតដែលនៅសល់មិនមានទេ។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងតំបន់ដទៃទៀត ភាគរយនៃនិស្សិតដែលកំពុងសិក្សាបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅទីក្រុងដាណាំងគឺខ្ពស់។

ទាក់ទងនឹងការបណ្តុះបណ្តាល ទីក្រុងដាណាំងមានសាលាបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈចំនួន ៦១ មហាវិទ្យាល័យចំនួន ១៧ សាលាមធ្យមសិក្សាចំនួន ៦ និងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈចំនួន ១២។

នៅឆ្នាំ ២០២៤ ទីក្រុងបានជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន ៣៣.០០០ នាក់ក្នុងចំណោមគោលដៅចំនួន ៤៦.០០០ នាក់ ដោយសម្រេចបានជាង ៧០%។ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបន្តគាំទ្រគោលនយោបាយសម្រាប់បុគ្គលដែលមានសិទ្ធិទទួលបាន។ បច្ចុប្បន្ន ក្រសួងកំពុងដាក់សំណើទៅក្រសួងយុត្តិធម៌សម្រាប់មុខរបរបន្ថែមចំនួនបីគឺ ការថែទាំដំណាំកសិកម្ម និងប្រមូលផល ការថែទាំព្រៃឈើ និងភាសាកូរ៉េ។

ប្រភព៖ https://www.baogiaothong.vn/chu-tich-hdnd-da-nang-truong-day-sua-o-to-doi-2000-dan-di-the-he-moi-192241212131243999.htm