យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Vu Hoang Ngan ប្រធានមហាវិទ្យាល័យ សេដ្ឋកិច្ច និងគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស (សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចជាតិ) អត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យបំផុតនៅពេលដែលនិស្សិតចូលរួមក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រគឺភាពចាស់ទុំរបស់ពួកគេ បន្ថែមពីលើជំនាញជាបន្តបន្ទាប់ដែលបានប្រមូល និងអនុវត្តដូចជាការងារជាក្រុម ការធ្វើបទបង្ហាញ ជំនាញទំនាក់ទំនងជាដើម។
ពិធីប្រគល់អាហារូបករណ៍ និងទទួលស្វាគមន៍និស្សិតជំនាន់ទី៦៦ ក្រោមប្រធានបទ សូឡាតា នៃមហាវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច និងគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស (សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចជាតិ - NEU) បានធ្វើឡើងនៅល្ងាចថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា។ នេះជាព្រឹត្តិការណ៍ប្រចាំឆ្នាំដែលធ្វើឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ ហើយក៏ជាកម្លាំងចិត្តសម្រាប់និស្សិតជំនាន់ក្រោយក្នុងការបណ្តុះនូវក្តីសុបិននៃការឈរលើឆាករបស់ពួកគេ និងត្រូវបានទទួលស្គាល់ក្នុងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាល។
Nguyen Thuy Linh នាយក K63 គ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស មហាវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច និងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស គឺជាសហអ្នកនិពន្ធនៃប្រធានបទចំនួនពីរដែលបានផ្តល់អាហារូបករណ៍ស្រាវជ្រាវ វិទ្យាសាស្ត្រ នៅពេលនេះ។ Linh ចែករំលែកថា៖ «កាលពី៤ឆ្នាំមុន ក្នុងពិធីស្វាគមន៍និស្សិតថ្មីនៃ K63 ខ្ញុំពិតជាកោតសរសើរដល់សិស្សច្បងរបស់ខ្ញុំដែលទទួលបានអាហារូបករណ៍ស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ។ ចាប់ពីពេលនោះមក ខ្ញុំបានកំណត់គោលដៅសម្រាប់ខ្លួនខ្ញុំ និងព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពជារៀងរាល់ថ្ងៃ»។
ដោយប្រធានបទ "ប្រព័ន្ធតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួន ទិសដៅម៉ាកយីហោផ្ទាល់ខ្លួន និងការពេញចិត្តក្នុងជីវិតរបស់សិស្ស" Linh បាននិយាយថា វាត្រូវបានណែនាំដោយគ្រូ។ ប្រធានបទ "ឥទ្ធិពលនៃរចនាប័ទ្មភាពជាអ្នកដឹកនាំលើការលាលែងពីតំណែងដោយស្ងៀមស្ងាត់របស់បុគ្គលិកការិយាល័យ Generation Z នៅ ទីក្រុងហាណូយ " មានប្រភពចេញពីការពិតនៃជីវិតនៅពេលដែលរលកនៃការលាលែងពីតំណែងដោយស្ងៀមស្ងាត់បន្ទាប់ពី Covid-19 បានកើតឡើង។ ដោយក្តីរំភើប និងមានការតាំងចិត្ត លីញ និងក្រុមមិត្តរបស់នាងបានចំណាយពេលស្រាវជ្រាវឯកសារក្នុងស្រុក និងបរទេសជាច្រើន ធ្វើការស្ទង់មតិ សម្ភាសន៍ ដំណើរការទិន្នន័យ ... ក្រោមការណែនាំរបស់សាស្ត្រាចារ្យ ដើម្បីបញ្ចប់ការស្រាវជ្រាវ។
ដើម្បីថ្លឹងថ្លែងរវាងការសិក្សា និងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ លីញបានចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់នាងក្នុងការផ្តោតទៅលើការសិក្សាក្នុងថ្នាក់រៀនឱ្យបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាន ហើយនៅពេលប្រឡងគឺគ្រាន់តែពិនិត្យមើលមេរៀនជាជាងរៀនតាំងពីដំបូង។ ខ្ញុំចំណាយពេល 2-3 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃលើការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ហើយអាចបែងចែកពេលវេលាសិក្សារបស់ខ្ញុំបានយ៉ាងសមហេតុផល អ្នកខ្លះថែមទាំងអាចរៀបចំម៉ោងធ្វើការក្រៅម៉ោងទៀតផង។
សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Vu Hoang Ngan បានមានប្រសាសន៍ថា ជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ និស្សិតនៃមហាវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច និងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ទទួលបានលទ្ធផលល្អក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ដោយទទួលបានពានរង្វាន់ជាច្រើននៅសាលា និងថ្នាក់តំបន់... ជាពិសេសបទពិសោធន៍ពីសាស្ត្រាចារ្យក្នុងមហាវិទ្យាល័យ គឺលោកគ្រូអ្នកគ្រូតែងតែសាទរក្នុងការណែនាំនិស្សិតពីទិសដៅស្រាវជ្រាវ ដល់វិធីសាស្រ្តអនុវត្ត។ នេះមិនមែនជាការងារងាយស្រួលទេ ព្រោះសិស្សនៅក្មេង និងគ្មានបទពិសោធន៍ ដូច្នេះពួកគេត្រូវការការគាំទ្រច្រើន។
“ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រក៏ជាកិច្ចការមួយរបស់សាស្ត្រាចារ្យដែរ។ គ្រូអាចគាំទ្រសិស្សដោយអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេចូលរួមក្នុងគម្រោងស្រាវជ្រាវរបស់ពួកគេ ដោយហេតុនេះការប្រមូលចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍កាន់តែច្រើន…
ដើម្បីលើកទឹកចិត្តនិស្សិតឱ្យចូលរួមក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចជាតិ ក៏ដូចជាមហាវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច និងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស មានគោលនយោបាយផ្តល់ពិន្ទុបន្ថែមដល់និស្សិតដែលមានស្នាដៃខ្ពស់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនេះមិនមែនជាកត្តាសម្រេចចិត្តទេ។ សំខាន់ជាងនេះទៅទៀត តាមរយៈដំណើរការស្រាវជ្រាវ សិស្សបានរៀនពីរបៀបដោះស្រាយបញ្ហាមួយជំហានម្តងៗ របៀបចរចា និងស្តាប់គ្នាទៅវិញទៅមក និងរបៀបធ្វើបទបង្ហាញ...
យោងតាមប្រធានមហាវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច និងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស សូម្បីតែក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការបង្រៀនក្នុងថ្នាក់ សាស្ត្រាចារ្យក៏យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការរួមបញ្ចូលជំនាញផ្សេងៗសម្រាប់សិស្សដើម្បីអនុវត្តតាមរយៈការធ្វើលំហាត់ជាក្រុម ការធ្វើបទបង្ហាញ និងការអនុវត្តគម្រោង។ សូមអរគុណចំពោះការផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តបង្រៀន មេរៀនធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃអន្តរកម្មរវាងសាស្ត្រាចារ្យ និងសិស្ស បង្កើតភាពរំភើបក្នុងការរៀន និងអនុវត្តជំនាញចាំបាច់ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការរបស់និយោជក។
នៅក្នុងពិធីនេះ មហាវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច និងគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស បានប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រ និងអាហារូបករណ៍ ដល់និស្សិតចំនួន ៥៧នាក់ ដែលមានសមិទ្ធផលល្អក្នុងការសិក្សា និងបណ្តុះបណ្តាល។ ក្នុងនោះ និស្សិតចំនួន ៨ក្រុម ទទួលបានអាហារូបករណ៍ស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ៦ក្រុម ទទួលបានអាហារូបករណ៍សិក្សា ៤នាក់ ទទួលបានអាហារូបករណ៍និស្សិតឆ្នើម និង១១នាក់ ទទួលបានអាហារូបករណ៍ការងារសហជីព។
សារជូនចំពោះនិស្សិត លោកបណ្ឌិត Ngo Quynh An ព្រឹទ្ធបុរសរងនៃមហាវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច និងគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស មានប្រសាសន៍ថា “អាហារូបករណ៍ដែលផ្តល់ជូនថ្ងៃនេះមិនមានតម្លៃទេ ប៉ុន្តែយើងសង្ឃឹមថា ពួកគេនឹងរួមចំណែកផ្តល់ឱ្យនិស្សិតនូវកម្លាំងចិត្ត និងគោលដៅបន្ថែមទៀតដើម្បីខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងអំឡុងពេលសិក្សា និងបណ្តុះបណ្តាលនៅ NEU”។
ខាងក្រោមជារូបភាពខ្លះៗក្នុងពិធី៖
ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/truyen-lua-dam-me-nghien-cuu-khoa-hoc-cho-sinh-vien-10293142.html
Kommentar (0)