Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា បទប្បញ្ញត្តិថ្មីជាច្រើនស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចនឹងត្រូវបានអនុវត្ត។

ទោះបីជាច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ដែលនឹងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា នឹងពង្រីកចំនួនអ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតក៏ដោយ ក៏អត្រានៃការរួមចំណែកដល់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងនៅតែដូចគ្នានឹងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នដែរ។

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa03/06/2025


ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា បទប្បញ្ញត្តិថ្មីជាច្រើនស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចនឹងត្រូវបានអនុវត្ត។

ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមចែងថានិយោជិតត្រូវបង់ 10.5% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែរបស់ពួកគេជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដល់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមហើយនិយោជកបង់ 21.5% ។

ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ដែលនឹងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា បានពង្រីកមុខវិជ្ជាដែលតម្រូវឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីនេះ និយោជិត និងនិយោជកដែលមានកិច្ចសន្យាចាប់ពី 1 ខែ ឬលើសពីនេះ ត្រូវតែបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ជំនួសឱ្យ 3 ខែដូចបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។

លើសពីនេះ ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចែងថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរួមមាន ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បន្ថែមផ្សេងៗទៀត។ ដែលក្នុងនោះ អាហារបន្ថែមផ្សេងទៀតត្រូវបានគេយល់ថាជាការព្រមព្រៀងគ្នាក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ និងបានបង់ទៀងទាត់ និងស្ថិរភាពក្នុងដំណាក់កាលទូទាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍នីមួយៗ។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចមិនរាប់បញ្ចូលអត្ថប្រយោជន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងទៀតដូចជា ប្រាក់រង្វាន់ការច្នៃប្រឌិត។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារពាក់កណ្តាលវេន; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្លៃសាំង ទូរស័ព្ទ ការធ្វើដំណើរ លំនៅឋាន ការថែទាំកុមារ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភកុមារ។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភនៅពេលសាច់ញាតិស្លាប់ សាច់ញាតិរៀបការ ថ្ងៃខួបកំណើត ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់និយោជិតដែលប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពលំបាកដោយសារគ្រោះថ្នាក់ការងារ ឬជំងឺការងារ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងទៀតដែលកត់ត្រាជាធាតុដាច់ដោយឡែកនៅក្នុងកិច្ចសន្យាការងារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ការងារ ក៏មិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែរ។

ទាក់ទងនឹងអត្រាវិភាគទាន ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចែងថា អត្រាវិភាគទានសរុបដល់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅឆ្នាំ 2025 គឺ 32% ស្មើនឹងអត្រានៃបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។ និយោជិតរួមចំណែក 10.5% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែរបស់ពួកគេ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលក្នុងនោះ 8% ដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងមរណភាព 1% ដល់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និង 1.5% ដល់មូលនិធិធានារ៉ាប់រង សុខភាព

និយោជករួមចំណែក 21.5% នៃប្រាក់ខែប្រចាំខែដល់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម រួមទាំង 14% សម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ 3% សម្រាប់ជំងឺ និងមាតុភាព 0.5% សម្រាប់គ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺការងារ 3% សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និង 1% សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។

នេះ​បើ​តាម VNA

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/tu-ngay-1-7-ap-dung-nhieu-quy-dinh-moi-ve-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-250738.htm


Kommentar (0)

No data
No data

ប្រភេទដូចគ្នា

សត្វ​ចិញ្ចឹម​ចាហួយ​តូច​ដ៏​ពិសេស
ផ្លូវ​ដ៏​ស្រស់​ស្អាត​នេះ​ត្រូវ​បាន​គេ​ប្រដូច​ទៅ​នឹង 'Hoi An' តូច​មួយ​នៅ Dien Bien។
មើល Dragonfly Lagoon ពណ៌ក្រហមនៅពេលព្រឹកព្រលឹម
រុករកព្រៃបុរាណ Phu Quoc

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល