ការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនមុនពេលការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាល៖ កន្លែងខ្លះបានផ្អាកការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាបណ្ដោះអាសន្ន ហើយកន្លែងខ្លះទៀតបានចាប់ផ្តើមឡើងវិញ។

នៅខេត្តនិញធ្វឹន ស្រុកមួយចំនួនកំពុងបន្តជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន ដើម្បីធានាថាការបង្រៀននៅតែបន្ត ខណៈដែលស្រុកផ្សេងទៀតបានផ្អាកការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាបណ្ដោះអាសន្ន ដោយសារតែការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ និងការរួមបញ្ចូលគ្នា។

សាលាមធ្យមសិក្សា Bui Thi Xuan គឺជាសាលាមួយក្នុងចំណោមសាលាចំនួនប្រាំបួននៅក្នុងស្រុក Thuan Bac ដែលត្រូវការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន - រូបថត៖ AN ANH

នៅថ្ងៃទី១៦ ខែមេសា លោក ផាម ត្រុងហ៊ុង ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកធ្វួនបាក់ ( ខេត្តនិញធ្វួន ) បានបញ្ជាក់ថា លោកបានចុះហត្ថលេខាលើឯកសារមួយដែលបានផ្ញើទៅកាន់មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្តនិញធ្វួន ដោយស្នើសុំការពិចារណា និងយោបល់ពីពួកគេលើការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀននៅតាមអង្គភាពសេវាសាធារណៈនៅក្នុងសាលារៀន។

ពីមុន ស្រុក Thuan Bac បានរៀបចំការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀននៅក្រុមប្រឹក្សាសាលាចំនួន ៩។ ការជ្រើសរើសនេះបានធ្វើឡើងចាប់ពីថ្ងៃទី ៨ ដល់ថ្ងៃទី ១០ ខែមេសា ហើយឥឡូវនេះបានបញ្ចប់ហើយ។

ក្នុងចំណោមបេក្ខជនចំនួន ៧៦ នាក់ មាន ២១ នាក់បានបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសបុគ្គលិក ហើយកំពុងរង់ចាំការអនុម័តពីស្រុកលើលទ្ធផលជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

លោក ហ័ង ដាកហៀវ អនុប្រធាន មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុកថួនបាក់ បានថ្លែងថា ដំណើរការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិ ហើយលទ្ធផលត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងត្រូវបានអនុម័តនៅថ្ងៃទី១៥ ខែមេសា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីពិនិត្យឯកសារ និងដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ ស្រុកបានផ្អាកដំណើរការនេះជាបណ្តោះអាសន្ន ដោយរង់ចាំយោបល់ពីមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។

លោក ហ៊ីវ បានមានប្រសាសន៍ថា «ការអនុម័តលទ្ធផលជ្រើសរើសបុគ្គលិកត្រូវបានផ្អាកជាបណ្ដោះអាសន្ន។ ស្រុកបានផ្ញើឯកសារមួយទៅក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងដោយស្នើសុំយោបល់របស់ពួកគេលើការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ បន្ទាប់ពីនោះការណែនាំបន្ថែមនឹងត្រូវបានពិចារណា»។

មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុកនិញភឿក ប្រកាសជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន ១២នាក់ សម្រាប់សាលាចំនួន ៨ - រូបថត៖ អាន អាន់

ផ្ទុយទៅវិញ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកនិញភឿកក៏បានប្រកាសជ្រើសរើសមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនចំនួន ១២ រូបនៅទូទាំងក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន ៨ រូបនៅក្នុងសាលារៀនចំនួន ៨ ផងដែរ។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី ១៥ ខែមេសា ក្រុមប្រឹក្សាទាំងនេះបានបញ្ចប់ជំហានចាំបាច់ដើម្បីរៀបចំសម្រាប់ដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

លោក ហ៊ុយញ ថាញ់ ភឿង ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងស្រុកនិញភឿក បានមានប្រសាសន៍ថា ពួកគេកំពុងអនុវត្តតាមគោលការណ៍ណែនាំនៅក្នុងឯកសារលេខ ១២៥១ ចុះថ្ងៃទី ២៤ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តនិញធ្វួន ស្តីពីការពង្រឹងការណែនាំសម្រាប់ការអប់រំទូទៅនៅក្នុងខេត្ត។

លោក ភឿង បានមានប្រសាសន៍ថា «យោងតាមឯកសារខេត្ត ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកត្រូវបានអនុញ្ញាតសម្រាប់វិស័យអប់រំ ប៉ុន្តែមិនមែនសម្រាប់វិស័យផ្សេងទៀតទេ»។

តំណាងមកពីស្រុក Thuan Bac និង Ninh Phuoc បានបញ្ជាក់ថា អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានកំពុងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន ដើម្បីធានាបាននូវបុគ្គលិកគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់គោលបំណងអប់រំនៅក្នុងតំបន់។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ជាមួយ Tuoi Tre Online លោក Tran Hai ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Ninh Thuan បានថ្លែងថា ការផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្ននៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិកអនុវត្តចំពោះតែអង្គភាពដែលទទួលរងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការរួមបញ្ចូលគ្នាប៉ុណ្ណោះ។ វិស័យ សុខាភិបាល និងអប់រំនឹងបន្តដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ខ្លួន ដើម្បីធានាបាននូវគ្រូបង្រៀនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល៖ ជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ជាបន្ទាន់ ដើម្បីបំពេញមុខតំណែងដែលបានកំណត់។

នៅថ្ងៃទី១១ ខែមេសា ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានចេញឯកសារមួយស្តីពីការជ្រើសរើស ការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់កូតាបុគ្គលិកគ្រូបង្រៀនសម្រាប់ការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា និងការអប់រំទូទៅ ដែលផ្ញើជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាល។

ដូច្នេះ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាខ្វះខាតគ្រូបង្រៀន ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល សូមស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាល ដឹកនាំអង្គភាពពាក់ព័ន្ធឱ្យជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនជាបន្ទាន់ ដើម្បីធានាបាននូវកម្រិតបុគ្គលិកគ្រប់គ្រាន់ ដូចដែលបានបែងចែកដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច (រួមទាំងមុខតំណែងដែលបានបែងចែក និងមុខតំណែងបន្ថែមសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៤-២០២៥) និងដើម្បីការពារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងការធ្វើឱ្យបរិក្ខាររបស់អង្គការមានភាពប្រសើរឡើង ពីការប៉ះពាល់ដល់ការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវអនុវត្តដំណោះស្រាយ ដើម្បីធានាបាននូវការផ្គត់ផ្គង់គ្រូបង្រៀនគ្រប់គ្រាន់។

លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យ និងផ្ទេរគ្រូបង្រៀនពីតំបន់ដែលមានចំនួនលើសទៅតំបន់ដែលមានការខ្វះខាត កំណត់ជាពិសេសចំនួន និងរចនាសម្ព័ន្ធគ្រូបង្រៀនដែលនៅតែត្រូវការសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សានីមួយៗ កម្រិតអប់រំនីមួយៗ និងមុខវិជ្ជានីមួយៗចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៦-២០២៧ ដល់ឆ្នាំ ២០៣០-២០៣១ ហើយរាយការណ៍ទៅក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

បន្តពិនិត្យ និងរៀបចំស្ថាប័នអប់រំឡើងវិញ; ពង្រឹងទីតាំងសាលារៀនដោយផ្អែកលើគោលការណ៍នៃភាពងាយស្រួលសម្រាប់ប្រជាជន និងភាពសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃតំបន់ និងមូលដ្ឋាន។

អានបន្ថែម ត្រឡប់ទៅទំព័រដើមវិញ

ត្រឡប់ទៅប្រធានបទវិញ

អាន អាន

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/tuyen-giao-vien-truoc-sap-nhap-don-vi-hanh-chinh-noi-tu-tam-dung-noi-tiep-tuc-tuyen-20250416143916015.htm