សមាមាត្រ 1 ក្នុង 30 ដើម្បីឈ្នះការចូលដោយផ្ទាល់ទៅកាន់សាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាធំបំផុតរបស់វៀតណាម

នារសៀលថ្ងៃទី ២២ ខែវិច្ឆិកា កម្មវិធីកម្មសិក្សាទេពកោសល្យ ( Viettel Digital Talent) រដូវកាលទី ៤ ទើបតែបានបញ្ចប់ដោយមាននិស្សិតឆ្នើមជាង ១០១ នាក់ត្រូវបានជ្រើសរើសជាផ្លូវការសម្រាប់បម្រើការងារនៅ Viettel ដែលជាចំនួនជ្រើសរើសច្រើនជាងគេក្នុងរយៈពេល ៤ ឆ្នាំនៃអង្គការ។

ជាមួយនឹងកម្មវិធីចំនួន 3,000 ដែលច្រើនជាង 1.5 ដងក្នុងឆ្នាំ 2023 គណៈកម្មាធិការរៀបចំបានជ្រើសរើសបេក្ខជនចំនួន 179 នាក់ដែលកំពុងសិក្សានៅក្នុងប្រទេសចំនួន 10 ជុំវិញ ពិភពលោក ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល និងធ្វើកម្មសិក្សានៅគម្រោងសំខាន់ៗរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ក្នុងរយៈពេល 6 ខែនៃការអនុវត្ត និស្សិតត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលដោយអ្នកជំនាញជាង 140 នាក់មកពីសហរដ្ឋអាមេរិក អូស្ត្រាលី អាល្លឺម៉ង់ សិង្ហបុរី តៃវ៉ាន់... និងក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំៗដូចជា Viettel, Google, Shopee, Qualcomm...

លោក Cao Duc Thang ប្រធាន និងជាអគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Viettel Group។

លោក Tao Duc Thang ប្រធាន និងជាអគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Viettel Group បានចែករំលែកថា ៖ “Viettel Digital Talent មិនត្រឹមតែជាដំណើររបស់ Viettel ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាសុបិនធំទៀតផង។ ក្តីស្រមៃរបស់ Viettel គឺអមដំណើរ និងបំផុសយុវជនជំនាន់ក្រោយឱ្យហ៊ានសុបិន ហ៊ានធ្វើ និងយកឈ្នះលើកម្ពស់បច្ចេកវិទ្យា។

ក្តីសុបិនរបស់សាលាគឺបណ្តុះបណ្តាលសិស្សានុសិស្សដែលមានភាពក្លាហាន មានគំនិតច្នៃប្រឌិត និងត្រៀមខ្លួនប្រឈមមុខនឹងបញ្ហានានា។ ក្តីស្រមៃនៃវិស័យ អប់រំ គឺការកសាងមូលដ្ឋានចំណេះដឹងដ៏រឹងមាំ ដែលចំណេះដឹងមិនត្រឹមតែមាននៅក្នុងសៀវភៅប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានជីវិតរស់រវើកតាមរយៈការអនុវត្តផងដែរ»។

នៅចុងបញ្ចប់នៃកម្មវិធី និស្សិតឆ្នើមចំនួន 101 នាក់ត្រូវបានចុះហត្ថលេខាជាផ្លូវការនូវកិច្ចសន្យាការងារដើម្បីធ្វើការនៅ Viettel 1.4 ដងច្រើនជាងរដូវកាលទី 3 និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ស្មើនឹងបុគ្គលិកដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សា។

កម្មវិធីសិក្ខាកាមដែលមានទេពកោសល្យ បច្ចុប្បន្នគឺជានិន្នាការនៃសាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាធំៗនៅក្នុងពិភពលោក។ នៅវៀតណាម Viettel គឺជាសាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាដំបូងគេដែលអនុវត្តវា។

កម្មវិធីកម្មសិក្សាដែលមានទេពកោសល្យរដូវកាលទី 4 បានបញ្ចប់ដោយមាននិស្សិតឆ្នើមជាង 101 នាក់ត្រូវបានជ្រើសរើសជាផ្លូវការដើម្បីធ្វើការនៅ Viettel ដែលជាចំនួនជ្រើសរើសច្រើនជាងគេក្នុងរយៈពេល 4 ឆ្នាំនៃអង្គការ។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 បន្ទាប់ពីកម្មវិធី 4 រដូវកាលមក និស្សិតក្នុងស្រុក និងបរទេសជាង 700 នាក់ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល និស្សិតជាង 250 នាក់ដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពី Viettel Digital Talent កំពុងធ្វើការនៅអង្គភាពក្នុងក្រុម។

វិស័យបណ្តុះបណ្តាលក៏បានកើនឡើងចំនួន 3 ដងផងដែរ រួមមានៈ Cloud, Information Security, Data Science & Artificial Intelligence, Aerospace, Semiconductor, IOT, 5G, Software Technology ។ ទាំងនេះគឺជាក្រុមសំខាន់ៗដែលបម្រើរដ្ឋាភិបាលក្នុងការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល និងសង្គមឌីជីថលដល់ឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2030 ។

Viettel Digital Talent មិនឈប់នៅទ្រឹស្ដីបង្រៀនទេ នេះជាគំរូបណ្តុះបណ្តាលថ្មី រួមបញ្ចូលគ្នារវាងសាលា និងអាជីវកម្ម រវាងការសិក្សា និងការអនុវត្ត រវាងចំណង់ចំណូលចិត្ត និងការពិត។

ជាផ្នែកនៃយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សវ័យក្មេងក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីអនុវត្តបេសកកម្មត្រួសត្រាយផ្លូវ និងគន្លឹះនៃការបង្កើតសង្គមឌីជីថល កម្មវីធី Talented Intern (Viettel Digital Talent) គឺជាកម្មវិធីប្រចាំឆ្នាំដែលអនុវត្តដោយ Viettel តាំងពីឆ្នាំ 2021។
កម្មវិធីនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយអ្នកជំនាញឈានមុខរបស់ Viettel ដើម្បីជួយអ្នកមានទេពកោសល្យវ័យក្មេងរកឃើញសក្តានុពលរបស់ពួកគេ និងអភិវឌ្ឍជំនាញក្នុងវិស័យ Cloud, Cyber Security, Data Science & AI, Internet of Things, Semiconductor, 5G...
ផងដែរនៅក្នុងបញ្ជីការងារល្អបំផុតទាំង 100 នៅវៀតណាមឆ្នាំ 2024 Viettel គឺជាសហគ្រាសរដ្ឋ 100% តែមួយគត់ក្នុងចំណាត់ថ្នាក់កំពូលទាំង 10 ដែលបញ្ជាក់ពីភាពខុសគ្នានៃវប្បធម៌ការងារ ក៏ដូចជាបរិយាកាសការងារដ៏លំបាក និងឱកាសសម្រាប់យុវជន។

ជីហៀ

ប្រភព