ហេតុអ្វីបានជាចាំបាច់ត្រូវជំរុញការងារឃោសនាពេលអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិក្នុងខេត្តត្រាវិញ?

គោលនយោបាយជាតិសាសន៍ គាំទ្រប្រជាជនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម

ត្រាវិញ មានជនជាតិខ្មែរមានចំនួន ៣២% ជនជាតិចិន និងជនជាតិដទៃទៀតមានចំនួនជិត ១%។ ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក ដោយការយកចិត្តទុកដាក់ និងទិសដៅរបស់រដ្ឋាភិបាល ការគាំទ្ររបស់ក្រសួង មជ្ឈិម សាខា និងខេត្ត-ក្រុង រួមជាមួយនឹងការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងភាពសកម្ម និងវិជ្ជមានរបស់មន្ទីរ អង្គភាព និងវិស័យក្នុងការផ្តល់យោបល់ មូលដ្ឋានបានរៀបចំការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិជាច្រើន។

Kết quả triển khai chính sách dân tộc tỉnh Trà Vinh: Mang lại nhiều ý nghĩa quan trọng và thiết thực - Ảnh 1. — គណៈកម្មាធិការជនជាតិបានសម្របសម្រួលជាមួយសមាគមព្រះសង្ឃស្នេហាជាតិខេត្ត ដើម្បីពិភាក្សាអំពីការបង្រៀន និងរៀនភាសាបាលី-ខ្មែរ នៅស្រុក Cau Ngang ។ រូបថត៖ Huynh Xay

អាស្រ័យហេតុនេះ កៀរគរធនធានអតិបរិមាសម្រាប់គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍គ្រប់ជ្រុងជ្រោយនៃតំបន់ជនជាតិភាគតិចក្នុងតំបន់ ធានាសមភាព សាមគ្គីភាព ការគោរព និងជំនួយទៅវិញទៅមកក្នុងចំណោមក្រុមជនជាតិដើមភាគតិចក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍។

ជាពិសេស ទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ខេត្តត្រាវិញតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងបង្កលក្ខណៈងាយស្រួលសម្រាប់អាជីវកម្មវិនិយោគនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច អភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មខ្នាតតូច សិប្បកម្ម ភូមិសិប្បកម្ម និងសេវាកម្ម ដើម្បីបង្កើតការងារ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលជូនប្រជាជន។

ផ្តោតលើការកសាងសហករណ៍ និងក្រុមសហករណ៍អនុវត្តកម្មវិធីមួយឃុំមួយផលិតផល (OCOP) នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច។ លើសពីនេះ វិនិយោគលើការសាងសង់ការងារបម្រើផលិតកម្ម កែលម្អ និងពង្រីកការងារដែលមានស្រាប់ រួមផ្សំនឹងការវិនិយោគលើសំណង់ថ្មី លើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពការងារធំៗ ដែលវិនិយោគដោយរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលក្នុងតំបន់ ធានាការឆ្លើយតបនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ ប្រតិបត្តិការស៊ីសង្វាក់បម្រើផលិតកម្មដំណាំចម្រុះ ការលើកកម្ពស់គុណសម្បត្តិនៃតំបន់ដីចំរុះ ដីចំរុះ និងដីជម្រាលភ្នំ។

ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ គ្រួសារជនជាតិភាគតិចជាច្រើនក្នុងខេត្តបានបំប្លែងដំណាំ និងសត្វដែលគ្មានប្រសិទ្ធភាព ទៅជាការចិញ្ចឹម និងដាំដុះដំណាំ និងសត្វដែលមានប្រសិទ្ធភាព និងមានតម្លៃសេដ្ឋកិច្ចខ្ពស់។ មានគំរូផលិតកម្មដ៏មានប្រសិទ្ធភាព និងសេដ្ឋកិច្ចឆ្នើមមួយចំនួនក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិច។

គួរឱ្យកត់សម្គាល់គឺគំរូវាលធំនៅឃុំ Tap Ngai (ស្រុក Tieu Can) និង ឃុំ Chau Dien (ស្រុក Cau Ke); តំបន់ផលិតស្រូវគុណភាពខ្ពស់នៅឃុំ Nhi Truong និង Truong Tho (ស្រុក Cau Ngang) គំរូចិញ្ចឹមគោ ចិញ្ចឹមមាន់យកសាច់ អភិវឌ្ឍន៍ភូមិសិប្បកម្មជាច្រើន សហករណ៍។ល។

លើសពីនេះ បង្កើត និងអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលដែលមុខវិជ្ជាផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មជាជនជាតិភាគតិចដូចជា៖ Banh tet នៃគ្រួសារអាជីវកម្ម Thach Thi Di; ៣- នំបញ្ចុករបស់គ្រួសារ Lam Thi Quyen; សណ្តែកកាកាវ - ទឹកដមដូងរបស់ក្រុមហ៊ុន Tra Vinh Farm Limited; Hoa Tan Wax Cooperative; ប្រដាប់ប្រដាប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះខ្នាតតូចរបស់គ្រួសារធុរកិច្ច Diep Thi Trang...

អភិវឌ្ឍបុគ្គលិក ថែរក្សា និងលើកកំពស់អត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ប្រពៃណីរបស់ជនជាតិភាគតិច

កំណត់បានត្រឹមត្រូវនូវតួនាទី និងសមត្ថភាពរួមវិភាគទានរបស់កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចក្នុងការអនុវត្តការងារ នយោបាយ នៃវិស័យនីមួយៗ មូលដ្ឋាននីមួយៗ គ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យក្នុងខេត្តត្រាវិញ បានជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈដែលជាជនជាតិភាគតិច មកបម្រើការងារក្នុងស្ថាប័ននៃប្រព័ន្ធនយោបាយពីខេត្តរហូតដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ គិតមកដល់ពេលនេះ ខេត្តទាំងមូលមានកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចចំនួន ៤.៤៤៣ នាក់ ស្មើនឹង ២០.៨%។ ក្នុងនោះ កម្មាភិបាលចំនួន ៥៦០នាក់ មានតួនាទីជាថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់គ្រប់គ្រង ស្មើនឹង ១២,៦០% (៧៨ នៅថ្នាក់ខេត្ត, ១៣៣ នៅថ្នាក់ស្រុក និង ៣៤៩ នៅថ្នាក់ឃុំ)។

Kết quả triển khai chính sách dân tộc tỉnh Trà Vinh: Mang lại nhiều ý nghĩa quan trọng và thiết thực - Ảnh 2. — គណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិចខេត្តត្រាវិញផ្តល់ព័ត៌មានអំពីលទ្ធផលអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃតំបន់ជនជាតិភាគតិចក្នុងខេត្តជូនប្រជាជនមានកិត្យានុភាពនៅស្រុក Cau Ngang។ រូបថត៖ Huynh Xay

ផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការរៀបចំផែនការ និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងគ្រប់វិស័យក្នុងខេត្តបានរៀបចំ ប្រើប្រាស់ និងតែងតាំងកម្មាភិបាលជនជាតិ ជាពិសេសតាមរយៈសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ គេដឹងថានៅអាណត្តិ ២០២០-២០២៥ ត្រាវិញបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិដែលមានសមមិត្តចំនួន ៣.៨៥៧ នាក់ (ក្នុងនោះ ៤៥៨ នាក់ជាកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច ស្មើនឹង ១១,៨៧%)។ សម្រាប់ក្រឡាបក្សក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋានសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២២-២០២៥ ចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សមានចំនួន ៧.៤០៨ នាក់ (គណៈកម្មាធិការបក្សជនជាតិភាគតិចមានសមមិត្ត ១.៣៨១ នាក់ ស្មើនឹង ១៨.៦៤%)។

ដោយសមត្ថភាពអនុវត្តជាក់ស្តែង និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ក្រុមកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចត្រូវបានកែលម្អឥតឈប់ឈរ បំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

បណ្តាញសាលារៀន សម្ភារៈបរិក្ខារបង្រៀន នៅតាមសាលារៀននានាក្នុងខេត្តត្រាវិញ ត្រូវបានវិនិយោគ និងសាងសង់ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការអប់រំរបស់ជនជាតិភាគតិច។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2019 មក ខេត្តបានបញ្ជូនសិស្សចំនួន 27 នាក់ទៅបណ្តុះបណ្តាលតាមប្រព័ន្ធជ្រើសរើស រួមចំណែកលើកកំពស់កម្រិតបញ្ញារបស់ប្រជាពលរដ្ឋ បំពេញបន្ថែមមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈសម្រាប់តំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាកក្នុងខេត្ត។

ស្ដីពីការងារអភិរក្ស ថែរក្សា និងលើកតម្កើងអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ប្រពៃណីរបស់ជនជាតិភាគតិច គណៈកម្មាធិការជនជាតិខេត្ត Tra Vinh បានឲ្យដឹងថា ជានិច្ចកាលទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ពីគ្រប់វិស័យ និងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ជាពិសេស ខេត្តត្រាវិញបន្តអនុវត្តផែនការស្តារឡើងវិញនូវសារមន្ទីរវប្បធម៌ជនជាតិភាគតិច។ ប្រមូលផ្តុំជនជាតិដើមភាគតិច ដើម្បីកសាងចលនាសិល្បៈទ្រង់ទ្រាយធំនៅតាមភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាន (បច្ចុប្បន្នក្រុមភ្លេងពិណពាទ្យចំនួន ១១២ ក្រុម ស្គរសាដាំ ៩៥ ក្រុម និងក្រុមរបាំចាន់ ៣៥ ត្រូវបានបង្កើតឡើង) រួមចំណែកលើកស្ទួយចលនាសិល្បៈមហាជនក្នុងចំណោមជនជាតិភាគតិច ដើម្បីបម្រើការកម្សាន្តក្នុងឱកាសបុណ្យជាតិរបស់ជនជាតិភាគតិច។

“ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការជនជាតិខេត្តបានអនុវត្តគោលនយោបាយ កម្មវិធី និងគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងឆាប់រហ័ស។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ជីវភាពរស់នៅខាងសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់ជនជាតិភាគតិចត្រូវបានកែលម្អ” - របាយការណ៍បឋមនៃ ៦ ខែដើមឆ្នាំ ២០២៤ របស់គណៈកម្មាធិការជាតិជនជាតិភាគតិចខេត្តត្រាវិញស្តីពីកម្មវិធីជាតិភ្នំ និងការអនុវត្តតំបន់ភ្នំ។ ១៧១៩) បានសង្កត់ធ្ងន់។

ថ្លែងមតិជាមួយលោក Dan Viet លោក Thach Mu Ni អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការខេត្ត Tra Vinh បានឲ្យដឹងថា នាពេលកន្លងមក ប្រទេសយើងមានគោលនយោបាយជនជាតិច្រើន ប៉ុន្តែក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២១ - ២០២៥ ដោយមានចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៣០ មានកម្មវិធី ១៧១៩ គោលនយោបាយសមាហរណកម្ម ក្នុងនោះមានគម្រោងចំនួន ១០។

នៅក្នុងគម្រោងទាំង 10 មានអនុគម្រោងជាច្រើន និងខ្លឹមសារផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន ដែលមានលក្ខណៈទូលំទូលាយ គ្របដណ្តប់ស្ទើរតែគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវភាពសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមនៅក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិច។

ការអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅជាតិត្រូវបានកំណត់ឱ្យមានរយៈពេលវែង ទូលំទូលាយ ទាំងស៊ីជម្រៅ និងទូលំទូលាយ ។ ដើម្បីអនុវត្តឱ្យបានល្អ និងមានប្រសិទ្ធភាព យើងត្រូវធ្វើការងារឃោសនាឱ្យបានល្អដើម្បីឱ្យប្រជាពលរដ្ឋយល់ ឯកភាព និងចូលរួម មិនមែនអនុវត្តតែម្ខាងពីស្ថាប័នរដ្ឋនោះទេ។

លោក ថាច់ មូនី មានប្រសាសន៍ថា “ការងារឃោសនាគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់ សារៈសំខាន់របស់វាគឺការសម្រេចចិត្តថាតើគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិចត្រូវបានអនុវត្តដោយប្រសិទ្ធភាពឬអត់”។

ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ 2019 - 2023 ខេត្ត Tra Vinh បានអនុម័តបញ្ជីគម្រោងអំពាវនាវវិនិយោគ ដែលក្នុងនោះមានគម្រោងវិនិយោគចំនួន 148 នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច។ ខេត្តទាំងមូលបានទាក់ទាញគម្រោងវិនិយោគក្នុងស្រុក និងបរទេសចំនួន ៦៣ មកបណ្តាក់ទុនលើតំបន់ជនជាតិភាគតិច ក្នុងនោះមាន ៥៦ គម្រោងក្នុងស្រុកដែលមានទុនចុះបញ្ជីសរុបប្រមាណ ២.៤០៨ ពាន់លានដុង និង ៧ គម្រោងបរទេសដែលមានទុនវិនិយោគ ១៣,២ លានដុល្លារ។

ប្រភព៖ https://danviet.vn/vi-sao-phai-day-manh-cong-tac-tuyen-truyen-khi-trien-khai-cac-chinh-sach-dan-toc-o-tinh-tra-vinh-20240815170523099.htm