ហេតុអ្វីបានជាចាំបាច់ត្រូវជំរុញការងារឃោសនាពេលអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិក្នុងខេត្តត្រាវិញ?

គោលនយោបាយជាតិសាសន៍ គាំទ្រប្រជាជនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម

ត្រាវិញ មានប្រជាជនខ្មែរ ៣២% ចិនជិត ១% និងជនជាតិភាគតិចផ្សេងទៀត។ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ដោយមានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាល ការគាំទ្ររបស់ក្រសួង មជ្ឈិម សាខា និងខេត្ត-ក្រុង រួមជាមួយនឹងការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងភាពសកម្ម និងវិជ្ជមានរបស់មន្ទីរ សាខា និងវិស័យក្នុងការផ្តល់ប្រឹក្សា មូលដ្ឋានបានរៀបចំ និងអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិជាច្រើន។

Kết quả triển khai chính sách dân tộc tỉnh Trà Vinh: Mang lại nhiều ý nghĩa quan trọng và thiết thực - Ảnh 1. — គណៈកម្មាធិការជនជាតិបានសម្របសម្រួលជាមួយសមាគមព្រះសង្ឃស្នេហាជាតិខេត្ត ដើម្បីពិភាក្សាអំពីការបង្រៀន និងរៀនភាសាបាលី-ខ្មែរនៅស្រុក Cau Ngang ។ រូបថត៖ Huynh Xay

អាស្រ័យហេតុនេះ កៀរគរធនធានអតិបរិមាសម្រាប់គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍គ្រប់ជ្រុងជ្រោយនៃតំបន់ជនជាតិភាគតិចក្នុងតំបន់ ធានាសមភាព សាមគ្គីភាព ការគោរព និងជំនួយទៅវិញទៅមកក្នុងចំណោមក្រុមជនជាតិដើមភាគតិចក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍។

ជាពិសេស ទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ខេត្តត្រាវិញតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងបង្កលក្ខណៈងាយស្រួលសម្រាប់អាជីវកម្មវិនិយោគនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច អភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មខ្នាតតូច សិប្បកម្ម ភូមិសិប្បកម្ម និងសេវាកម្ម ដើម្បីបង្កើតការងារ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលជូនប្រជាជន។

ផ្តោតលើការកសាងសហករណ៍ និងសហករណ៍អនុវត្តកម្មវិធីមួយឃុំមួយផលិតផល (OCOP) នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច។ លើសពីនេះ វិនិយោគលើការកសាងរោងចក្រផលិត កែលម្អ និងពង្រីកបរិក្ខារដែលមានស្រាប់ គួបផ្សំនឹងការវិនិយោគសំណង់ថ្មី លើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃគម្រោងធំៗដែលវិនិយោគដោយរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលក្នុងតំបន់ ធានាការឆ្លើយតបនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ ប្រតិបត្តិការស៊ីសង្វាក់គ្នា ដើម្បីបម្រើឱ្យផលិតកម្មដំណាំចម្រុះ លើកកម្ពស់គុណសម្បត្តិនៃតំបន់ភ្នំ ដីទួល និងដីចំការចម្រុះ។

ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ គ្រួសារជនជាតិភាគតិចជាច្រើនក្នុងខេត្តបានបំប្លែងដំណាំ និងសត្វដែលគ្មានប្រសិទ្ធភាព ទៅជាការចិញ្ចឹម និងដាំដុះដំណាំ និងសត្វដែលមានប្រសិទ្ធភាព និងមានតម្លៃសេដ្ឋកិច្ចខ្ពស់។ មានគំរូផលិតកម្មដ៏មានប្រសិទ្ធភាព និងសេដ្ឋកិច្ចឆ្នើមមួយចំនួនក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិច។

គួរឲ្យកត់សម្គាល់គឺគំរូវាលធំនៅឃុំ Tap Ngai (ស្រុក Tieu Can) និង ឃុំ Chau Dien (ស្រុក Cau Ke)។ តំបន់ផលិតស្រូវគុណភាពខ្ពស់នៅឃុំ Nhi Truong និងឃុំ Truong Tho (ស្រុក Cau Ngang) គំរូចិញ្ចឹមគោ ចិញ្ចឹមមាន់សាច់ អភិវឌ្ឍន៍ភូមិសិប្បកម្មជាច្រើន សហករណ៍។ល។

លើសពីនេះ ការបង្កើត និងអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលដែលផលិត និងជួញដូរដោយជនជាតិភាគតិចដូចជា៖ Banh tet នៃគ្រួសារអាជីវកម្ម Thach Thi Di; Banh tet ជាមួយ 3 បំពេញគ្រួសារ Lam Thi Quyen; សណ្តែកកាកាវ - ទឹកដមដូងរបស់ក្រុមហ៊ុន Tra Vinh Farm Limited Liability Company; សហករណ៍ដូងក្រមួន Hoa Tan; ប្រដាប់ប្រដាប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះខ្នាតតូចរបស់គ្រួសារអ្នកជំនួញ Diep Thi Trang...

អភិវឌ្ឍបុគ្គលិក ថែរក្សា និងលើកកំពស់អត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ប្រពៃណីរបស់ជនជាតិភាគតិច

កំណត់បានត្រឹមត្រូវនូវតួនាទី និងការរួមចំណែករបស់កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច នយោបាយ នៃវិស័យនីមួយៗ និងមូលដ្ឋាន គ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យក្នុងខេត្តត្រាវិញ បានជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលជាជនជាតិភាគតិច មកបម្រើការងារក្នុងស្ថាប័ននានានៃប្រព័ន្ធនយោបាយពីខេត្តរហូតដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ គិតមកដល់ពេលនេះ ខេត្តទាំងមូលមានកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចចំនួន ៤.៤៤៣ នាក់ ស្មើនឹង ២០.៨%។ ក្នុងនោះ កម្មាភិបាលចំនួន ៥៦០ នាក់ មានតួនាទីជាថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់គ្រប់គ្រង ដែលមានចំនួន ១២,៦០% (៧៨ នៅថ្នាក់ខេត្ត ១៣៣ នៅថ្នាក់ស្រុក និង ៣៤៩ នៅថ្នាក់ឃុំ)។

Kết quả triển khai chính sách dân tộc tỉnh Trà Vinh: Mang lại nhiều ý nghĩa quan trọng và thiết thực - Ảnh 2. — គណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិចខេត្តត្រាវិញផ្តល់ព័ត៌មានអំពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃតំបន់ជនជាតិភាគតិចក្នុងខេត្តជូនប្រជាជនមានកិត្យានុភាពនៅស្រុក Cau Ngang។ រូបថត៖ Huynh Xay

ផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការរៀបចំផែនការ និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងគ្រប់វិស័យក្នុងខេត្តបានរៀបចំ ប្រើប្រាស់ និងតែងតាំងកម្មាភិបាលជនជាតិ ជាពិសេសតាមរយៈសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ គេបានដឹងថា ក្នុងអាណត្តិឆ្នាំ ២០២០-២០២៥ ត្រាវិញបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិដែលមានសមមិត្តចំនួន ៣.៨៥៧ នាក់ (ក្នុងនោះកម្មាភិបាលជនជាតិមានសមមិត្ត ៤៥៨ នាក់ ស្មើនឹង ១១,៨៧%)។ សម្រាប់កោសិកាបក្សផ្ទាល់នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋានសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2022-2025 ចំនួនគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមានចំនួន 7,408 សមមិត្ត (គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃជនជាតិភាគតិចមានចំនួន 1,381 សមមិត្ត ស្មើនឹង 18,64%) ។

ដោយសមត្ថភាពអនុវត្តជាក់ស្តែង និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ក្រុមកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចត្រូវបានកែលម្អឥតឈប់ឈរ បំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

បណ្តាញសាលារៀន សម្ភារៈបរិក្ខារ និងឧបករណ៍បង្រៀននៅតាមសាលារៀននៅត្រាវិញត្រូវបានបណ្តាក់ទុន រួមចំណែកលើកកំពស់ការអប់រំរបស់ជនជាតិភាគតិច។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2019 មក ខេត្តបានបញ្ជូនសិស្សចំនួន 27 នាក់ទៅបណ្តុះបណ្តាលតាមប្រព័ន្ធជ្រើសរើស រួមចំណែកលើកកម្ពស់កម្រិតអប់រំរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ បំពេញបន្ថែមមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈសម្រាប់តំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាកក្នុងខេត្ត។

ស្ដីពីការងារអភិរក្ស ថែរក្សា និងលើកតម្កើងអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ប្រពៃណីរបស់ជនជាតិភាគតិច គណៈកម្មាធិការជនជាតិខេត្ត Tra Vinh បានឲ្យដឹងថា ជានិច្ចកាលទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ពីគ្រប់វិស័យ និងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ជាពិសេសខេត្តត្រាវិញបន្តអនុវត្តផែនការជួសជុលសារមន្ទីរវប្បធម៌ជនជាតិភាគតិច។ ប្រមូលផ្តុំជនជាតិដើមភាគតិច ដើម្បីកសាងចលនាវប្បធម៍ទ្រង់ទ្រាយធំនៅតាមភូមិ និងតាមភូមិនានា (បច្ចុប្បន្នក្រុមប៉ិនតាតចំនួន 112 ក្រុម ស្គរសាដាំ 95 ក្រុម និងក្រុមរបាំចាន់ 35 ត្រូវបានបង្កើតឡើង) រួមចំណែកលើកកម្ពស់ចលនាវប្បធម៌ដ៏ធំក្នុងចំណោមជនជាតិភាគតិច ដើម្បីបម្រើការកម្សាន្តក្នុងឱកាសពិធីបុណ្យរបស់ជនជាតិភាគតិច។

“ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការជនជាតិខេត្តបានអនុវត្តគោលនយោបាយ កម្មវិធី និងគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងឆាប់រហ័ស។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ជីវភាពរស់នៅខាងសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់ជនជាតិភាគតិចត្រូវបានកែលម្អ” - របាយការណ៍បឋមនៃ ៦ ខែដើមឆ្នាំ ២០២៤ របស់គណៈកម្មាធិការជាតិជនជាតិភាគតិចខេត្តត្រាវិញស្តីពីកម្មវិធីជាតិភ្នំ និងការអនុវត្តតំបន់ភ្នំ។ ១៧១៩) បានសង្កត់ធ្ងន់។

ថ្លែងមតិជាមួយលោក Dan Viet លោក Thach Mu Ni អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការខេត្ត Tra Vinh បានឲ្យដឹងថា នាពេលកន្លងមក ប្រទេសយើងមានគោលនយោបាយជនជាតិច្រើន ប៉ុន្តែក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២១ - ២០២៥ ដោយមានចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៣០ មានកម្មវិធី ១៧១៩ គោលនយោបាយសមាហរណកម្ម ក្នុងនោះមានគម្រោងចំនួន ១០។

នៅក្នុងគម្រោងទាំង 10 មានអនុគម្រោងជាច្រើន និងខ្លឹមសារផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន ដែលមានលក្ខណៈទូលំទូលាយ គ្របដណ្តប់ស្ទើរតែគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវភាពសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមនៅក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិច។

ការអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅជាតិត្រូវបានកំណត់ឱ្យមានរយៈពេលវែង ទូលំទូលាយ ទាំងស៊ីជម្រៅ និងទូលំទូលាយ ។ ដើម្បីអនុវត្តឱ្យបានល្អ និងនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើការងារឃោសនាឱ្យបានល្អដើម្បីឱ្យប្រជាពលរដ្ឋយល់ ឯកភាព និងចូលរួម មិនត្រូវអនុវត្តដោយឯកតោភាគីពីស្ថាប័នរដ្ឋឡើយ។

លោក ថាច់ មូនី មានប្រសាសន៍ថា “ការងារឃោសនាគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់ សារៈសំខាន់របស់វាគឺការសម្រេចចិត្តថាតើគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិចត្រូវបានអនុវត្តដោយប្រសិទ្ធភាពឬអត់”។

ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ 2019 - 2023 ខេត្ត Tra Vinh បានអនុម័តបញ្ជីគម្រោងអំពាវនាវវិនិយោគ ដែលក្នុងនោះមានគម្រោងវិនិយោគចំនួន 148 នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច។ ខេត្តទាំងមូលបានទាក់ទាញគម្រោងវិនិយោគក្នុងស្រុក និងបរទេសចំនួន ៦៣ មកបណ្តាក់ទុនលើតំបន់ជនជាតិភាគតិច ក្នុងនោះមាន ៥៦ គម្រោងក្នុងស្រុកដែលមានទុនចុះបញ្ជីសរុបប្រមាណ ២.៤០៨ ពាន់លានដុង និង ៧ គម្រោងបរទេសដែលមានទុនវិនិយោគ ១៣,២ លានដុល្លារ។

ប្រភព៖ https://danviet.vn/vi-sao-phai-day-manh-cong-tac-tuyen-truyen-khi-trien-khai-cac-chinh-sach-dan-toc-o-tinh-tra-vinh-20240815170523099.htm