ក្រុមហ៊ុន VWS នាំបុគ្គលិក ៤០០ គ្រួសារទៅវិស្សមកាល និងរួមគ្នាសម្អាតឆ្នេរ Vinh Hy

បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន VWS ថតរូបអនុស្សាវរីយ៍នៅឆ្នេរ Vinh Hy

Green Journey - Clean Beach" ជាមួយ VWS

នៅព្រឹកព្រលឹមថ្ងៃទី 16 ខែសីហា រថយន្តក្រុងដឹកបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន VWS រាប់រយនាក់បានធ្វើដំណើរទៅកាន់ឆ្នេរ Vinh Hy ដែលជាកន្លែងដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាត្បូងដ៏ក្រៀមក្រំនៃឆ្នេរកណ្តាលភាគខាងត្បូង។ ដោយការសើចសប្បាយ បុគ្គលិកទាំងនោះបានសារភាពថា ពួកគេរំភើបចិត្តណាស់ដែលមានថ្ងៃឈប់សម្រាកដ៏យូរបែបនេះ។ ធ្វើការក្នុងបរិយាកាសព្យាបាលកាកសំណល់សម្រាប់ទីក្រុង ប្រតិបត្តិការ 24/7 ការធ្វើដំណើរដ៏វែងឆ្ងាយជាមួយក្រុមគ្រួសារបានក្លាយជាបំណងប្រាថ្នារបស់មនុស្សជាច្រើន។

ចំណុចលេចធ្លោនៃដំណើរកម្សាន្តនេះគឺសកម្មភាពប្រមូលសំរាម និងសម្អាតឆ្នេរនៅឆ្នេរ Coc ក្នុងឈូងសមុទ្រ Vinh Hy។ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីមកដល់ ជំនួសឱ្យការសម្រាក និងលេងសើច រឿងដំបូងដែលឯកសណ្ឋានរបស់ VWS ពណ៌ខៀវបានធ្វើគឺរៀបចំស្រោមដៃ ឧបករណ៍ និងថង់សំរាម ដោយឧស្សាហ៍រើសថង់ប្លាស្ទិក ដបប្លាស្ទិកនីមួយៗ សំរាមកខ្វក់ និងដើមឈើរលួយដែលបោកបក់មកច្រាំងដោយរលក ហើយប្រមូលវាយ៉ាងស្អាត។ មិនយូរប៉ុន្មាន តំបន់នេះបានក្លាយជាស្អាត និងស្រស់ស្អាតភ្លាមៗ។

សកម្មភាពនេះគឺស្របតាមសាររបស់ VWS “ដើម្បីបរិស្ថានបៃតង និងបៃតង” ដោយអំពាវនាវឱ្យសហគមន៍រួមគ្នាការពារបរិស្ថានសមុទ្រ ប្រយុទ្ធប្រឆាំងកាកសំណល់ប្លាស្ទិក និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ រូបភាពបុគ្គលិករាប់រយនាក់ និងក្រុមគ្រួសារ និងសាច់ញាតិរបស់ពួកគេដែលបែងចែកជាក្រុមទៅរើសសំរាមនៅលើឆ្នេរបានបន្សល់ទុកនូវចំណាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំង ដោយបញ្ជាក់ថាការការពារបរិស្ថានមិនមែនជាការងាររបស់មនុស្សតែម្នាក់នោះទេ។

Anh 4-ok.jpg — សមាជិកក្រុមហ៊ុន VWS ប្រមូលសំរាម និងសម្អាតឆ្នេរនៅឆ្នេរ Coc ក្នុងឈូងសមុទ្រ Vinh Hy ។

សម្រាប់កុមារជាច្រើនដែលបានមកជាមួយឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ បទពិសោធន៍នេះបានក្លាយជាមេរៀនដ៏រស់រវើកក្នុងការយល់ដឹងអំពីការការពារបរិស្ថាន។ កុមារី Bao Chi (អាយុ 13 ឆ្នាំ) បាននិយាយដោយក្តីរំភើបថា “ថ្ងៃនេះខ្ញុំបានទៅជាមួយឪពុកម្តាយ និងពូមីងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន VWS ដើម្បីលេង និងសម្អាតឆ្នេរជាមួយគ្នា ខ្ញុំបានរើសដបប្លាស្ទិក និងសំរាមជាច្រើនជុំវិញ ហើយដាក់ក្នុងថង់។ ពីសកម្មភាពនេះ ខ្ញុំកាន់តែយល់ដឹងពីការទុកដាក់សំរាម បរិស្ថាន មិនស្អាត។ ឃើញថា ការការពារបរិស្ថានសមុទ្រជាសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យ ការរើសសំរាមនឹងជួយការពារបរិស្ថានឱ្យកាន់តែបៃតង-ស្អាត-ស្អាតជាងមុន»។

លោក Huynh Ngoc Bao (អាយុ 39 ឆ្នាំ) បាននៅជាមួយ VWS អស់រយៈពេលជិត 20 ឆ្នាំមកហើយ ដែលលើកនេះលោកបាននាំក្រុមគ្រួសារទាំងមូលចូលរួមដំណើរកម្សាន្តនេះ។ លោក ប៉ាវ បានសារភាពថា៖ «ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុនរៀបចំវិស្សមកាលជូនកម្មករ ប៉ុន្តែឆ្នាំនេះ បូកផ្សំជាមួយសកម្មភាពប្រមូលសំរាម ខ្ញុំឃើញថាដំណើរកម្សាន្តកាន់តែមានន័យ ជាពិសេសសំណាងបានញញឹមដាក់ក្រុមរបស់ខ្ញុំពេលពួកគេទទួលបានរង្វាន់ទីមួយក្នុងសកម្មភាពជាក្រុម»។ លោក បាវ បន្ថែមថា បរិស្ថានរស់នៅស្អាត គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសុខភាពមនុស្ស។ បើបរិស្ថានបំពុល ជីវិតមនុស្សជំនាន់ក្រោយនឹងប៉ះពាល់។ ដូច្នេះបទពិសោធន៍នេះមិនត្រឹមតែជាវិស្សមកាលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាមេរៀនជាក់ស្តែងសម្រាប់កុមារទៀតផង។

ពីការប្រកួតជាក្រុមនៅលើឆ្នេរខ្សាច់រហូតដល់អាហារពេលល្ងាចហ្គាឡាដែលពោរពេញទៅដោយសំណើច ដំណើរកម្សាន្ត បានក្លាយជាកាវដែលភ្ជាប់មនុស្សរាប់រយនាក់មកពីនាយកដ្ឋានផ្សេងៗគ្នា។ វាលែងមានគម្លាតរវាងអ្នកដឹកនាំ និងនិយោជិតទៀតហើយ គឺមានតែស្មារតីសាមគ្គីភាព និងការចែករំលែកប៉ុណ្ណោះ។

ភ្ជាប់ និងចែករំលែក ចូលរួមដៃសម្រាប់សហគមន៍

ចូលរួមសកម្មភាពបោសសម្អាតឆ្នេរជាមួយនិយោជិត និងកម្មករ លោកស្រី Huynh Lan Phuong អគ្គនាយករងក្រុមហ៊ុន VWS មានប្រសាសន៍ថា ដំណើរកម្សាន្តនីមួយៗរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានគណនាដើម្បីនាំមកនូវភាពសប្បាយរីករាយដល់កម្មករ ហើយក៏បានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងតម្លៃសង្គមផងដែរ។ អ្នកស្រី ភឿង បានមានប្រសាសន៍ថា “យើងមិនចង់ឲ្យការធ្វើដំណើរឈប់ត្រឹមសម្រាកនោះទេ។ ថង់ផ្លាស្ទិកដែលរើសអាចមានចំនួនតិចតួច ប៉ុន្តែអ្វីដែលសំខាន់នោះគឺថា សកម្មភាពនេះធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរការយល់ឃើញ។ នៅពេលដែលកម្មករ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេបានជួបប្រទះដោយផ្ទាល់ ស្មារតីនេះនឹងត្រូវនាំយកមកផ្ទះវិញ ផ្សព្វផ្សាយដល់មិត្តភក្តិ និងសហគមន៍”។

យោងតាមលោកស្រី Phuong ក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍របស់ VWS បុគ្គលិកគឺជាមជ្ឈមណ្ឌល។ ក្រុមហ៊ុនយល់ថាបុគ្គលិកធ្វើការក្នុងបរិយាកាសស្ត្រេស និងពុល ដូច្នេះការថែរក្សាសុខុមាលភាពរបស់ពួកគេត្រូវតែជាអាទិភាពចម្បង។ មិនត្រឹមតែតាមរយៈប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់ប៉ុណ្ណោះទេ ក្រុមហ៊ុន VWS ក៏បានវិនិយោគលើជីវិតផ្លូវចិត្តរបស់បុគ្គលិក ដូចជាដំណើរកម្សាន្តរដូវក្តៅ ខួបកំណើត ជប់លៀងឆ្លងឆ្នាំ ថ្ងៃឈប់សម្រាកសម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ អំណោយទានដ៏មានតម្លៃ...

អ្នកដឹកនាំ VWS បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "ទោះបីជាក្នុងគ្រាលំបាកក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុននៅតែរក្សាសុខុមាលភាពសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ យើងជឿថា លុះត្រាតែបុគ្គលិកត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ពេញលេញ ពួកគេនឹងមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេ និងអាចរួមដំណើរជាមួយអាជីវកម្មបានយូរអង្វែង" ។

Anh 5-ok.jpg — មួយសន្ទុះក្រោយមក Bai Coc នៅឈូងសមុទ្រ Vinh Hy ត្រូវបានសម្អាតដោយសមាជិកនៃក្រុមហ៊ុន VWS ។

ក្រៅពីការថែទាំអាយុជីវិតរបស់កម្មករ ក្រុមហ៊ុន VWS ក៏មានគោលបំណងផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃការការពារបរិស្ថាន ការសម្អាតនៅគ្រប់ទីកន្លែងដែលខ្លួនទៅ។ បើតាមលោកស្រី ភឿង ប្រសិនបើគ្រួសារកម្មករនិមួយៗបង្កើតទម្លាប់តម្រៀបកាកសំណល់តាមប្រភព និងថែរក្សាបរិស្ថានពីរឿងតូចតាចនោះ នេះនឹងក្លាយទៅជារបៀបរស់នៅទូទៅយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ អ្នកស្រី Phuong សង្ឃឹមថា "នៅក្នុងប្រទេសជាច្រើន វាត្រូវចំណាយពេលជាច្រើនទសវត្សរ៍ដើម្បីបង្កើតទម្លាប់នៃការតម្រៀបកាកសំណល់។

តំណាងសហជីពរបស់ VWS បានបញ្ជាក់ថា ការធ្វើដំណើរនីមួយៗ គឺជាឱកាសសម្រាប់កម្មករនិយោជិតបានសម្រាក និងចងសម្ព័ន្ធភាព បន្ទាប់មកត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញដោយភាពរីករាយបន្ថែមទៀត។ តំណាងសហជីពបានមានប្រសាសន៍ថា “យើងជឿជាក់ថា ការយកចិត្តទុកដាក់លើស្មារតីកម្មករ គឺជាការបង្កើតកម្លាំងផ្ទៃក្នុងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់សហគ្រាស។ ក្រុមហ៊ុន VWS តែងតែគាំទ្រ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សហជីពក្នុងការរៀបចំកម្មវិធីវិស្សមកាលជូនកម្មករ។ ប្រសិនបើខ្វះខាតថវិកា ក្រុមហ៊ុនបានត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីបំពេញបន្ថែមដើម្បីឱ្យកម្មករនិយោជិតទាំងអស់ និងក្រុមគ្រួសារបានចូលរួម”។

ថ្នាក់ដឹកនាំ VWS បានបញ្ជាក់ថា៖ ក្រុមហ៊ុនតែងតែរក្សានូវអត្ថប្រយោជន៍ដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើនសម្រាប់បុគ្គលិក។ VWS តែងតែចង់បង្កើតបរិយាកាសការងារ ដែលបុគ្គលិកទាំងអស់ត្រូវបានគោរព ទទួលស្គាល់ និងចែករំលែក។ នោះក៏ជាវិធីមួយសម្រាប់ពួកគេឲ្យកាន់តែជាប់នឹងគ្នាដែរ ចាត់ទុកក្រុមហ៊ុនជាផ្ទះទីពីរ។

ក្រៅពីកែច្នៃសំរាមប្រចាំថ្ងៃរបស់ទីក្រុងហូជីមិញបានជាង ៥០% (ពីមុន) ជាមួយបច្ចេកវិទ្យាទំនើប តាមរយៈសកម្មភាពសហគមន៍ ក្រុមហ៊ុន VWS តែងតែបន្តអះអាងនូវសារដ៏មានអត្ថន័យអំពីការការពារបរិស្ថាន ដើម្បីអនាគតបៃតងសម្រាប់មនុស្សជំនាន់ក្រោយ។

អុបទិក

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/vws-dua-400-gia-dinh-cong-nhan-vien-nghi-duong-va-chung-tay-lam-sach-bai-bien-vinh-hy-post808982.html