កសាងទំនុកចិត្ត បង្កើតទីលានលេងដោយយុត្តិធម៌សម្រាប់កីឡាវាយកូនហ្គោលវៀតណាម

TPO - កីឡាវាយកូនហ្គោលវៀតណាមមិនអាចអភិវឌ្ឍដោយគ្មានភាពត្រឹមត្រូវ តម្លាភាព និងវិជ្ជាជីវៈនោះទេ នោះគឺជាសារពេញមួយការសន្ទនាជាមួយ PGA Duc Pham (Pham Minh Duc) និង PGA Tran Le Duy Nhat ។ ចាប់ពីដំណើរការរៀបចំការប្រកួតដាក់ពិន្ទុ WAGR ជ្រើសរើសក្រុមជាតិ រហូតដល់ការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្វឹក និងការប្រើប្រាស់មូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍កីឡាវាយកូនហ្គោលយុវជន ភាពខ្វះខាតកំពុងបង្កជាឧបសគ្គជាច្រើនដល់វិជ្ជាជីវៈកីឡាវាយកូនហ្គោលវៀតណាម។

លោក​ម្ចាស់ ដើម្បី​ទទួល​បាន​ការ​ទទួល​ស្គាល់​លើ ​ចំណាត់​ថ្នាក់ ​កីឡា​វាយ​កូន​ហ្គោល​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត​ពិភពលោក ( WAGR) តើ​ការ​ប្រកួត​ក្នុង​ប្រទេស​វៀតណាម​ត្រូវ​ជួប​លក្ខណៈ​វិនិច្ឆ័យ​អ្វី​ខ្លះ? បើ​ចំណាត់​ថ្នាក់​មិន​ទៀង​ត្រង់ តើ​នឹង​មាន​ផល​វិបាក​យ៉ាង​ណា?

PGA Duc Pham៖ បទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ការប្រកួតដែលត្រូវរាប់ជាពិន្ទុ WAGR ត្រូវបានប្រកាសយ៉ាងច្បាស់ដោយ WAGR ហើយត្រូវតែត្រូវបានអនុម័តមុនពេលការប្រកួតប្រព្រឹត្តទៅដើម្បីឱ្យលទ្ធផលត្រូវបានទទួលស្គាល់។ ជាអកុសល បច្ចុប្បន្ន ដោយសារអង្គភាពជាច្រើនអាចចុះឈ្មោះដើម្បីរៀបចំការប្រកួត WAGR មានការសង្ស័យថាការប្រកួតមួយចំនួនត្រូវបានរៀបចំក្នុងទម្រង់ "បិទ" ឬមិនបង្ហាញព័ត៌មានឱ្យបានទូលំទូលាយ។ នេះ​ជា​សំណួរ​ជាច្រើន​អំពី​តម្លាភាព និង​យុត្តិធម៌ ជាពិសេស​នៅក្នុង​សហគមន៍​កីឡាករ​វ័យក្មេង។ ការមានកន្លែងលេងគឺមានភាពវិជ្ជមាន ប៉ុន្តែប្រសិនបើអង្គការមិនបើកចំហដូចដែលសហគមន៍កំពុងឆ្លុះបញ្ចាំងនោះ ផលវិបាករយៈពេលវែងនឹងជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ចលនាប្រកបដោយសុខភាពល្អ។

នៅពេលដែលចំណាត់ថ្នាក់មិនឆ្លុះបញ្ចាំងពីសមត្ថភាពពិតរបស់អត្តពលិក ផលវិបាកដំបូងគឺការបាត់បង់ការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់អ្នកលេងធ្ងន់ធ្ងរ។ ពួកគេ​អាច​នឹង​បាត់បង់​ឱកាស​ក្នុង​ការ​ចូលរួម​ក្នុង​ការ​ប្រកួត​អន្តរជាតិ ឬ​បាត់បង់​អាហារូបករណ៍​ថ្វីបើ​ពួកគេ​មាន​សមត្ថភាព​ពូកែ​ក៏ដោយ។ កេរ្តិ៍ឈ្មោះនៃប្រព័ន្ធប្រកួតប្រជែងក្នុងស្រុកទាំងមូលក៏នឹងរងផលប៉ះពាល់ផងដែរ ហើយនៅពេលដែលមានគំរូមុន អង្គភាពផ្សេងទៀតក៏អាចស្វែងរកការរៀបចំដូចគ្នាដែរ ដោយបង្កើតវដ្តអវិជ្ជមានដែលធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធប្រកួតប្រជែងស្ម័គ្រចិត្តទាំងមូលចុះខ្សោយ។

PGA តែមួយគត់ ៖ ជាមួយនឹងចំណាត់ថ្នាក់ដែលបានរៀបចំ សមត្ថភាព និងកម្រិតនៃការប្រកួតប្រជែងនឹងមិនស៊ីមេទ្រីជាមួយនឹងចំណាត់ថ្នាក់បច្ចុប្បន្ន ដែលនេះក៏មិនយុត្តិធម៌ចំពោះប្រទេសដែលមានការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់ក្នុងចំណោមកីឡាករវាយកូនហ្គោលវ័យក្មេងផងដែរ។ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ នេះមកពីឪពុកម្តាយដែលទទួលឥទ្ធិពលពី "វប្បធម៌បត់បែន" ដែលតែងតែចង់ឱ្យកូនរបស់ពួកគេមានចំណាត់ថ្នាក់ពិភពលោកខ្ពស់ ទោះបីជាកម្រិតរបស់ពួកគេមិនស្មើក៏ដោយ ដែលវានឹងដាក់សម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងលើអត្តពលិកទាំងនោះ ព្រោះអ្នកលេងហ្គោលតែងតែដឹងថាសមត្ថភាពរបស់ពួកគេនៅទីណា។

តើ ​លោក ​យល់ ​យ៉ាង​ណា​ដែរ ​ចំពោះ​ដំណើរ​ការ​ជ្រើសរើស​អត្តពលិក ​សម្រាប់​ក្រុម​ជម្រើស​ជាតិ​បច្ចុប្បន្ន?

PGA Duc Pham៖ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ ដំណើរការបច្ចុប្បន្ននៅតែមានកន្លែងច្រើនសម្រាប់កែលម្អ។ ថ្វីត្បិតតែចំនួនអត្តពលិកឆ្នើមមិនច្រើនក៏ដោយ ដំណើរការជ្រើសរើសមិនគួរត្រូវបានខ្លីក្នុងលក្ខណៈមិនតម្លាភាពឡើយ។ ដំណើរការជ្រើសរើសត្រូវបង្ហាញជាសាធារណៈ ដោយមានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យច្បាស់លាស់ ពេលវេលាជាក់លាក់ និងព័ត៌មានប្រកបដោយតម្លាភាពចំពោះបេក្ខជនដែលមានសក្តានុពលទាំងអស់។

ប្រព័ន្ធការប្រកួតក្នុងស្រុកពិតជាជាមូលដ្ឋានដ៏សំខាន់សម្រាប់ការជ្រើសរើសដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការប្រកួត ដែលក្នុងនោះប្រសិនបើការប្រកួតជើងឯកជាតិត្រូវបានចាត់ទុកថាសំខាន់ជាងការប្រកួតក្នុងស្រុកនោះ គួរតែមានប្រព័ន្ធពិន្ទុដើម្បីគណនា "ទម្ងន់" នៃការប្រកួតនីមួយៗ ដើម្បីឱ្យអត្តពលិកអាចចាប់យកតារាងការប្រកួតបានទាន់ពេល និងអនុវត្តដោយពិចារណាលើកម្រិតនៃការសម្តែងក្នុងការប្រកួតដែលពិតជាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ពួកគេ។

ដូច្នេះ តើ ​លក្ខខណ្ឌ​នៃ​ការ​ជ្រើសរើស​ក្រុម​ត្រូវ​មាន​គោលការណ៍​អ្វី​ខ្លះ​ដែល​ត្រូវ​ធានា​ឱ្យ​បាន​ត្រឹមត្រូវ និង​មាន ​គោលបំណង ​?

PGA Duc Pham ៖ ការជ្រើសរើសអត្តពលិកគួរតែផ្អែកលើកត្តារួមផ្សំ៖ គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ សមត្ថភាពប្រកួតប្រជែង បទពិសោធន៍ និងក្រមសីលធម៌ផ្ទាល់ខ្លួន។ កត្តាទាំងនេះគួរតែត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងតាមរយៈសមិទ្ធិផលជាក់លាក់។ វាចាំបាច់សម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដើម្បីឱ្យមានរន្ធ "ពិសេស" មួយចំនួន ដើម្បីកុំឱ្យខកខាននូវទេពកោសល្យ ប៉ុន្តែត្រូវតែមានដែនកំណត់ច្បាស់លាស់ ដើម្បីជៀសវាងការបង្កើតមតិសាធារណៈអវិជ្ជមាន។ ដំណើរការជ្រើសរើសទាំងមូលគួរតែមានលក្ខណៈសាធារណៈ និងតម្លាភាព ដូច្នេះអ្នកដែលជ្រើសរើសមានភាពសក្ដិសម និងទទួលស្គាល់ដោយសហគមន៍។

ទោះបីជាមិនទាន់មានភស្តុតាងជាក់ស្តែងនៅឡើយ ប៉ុន្តែព័ត៌មានអំពីអត្តពលិកមួយចំនួនដែលត្រូវបានអនុគ្រោះគឺតែងតែមានភាពចម្រូងចម្រាស។ អត្តពលិកម្នាក់ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសក៏មានន័យថាអត្តពលិកម្នាក់ទៀតនឹងមិនត្រូវបានជ្រើសរើសដែរ។ ហេតុអ្វីបានជាយើងបញ្ជូនអត្តពលិកទៅចូលរួមការប្រកួត? បើគ្មានការប្រកួតប្រជែង នោះនឹងគ្មានបទពិសោធន៍ក្នុងការប្រកួតអន្តរជាតិ ហើយបើគ្មានបទពិសោធន៍ ឱកាសក្នុងការប្រកួតប្រជែងដណ្តើមចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់ក៏នឹងកាន់តែតិចដែរ។ យើងត្រូវគិតថាប្រសិនបើឱកាសត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យមនុស្សខុស វានឹងជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់អត្តពលិកដែលនៅសេសសល់នៅលើផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍របស់ពួកគេ។

តើអ្នកវាយតម្លៃការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្វឹកកីឡាវាយកូនហ្គោលនាពេលបច្ចុប្បន្ននៅប្រទេសវៀតណាមយ៉ាងដូចម្តេច? ក្នុង​គំនិត​របស់​អ្នក​តើ​គុណវុឌ្ឍិ​អាជីព​មាន​តួនាទី​អ្វី​ក្នុង​តំណែង​ជា​គ្រូ​បង្វឹក​ជម្រើស​ជាតិ?

PGA Duc Pham៖ ការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្វឹកវាយកូនហ្គោលនៅប្រទេសវៀតណាមនៅតែមានដែនកំណត់ជាច្រើន។ ការ​រៀបចំ​ថ្នាក់​តែ​១​ថ្នាក់​មិន​គ្រប់​គ្រាន់​ទេ ខណៈ​ការ​ទាមទារ​ពី​សហគមន៍​មាន​ភាព​ច្បាស់​លាស់។ លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមលើគុណភាពទិន្នផល និងបន្ថែមកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជំនាញទន់ និងជំនាញកម្រិតខ្ពស់។ ប្រទេសដែលមានកីឡាករវាយកូនហ្គោលកំពូល ៗ នៅលើពិភពលោកសុទ្ធតែមានប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្វឹកដែលជាសមាជិក PGA ។ ពួកគេមិនត្រឹមតែបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលវែងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជារៀងរាល់ឆ្នាំនឹងមានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលខ្លីៗ និងសិក្ខាសាលារាប់សិបជាមួយនឹងប្រធានបទឯកទេសដែលធ្វើឡើងនៅលើវេទិកាអនឡាញ និងក្រៅបណ្តាញ។ កម្មវិធីទាំងនេះច្រើនតែមិនគិតថ្លៃ ឬមានតម្លៃទាប ជាមួយនឹងគោលបំណងសំខាន់នៃការអនុញ្ញាតឱ្យគ្រូបង្វឹកធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ និងបន្តកែលម្អជំនាញបង្រៀនរបស់ពួកគេ។ គ្រូបង្វឹកនឹងទទួលបានពិន្ទុនៅពេលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីទាំងនេះ ហើយតាមរយៈនោះនឹងមានភាពខុសគ្នានៅក្នុងកម្រិតគ្រូបង្វឹក។ នេះ​ជា​អ្វី​ដែល​យើង​មិន​ទាន់​អាច​ធ្វើ​បាន ហើយ​ពិត​ជា​អាច​រៀន​និង​អនុវត្ត​បាន​ឆាប់។

កង្វះគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្វឹកជម្រើសជាតិគឺជាបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរដែលទាមទារឱ្យមានការពិនិត្យឡើងវិញនូវដំណើរការទាំងមូលនៃការបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចាប់ពីស្តង់ដារ ទំនួលខុសត្រូវ រហូតដល់យន្តការតែងតាំង។ ប្រសិន​បើ​គ្រូ​បង្វឹក​ខ្វះ​ជំនាញ សមត្ថភាព​បង្កើន​សក្ដានុពល​របស់​អត្តពលិក​គឺ​ស្ទើរ​តែ​មិន​អាច​ទៅ​រួច។

PGA Duy Nhat៖ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ គ្រូបង្វឹកគួរតែជាអ្នកដែលមានសញ្ញាបត្រ PGA ឬល្អជាងនេះ គឺជាអ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនក្នុងការប្រកួតប្រជែង និងឈ្នះការប្រកួតអន្តរជាតិ។ វិធីនោះ គ្រូបង្វឹកអាចយល់ច្បាស់ពីស្ថានភាព និងចិត្តសាស្ត្ររបស់អត្តពលិក ដើម្បីចែករំលែកនូវអ្វីដែលចាំបាច់នៅពេលត្រឹមត្រូវ មិនមែនត្រឹមតែជាគ្រូបង្វឹកដើម្បីកែតម្រូវចលនានោះទេ។

តើ ​អ្នក ​មាន​ទស្សនៈ ​យ៉ាង​ណា ​ចំពោះ​តម្លាភាព​ក្នុង​ការ​បញ្ចេញ​ថវិកា ការ​ឧបត្ថម្ភ និង​ការ​គាំទ្រ​ដល់​អត្តពលិក​វ័យ​ក្មេង ជាពិសេស​ក្នុង​បរិបទ​នៃ ​មូលនិធិ ​អភិវឌ្ឍន៍ ​វាយកូនហ្គោ ល ​វៀតណាម ?

PGA Duc Pham៖ នៅពេលដែលមូលនិធិ និងធនធានមាន តម្លាភាពគឺជាកត្តាចាំបាច់។ ការលាតត្រដាងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុមិនត្រឹមតែបង្កើតការជឿទុកចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងលើកទឹកចិត្តម្ចាស់ជំនួយ និងអ្នកឧបត្ថម្ភផ្សេងទៀតឱ្យចូលរួមផងដែរ។ អត្តពលិកវ័យក្មេងដែលទទួលបានជោគជ័យនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះគឺភាគច្រើនដោយសារតែការលះបង់ដ៏អស្ចារ្យពីគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើមូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍មិនដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការរំពឹងទុកទាំងអស់នឹងបន្តត្រូវបានដាក់នៅលើស្មានៃគ្រួសារនីមួយៗ មានន័យថាចំនួនអត្តពលិកដែលមានសក្តានុពលដែលឈានដល់សក្តានុពលរបស់ពួកគេនឹងមានកម្រិតខ្លាំងណាស់។

វាជារឿងអកុសលដែលយើងនៅតែត្រូវពិភាក្សាអំពីបញ្ហាបែបនេះ។ ប៉ុន្តែ​បើ​យើង​មិន​ប្រឈម​មុខ​នឹង​គេ​ទេ យើង​នឹង​មិន​ប្រសើរ​ឡើង​ទេ។ កង្វះ​តម្លាភាព​ធ្វើ​ឱ្យ​អ្នក​ឧបត្ថម្ភ​បាត់បង់​ទំនុកចិត្ត អត្តពលិក​មានការ​សង្ស័យ និង​ងាយ​បង្ក​ឱ្យ​មានការ​ប្រេះឆា​ផ្ទៃក្នុង​។ នៅពេលដែលព័ត៌មានត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយតាមមាត់មួយ ហើយមិនត្រឹមត្រូវ វាបង្កើតជម្លោះដែលមិនចាំបាច់ និងបំបាក់ទឹកចិត្តអ្នកដែលងប់ងល់។ បើគ្មានការជឿទុកចិត្តទេ កីឡា មិនអាចអភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាពបានទេ។

PGA Duy Nhat ៖ នេះគួរតែត្រូវបានធ្វើឡើងចាប់តាំងពីមូលនិធិកីឡាវាយកូនហ្គោលយុវជនត្រូវបានបង្កើតឡើងជាលើកដំបូង ពីព្រោះបច្ចុប្បន្នឪពុកម្តាយភាគច្រើននៅតែចំណាយលើការចំណាយរបស់អត្តពលិក។ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ ប្រសិនបើមូលនិធិអស់ វានឹងកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការអំពាវនាវរកអ្នកឧបត្ថម្ភ ឬឪពុកម្តាយឱ្យជួយ។ ប្រសិនបើមិនមានតម្លាភាព អង្គការ ឬបុគ្គលជាច្រើនដែលចង់ឧបត្ថម្ភនឹងមានការស្ទាក់ស្ទើរ ព្រោះមិនដឹងថា តើលុយរបស់ពួកគេនឹងទៅឱ្យអត្តពលិក និងប្រើប្រាស់ក្នុងគោលបំណងត្រឹមត្រូវឬយ៉ាងណា។

តាមគំនិតរបស់អ្នក តើអ្វីជាស្នូលក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មវាយកូនហ្គោលប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងនិរន្តរភាពនៅវៀតណាម?

PGA Duc Pham៖ ជាដំបូង អ្វីៗទាំងអស់គួរតែមានតម្លាភាព ព្រោះនោះជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃទំនុកចិត្ត។

ទីពីរ យើងគួរតែមានយន្តការអភិបាលកិច្ចប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ជាមួយនឹងគំរូនៃការគ្រប់គ្រងស្វ័យភាពជាមួយនឹងការត្រួតពិនិត្យ។ ឧបករណ៍ដឹកនាំត្រូវតែមិនត្រឹមតែមានជំនាញខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងកីឡាទៀតផង។

ទី​៣ វៀតណាម​កំពុង​ត្រូវ​ការ​យ៉ាង​ខ្លាំង​ក្នុង​ការ​បណ្តុះ​បណ្តាល​ធនធាន​មនុស្ស​ក្នុង​វិស័យ​វាយ​កូនហ្គោល។ នេះមិនបញ្ឈប់ការបណ្តុះបណ្តាលអត្តពលិកល្អបំផុតនោះទេ ប៉ុន្តែក៏នឹងរួមបញ្ចូលផងដែរនូវការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្វឹកដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកគ្រប់គ្រងវិជ្ជាជីវៈ ការបណ្តុះបណ្តាលមនុស្សដែលមានជំនាញក្នុងការថែទាំ ការរចនា ឬអ្នកជំនាញក្លឹប... ដែលទាំងអស់នេះជាផ្នែកចាំបាច់នៃឧស្សាហកម្មវាយកូនហ្គោលប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

ទី​៤ ប្រព័ន្ធ​ប្រកួត​ប្រជែង​ត្រូវ​មាន​ស្តង់ដារ​ត្រឹមត្រូវ​តាម​កាលវិភាគ​ជាក់លាក់។ រហូតមកដល់ពេលនេះចំនួននៃការប្រកួតស្ម័គ្រចិត្តគឺមានទំហំធំណាស់និងដោយឯកឯងប៉ុន្តែចំនួននៃការប្រកួតអាជីពអាចត្រូវបានរាប់នៅលើម្រាមដៃ។ ប្រព័ន្ធនៃការប្រកួតគួរតែបែងចែកជា "កម្រិត" ដូចជា យុវជន អ្នកលេងស្ម័គ្រ ស្ម័គ្រចិត្ត អាជីព បន្ទាប់មកយើងនឹងអភិវឌ្ឍទាំងបរិមាណ និងគុណភាពកីឡាករ។

PGA Duy Nhat ៖ វៀតណាម​ត្រូវ​រៀបចំ​ការប្រកួត​ជាច្រើន​ព្រោះ​មានតែ​ការប្រកួត​ប៉ុណ្ណោះ​ទើប​អាច​នាំមក​នូវ​បទពិសោធន៍​ដ៏មានតម្លៃ​ដើម្បី​អភិវឌ្ឍ​ទេពកោសល្យ។ ខ្ញុំ​គិត​ថា TKG កំពុង​បង្កើត​កន្លែង​លេង​ដ៏​ល្អ​មួយ​សម្រាប់​អ្នក​ជំនាញ និង​អ្នក​ចូលចិត្ត​លេង បើ​ទោះ​បី​ជា​អង្គភាព​បរទេស​ក៏​ដោយ។ ប្រសិនបើសាជីវកម្មធំ 2-3 ទៀតធ្វើដូចគ្នានោះ អត្តពលិកនឹងមានកន្លែងហាត់បន្ថែមទៀតជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

តើ​លោក​មាន​សារ​អ្វី​ខ្លះ​សម្រាប់​កីឡាករ​យុវជន​ជំនាន់​ក្រោយ​ដែល ​ខិតខំ ​បន្ត​អាជីព ​ក្នុង​ដំណើរ ​ដែល​នៅ​តែ​ពោរពេញ​ទៅ​ដោយ​ការ​លំបាក និង​ឧបសគ្គ ​?

PGA Duc Pham៖ ទុករឿងរបស់មនុស្សពេញវ័យទៅមនុស្សធំ ហើយផ្តោតលើអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបានឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីកែលម្អខ្លួនអ្នក។ លេងលើទីលានវាយកូនហ្គោលដ៏លំបាកបំផុត ហាត់ក្នុងបរិយាកាសដ៏អាក្រក់បំផុត ហើយដឹងថាផ្លូវអាជីពនឹងមានបន្លាខ្លាំង ការលំបាកនឹងអស្ចារ្យ ហើយសិរីរុងរឿងនឹងមានជារៀងរហូត។ កុំអោយមានការរំខានពីខាងក្រៅប៉ះពាល់ដល់ការធ្វើដំណើររបស់អ្នក។

PGA Duy Nhat៖ បច្ចុប្បន្ននេះ កីឡាវាយកូនហ្គោលនៅប្រទេសវៀតណាមនៅតែស្ថិតក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍នៅឡើយ ខ្ញុំណែនាំអត្តពលិកវ័យក្មេងឱ្យចូលរួមប្រកួតក្នុងស្រុក និងចេញទៅក្រៅប្រទេសក្នុងបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងកាន់តែច្រើន។ មានតែតាមរយៈការប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងបរិយាកាសទាំងនោះប៉ុណ្ណោះ ទើបពួកគេអាចបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីកម្រិតរបស់ពួកគេ និងប្រើប្រាស់វាជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីព។

អរគុណច្រើន!

ខ្លឹមសារ៖ ទ្រុង ដេត | ក្រាហ្វិក៖ Kieu Tu

ប្រភព៖ https://tienphong.vn/xay-dung-niem-tin-tao-san-choi-cong-bang-cho-golf-viet-nam-post1748915.tpo