អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទមាន អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង លោក Nguyen Ngoc Tuan; សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង; សមាជិកគណៈកម្មាធិកា...
ការពង្រឹងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលទាក់ទងនឹងការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់ឧបករណ៍
យោងតាមរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន និងបុគ្គលិកទីក្រុងហាណូយ ក្នុងត្រីមាសទី៣ ឆ្នាំ២០២៤ ការងារដឹកនាំ ទិសដៅ និងការអនុវត្តការពិនិត្យឡើងវិញ ការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមមុខងារ ភារកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន និងការចាត់ចែងបុគ្គលិកនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ឆ្ពោះទៅការសម្រួល ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ដោយគណៈកម្មាធិការដឹកនាំបន្ត បន្តផ្ទាល់ និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ជាពិសេសការបំពេញបទបញ្ញត្តិមុខងារ ភារកិច្ច និងការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្ស និងការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង។
នាយកដ្ឋាន សាខា និងអង្គភាពរបស់ទីក្រុងបានពិនិត្យ បង្កើតបញ្ជី បំពេញការពិពណ៌នា និងក្របខ័ណ្ឌសមត្ថភាពសម្រាប់មុខតំណែងការងារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ បានបញ្ចប់ការផ្ទេរមជ្ឈមណ្ឌល វេជ្ជសាស្ត្រ ពីមន្ទីរសុខាភិបាលទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង និងក្រុង។ បានអនុវត្តផែនការបង្វិល ផ្ទេរ លើកទីពីរ និងការផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារ យោងតាមផែនការលេខ 188-KH/TU និងគម្រោង និងភារកិច្ចសំខាន់ៗរបស់ទីក្រុង។
ជាពិសេស ការងារដឹកនាំ ដឹកនាំ សម្របសម្រួល និងអនុវត្តខ្លឹមសារចាំបាច់ ដើម្បីរៀបចំការផ្សព្វផ្សាយ យន្តការគោលនយោបាយ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់រាជធានី លេខ ៣៩/២០២៤/QH១៥ របស់ រដ្ឋសភា ស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់ក្រុង។
គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គ្រប់វិស័យ មូលដ្ឋាន ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានានៃទីក្រុងហាណូយក៏បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូន ប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការដឹកនាំ និងរៀបចំការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ វិធីសាស្ត្រ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងធ្វើសមកាលកម្មនៅទូទាំងបក្ស អង្គការមហាជន និងវិស័យរដ្ឋាភិបាល។
គណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានណែនាំភ្លាមៗដល់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិមជ្ឈិមស្តីពីការរៀបចំឧបករណ៍ឡើងវិញ ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ពាក់ព័ន្ធនឹងការសម្រួលបុគ្គលិកស្របតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បានយកចិត្តទុកដាក់លើការកែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ចបានរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព។
លទ្ធផលនៃការអនុវត្តបានបង្កើតនូវឥទ្ធិពលវិជ្ជមាន និងទូលំទូលាយក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលពីទីក្រុងដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ពង្រឹងស្មារតី និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការបម្រើប្រជាពលរដ្ឋនៃក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ រួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តបានល្អនូវភារកិច្ចនយោបាយរបស់អង្គភាព ស្ថាប័ន អង្គភាព និងក្រុង...។
ការលុបបំបាត់ការលំបាកក្នុងការគ្រប់គ្រងប្រាក់ខែ
បញ្ចប់សន្និសីទ លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Nguyen Thi Tuyen បានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះការរៀបចំយ៉ាងម៉ត់ចត់ គោលបំណង និងវិទ្យាសាស្ត្ររបស់ការិយាល័យអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ដោយផ្អែកលើការសន្និដ្ឋានកន្លងមក និងការអនុវត្តរបស់ទីក្រុង គុណភាពនៃសកម្មភាព និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានអនុវត្តជាក់ស្តែង បង្កើតឱ្យឃើញនូវឥទ្ធិពល និងការផ្លាស់ប្តូរច្បាស់លាស់ក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់។
ដោយឯកភាពលើសេចក្តីព្រាង របាយការណ៍ និងសំណើរបស់ស្ថាប័ននានាដែលបានបង្ហាញក្នុងសន្និសីទ លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Nguyen Thi Tuyen បានស្នើថា ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ 2024 ផ្តោតលើការផ្សព្វផ្សាយការដឹកនាំ និងតម្រង់ទិសរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមស្តីពីការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកសម្រាប់គ្រប់វិស័យក្នុងទីក្រុង ដោយហេតុនេះពង្រឹងឯកភាព និងផ្តោតលើការអនុវត្តភារកិច្ច។ ជាពិសេសត្រូវបង្កើតច្បាប់រាជធានីឆ្នាំ២០២៤ អនុម័តដោយរដ្ឋសភាភ្លាមៗ។ ជាពិសេសត្រូវយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តឱ្យបានទាន់ពេលវេលានូវខ្លឹមសារក្រោមអំណាចរបស់រដ្ឋបាលក្រុង និងសម្របសម្រួល និងណែនាំយ៉ាងសកម្មលើខ្លឹមសារដែលស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់ក្រសួង។
ទាក់ទិននឹងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង បានស្នើឱ្យមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងគណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ដឹកនាំការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងបុគ្គលិករបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដើម្បីអនុវត្តផែនការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលដំណាក់កាល ២០២៣-២០២៥ ក្នុងទីក្រុង។
ទាក់ទិននឹងការអនុវត្តសាកល្បងនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងបរិក្ខាររៀបចំ និងបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ទីក្រុងបានស្នើសុំអង្គភាពដើម្បីបញ្ចប់ដំណើរការចុងក្រោយលើការងារបុគ្គលិកដើម្បីដាក់ឱ្យដំណើរការក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។
អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងបានស្នើឱ្យពិនិត្យឡើងវិញនូវមុខតំណែងការងារនិងបុគ្គលិកនៃទីភ្នាក់ងារនិងអង្គភាពសេវាសាធារណៈនៅក្នុងទីក្រុង; រៀបចំផែនការចាត់តាំងបុគ្គលិកនៅឆ្នាំ២០២៥ ទៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់ទីក្រុង ដោយធានាថាវាសមស្របនឹងមុខងារ ភារកិច្ច និងលក្ខណៈនៃមូលដ្ឋាន និងអង្គភាពនីមួយៗ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបន្តស្រាវជ្រាវ និងផ្តល់អនុសាសន៍ដល់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ពិចារណា និងលុបបំបាត់ការលំបាកក្នុងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិករបស់ទីក្រុង។
ទន្ទឹមនឹងការបញ្ចប់ការបង្រួបបង្រួម រៀបចំឡើងវិញ រំលាយ និងបង្កើតសាខាថ្មី និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ តាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ត្រូវផ្តោតលើការបញ្ចប់គម្រោងចំនួន៣៖ ការគ្រប់គ្រងចិញ្ចើមផ្លូវ និងផ្លូវក្នុងក្រុង; បញ្ចប់ និងរៀបចំសកម្មភាពរបស់ការិយាល័យចុះបញ្ជីដីក្រុង ក្រោមនាយកដ្ឋានធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន; គម្រោងច្នៃប្រឌិតគំរូនៃការរៀបចំ និងវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រង ថែរក្សា និងលើកកំពស់តម្លៃនៃរមណីយដ្ឋានប្រវត្តិសាស្ត្រ និងកន្លែងទេសភាពជាតិពិសេសនៃបរិវេណ Huong Son (វត្ត Huong) ស្រុក My Duc។
លើសពីនេះ អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង បានស្នើឱ្យអង្គភាពមុខងាររាយការណ៍ទៅនាយកដ្ឋានឃោសនាមជ្ឈិម និងក្រសួងព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍ ស្តីពីការបន្តអនុវត្តគម្រោងស្តីពីការរៀបចំ និងអភិវឌ្ឍភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានតាមផែនការលេខ ៤៨/KH-UBND ចុះថ្ងៃទី ២៧ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២០ របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង។ ទិសដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងការគ្រប់គ្រងសារព័ត៌មានរបស់ទីក្រុងក្រោយឆ្នាំ 2025 ។
អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងបានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការដឹកនាំផ្តោតលើការកសាងមុខតំណែងការងារគ្រប់គ្រងនិងការប្រើប្រាស់ប្រាក់បៀវត្សរ៍; បញ្ជីអគារ បទដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច-បច្ចេកទេស និងតម្លៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។ ការលើកកម្ពស់ស្វ័យភាពក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ...
លើសពីនេះ អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ក៏បានស្នើឱ្យបន្តជំរុញ ណែនាំ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តការងារសំខាន់ៗក្នុងសេចក្តីសន្និដ្ឋាន ដើម្បីអនុវត្តការងារឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងរយៈពេល៣ខែចុងឆ្នាំ២០២៤ ក៏ដូចជារយៈពេលដូចតទៅ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបន្តពង្រឹងការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យសេវាសាធារណៈ រួមនឹងការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ២៤-CT/TU របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សក្រុង ស្តីពីការបំពេញមុខងារសាធារណៈ វិន័យ វិន័យ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ...
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/xay-dung-phuong-an-giao-bien-che-nam-2025-phu-hop-voi-dac-thu-cua-tung-don-vi.html
Kommentar (0)