ការកសាងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃធនធានមនុស្សផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត ដើម្បីធានាបាននូវវិទ្យាសាស្ត្រ និងអាចបត់បែនបាន។

នាថ្ងៃទី ១៤ ខែមីនា ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Hong Ha បានធ្វើជាប្រធានសន្និសីទអនឡាញជាមួយខេត្ត ក្រុង ស្តីពីសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចជំនួសសេចក្តីសម្រេចលេខ ៩៥៦/QD-TTg របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីស្តីពីការបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាវេជ្ជសាស្ត្រជាតិ (ក្រុមប្រឹក្សា)។ អញ្ជើញចូលរួមនៅស្ពានហាណូយ មានអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ លោក Vu Thu Ha និងតំណាងមន្ទីរ សុខាភិបាល ហាណូយ។

រាយការណ៍នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ អនុរដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងសុខាភិបាល លោក Tran Van Thuan បាននិយាយថា ផ្អែកលើមូលដ្ឋានច្បាប់ អនុវត្តតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 20-NQ/TW ច្បាប់ស្តីពីការពិនិត្យ និងព្យាបាលវេជ្ជសាស្ត្រ (ធ្វើវិសោធនកម្ម) បន្ទាប់ពីរយៈពេល 3 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 956/QD-TTg ចំណុចខ្វះខាតមួយចំនួនត្រូវបានលាតត្រដាងដែលចាំបាច់ត្រូវកែសម្រួល។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Hong Ha ថ្លែងសុន្ទរកថាក្នុងសន្និសីទ។ រូបថត៖ VGP/MK — ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Hong Ha ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ។ រូបថត៖ VGP/MK

ឧទាហរណ៍ ប្រភេទនៃអង្គការមិនត្រូវបានកំណត់ជាពិសេស។ មុខងារ និងភារកិច្ចមិនច្បាស់លាស់ មិនស្របតាមច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព (ធ្វើវិសោធនកម្ម); បទដ្ឋាន លក្ខខណ្ឌ និងនីតិវិធីសម្រាប់ការតែងតាំងអ្នកដឹកនាំក្រុមប្រឹក្សា សមាជិកក្រុមប្រឹក្សា និងគណៈកម្មាធិការគាំទ្រវិជ្ជាជីវៈមិនត្រូវបានបញ្ជាក់។ ល។

អាស្រ័យហេតុនេះ សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីស្តីពីការបង្កើតក្រុមប្រឹក្សា (ជំនួសសេចក្តីសម្រេចលេខ ៩៥៦/QD-TTg) រួមមាន ៥ មាត្រា ដែលក្នុងនោះ ក្រុមប្រឹក្សាត្រូវបានកំណត់ថាជាអង្គការដែលបង្កើតឡើងដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី មានមុខងារជួយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាល ដោយឯករាជ្យ វាយតម្លៃសមត្ថភាពអនុវត្តការពិនិត្យ និងព្យាបាល។ មានត្រាផ្ទាល់ខ្លួន គណនី និងទីស្នាក់ការកណ្តាលដែលមានទីតាំងនៅទីក្រុងហាណូយ។

ក្រុមប្រឹក្សាមានភារកិច្ចចំនួន ៥៖ ធ្វើជាអធិបតីក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយអង្គការសង្គម-វិជ្ជាជីវៈលើការពិនិត្យ និងព្យាបាល និងភ្នាក់ងារ និងអង្គការពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀតក្នុងការអភិវឌ្ឍសំណុំឧបករណ៍ដើម្បីវាយតម្លៃសមត្ថភាពពិនិត្យ និងព្យាបាលជំងឺ។ ចេញឧបករណ៍ដើម្បីវាយតម្លៃការពិនិត្យសុខភាព និងសមត្ថភាពអនុវត្តការព្យាបាល អញ្ជើញជាអធិបតីក្នុងការរៀបចំការពិនិត្យ និងវាយតម្លៃសមត្ថភាពពិនិត្យ និងព្យាបាលជំងឺ។

ក្រុមប្រឹក្សាទទួលខុសត្រូវក្នុងការទទួល និងដោះស្រាយបណ្តឹងតវ៉ា និងបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍ ឬសម្របសម្រួលជាមួយទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងការដោះស្រាយបណ្តឹង និងការបដិសេធអំពីលទ្ធផលនៃការពិនិត្យ និងការវាយតម្លៃសមត្ថភាពអនុវត្តផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ។ អនុវត្តការងារផ្សេងទៀតតាមការកំណត់។

ក្នុងសន្និសីទ គណៈប្រតិភូជាច្រើនបានចាត់ទុកថា ការបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាជាតិវេជ្ជសាស្ត្រ គឺជាដំណោះស្រាយដ៏សំខាន់មួយ ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្សផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត អនុវត្តការងារបង្ការជំងឺ និងការពិនិត្យ និងព្យាបាលប្រជាជនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ ដូច្នេះ អង្គការត្រូវតែធានាគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដោយធានាថា ក្រុមប្រឹក្សាវេជ្ជសាស្រ្ដ ប្រតិបត្តិតាមមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចរបស់ខ្លួនតាមការកំណត់។

យ៉ាងណាក៏ដោយ នេះជាលើកទីមួយហើយ ដែលវៀតណាមអនុវត្តគំរូក្រុមប្រឹក្សាជាតិវេជ្ជសាស្រ្ដ ដូច្នេះហើយទើបគ្មានបទពិសោធន៍។ ដូច្នេះចាំបាច់ត្រូវយោងទៅលើការអនុវត្តគំរូនេះនៅក្នុងប្រទេសផ្សេងៗជុំវិញពិភពលោក។

ថ្លែងក្នុងសន្និសីទនេះ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ច្បាប់ស្តីពីការពិនិត្យ និងព្យាបាលរោគ (វិសោធនកម្ម) ឆ្នាំ២០២៣ បានកំណត់នូវគោលនយោបាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងឈានមុខគេក្នុងវិស័យសុខាភិបាល។

ជាពិសេស តួនាទី មុខតំណែង មុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាក្នុងការវាយតម្លៃឯករាជ្យសមត្ថភាពនៃការអនុវត្តវេជ្ជសាស្រ្តបន្តត្រូវបានលើកកំពស់ ខិតជិតការអនុវត្តអន្តរជាតិ និងចុះសម្រុងនឹងលក្ខណៈរបស់វៀតណាម។ ដូច្នេះត្រូវកែសម្រួលសេចក្តីសម្រេចរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីលើការបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាវេជ្ជសាស្ត្រជាតិ។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Vu Thu Ha និងតំណាងមន្ទីរសុខាភិបាលហាណូយបានចូលរួមនៅចំនុចស្ពានហាណូយ។

អំពីតម្រូវការសម្រាប់ប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែង ប្រសិទ្ធភាព និងសាមញ្ញ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យក្រុមប្រឹក្សាបង្កើតវិធីសាស្រ្ត និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ស្តង់ដារ ការវាយតម្លៃដែលអាចធ្វើទៅបានសមស្របនឹងប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពវៀតណាម។ នីតិវិធីសម្រាប់ការទទួល និងការទទួលស្គាល់ស្តង់ដារវាយតម្លៃអន្តរជាតិ; រួមបញ្ចូលគ្នានូវការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាពថ្នាក់ជាតិ និងវិមជ្ឈការសម្រាប់មន្ទីរពេទ្យ និងបរិក្ខារពេទ្យ។ ដំណើរការវាយតម្លៃសម្រាប់ករណីពិសេស; វិមជ្ឈការ... ធានាបាននូវវិទ្យាសាស្ត្រ និងតឹងរ៉ឹង ប៉ុន្តែដោយបើកចំហ និងភាពបត់បែន។

លើសពីនេះ ក្រុមប្រឹក្សាបានបង្កើតជាបន្ទាន់នូវលក្ខខណ្ឌជ្រើសរើសសាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ មន្ទីរពេទ្យ ... ដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីរៀបចំការប្រឡង ដើម្បីវាយតម្លៃសមត្ថភាពអនុវត្តផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ ទាំងទ្រឹស្តី និងការអនុវត្ត ឆ្ពោះទៅបង្កើតប្រព័ន្ធវាយតម្លៃគុណភាពធនធានមនុស្សវេជ្ជសាស្ត្រទូទាំងប្រទេស បង្កភាពងាយស្រួលដល់បុគ្គលិកពេទ្យមិនត្រូវធ្វើដំណើរឆ្ងាយ ប្រមូលផ្តុំនៅតាមទីក្រុងធំៗ។

«នៅពេលបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាដើម្បីវាយតម្លៃសមត្ថភាពគ្រូពេទ្យ ត្រូវតែមានការចូលរួមពីតំណាងកន្លែងអនុវត្ត កន្លែងបណ្តុះបណ្តាល សមាគម ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រង។ល។ ក្រសួងសុខាភិបាលត្រូវសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ និងក្រសួងមហាផ្ទៃ ដើម្បីបង្រួបបង្រួមគំរូអង្គការ ប្រតិបត្តិការ គោលនយោបាយ ជាដើមរបស់ក្រុមប្រឹក្សា»។

ប្រភព