
부이 호앙 푸옹 과학기술부 차관이 반도체 산업 발전 워크숍에서 발언하고 있다 - 사진: 부 히엔
2025년 12월 17일 호치민시에서 개최된 "베트남 반도체 산업 발전을 촉진하기 위한 정책 및 해결책 개발" 워크숍에서는 2030년까지 반도체 엔지니어 10만 명을 양성하는 목표를 주요 과제로 설정하고, 향후 수십 년간 산업 발전 전략 실현 가능성을 타진하기로 했습니다.
반도체가 디지털 경제 의 기반이 될 때.
워크숍에서 응우옌 안 뚜안 정보기술산업부 차장 대행은 반도체 산업이 일반적인 첨단 산업의 경계를 넘어 기술 안보 및 국가 자립과 연결된 인프라로 자리매김했다고 밝혔습니다.
"반도체 개발 전략은 유행을 쫓는 사고방식을 피하고 체계적이고 장기적인 접근 방식을 필요로 합니다."라고 투안 씨는 강조했습니다.
따라서 베트남은 단순히 조립 및 가공에 그치는 것이 아니라, 특히 칩 설계 및 제품 설계와 같은 고부가가치 단계에 직접 집중하는 것을 목표로 하고 있습니다.
이를 바탕으로, 우수한 인적 자원을 개발하는 것이 가장 중요하고 우선적인 단계로 인식됩니다.
베트남은 국가 전략에서 2030년까지 반도체 엔지니어 수를 10만 명으로 늘리는 것을 목표로 하고 있으며, 특수 반도체 칩 개발에 집중하고 반도체 및 전자 산업을 긴밀하게 연계하여 외국산 제품에 대한 의존도를 낮추고자 한다.
2025년은 국회가 디지털 기술 산업법을 제정하는 중요한 전환점으로 여겨지는데, 이 법은 처음으로 반도체 산업에 대한 별도의 장을 포함하고 있다.
투자, 세금, 수출입 관련 법률과 더불어 새로운 정책 체계는 해당 산업에 비교적 포괄적인 법적 틀을 마련했습니다.
과학기술부에 따르면 반도체 산업은 사상 처음으로 특별 우선 투자 분야로 지정되어 15년간 법인 소득세율 10% 적용, 최초 4년간 세금 면제, 이후 9년간 50% 감면, 연구개발비 두 배 인정, 토지 임대료 면제, 반도체 제조 라인 및 장비 수입 관세 면제 등 일련의 정책 혜택을 받게 되었습니다.
특히, 첨단 기술 인력에 대한 우대 정책은 주요 특징으로 꼽히는데, 여기에는 취업 허가 면제, 전문가 및 그 가족에게 5년 비자 발급, 5년간 개인 소득세 면제 등이 포함됩니다.

호치민시 인민위원회 부위원장 응우옌 만 꾸엉이 반도체 산업 생태계 발전에 있어 호치민시의 역할에 대해 이야기하고 있다 - 사진: 부 히엔
'삼자 협력' 모델
워크숍에서 부이 호앙 푸엉 과학기술부 차관은 반도체 산업 발전이 단순히 전략에 그쳐서는 안 되며, 규모 확장이 가능한 실질적인 구현 모델을 통해 구체화되어야 한다고 강조했습니다.
차관에 따르면, 국가, 학교, 기업 간의 협력 모델은 반도체 인력 양성 문제를 해결하는 데 적합한 접근 방식입니다.
이 모델에서 국가는 제도 구축 및 안내자 역할을 하고, 교육 기관은 교육 및 연구에 집중하며, 기업은 교육 과정 개발 및 훈련 발주부터 인력 채용에 이르기까지 참여합니다.
이러한 접근 방식은 교육과 생산 간의 격차를 해소하고, 교육이 지나치게 이론적이고 기업의 실질적인 요구와 연계가 부족한 문제를 극복할 것으로 기대됩니다. 이는 첨단 기술 분야에서 오랫동안 지속되어 온 병목 현상입니다.
호치민시 인민위원회 부위원장인 응우옌 만 꾸엉 씨는 지역적 관점에서 데이터와 반도체 칩이 새로운 경제 성장 동력이 되고 있다고 믿습니다.
총리가 발표한 반도체 산업 발전 전략은 호치민시가 전략 실행의 핵심 지역 중 하나로 부상할 수 있는 기회를 열어주었습니다.
호치민시, 빈즈엉성, 바리아-붕따우성 간의 공간적 개발 배치를 고려하여, 도시는 지역 반도체 생태계 모델로 나아가고 있습니다.
이 모델에서 호치민시는 연구 및 디자인 센터 역할을 하고, 빈즈엉성은 생산, 포장 및 테스트에 집중하며, 바리아-붕따우성은 까이멥-티바이 항만 단지를 통해 물류를 담당합니다.
출처: https://tuoitre.vn/100-000-ky-su-ban-dan-bai-toan-nhan-luc-chua-tung-co-20251217143557944.htm






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