Viettel Digital Talent 프로그램에 192명의 학생이 선정되었습니다.

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시즌 3에서는 Viettel Digital Talent가 하노이와 호치민시에서 클라우드, 사이버 보안, 데이터 과학 및 AI, 사물 인터넷, 5G, 소프트웨어 및 데이터 엔지니어링 등 6개 분야에서 교육 영역을 확장했습니다.

올해 Viettel은 해외 연수 중인 지원자도 모집합니다. 첫 3개월 연수 단계에서는 원격(온라인)으로 참여할 수 있으며, 성공적으로 수료하면 다음 단계에서 Viettel의 다양한 분야에 걸쳐 9개 지사와 부서에서 실무 경험을 쌓을 수 있습니다. 1차 대상자 확대를 위해 Viettel은 미국, 영국, 호주, 프랑스, 러시아, 일본, 한국, 중국 등 8개국에서 유학 중인 약 40명의 유학생을 선발했습니다. 또한, 올해 프로그램 참여자의 45%는 국내외 수상 경력이 있는 학생들입니다.

교육 형태와 관련하여, 1단계에서는 학생들이 국내외(호주, 미국, 싱가포르, 독일 등) 대학 및 대형 기술 기업(Viettel, Google, Shopee, University of Texas Austin 등)의 선도적인 전문가들이 진행하는 교육 및 진로 오리엔테이션에 참여합니다. 3개월간의 교육 후, 우수 학생 100명이 Viettel 사업부에서 대규모 기술 프로젝트 개발에 직접 참여하게 됩니다.

프로그램이 끝나면 최우수 학생은 최대 6,500만 VND의 장학금과 상품을 받고, 그룹의 공식 직원이 되며, Viettel이 투자한 11개 시장에서 일할 기회를 얻습니다.

2023년, 비에텔은 "진심이 담긴 기술"이라는 메시지를 세상에 발표했습니다. 이는 비에텔이 미래 인재인 학생들에게 사람을 중심에 두는 기업 정신을 고취하고자 하는 철학이기도 합니다. 매출과 이익뿐 아니라 인류에 대한 책임감을 바탕으로 성장하고자 하는 기업입니다.

2022년 Viettel Digital Talent 시즌 2에는 전국의 정보기술(IT) 전공 4개 학과 3학년 학생 1,000여 명이 참여했으며, 클라우드, 데이터 과학 및 인공지능, 정보 보안 , IoT, 마케팅 등 5개 분야에 중점을 두었습니다.

6개월 동안 학생들은 3개 대륙에서 온 클라우드 컴퓨팅, 머신러닝, 컴퓨터 비전, 자연어 처리, 악성코드 및 익스플로잇, 애플리케이션 시스템 보안 등 분야 최고 전문가 50명 이상으로부터 교육을 받았습니다. 인턴들은 프라이빗 클라우드 인프라 구축, 베트남어 음성 인식 모델, 고객 중심 AI 시스템 구축 등 Viettel의 주요 프로젝트에 직접 참여했습니다. 동시에, 인턴들은 창의적인 아이디어에 대해 토론할 수 있었습니다.

프로그램이 끝난 후, 40명 이상의 우수한 학생들이 공식적으로 Viettel에 채용되어, 그룹 프로젝트에 65개 이상의 새로운 이니셔티브와 아이디어를 기여했습니다.

장수

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