총리, 교사 6만5000명 충원 3년, 아직 턱없이 부족…긴급 지시

교육훈련부와 지방자치단체에 유치원 및 일반 교육 교사의 인력 확보를 위한 전보를 보내면서, 팜 민 찐 총리는 일부 지방에서 교사 과잉과 부족 현상이 나타나고 있다고 거듭 강조했습니다. 2022년부터 배정될 약 6만~6만 6천 명의 인력이 아직 채용되지 않은 반면, 공립 유치원 및 일반 교육의 모든 단계에서 12만 명 이상의 교사가 여전히 부족합니다.

이러한 상황을 극복하기 위해 총리는 교육훈련부에 내무부 와 협력하여 지방 교사 채용을 검토, 촉구, 검사하고, 모든 배정된 직위가 채용되도록 보장할 것을 요청했습니다. 동시에 교육 분야의 규정된 기준에 비해 부족한 유치원 및 일반 교육 교사 수를 지속적으로 검토하고 이를 보충하기 위해 관련 당국에 제안합니다.

총리가 긴급 지시를 내려 3년 후에도 65,000명의 교사를 모집할 수 없다고 밝혔습니다. (삽화)

교육훈련부는 교사 부족 문제를 해결하고 하루 2회의 수업을 보장하기 위한 적절하고 효과적인 해결책을 긴급히 연구하고 찾아야 합니다. 기구의 배치와 조직으로 인해 교사 부족이 발생하여 학습에 영향을 미치지 않도록 하세요.

내무부는 각 지자체가 지정된 급여에 따라 충분한 인력을 채용하고, 교사의 과부족을 극복하며, "학생이 있으면 교실에 교사가 있어야 한다"는 원칙을 보장하도록 검사하고 독려합니다.

총리는 또한 지방의 과잉과 부족을 극복하기 위해 각 성, 시의 인민위원회에 교사들을 적극적으로 검토, 배치, 규제할 것을 요청했습니다. 파견 교사의 수를 늘려 학교 간, 학년 간 학교에서 가르치도록 합니다.

정부 수반은 교사 채용에 필요한 인원에 맞춰 적절한 수의 교사를 동시에 채용할 수 있는 효과적인 방안이 필요하다고 강조하며, 교사 자리는 있는데 채용이 안 되는 상황을 피해야 한다고 말했다. 총리는 "교사 부족을 신속하게 보완하기 위해 지방자치단체가 교사와 교직계약을 체결하는 방안도 검토 중"이라고 밝혔다.

총리는 장기적으로 교직원의 질을 개발하고 개선할 것을 요청했습니다. 교사들이 지역에서 일하고 장기적으로 머물도록 하는 정책을 연구합니다.

교육훈련부는 5월 4일 공식 공문을 보내 각 성, 시의 인민위원회에 교사 유치, 교육 명령 발부, 교사 교육 강화를 위한 제도와 정책을 마련해 달라고 요청했습니다. 구체적으로 2026~2031학년도부터 학년별, 급별, 과목별로 부족한 교사 수와 구조를 파악하여 교육부에 보고해야 합니다.

당국은 가까운 미래에 교사가 넘치는 지역에서 부족한 지역으로 교사를 검토하고 전근시켜야 합니다. 사람들의 편리성과 실제 상황에 맞는 원칙에 따라 교육 시설을 재정비하고 학교 위치를 줄입니다. 또한, 지방자치단체에서는 비공립 교육기관의 설립과 교육의 사회화를 장려하는 메커니즘과 정책을 구축합니다.

교사 부족 문제는 대부분의 지방과 도시에서 수년간 이어져 왔습니다. 인력 부족에도 불구하고 지자체에서는 인력을 모집할 자원이 없습니다. 호치민시에서도 IT 및 영어 교사 채용 공고에 지원자가 없거나 합격하더라도 채용을 거부하는 경우가 많습니다.

또는 탄호아의 경우, 작년 말 랑찬구의 초등학생과 중등학생 2,700여 명이 교사 부족으로 인해 2개월 동안 영어, IT, 음악을 공부할 수 없었습니다.

하 꾸옹

출처: https://vtcnews.vn/3-nam-van-khong-tuyen-du-65-000-giao-vien-thu-tuong-chi-dao-khan-ar942664.html