Google X 랩의 전 최고사업책임자(CBO)인 모 가우닷은 팟캐스트 "CEO의 일기"에서 인공지능(AI)이 리더십 직책이든 초보 직원이든 대부분의 직업을 표적으로 삼을 것이라고 단도직입적으로 말했습니다.

그는 "AI가 새로운 일자리를 창출할 것이라는 생각은 '완전히 헛소리'"라고 말하며, 자신의 AI 스타트업인 Emma.love를 예로 들었다. 그는 다른 두 명의 소프트웨어 엔지니어와 함께 이 스타트업을 "이전처럼 프로그래머 350명"이 필요했던 것과 달리 AI의 도움만으로 개발했다.

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전 구글 X 최고사업책임자(CBO) 모 가우닷은 AI가 부실한 CEO를 대체할 것이라고 믿는다. 사진: 구글

Gawdat은 기술 업계에서 30년 이상, Google X에서 5년 가까이 근무한 경력을 바탕으로 에너지, 기후 변화, 인터넷 연결 등의 글로벌 문제를 다루어 왔습니다.

그는 비디오 편집, 팟캐스트, 고위 관리직처럼 "인간적인" 것처럼 보이는 직업조차 사라질 것이라고 믿습니다. "인공지능(AGI)은 CEO를 포함한 모든 면에서 인간보다 더 뛰어날 것입니다."라고 그는 경고합니다. "약한 CEO 대부분이 대체되는 시기가 올 것입니다."

억만장자 마크 큐반과 젠슨 황은 다른 관점을 제시하며 AI가 항상 나쁜 것만은 아니라고 주장합니다. 그들은 AI 기술과 소프트 스킬을 결합하면 직원들의 경쟁력이 크게 향상될 것이라고 말합니다. 큐반은 어린이들을 위한 무료 AI 부트캠프를 운영하고, 황은 매일 AI를 활용하여 이메일을 작성하고, 보내고, 건강 관련 조언을 받습니다.

세계 경제 포럼의 2025년 미래 일자리 보고서에 따르면, 전 세계 고용주의 41%가 AI로 인해 직원을 감축할 계획이지만, 77%는 AI에 맞춰 직원의 기술을 향상시키고, 47%는 직원을 새로운 역할로 배치할 계획이라고 합니다.

가우닷은 일자리 시장이 심각한 영향을 받을 것이라는 점을 인정하면서도, 이러한 변화가 일의 의미를 재정의할 수 있는 기회를 열어준다고 생각합니다. "우리는 아침에 일어나 하루 20시간을 일로 채우도록 설계되지 않았습니다. 우리는 삶의 목적을 일로 정의합니다. 이는 자본주의의 거짓말입니다." 라고 그는 말합니다. 그는 AI 기반 사회에서는 모든 시민이 일하지 않고도 소득원을 확보할 수 있도록 보편적 기본소득 정책이 필요하다고 주장합니다.

그러나 가우닷은 AI가 "무식한 지도자들"의 통제 하에 놓일 경우 "권력에 대한 탐욕, 이기심, 그리고 자아"의 위험성에 대해서도 경고했습니다. 그는 AI 사용에 엄격한 규제와 윤리적 기준이 수반되어야 한다고 주장했습니다.

어떤 견해를 보든, 한 가지는 부인할 수 없습니다. AI는 공상과학을 넘어 사람들의 삶과 업무 방식을 근본적으로 변화시키고 있습니다. 가우닷은 "이것이 현실입니다." 라고 주장했습니다. " 공상 과학이 아닙니다."

(CNBC에 따르면)

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출처: https://vietnamnet.vn/tri-tue-nhan-tao-khong-tha-mot-ai-den-cac-ceo-cung-co-the-bi-hat-cang-2431931.html